澳洲留学硕士找工作

Ryan 和S 女士身上有着诸多相同点，他们都是从高中毕业后就选择澳洲留学、入读的都是澳洲八大名校、都有着会计专业的学习经历以及跨专业申请的经历、回国后也都有过2 次工作经验……毕竟世界上没有完全相同的两片叶子，《启德教育2019 海归就业力调查报告》讲述了他们不同的人生轨迹。高中毕业后就选择澳洲留学Ryan 是一个比较恋家的北京男孩，高中毕业后就选择出国留学，主要是想去亲身感受一下国外的学术氛围、给自己的未来搭建一个更好的平台，也希望摆脱对家人的依赖，通过国外的学习生活经历锻炼自己的外语交流、以及生活自理能力。这一出去，就是多年。他本科在阿德莱德大学读的市场专业，之后跨专业申请了同校的会计专业，并顺利拿到了硕士文凭。S 女士则是一个自信洒脱、有主见的北京女孩，因为不想在国内念大学，她毅然选择了去澳洲悉尼大学留学，本科学习会计专业，研究生跨专业申请到商业分析。商业分析这个专业以商科为前提，以数理编程的方法为手段，以数据分析为企业优化决策。这是一个要求非常综合的专业，主要学习的课程如应用数学、计算机、风险管理、运筹学等，课程以就业为导向，最终应用于实际的商业之中。澳洲留下来不容易，回国寻求更好发展Ryan 在2016年初就拿到了澳洲的永久居民签证（Australian Permanent Resident，简称P.R.），他个人很喜欢澳洲的自然环境，也很欣赏澳洲当地人的素质水平，对于能够留在澳洲工作他也做了一番努力和尝试。Ryan 毕业之后，读了一个职业年的课程。该课程在面试技巧和本地职场文化学习方面对他有很大帮助，他提及，“对于大部分留学生来讲，可能正式工作的面试经验很少，这是个非常好的训练和补充，让我在实际面试过程中会非常有针对性地去回答面试人员的问题，也知道如何去展现自己的优势。”对于该课程的价格和所带来的价值，Ryan 也进行了一番评价，“我记得当时报名的学费还很高，觉得性价比没有很高。现在据说价格几乎腰斩，感觉这样的话还是值得大家去上一上的。”结束课程学习之后，Ryan 在阿德找工作的过程并不是很顺利，“工作要不就是平台不好，要不就是非本专业的工作”。工作上没有很称心如意的，再加上在海外身边的朋友不是很多，所以Ryan 没有考虑长期在澳洲生活，而是决定回国就业。对于S 女士来说，她选择回国的主要原因，也是因为澳洲移民困难，很难留下来。海归回国后职业发展潜力大，求职越来越好2017 年回国后，Ryan 感觉回国工作相比较澳洲来说，整体是顺利的。由于对于国内求职环境不甚了解，他第一次求职比较仓促。虽然第一份工作面试很顺利，入职后他也得到了公司合伙人的青睐和重视，正如他所说，“老板对我很器重，基本所里好的项目全都带着我去做，当然要求和期望值也和其他员工不同。我觉得合伙人和经理都会对留学生有一定的期望，希望能成为以后的管理层，所以会有一些着重培养的倾向，但是也要看平台的大小和个人的能力。”但是由于工作平台相对较低并且未来发展空间有限，他选择了跳槽。对于工作的选择，薪资和工作平台是他最为看重的。他清楚地认识到，能力与天赋能决定自己能达到的上限，但所处的平台决定了起步的下限。很多时候，平台与平台之间的巨大差距，就足以抹掉个人的天赋和中间所有的努力。做审计这个行业他的目标是去四大会计师事务所，或者国内一些大型事务所的国际部。通过2 个月的求职准备，在克服种种求职困难之后，凭借优秀的工作业绩和个人表现，他通过内推的方式顺利进入内资排名前两名的会计师事务所。虽然事务所这个行业一上来的薪资水平并不高，但随着就业平台和岗位的变化，Ryan 对于未来的薪资有着很好的期待。与Ryan一样，S 女士回国时也经历过一段求职迷茫期。她曾经抱着“试一试，看一看”的想法面试了多家企业，并在这个过程中逐渐明确自己的求职意向。经过比较之后，她更喜欢外企的工作氛围，并且希望能到大的公司工作。她同样认为工作平台很重要，大公司能有机会接触到核心业务，并学习到很多东西。在外人看来，S 女士有着澳洲八大名校海归硕士的光环，但她对自己的价值保持着冷静理性的认知。考虑到留学回国的人数很多，她认为自己求职时并没有特别明显的优势。面对国内求职市场“真金白银”的考验，她丝毫没有骄傲自满或者眼高手低，而是踏实认真地进行求职准备。S 女士先去汇丰银行工作了一段时间，因为不喜欢这份工作，她跳槽进入四大之一的德勤会计师事务所。四大在人才招聘上，除了个别的部门和岗位，如与精算、金融风险相关的部门可能更倾向招收数学专业的学生以外，四大在招聘上一般不限专业要求。相比于专业和教育背景，四大更看重申请人的综合素质以及个人潜力。S女士凭借着较强的个人综合素质在众多求职者中脱颖而出，顺利入职四大。会计留学生的求职优势，求职困惑有哪些相比于国内的求职者，Ryan 总结自己求职的优势主要在于语言和工作综合能力两方面。语言优势毋庸置疑，工作综合能力主要体现在他的自我规划能力和自律性更强，以及与客户、同事和上级领导的沟通上更加大方自信。当然他认为海归求职也存在一些不利的因素，比如在本地资源的数量以及对国内职场文化的熟悉度上，他并不占优。Ryan 坦诚虽然对于国内的一些职场文化他并不喜欢，但他也是能够比较快融入的。另外，由于他从事审计方面的工作，国内的会计准则和澳洲的存在一定的差异，且国内的一些会计专用术语较为复杂，相较于国内毕业生而言，他在会计专业知识的切换上面和细节方面对于中国会计准则的理解是要弱于国内毕业生的，会需要额外的时间去学习。不过在他看来，自己在海外留学中所锻炼出的较强适应力，能帮助自己尽快胜任工作岗位要求。对于求职中遇到的问题，S 女士提到了令她头疼的几个方面，一个是国内经济不景气，自己专业相关的岗位招聘人数并不多，竞争非常激烈；另一个是学校扩招国际学生，毕业生质量参差不齐，导致国内部分雇主对于学校的认可度有所降低；还有就是与国内学生相比，自己缺少相关的实习经验；除此以外，她感觉国内明确需要英语能力的岗位不是很多，而且日常工作中用到英语的地方也不是很多，“即使在外企，同事平时交流用的是中文，大多数时间是用不到英文的。”她如此说道。相比国外工作经验，本土事务所工作经验对于求职更有帮助工作经验的积累是保障成功就业的法宝。Ryan 和S女士也都认可在学习理论知识的同时，要注重积累工作经验，通过实习来提高自己的实践能力，拓展人际关系。但对于国外工作经验对于国内求职的重要性，Ryan 有着自己的理解。以往大家的认知是，拥有一定社会阅历和海外工作经历的留学生回国后会更快找到满意的工作。对于此，Ryan 却有着不同的看法。他认为，相比国外的工作经验，国内的事务所可能更认可本土的工作经验。他有过3个月在澳洲本地的实习工作经验，主要从事助理会计的工作，是和他研究生的专业是相关的。主要工作内容是日常记账、梳理公司会计制度和其他管理制度、生成报告以及一些其他的办公室工作，偶尔也会承接一些小的项目，比如给公司找一个新的包装供应商。在他看来，对于想要留在澳洲本地发展的留学生，这是一个非常好的机会，能够切实体验到本地的工作氛围和人文环境。至于这份经历对于回国找工作的帮助，他说道：“实话实说，我没觉得没有很大帮助，可能我这个实习的地方规模也不大，在国内也没什么知名度。”考虑到国内外会计准则的差异，以及实际操作方法的不同，他建议有意回国找工作的学生可以提早规划并尽早接触国内事务所的相关工作，以便为找到理想的工作打下基础。

2020年疫情给澳洲带来地影响极大虽然澳洲作为恢复的比较快的几个国家之一但是仍然面临非常严峻的考验作为留学生，受影响更是巨大的！包括未来求职、移民、就业都将更艰难！谈到移民，大家众所周知独立技术移民189基本上是困难重重，就算得到了高分也要等待很久的时间。上一轮邀请更是破天荒的仅邀请了50人。不过好在近期莫里森表示：澳大利亚需要每年有160000～220000的永久移民名额，以维持经济的增长和减缓老龄化进程。澳洲希望继续利用留学生推进临时移民转变为永久的定居者，并将尽可能多的移民引至澳洲。“政府关于永久移民的政策上限保持在了160000个，我们在这方面的政策没有变。”移民政策不会变紧，但是只有一条路给你走，就是偏远地区。491的成功率越来越高，可适用的范围也几乎覆盖全澳洲。很多同学只能做个抉择了。但是目前很多人因为疫情的影响无法马上毕业，也导致自己的移民申请被迫延后。大家都知道澳洲的移民排队系统，早进去一步，就相差很大。2020年，为了移民，很多人只能前往偏远地区。对留学生影响最大的是就业问题澳大利亚统计局的数据表明，未来几个月全国失业率将上升到10％。就以澳洲最发达的地区新南威尔士州为例，近期失业率将进一步上升，新州失业率上升了1.1个百分点，至6％，4月份有超过221,000人失业。分析部门表示澳洲和本州的经济可能进入衰退期，而且是三十年来的首次。因为病毒所带来的系列反应对澳洲的经济影响非常深刻。上一次还是在1980年代到1990年初才出现过这这样的情况，失业率达到了11%。上升的失业率，直接影响的就是留学生毕业后的就业很多同学希望申请485之后继续留在澳洲要么给自己找一份工作积累经验或者继续把语言成绩考好准备移民。目前看情况留学生就业竞争会更加激烈！更让人担忧的是一种情况：根据Daily新闻报道亚裔，尤其是女性在疫情期间更容易失去工作。今年4月，全澳约有90万人的工作时间比平常短，其中大部分为女性。一些专家警告称，这些数字还没有计入最容易受到裁员冲击的群体，即少数族裔，尤其是女性。种族和经济正义倡导组织民主部主任罗姆（Color Tim Lo Surdo）说：考虑到政治和经济环境，这对亚洲人来说是双重打击。很多中小企业裁员，很多人在家待业，也让留学生毕业求职蒙上一层阴影。不过我们话说回来，还是有几点值得庆幸的地方，身为澳洲留学生更要抓住机遇！　澳洲在疫情之下恢复的比较快众所周知欧美其他国家的情况十分严峻，澳洲和新西兰属于比较快在疫情中复苏的国家。可以比其他国家更快的把经济发展起来。澳洲的解封三步走政策已经开始实施，预计在7月会进入第三步走，甚至让留学生返回澳洲。等复工之后，大家又可以看到往日的蓬勃景象。在这样的一个大环境之下，澳洲留学生会相比其他国家的留学生发展更迅速。这虽然是比较安慰的一套说辞，但是欧美留学生目前的境遇真的是非常的差。至少我们还可以比别人早一步开启工作和移民计划。　澳洲移民还是可行的澳洲身为一个移民国家，必须补充移民来应对老龄化严重的问题。更重要的是除了悉尼、墨尔本、布里斯班外其他区域全部都被认定为偏远地区。这些偏远地区需要移民来建设。所以只要你想移民，其实都是有地方去的。只是要做一个抉择，而那些两年前较早做抉择的人，目前基本上都移民移民了。比如早前前往塔州的那批先行者，我们身边很多伙伴都已经下签。澳洲的优势这一次疫情，让很多人坚定了对澳洲的心。之前有个朋友在欧美等国都生活过，他最终选择移民澳洲。因为相比了这些国家，澳洲真的是最安全的，甚至是最包容的。这一次政府给予了所有失业者以补贴，同时也让很多处在危机中的企业有了喘息的机会。只有对比，才能显示这个优势有多大。澳洲在医疗、福利等方面着实是世界发达国家前列。选择在澳洲，比较安心。面对难题，我们就必须去解决它。务必提前一步去规划自己的未来，不要等到毕业了才开始寻思之后怎么办，那可就真的晚了哦！不过目前澳洲还是没有明确的说明到底留学生什么时候能回来，什么方式能回来，这是相当不负责的行为。此外大学纷纷开始敲学费了····对！留学生依旧不知道什么时候能返澳，学校就要求先付费，甚至设置了e day。对于这个物理设置真的非常可笑。简直就是把留学生当案板上的肉，想怎么宰怎么宰。你读一半还没毕业，你舍得放弃吗？无论是澳洲政府还是学校都精明的很。

对于我们留学生——不管是在国内还是国外读书，我们在选择专业的时候一定会有这样考量：几年时间读下来，毕业后能不能顺利找到高薪工作？都说这届年轻人又丧又佛，但试问谁不想轻松赚钱、快乐干饭呢？澳洲与国内职场现状对于这个问题，先来看一组权威机构QILT的数据：2020毕业生调查报告（2020 Graate Outcomes Survey）调研了澳洲112所院校（注：41所大学，71所非大学高等教育机构），共计131,780份有效数据结果。据调查显示，2020年澳洲大学本科毕业生的薪资中位数可达到$64,700，硕士毕业生的薪资中位数能达$87,400。与往年的数据参考对比，澳洲本科毕业生在短期（3年以内）以及中期（3-5年）内的薪资中位数水平分别是$58,700以及$72,800。而硕士毕业生则是$80,000以及$95,000。这薪酬水平看上去相当可观，不过说到底还是与专业和院校有关。数据表明，药学、康复学以及医学这三个专业的就业率最高，分别达到了96.4%、87.3%以及86.7%。这可能也与2020年整体社会情况有关，毕竟疫情肆虐下，医疗行业许多工作对此又有极大的需求。此外，其余就业率较高的专业有工程、法律、商科等。而对于大家最关心的专业平均薪资水平，排在前三的分别是牙科、医学以及师范专业，分别达到了$90,000、$75,300以及$70,000。而国内的毕业生呢？根据BOSS直聘平台也发布了2020年春招季招聘数据，应届生岗位的平均招聘薪资为5838元，较2019年同期增长4.1%。而根据中国薪酬指数研究机构发布《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》，清华大学的毕业生薪酬指数最高，毕业生平均薪酬为10818元，其次是北京大学，毕业生平均薪酬为10698人，上海交通大学排名第3，毕业生平均薪酬为10673元。▲来源：中国薪酬网位列榜单前10所学校中，985高校5所，211高校9所，说明无论是国内外一流院校毕业生就业机会相对较多、就业质量相对较好、薪酬水平相对较高。根据全球职业发展数据库WokSop近期发布的《2021留学生归国求职意向调研》显示，2021年希望回国就业的人群相比2020年的留学生数量增加了48%，而互联网行业，金融行业与医药行业成为了最受关注的三个行业。由此可见，医疗相关行业在全世界范围内的“风靡”。QS排名前100能找到什么工作？01留学生完全可以参加国内的校园招聘国内的校招分为秋招（9-11月份，岗位量多且优）和春招（次年3-4月，秋招补录，质量较次）两次，岗位一般都是面对应届生的。除了香港可以同步国内秋招，海外的同学回国以后秋招都过了！教育部留学中心已经说了，我们是不是应届生，由用人单位界定！02不同类型企业眼中的看待标准不同大型国企：最喜欢国内985/211的毕业生，留学生用的不多，用也只用好学校的。（一般都会有个国外院校指南）中小型民营企业：留学生去的比较少，特别是应届的。这类企业HR对国外学校并不了解，在他们眼中只有“名校”和其他学校的区别。喜欢直接招有工作经验的，上手就能干活，省钱省事。大型外企（500强系列的）留学生扎堆，大家都很喜欢去，而且应届海归更有优势。HR有不少自己本身就是留学回来的，接触的多，对于海外院校和专业都比较了解，就算没听过也会去查一查了解一下。对于这类企业，学校和专业的排名越靠前越好。中小型外企：留学生也很多，不，是特别多。因为第一梯队的留学生，通常会被名气更大的500强抢走，这类企业才是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。HR招人会更谨慎一点，也知道QS榜单这一说，对于留学生比较友好和客气，如果没听说过你的学校，大概率会问问你学校的实力和排名，很看重个人的学习和成长能力。但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要个人能力好，所以对应届生性价比很高，个人觉得这一类企业是最适合个人综合实力发展的地方。小建议清北复交本＋海外top10硕。你闭着眼随便投；985本＋qs前50硕。首选大型国企，大型外企，你都可选，选择比较多。民营企业和小外企你也看不上。实在心慌担心找不到工作，投一个保底用即可。双非本＋qs50－qs100硕。这类型的留学生是最多的，竞争很激烈，拿到让你满意的offer很难，提前选好就业目标，早做准备。企业选择上，大型外企可以当作冲刺目标，中小外企为主要目标，如果你实习经验也很丰富，大中国企也可投。双非本＋qs100之后硕。只能讲，上学时候不要闲着，该实习就实习，把专业证书都考了。否则回来找工作，你会觉得你白花了30万。此时留学的第一个价值点就凸显出来了：如果你是国内双非院校毕业，那么毋庸置疑，留学一年的学历肯定可以让你的开局更上几个台阶。不是“国内HR更看好哪个学校”，而是“相比双非二本三本，国内HR肯定更看得上留学硕士”。这就是现实。比起毕业直接找工作，留学一年再找工作，能够得到的机会肯定更多。不论是你去的是啥学校。最后祝大家都能前途似锦！！

会计与金融专业是澳洲热门留学专业，几乎每所澳洲大学都有开设，很多学生希望毕业后能够在澳洲当地工作一段时间，因此迫切想了解澳洲会计金融专业的就业前景。上一期通过留学益网来到塔斯马尼亚大学就读金融硕士的李女士分享了自己在澳洲找工作的真实经历澳洲留学生亲述在当地找工作的八个阶段，充满了酸甜苦辣！，这期她就小伙伴们关心的一些问题谈谈自己的看法和经验，包括会计金融专业在澳洲就业前景、薪资待遇、雇主在招聘时看重哪些？就读期间做些什么有助于毕业后尽快找到工作等等。图源：pexels澳洲会计与金融专业就业Q&A：1. 会计金融刚毕业能找什么样的相关工作？薪资怎么样？刚毕业可以从毕业生做起，起薪在每个州的情况比一样。个人觉得客观的每小时薪资期望在20-35刀不等，公司会付法定最低9.5% 的养老金（Superannuation SG）2. 会计专业在澳洲就业前景如何？我是金融专业毕业的。我在实习和就业过程中，一同被招聘的有很多小伙伴都是会计毕业。但也有很多专业和岗位并不相关的人也被招聘了，我觉得专业并不是决定因素。3. 听说塔州是否根本找不到工作，真实情况是怎样的？如果不努力是肯定找不到的。相信别人不如相信自己。4. 偏远地区和大城市相比，真的很难找到工作吗？个人觉得，主要是看能力。大城市就业机会多竞争人数多，小城市机会少竞争人数少。我没有在大城市找工作的经验，没有办法给出答案。图源：pexels5. 从哪些方面提升可以给后边找工作有帮助？雇主挑选人的时候更看重哪些方面，在线成绩重要吗？是否有八大非八大之分？语言能力是十分重要的，如果沟通有障碍就几乎没有机会了。没有雇主会愿意招聘人来却没办法沟通对吧？其次是对当地文化的认同感和认知度。如果同事之间很难有共同语音和兴趣爱好，是很难和谐共处的，也是乏味的。我在学校的成绩还可以，两年的成绩平均是D，我觉得成绩有些时候是敲门砖，比如在申请大公司毕业生计划时，个别公司需要填写平均成绩，但是是极少数公司，绝大多数公司是不看成绩的，只需要提交毕业证，如果参考的话我觉得主要是看你的学习态度和学习能力。分不分八大就不清楚了，和我同时被招聘的有八大的，非八大的，本科或者硕士，我只能说我是非八大毕业。6. 在读期间怎么找专业相关兼职工作，或者毕业后怎么更快速找专业相关工作？强烈建议大学最后一年开始关注并申请毕业生项目或者各种实习机会，最好是和你将来想要找工作的方向一致。一方面可以积累经验，提高沟通能力，更主要的是可以找到当地人来给你做推荐。我在国内有五年的银行工作经验，但和当地工作经验相比较，我觉得本地公司是比较认可当地工作经验的，毕竟招聘部无法给国内的公司打电话核实，很多情况也没办法沟通。图源：pexels7. 实习期间表现良好未来有可能被会计事务所留用转正吗？拿我KPMG实习的情况为例，如果通过Vacation Program公司会提供offer给Graate Program，这也是很多毕业生拿到毕业生计划Offer的方式。我当时申请Vacation的时候没有看到Graate Program，当通过Vacation的时候就已经错过了本年度的毕业生计划，只能等下一年的招聘计划了。因为我当时已经毕业，而且并不想等一年的时间，所以在实习结束后就申请了和我的专业更加对口的金融公司。8. 金融专业毕业的学生可以从事哪些专业的工作？金融，银行，会计，房地产等等。主要看招聘条件要求和你所具备的能力。如果你能胜任，即便是数学或者教育的专业也能找到金融行业的职位。但我个人认为专业对口在招聘人事挑选简历过程中起到很重要的因素。 版权声明：本文为留学益网原创，未经许可谢绝转载！

除了会计、IT之外，工程可以称得上是第三大热门的留学专业了。那么，澳洲工程专业好移民吗？好找工作吗？澳洲大学工程专业排名如何？申请门槛高不高？中国学生在澳洲找工作时有哪些硬伤？如何才能增加找到工作的机会呢？留学益网下面详细介绍。澳洲工程专业以其高就业率、高薪酬、好移民等优势受到众多留学生青睐。实际上，工程师是国家的核心技术人才，优秀的工程师是各国争抢的对象，澳大利亚也不例外。澳大利亚存在巨大工程类人才缺口，工程师是澳大利亚紧缺移民职业，移民配额是会计的好几倍，移民配额是根据澳大利亚就业市场需求来制定的，因此配额越多，意味着澳大利亚这方面的人才缺口越大。2017-2018财年移民职业配额（工程师）目前，澳洲工程师移民EOI邀请分数为70-75分，相比较2211会计或2212审计的80-85分，通过就读工程专业来移民应该说是轻松不少。由于工程专业特有的技术性，澳洲工程师的职业收入一直居高不下，成为非常有“钱”景的专业之一。工程师在世界各国都是高薪职位，澳大利亚毕业生起薪报告显示工程专业本科毕业生年薪可以达到62,000澳元，积累一定工作经验后，工程师的身价也将水涨船高。澳洲大学工程专业一直处于世界领先地位。根据2018QS世界大学学科排名，澳洲大学在各工程领域均表现出色：澳洲八大名校工程专业优势突出，非八大院校中皇家墨尔本理工大学、悉尼科技大学、伍伦贡大学、科廷大学、纽卡斯尔大学等也开设有许多优秀的工程专业。以下是在各工程专业领域排名澳洲第一的大学汇总（括号内为世界排名）澳洲工程硕士入学门槛并不高，一般对于985/211院校学生GPA要求为75分以上，非211学生为80-90分；此外申请条件也很灵活，比如悉尼大学、墨尔本大学针对相关工程专业、工程专业与非工程专业这3类学生均开设有不同的工程硕士课程，为有志成为工程师的同学们提供尽可能多的选择。澳洲工程专业就业机会多，薪酬高，好移民，不过从整个就业市场来看，相对来说，中国的工程类留学生在寻找工作的能力上是比较弱的，除了工程类的职业不像商科毕业生可以就业的面比较广外，主要的原因是交流，而交流又受到了语言的限制。对工程毕业留学生来说，要抓紧在留学期间增强自己的交流能力，学习寻找工作的技能，加入行业的圈子，关注自己意向公司或行业的动向和信息，这样在毕业后获得工作机会的可能就会大大增加。版权声明：本文为留学益网Cassie原创文章，未经许可谢绝转载！

25岁海归硕士，6年花掉200万， 如今到手工资5千。这种看似只会在电视剧里出现的情节，在现实中无时无刻不在上演……从澳洲留学回国的舒楠是名副其实的海归，本硕均就读与澳洲某公立大学的她，在回国后似乎并未给她带来多大的优势。最惨的那个月，舒楠连续投出20封简历，却一封都没有收到回复。有一次好不容易获得了一家英语教育培训机构的面试机会，HR却说：不论本科还是硕士，底薪3000，其余全靠招生和授课提成……如今，舒楠回到了老家，在一家跨境电商公司工作，每月的基薪为3500元，因疫情对进出口贸易的影响，最近几个月基薪加提成的收入只有5000元上下。算算自己6年耗费近200万的学费和生活费，她觉得自己有愧于父母。“辛辛苦苦一个月，到手工资几千块，真就还不如那些本科毕业就工作的同学们……”舒楠自嘲着自己的工作。01留学回来工资还不如国内学生高Alex并不是一名富二代。当初Alex为了说服父母让他出国留学镀金真是费劲了心思，当然，最有效的理由莫过于“英国硕士只有1年多的学时，只要省吃俭用再加上平日做兼职，花不了太多钱的，毕业以后很快就能挣回来的”。谁曾想，生活给了他一记重拳，让他明白了“英国留学生，并没有那么值钱”。在英国1年半，Alex花掉了父母50多万的储蓄，到了找工作时才发现自己还不如那些学费几千块钱的211硕士抢手。Alex在英国谢菲尔德大学读商科，本以为自己回国后至少能进个四大或者咨询，没想到最后只拿到了一家每月6000的创业公司offer。“从50万到6000块，我真的接受不了。”Alex至今自己也不敢跟家里人说实话。花费50多万最后才找到一份薪资只有6000的工作，如果早知道是这样的结果，她肯定会在国内考研。02回国的都是野鸡大学的？Tom从来没有想到有一天会被人当面嘲笑学历。“不好意思，你这所大学我没听说过”，类似的话，在求职过程中，Tom听了已经无数次。明明是澳洲八大名校之一的莫纳什大学，怎么到了国内就是HR口中的野鸡大学了呢？不同于欧美留学生，澳洲留学生似乎更容易受到HR的歧视，似乎他们都只认识那些美国藤校而把其他学校都视为野鸡大学。而更可悲的是，他又不能在面试时一再强调自己学校有多么多么的厉害，这样反而显得“此地无银三百两”。自己曾经的发小从外经贸硕士毕业后进入了某券商总部，成为了一名进出北京金融街的白领，而Tom依旧在就业市场寻找属于自己的机会。尽管，外经贸的排名还不如自己的学校高。不过，虽然他还没拿到心仪的offer，Tom依旧对自己的专业能力和院校背景充满信心，实在没辙去当个英语老师也行。03留学生的求职，越来越难从最近几年来看，留学生似乎确实比国内高校毕业的更难一些：容易错过校招季，等回国求职时，别人都找到工作了，自己仿佛参加的是社招；留学期间课程压力大，没有太多工作经验，对国内市场缺乏了解；即使世界排名前50，也不如211、985学校在国内的知名度高；HR多为国内院校毕业，对海归硕士的含金量不够了解；留学生网申因为毕业时间不符合要求，成为非应届生。除了找工作难，很多留学生表示回国后的薪资水平也难以接受，有报告显示80%的海归仍然认为其收入水平低于预期。被当问及留学的成本多久能收回的时候，有7.2%的留学生表示只要一年，22.5%的留学生表示要1至3年，35.9%的留学生认为要3至5年，也有10.3%的海归表示需要10年以上。但有一说一，留学生们在异国他乡获得的认知上、眼界上、人脉上以及独立生活和解决问题能力上的提升，这是很多在国内读书的学生无法得到的无形宝贵财富。小伙伴们，你们怎么看？

近年来海外留学生回国发展已经成为大多数人的选择。90后，95后新生代海归也越来越成为国内毕业生创业的主力军。而今年因为受到全球疫情影响，近80万留学生放弃国外学业、工作和移民纷纷回国求职，进一步加重了国内就业市场压力。而我们也听到越来越多海归“放下身段”，选择社区等基层公务员或者一些国企事业单位，这些工资薪水并不高的工作。是什么原因促使越来越多的海归回国就像每个人走出国门的理由不同，海归选择回国发展的理由也不同。下面是一些网友的说法：“国外10年一个模样，国内1年一个样儿，国内的机会多多了，这就是我回国并选择创业的原因……”“我在国外生活学习了6年，当地的生活文化还是很难融入，鬼佬不是我们原以为的简单、直接，和同事也只是维持表面工作关系，没什么说得来的朋友，家人朋友都在这边，所以我还是放弃了薪水不错的工作决定回国”“现在国内很多一二线城市的落户政策对海归非常优惠，我出国留学就是想出去长长见识，提升下学历，回来好去大城市奋斗：）”“现在祖国越来越强盛了，移民海外的性价比越来越低，国外很多地方都还在使用现金，网络购物和外卖也不普遍，买个东西要开车半个多小时才能到购物中心，国内一线城市的便利远超国外很多地方~~~^_^~~~”“我已经在国外近20年了，考虑到父母年纪越来越大了需要照顾，国内的各种人才引进和落地政策对我们也非常优越，所以还是带着老婆孩子回国了”“现在国外很多地方的经济都在走下坡路，留学生想在当地找个对口工作太难了，再加上语言、文化等交流和生活障碍，所以国外混不下去或者不好混，国内发展也不错，自然就回来了（囧rz）”为什么“体制内”的工作越来越受青睐？十年二十年前，海归是非常吃香的就业群体，有着英语能力，海外背景，全球化视野，高新技术等竞争激烈，因此一般都会选择在外资、金融、科技、高校及科研机构等高薪待遇好的产业就业，工资往往是本地毕业生的2-3倍。但随着留学门槛的不断下降，国内家庭经济能力的提升，目前的出国留学已经不再是工薪家庭不能承担的“高消费”。“留学平民化”导致越来越多的海归留学生在就业时和国内毕业生占到了同一起跑线上。在美国学了五年会计的留学生回国做了出国留学顾问在英国读了6年书的留学生，最终成为了英语名师在澳洲读了4年金融本科的留学生，回国接替父亲当城管在新加坡硕士毕业的留学生，回国考公务员去了税务局越来越多的留学生回国后就职于普通工作，领着普通水平的工资。有调查显示，今年的海归主要从美国，英国和澳大利亚回国，当中超过6成有硕士学位，部分人甚至具有博士学历。金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪，但实际上只有不到5%可以如愿。近4成“海归”年薪不足10万。中国金融学者贺江兵表示：“老美（美国）的制裁下，高科技公司受到很大影响，有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗位本来就少，外资外迁加上内资的关门与歇业，中小企业的岗位少了以后，很多人都去考公务员了。”受全球经济下滑和今年新冠疫情的叠加影响，海归留学生们就业“求稳”也就不难理解了。公务员的工作相对稳定，保障系数高，社会承认度高。虽然在招考公务员时对海归没有格外照顾，但并不是说海归留学生没有就业优势。我们都知道，很多公务员的招考都是需要硕士学历，或者需要专业对口才可以。国内考研压力是非常大的，换专业的难度更是高，而国外大学的招生相对开放，换专业相对容易，因此很多人都可以通过海外留学来符合这些岗位的要求。以澳洲大学来说，商科，计算机，工程，设计，健康医学等众多专业都是允许相关专业或跨专业申请的，且澳洲大学招生采用申请制，入学门槛较低，世界排名高认可度高，因此非常方便提升学历和更改专业方向。此外，一些职位还是会优先招聘海归留学生，尤其是那些需要和国外打交道，需要国际视野，需要借鉴国外成熟做法的岗位。“如果不是我的留学经历，单位肯定不会要我！”在上海一家金融监管部门工作的澳洲硕士毕业说。他毕业回国后在外资银行工作了两年后辞职参加了上海的公务员考试。“我现在有一部分工作就是跟外国人及外企打交道，国外学习的经历让我能更好地工作。”产出比下降，出国留学还值不值？不可否认，近年来留学生的境况不尽如意，算是一种海归贬值，然而这并不能代表留学贬值。回国拿月薪3000的海归不少见，但年薪百万的海归同样比比皆是。今后的海归就业两极分化可能会越来越明显。学历这个敲门砖的作用已经越来越小，而实际工作表现的个人综合素质，将在今后的就业中地位越来越重。因此留学生在选择海外留学时，不光是要考虑申请的国家好坏，申请的学校名气高低，也要更加重视培养个人的实际工作能力，实习/工作经验，工作技能对你今后的工作会更有帮助。国外的大学是宽进严出的，出国深造的不见得都是高材生，而出国求学，学没学到东西或许只有自己知道。目前众多国家都会给留学生工作上的帮助。以澳大利亚大学来说，大部分的课程中都会包括实习或者真实性的项目，让学生将理论和实际相结合，而学业之外，澳洲也是允许留学生合法工作的（学期期间每两周不超过40小时，寒暑假不限时）。而对于毕业生，更是根据学生的课程等级、就读的所在地不同，可以申请到2-6年的工作签证。澳洲留学PSW毕业生工作签证时长出国读书，不一定会比别人有更大的成就，但可能会拥有更多选择的权利。留学需要根据自身需求，去做好相应的规划，选择适合自己的国家，学校，以及专业课程。你或许在担心中美关系日渐紧张，犹豫能不能在短学制的英国找到工作，害怕澳洲学历太水被用工企业鄙视，甚至怀疑疫情全球化对留学还能影响多久。但要千万记得，不要因为外在声音产生了犹豫，遵从自己内心的想法，做出不让自己后悔的决定。版权声明：本文为留学益网Gloria原创，未经许可谢绝转载！

在美国本科生与研究生的收入差距究竟有多大？读研是否物有所值？这一直都是人们争论的焦点，不过如果你是一名研究生的话（Ph.D.、MD或MBA），在这十个州里，你的优势远远大于本科生，会获得更高的薪资！根据美国劳动局最新发布的数据，全美研究生的平均薪资为$69,240，比全美本科生平均薪资还是要高出32.14%的。不过有这么十个州的硕/本薪资比高于国家平均值，也就是说在这几个州里，研究生学历更具优势。下面按薪资增加比例大小排列（薪资增加比例=（研究生-本科工资）/本科生工资，比例越高，研究生学历越有优势）1.犹他州研究生平均薪资：$67,575比本科生平均薪资增加：$20,923薪资增加比例：44.85%州内院校推荐：杨百翰大学、犹他大学（免费录取评估）2.爱达荷州研究生平均薪资：$60,922比本科生平均薪资增加：$18,623薪资增加比例：44.03%州内院校推荐：爱达荷大学、爱达荷州立大学（免费录取评估）虽然位列第一、第二的犹他州和爱达荷州的研究生工资低于全美平均水平（主要是这俩州经济实力不行），但是他们的薪资增加比都达到44%+，也就是说，在这俩州里，研究生学历获得的薪资远高于本科生。3.加州研究生平均薪资：$82,299比本科生平均薪资增加：$24,293薪资增加比例：41.88%州内院校推荐：斯坦福大学、加州理工学院、UC系大学、南加州大学（免费录取评估）加州是研究生比本科生平均薪资增加值最高的大学，也可以说是收入差距最明显的州，因此加州对待研究生十分友好。4.弗吉尼亚州研究生平均薪资：$81,401比本科生平均薪资增加：$23,914薪资增加比例：41.60%州内院校推荐：华盛顿与李大学、弗吉尼亚大学、里士满大学、威廉玛丽学院（免费录取评估）5.北达科他州研究生平均薪资：$62,675比本科生平均薪资增加：$17,568薪资增加比例：38.95%州内院校推荐：北达科他大学、北达科他州立大学（免费录取评估）6.密歇根州研究生平均薪资：$69,099比本科生平均薪资增加：$18,744薪资增加比例：37.22%州内院校推荐：密歇根安娜堡分校、密歇根州立大学（免费录取评估）7.华盛顿哥伦比亚特区研究生平均薪资：$88,431比本科生平均薪资增加：$23,945薪资增加比例：37.13%州内院校推荐：约翰·霍普金斯大学（华盛顿校区）、乔治城大学、乔治·华盛顿大学（免费录取评估）8.新泽西州研究生平均薪资：$85,789比本科生平均薪资增加：$22,483薪资增加比例：35.51%州内院校推荐：普林斯顿大学、罗格斯大学、史蒂文森大学（免费录取评估）9.阿拉斯加州研究生平均薪资：$73,871比本科生平均薪资增加：$19,221薪资增加比例：35.17%州内院校推荐：阿拉斯加大学（免费录取评估）10.马里兰州研究生平均薪资：$84,003比本科生平均薪资增加：$21,567薪资增加比例：34.54%州内院校推荐：约翰·霍普金斯大学（马里兰校区）、马里兰大学（免费录取评估）相比于加州、华盛顿哥伦比亚特区的物价成本，以及犹他州和爱达荷州的薪资水平，弗吉尼亚州、新泽西和马里兰州在收入上更有竞争力。学费最低的20所美国医学院，贵+秃顶，专业中的一股清流！全美最慷慨大学PK最吝啬大学大！英国留学师姐给留学小白的20个留学建议！句句干货！2019Business Insider美帝最佳商学院排名，哈佛13w刀起薪？高考成绩申请澳洲留学？澳洲名校对高考成绩要求汇总！

对于国际学生来说，在澳洲找工作并不是一件容易的事情。我们要克服包括语言关、技能关在内的各种挑战才能找到心仪的工作。因为澳洲和中国的就业环境存在较大差异，这也给同学们求职增加了难度。不少优秀的同学因为对澳洲的就业市场认识不足，而遗憾地与offer擦肩而过，实在可惜。所以，今天就来谈谈中国留学生在找澳洲工作时zui容易陷入的5大误区！误区一：过度依赖网申在国内，热门的互联网公司和金融公司都普遍采取了网申的招聘形式。也就是说，招聘岗位的发布、个人简历的递交、初步的笔试和面试都可以在互联网上搞定。在澳洲，情况可并不是如此！根据政府部门的调查，有50%左右的全职工作从未在互联网上（和报纸上）公开招聘过，有33%左右的全职工作是非公开招聘的。而那些网申的工作呢？它们大都“very competitive”（竞争及其激烈），淘汰率居高不下。也就是说，如果我们仅仅依靠互联网找工作，那失败的概率是不小的。正确的找工作方式是“多管齐下”，即多参加学校的招聘会，多结交事业有成的师哥师姐以获得内推机会。如果你想在澳洲找到好工作，积累人脉要从大一开始，从今天开始。误区2：迷信大公司在国内，很多计算机系的同学非BAT不去，很多会计系的同学非四大不去。可以说，在经济形势尚不明朗的9102年，超级企业的诱惑力越来越强。在澳洲找工作，即使我们很优秀，也不是那么容易进诸如Google这类知名企业的。新南威尔士大学的《就业指导手册》就特意提示国际学生：找工作，要多考虑中小企业。这是因为在中小企业工作，我们可以获得更大的灵活度，可以通过身兼数职来更快地了解行业的运作方式。以这个为跳板，我们才能更接近理想企业的offer。作为在求职市场并不占客观优势的国际学生，“眼高手低”可是不行的呀。误区3：就要铁饭碗在中国的某些地区，大家对于“铁饭碗”有着迷之执着。宁可收入不高、发展受限，也不肯放弃“铁饭碗”。在澳洲，情况可不太一样。据统计，平均来说，澳洲人在一生中要换10次以上的工作。如果你期待着在澳洲能一份工作做到老，一份就业合同签十几年，那多半是要失望了。很多时候，在澳的国际学生都需要从短期的合同起步，通过努力来找到更稳定、收入更多的工作。想一步到位找到“铁饭碗”，这样的念头还是趁早放弃吧。（参军、当最高法院大法官等特殊工作除外）误区4：唯有读书高“万般皆下品，唯有读书高！”在不少人的传统观念中，想找到理想工作，只要拼命学习，当个年级1%就稳了。成绩，已经足够证明我的优秀。那么，在澳洲找工作，学习成绩的重要性如何？它一样是非常非常重要，但和它一样重要的因素也不少，比如说大家的志愿活动经历、行业实习经历、甚至是体育运动经历等等。只有高GPA，是难以在竞争激烈的澳洲求职市场脱颖而出的。大家要“文体两开花”，多方面发展。以下为简历上的加分项：实习经历志愿活动经历行业协会（professional association）的活动参与经历成为运动队的主力队员实际的研究成果或工作成果误区5：我很快就能找到工作工签之所以给你2年，就是说明找工作不是一件一蹴而就的事情。很多同学花了9个月的时间才找到一份满意的工作，能在一两个月就找到工作的同学是既非常优秀又非常幸运的孩纸。所以，在澳洲找工作，耐心是必备的素质之一。即使面临着来自各方面的压力，我们也要有耐心，一步一步地前进，慢慢地接近自己的目标。中途放弃和陷入急躁都是不可取的。在几周前公布的189独立技术移民职业清单中，新增的职业数目有36个之多。所以，整体来看，澳洲的就业市场是正在回暖的。优秀的你想找到工作，需要的更多的是耐心和正确的求职策略。