安徽医科大学在职研究生考试

安徽医科大学位于合肥，是安徽省属重点大学，是教育部、国家卫健委和安徽省共建高校。学校现有梅山路校区、翡翠路校区、东校区（在建）、巢湖校区、阜阳校区等5个校（院）区，校园占地面积2086亩，建筑面积73.85万平方米。现有19个直属教学机构以及安徽省转化医学研究院；另有12所直属附属医院以及8所非直属附属医院。学校在职教职医护员工（含直属附院）15163人。校本部教职工1400人（含在编及人事代理），专任教师778人，目前学校全日制在校生总规模为20374人，其中普通本科生14640人，硕士研究生4925人，博士研究生424人，留学生385人。学校医学及相关学科门类齐全，已形成学士、硕士、博士、博士后完整的教育培养体系。设有临床医学（“5+3”一体化）等34个本科专业。临床医学、药理学和毒理学、分子生物学与遗传学、生物与生物化学、免疫学、神经科学与行为学等6个学科进入ESI全球排名前1%。 聊点八卦：2000年高校合并的时候，安徽省内为了大力支持中科大发展，曾想把安徽医科大学合并给中科大，作为安抚中科大的大礼。结果中科大那时候没有认识到医学的重要作用，居然没太看上！居然没太看上!!!天地良心，就没有哪所医科大学是甘愿被兼并的。这下好了，果断拒绝了。中科大错失良机，恐怕是再也找不到这样的机会了。关于安徽医科大学的更详细信息，感兴趣的家长和考生，可以登录学校官网查阅。这里解释一下，为什么医科大学都不愿意被兼并。（很多家长和考生可能不懂，想着兼并了成为985级别名校多好）医科大学基本都有自己的附属医院，自身有造血能力，而且争取相关的科研项目和资金是所有学科里面最容易的，也是研究成果最容易转化的。所以，有实力的医科大学，根本不希望自己被兼并的。我们来看看在刚刚过去的2020年，安徽医科大学的录取情况：老马有话说：和绝大部分的省级医科大学相似，安徽医科大学属于地方实力派医科大学，但又比南京医科大学、南方医科大学、首都医科大学差一些。所以，未能免俗地落入了：省内一本招生，省外二本招生，河南、河北等高考比较困难的省份一本招生的习惯套路。最后，祝福2021年考生，心想事成，金榜题名！

硕士研究生初试分为全国统考、联合考试、单独考试及推荐免试这四种方式。其中，能参加单独考试并不是那么简单。单独考试一般应限于用人单位推荐为本单位定向培养或委托培养的在职人员，毕业后回原单位工作。其报名、考试时间与全国统考一致，所有考试科目均由报考学校自行命题、印制试卷后邮寄到全国各个考点、考场，供报考这个学校的考生考试时使用。学硕和专硕中一共有13个专业学位类别设置了单独考试，小编今天先为大家介绍其中的五个专业，供在职考研的人员进行参考。1.口腔医学硕士口腔医学硕士专业学位授予符合条件的口腔临床医学研究生、口腔医学七年制毕业生和在职口腔临床医师。口腔科医生的就业领域较宽，既可在大医院从事口腔科工作，也可私人开设诊所，并且能在美容院从事相关的面部整容、美容。毕业后从事与医学教育、科研、临床实践相关的工作：医师——在医疗机构或个体诊所中帮病人解决口腔的疾苦,教师——在医学院校从事口腔医学教学工作；科研工作者——研究口腔疾病的发生、发展、预防及治疗,销售人员——到牙科医疗器械公司、牙膏公司、牙科材料公司等从事营销工作。推荐院校：四川大学、上海交通大学、北京大学、武汉大学、中山大学2.公共卫生硕士公共卫生硕士（MPH）学制一般为2- 4年，实行学分制，采取在职培养方式，攻读学位期间在校学习累计时间不少于1年。MPH有“卫生行业的MBA”之称，是国际公认的公共卫生领域的主流学位。其任务是为公共卫生部门，包括政府有关部门、疾病控制中心、医院、社区卫生机构等培养高素质、复合型、应用型的高层次公共卫生专门人才，特别是培养卫生项目管理、卫生防疫管理和医院管理等卫生事业管理的高级人才。 推荐院校：安徽医科大学、北京大学、北京协和医学院、首都医科大、中国疾病预防控制中心3.护理硕士护理硕士培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，具有本学科坚实的基础理论和系统的专业知识、较强的临床分析和思维能力，能独立解决本学科领域内的常见护理问题，并具有较强的研究、教学能力的高层次、应用型、专科型护理专门人才。培养模式采取以临床实践为主，辅以一定的课程学习和科研训练。 临床实践与课程考试合格，并通过学位论文答辩者，授予护理硕士专业学位。推荐院校：北京大学、北京协和医院、首都医科大学、天津医科大学4.药学硕士药学硕士专业学位是我国新增19种专业学位中的一种。药学硕士是培养药物技术转化、生产、流通、使用、监管等应用领域的高层次、应用型药学专门人才。药学硕士专业学位获得者应较好地掌握药学及与此相关交叉学科的专业知识；具有较强的技术创新能力和解决实际问题的能力；能够分析本领域内急需解决的实际问题及产生的原因，并利用所学知识解决这些问题；能够胜任本领域的实际工作。培养过程中坚持坚持理论与实践结合、在实践中学习的原则。采用学位授予单位与实践部门合作培养的模式，第一阶段在学校课程学习，第二阶段在实践部门进行实践学习。推荐院校：沈阳药科大学、山东大学、福建医科大学、山西医科大学5.中药学硕士中药学硕士培养的是热爱中医药事业，具备良好的专业素质和职业道德，系统掌握本学科基本理论和专业技能，具有较强的实践能力和创新精神，能结合实际工作发现问题、提出问题、分析和解决问题，胜任中药生产、质量评价与控制、新药研发、注册申请、流通管理、合理使用、临床及社会服务等工作高层次、应用型的中药学专门人才。采用课程讲授、案例研讨和专业实习等多种形式，以能力与技术培养为核心，重视实践教学。聘请在中药研发、注册、生产、流通、应用、监管等环节有丰富实践经验的专家参与教学，教学方式注重教师讲授与学生研讨、模拟、案例教学的有机结合。推荐院校：长春中医药大学、安徽医科大学、南京中医药大学、中国药科大学

安徽是国内经济和教育比较发达的省份，除了基础教育质量受到认可之外，高等教育水平也较高：在国内有极大影响力的中国科学技术大学、工科领域龙头高校合肥工业大学、省属高校的“老大哥”、“211工程”重点建设高校安徽大学。当然，今天我们所了解不是这三所高校，而是另一所省属高校安徽医科大学。安医大被认为是安徽省医科类大学中综合实力最强的高校。在安徽省内，近些年安医大的分数线都排在省属高校前三位，基本上只是比安徽大学低一些。不过在2000年以前，安医大分数线并不算高，比安徽师范大学都要低不少分。当年，安徽最受欢迎的两所省属高校为安徽大学和安徽师范大学。同时，安徽省属高校中“一本”也只有安徽大学和安徽师范大学，安徽医科大学等其他省属高校只是“二本”。但时过境迁，师范类高校普遍不太景气，而医学类高校却越来越吃香。在安徽本地，安徽师范大学的录取线已经比安徽医科大学低了二十分左右。并且安徽医科大学在安徽省内也已经进入本一批次招生高校行列。然而在上海、江苏、湖北、天津、重庆等安徽省外地区，安徽医科大学还是在本二批次招生。在不少人看来，安医大是“二本”高校。虽为“省外二本”，但安医大的分数线却高得很。2018年高考，其在天津、湖北、重庆等省份的最低投档线（理科）均超过二本线150分以上，被认为是最难考取的几所“二本”高校之一。而在河南省，安医大2018年录取线为599分（理科），超出一本线整整100分，比河南本地实力最强、名气最大的“双一流”大学郑州大学分数线还高（郑大在河南最低投档线为586分）。可见安医大是一所非常受考生欢迎的高校。一所非211省属高校在外省分数线超出一本线100分，非常少见。这不仅跟安医大本身的实力有关，还跟当前医科大学备受追捧的大环境有关。作为省属重点大学，安徽医科大学是安徽省第一批地方特色高水平大学、国家药品临床研究基地，并由教育部、卫健委和安徽省三方共同建设。学校有全日制本科生一万一千余人，全日制研究生近四千人，在职教职医护人员一万一千余人。安医大有一个国家重点学科，两个国家中医药重点学科，十四个国家临床重点专科，十八个省级重点学科，三个博士后科研流动站，四个博士学位授权一级学科点，三十五个博士学位授权二级学科点，有三个学科进入ESI全球排名前1%。学校还拥有两个教育部重点实验室，二十五个省部级实验室。安医大的科研能力在省属高校中名列前茅，连续十四年国家自然科学基金立项数量保持省属高校领先地位，并有多项知名研究成果。由于办学水平越来越高、生源质量越来越好，安医大成为安徽本地进步最快的几所省属高校之一，在安徽省内的地位越来越高，在华东地区的知名度也越来越大。话说回来，医科类高校生源质量普遍越来越好是一件大好事，这表示未来医生的整体水平会保持上升趋势，人们会享受到更好的医疗。历史上，安医大是安徽省第一所高等医科院校；如今，安医大是安徽省医科大学的“领头羊”。而安医大近些年的快速发展也让它变得越来越自信，学校的学生和校友也越来越自豪。笔者认为，用不了多久，安医大就会在全国范围内的本一批次招生，晋级为一所名副其实的“一本”。

据中安在线消息，1月15日下午，中国人民政治协商会议第十二届安徽省委员会第三次会议选举刘莉、姚玉舟为十二届省政协副主席。刘莉为安徽省委常委、统战部部长；姚玉舟为安徽省委常委、政法委书记。两人仕途都集中在安徽。刘莉生于1959年12月，1979年进入安徽医学院学习，毕业后留校工作，后任安徽医科大学医学系党总支副书记、书记等职。1998年，刘莉离开高校，调任安徽省妇联副主席，任职4年，于2002年调任安庆市委常委、组织部部长，两年后任安庆市委副书记。任职不满一年，刘莉职务再次调整，2004年调任安徽省委组织部副部长，担任该职长达12年，2006年明确为正厅级，2008年起先后任安徽省人事厅厅长、省编办主任、省人社厅厅长、省公务员局局长等职。2016年3月，刘莉晋升安徽省副省长，8个月后跻身安徽省委常委，并兼任省委统战部部长，至此番调整。此次与刘莉一同任安徽省政协副主席的姚玉舟，生于1960年3月，1982年从淮南师专毕业后在淮南八中任教，后任共青团淮南市委副书记、书记，1995年任共青团安徽省委副书记。2001年，姚玉舟调任马鞍山市委副书记，两年后出任马鞍山市市长，任职5年。2008年，姚玉舟调任铜陵市委书记，主政铜陵5年后，2013年调任宣城市委书记。2016年8月，姚玉舟调任滁州市委书记，三个月后，任安徽省委常委、政法委书记，至此番调整。刘莉简历刘莉，女，汉族，1959年12月生，安徽六安人，1977年2月参加工作，1978年6月加入中国共产党，中央党校研究生学历，医学学士学位，副教授。1977.02六安丁集区钱集公社下放知青1979.09在安徽医学院医学系医学专业学习1984.08历任安徽医学院医学系助教、政治辅导员、正科级政治辅导员，校长办公室主任科员1990.12历任安徽医科大学医学系党总支副书记、分团委书记1994.07安徽医科大学医学系党总支书记(其间：1994.09-1995.07参加省委党校青干班学习；1997.10晋升副教授)1998.09安徽省妇女联合会副主席、党组成员(其间：1998.09-2001.07参加中央党校函授学院经济管理专业研究生班学习；2002.03-06参加省委党校第37期市厅级干部进修班学习)2002.06安庆市委常委、组织部部长2004.03安庆市委副书记、组织部部长2004.05安庆市委副书记2004.09安徽省委组织部副部长2006.07安徽省委组织部副部长、正厅级组织员2008.02安徽省人事厅厅长、党组书记，省编办主任，省委组织部副部长(2008.11任省妇联副主席〈兼职〉)2009.05安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组副书记，省公务员局局长(兼)，省委组织部副部长2009.07安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省公务员局局长(兼)，省委组织部副部长(其间：2010.09-2011.01参加中央党校第29期中青年干部培训班学习)2015.10安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长2016.03安徽省政府副省长、党组成员，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长2016.08安徽省政府副省长、党组成员，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长，安徽行政学院(安徽经济管理学院)院长(兼)2016.11安徽省委常委、统战部部长，省政府副省长、党组成员，安徽行政学院(安徽经济管理学院)院长(兼)2017.03安徽省委常委、统战部部长2020.01当选安徽省政协副主席姚玉舟简历姚玉舟，男，汉族，1960年3月生，安徽枞阳人，1979年8月参加工作，1987年9月加入中国共产党，在职研究生学历，工学博士学位。1979.08东至县杨桥中学教师1980.08淮南师范专科学校数学专业学习1982.07历任淮南八中教师、校团委副书记，大通区团委干事、副书记、书记1990.11淮南团市委副书记1992.04淮南团市委书记、党组书记(其间：1993.03-1994.12挂职担任凤台县委副书记，1993.03-06挂职任天津市武清县委副书记)1995.02团安徽省委副书记(1993.08-1995.12参加中央党校领导干部函授班经济管理专业学习；1996.12-1998.11参加中国社会科学院研究生院工业经济系企业管理专业学习；2000.03-2001.01参加中央党校一年制中青年干部培训班学习)2001.04马鞍山市委副书记(2000.03-2003.01参加中央党校在职研究生班法学理论专业学习)2003.04马鞍山市委副书记，市政府副市长、代市长、党组书记2003.06马鞍山市委副书记、市委党校校长，市政府市长，党组书记2008.02铜陵市委书记2008.07铜陵市委书记，市人大常委会主任(2005.09-2009.01参加中国地质大学地质资源与地质工程学科资源产业经济专业在职研究生学习，获工学博士学位)2013.01铜陵市委书记2013.02宣城市委书记2016.08滁州市委书记2016.11安徽省委常委、省委政法委书记2020.01当选安徽省政协副主席

津云新闻记者 王曾 发自安徽蚌埠庭审时，小鱼（化名）再一次见到了男医生仝某某。庭审结束后，小鱼已经连续失眠一星期了。仝某某对小鱼来说是噩梦，摆脱噩梦的方法就是尽快将仝某某绳之以法。可仝某某却认为小鱼发表的言论对他是污蔑和诽谤。两人曾经素不相识，一次看似普通的就诊拉开两人恩怨的大门。嗓子疼就诊招来事端和小鱼约采访还是费了些周折，小鱼对面对媒体是有顾忌的，毕竟对一位未婚女孩来说，被人摸胸有些难以启齿，更何况面对媒体讲出来。最终小鱼同意了面对面接受采访。后来听小鱼说，就在记者前往安徽蚌埠的路上，小鱼仍然在做心理斗争。和小鱼的见面安排在蚌埠市区一家咖啡馆的包厢里，她找来了一位年长的姐姐陪伴。初次见面，小鱼看上去非常疲惫。小鱼说，事发后自己精神状态很差。最近因为案子开庭，出现连续性失眠。虽然事情已经过去了近半年的时间，但回忆对小鱼来说，仍然是十分痛苦的。小鱼清楚记得，今年的5月22日，自己因为嗓子发炎到蚌埠医学院第二附属医院（以下简称“蚌医二附院”）耳鼻喉科就诊。小鱼拿出了当天接诊医生手写的病历予以佐证。小鱼的病历本上写道：咽部稍充血，咽后壁见淋巴滤泡增生。双侧扁桃体充血，Ⅰ度肿大，表面见少量脓性分泌物，间接喉镜示：会厌黏膜无明显充血，双声带窥不及。在这份病历中，医生的建议是清淡饮食，注意声休。同时医生开了消炎药治疗。5月22日到24日连续三天，小鱼在蚌医二附院进行了输液治疗。24日下午，小鱼在医院检验科验血，其中肺炎支原体抗体IgM为阴性。5月25日，小鱼的病情好转，但并没有恢复到她认为痊愈的状态，于是小鱼再次来到蚌医二附院耳鼻喉科就诊。25日16:00左右，小鱼来到门诊一楼导诊台说去耳鼻喉科就诊，导诊台让她直接去二楼耳鼻喉科科室就行。小鱼进入科室时，正值科室副主任医师仝某某坐诊。小鱼向仝某某讲述了自己的症状，并把22号在同一科室检查的病历和24号的化验结果给了仝某某。小鱼说，仝某某看了病历和化验结果，也给小鱼进行了常规的咽喉检查。随后仝某某称，小鱼咽喉里面的症状看不太清楚，需要对小鱼进行喉镜检查。仝某某给小鱼开了药，小鱼缴费后拿完药再次回到诊室，仝某某开始给小鱼做喉镜。按照小鱼的回忆，当时她半躺在医疗椅上，仝某某准备喂她喝一种药水。她问对方自己喝的是什么药，仝某某回答是麻药，用于辅助喉镜治疗。仝某某让小鱼把麻药暂时含在嘴里，不到万不得已不能下咽，第一次仝某某喂小鱼只喝了半瓶。随后，仝某某又在小鱼两个鼻腔内滴了药水，说是软化血管的。小鱼说，喝了麻药后，喉咙处没有了知觉，但只是喉咙局部麻醉，她的四肢有知觉，意识也是清醒的。第一次喝麻药后没多久，一位患者家属进入诊室，向仝某某咨询手术的事。虽然小鱼半躺着还仰着头，但能听清楚双方的对话。大约5分钟后，患者家属离开。仝某某再次喂小鱼喝下了剩下的半瓶麻药，又往她的鼻孔里滴了几滴药水。小鱼本以为，接下来要开始做喉镜了，没想到发生了让她不堪回首的一幕。听诊过程中被摸胸？小鱼说，她等来的并不是做喉镜，而是仝某某突然提出来要为她进行心肺听诊。小鱼仰着头，看不到仝某某的脸，也不敢动弹，她只好“嗯”了一声。接下来，仝某某把小鱼身体扶直，但小鱼的头一直是向后仰起的。小鱼记得，仝某某先是从她的后背开始听诊。她当时上身穿了T恤和内衣，仝某某一下把她的T恤掀到了她的脖子下面。当时她的背部几乎全部裸露在外，觉得很不自在，不过她以为是正常听诊就没有太在意，小鱼能感觉到听诊器接触到皮肤。小鱼说，在听诊过程中，仝某某不知为何用手抠她内衣的肩带。肩带有弹性，被拉起的肩带打到了她的皮肤上，发出了“啪”的声响，她的身体随之一震。小鱼很不自在，想着尽快结束听诊，最终仝某某的听诊器触及到了小鱼的腰部才停下来。小鱼告诉记者，后背听诊结束后，她的T恤被仝某某放了下来，随后仝某某再次掀起她的T恤，为她的前胸听诊。小鱼说，仝某某的这个动作，直接让她的内衣前部裸露在外，感觉非常羞辱。她感觉到听诊器多次触及她的两个乳房，其间小鱼用手打掉了一次仝某某手中的听诊器。小鱼记得，当时仝某某让她别紧张，然后将听诊器放在小鱼的右侧乳房处上下点击，点击了几次后仝某某稍微停了一下。小鱼说，她本以为听诊结束了，没想到仝某某的手突然扒开她的内衣伸了进去，直接抓住了她的乳房。小鱼一边打掉仝某某的手，一边从椅子上弹跳了起来。朝着仝某某喊：“你为什么抓我胸？我不是让你来检查乳腺的……”面对小鱼的质问，仝某某支支吾吾的。小鱼说，她跳起来的过程中注意到，仝某某的手中也没有拿着听诊器。仝某某的手伸进内衣的时候，也没拿听诊器。如果是正常听诊，应该是听诊器先接触皮肤，而不是手接触皮肤。当时仝某某比较慌张，连忙和小鱼解释。让小鱼印象深刻的是，仝某某曾对她说，在住院部的时候，患者是不穿（内衣）的。小鱼觉得这个说法很搞笑，难道女患者住院时不穿内衣吗？即便如仝某某所说，可当时小鱼是在门诊就诊，并非住院。涉事医生曾道歉并承诺退费？小鱼很快从诊室跑了出来，最先到了诊室旁边的二楼导诊台投诉，导诊台的工作人员称投诉要到一楼导诊台，小鱼又跑到了一楼。向医院投诉后，小鱼报警求助。小鱼说，当天仝某某曾和自己道歉说，他的举动冒犯了小鱼。仝某某还发短信给小鱼，让小鱼去退掉做喉镜的198元费用，小鱼至今也没有去退费。小鱼说，仝某某让她去退费是在其向医院投诉后发生的。接到投诉后，医院联系了仝某某让他去处理好此事。难道仝某某处理此事的做法就是给患者退掉198元的喉镜费用吗？当时蚌埠市公安局经济开发区分局（以下简称“经开分局”）刑警队的刑警最先赶到医院，经开分局南湖路派出所民警随后也赶到。民警将小鱼和仝某某带到派出所，当天晚些时候，民警为双方做了问讯笔录。在派出所期间，蚌医二附院的相关科室负责人也到场，代表院方处理此事，对方询问小鱼有什么诉求。小鱼说，她的诉求就是希望仝某某不要再私下联系自己，对方表示将会告知仝某某。至今小鱼和院方没有私下达成任何协议。几天后，警方又给双方做了第二次问讯笔录。行政处罚不服 复议失败 将公安局告上法庭2019年7月22日，经开分局对仝某某下达了行政处罚决定书，根据《治安管理处罚法》第四十四条规定，决定对仝某某处以行政拘留7日的处罚。也是在同一日，经开分局对仝某某下达了《暂缓执行行政拘留决定书》7月23日，仝某某委托安徽金亚太（长丰）律师事务所黄新伟律师向蚌埠市公安局申请行政复议。申请人称，被申请人认定“手触碰到了小鱼的乳房”，但没有查明在何种情况下触碰、触碰到乳房的位置何在、手的何处发生了触碰、触碰力度大小、主观上是故意还是过失，系认定事实错误，没有履行告知义务，系程序违法。请求撤回对仝某某的行政处罚决定。9月11日，对仝某某提出的行政复议，蚌埠市公安局审理终结。经过调查，在接到小鱼的报警后，南湖路派出所认为案情复杂，延长办案期限三十天。经调查，认定仝某某的行为构成了猥亵的违法行为。依据是仝某某的陈述和申辩、小鱼的陈述、证人证言和视听资料。最终维持对仝某某行政拘留7天的处罚决定。行政复议的失败让仝某某无法接受。9月19日，仝某某将经开分局、蚌埠市公安局告上法庭，小鱼作为追加第三人参加诉讼。11月7日，该案一审开庭，并进行了庭审直播。口服麻药鼻腔滴药水是最佳听诊状态吗？庭审过程中，黄新伟律师曾表示，小鱼是因为咽喉肿痛、咳嗽去就诊的。对此，小鱼告诉津云记者，她当时是嗓子疼不假，但并没有咳嗽的症状。如果有咳嗽的症状，在就诊时会当面告知医生，不会向医生隐瞒这种症状。何况，在5月22日就诊病历中，接诊的医生并没有记录小鱼有咳嗽的症状。24日化验的结果也显示小鱼的肺部没有问题。那么，仝某某的听诊是否多此一举呢？仝某某是在小鱼口服了麻醉药、鼻腔滴了药水后突然提出听诊的。那么在这种情况下，是否有符合听诊的条件呢？听诊需要患者深呼吸，小鱼在口含麻醉药，鼻腔滴药水的状态下，是否能够做到深呼吸呢？这是听诊的最佳状态吗？为何仝某某不在小鱼未喝麻药、未滴药水的时候给她听诊呢？更让小鱼不明白的是，为何蚌医二附院的耳鼻喉科没有安排医生助理或者护士作为第三人在场呢？黄新伟：公安部门处罚决定不合理小鱼说，庭审时，法庭传唤了仝某某同科室的医生出庭。出庭的医生称，一般情况下，医生听诊会隔着患者的衣服进行。而黄新伟律师认为，出庭的医生说法有误，并且出庭医生的资历不如仝某某资历深，对方的说法不足以采信。庭审中，黄新伟律师曾称，乳房不属于隐私部位。也正是如此，招来了小鱼的更加不满。津云记者联系上了仝某某的代理律师黄新伟。对这起案件，黄新伟律师表达了自己的观点。首先，黄新伟律师认为小鱼当时是有咳嗽的症状，因此仝某某为她进行心肺听诊是正常的。法庭上，仝某某同科室的医生说心肺听诊一般情况下会隔着患者衣服进行。黄新伟律师说，他请教了安徽省的医学专家，查询了相关书籍，书上说听诊恰恰需要接触皮肤，切忌隔着衣物，所以仝某某的同事的说法是错误的。如果接触皮肤听诊，那么会不会触及女性乳房呢？黄新伟律师认为，女性的乳房和心肺是有大面积重合的，因此从医学角度上说，听诊过程中接触女性乳房是可能的。至于小鱼提出的是否需要第三人在场。黄新伟律师查阅书籍发现，医学上所说的妇科检查，医学诊断为生殖器、肛门等检查是需要第三人在场的，肺部和乳房检查不需要第三人在场。至于乳房不属于隐私部位的说法。黄新伟律师解释称，可能当时自己表述的不是太清楚。他的意思是，在医学诊断程序上，肺部听诊涉及到乳房，甚至乳房检查都不属于医学上规定的要有第三人在场的医学检查。公安部门认为，仝某某在接触小鱼乳房时应该提前告知。黄新伟律师称，仝某某告知的不是太明显，只是说要给小鱼进行心肺听诊。他认为，如果告知太明显反而显得尴尬。同时，对公安机关认定仝某某猥亵，黄新伟律师认为不合理。他认为，警方没有委托医学鉴定机构对仝某某的行为进行医学鉴定。黄新伟律师强调，猥亵和有没有接触女性乳房是两码事。猥亵是主观意识，当事人是否有猥亵的想法很重要。黄新伟律师认为仝某某的操作没有违规，更谈不上主观有猥亵的意识。如何解释从内衣上方穿到乳房下方的动作？小鱼委托安徽大友昱达律师事务所黄荟荟律师代理自己的案件。黄荟荟律师在接受津云新闻采访时表示，小鱼的陈述和之前医生开具的病历中，都没有咳嗽的表述，那么仝某某一口咬定小鱼当时有咳嗽的症状，这完全是仝某某追加的说辞。仝某某委托的律师声称，在教科书上表述听诊的方法是如何如何，但这并不是法律和行业规定的，因此不能作为法律依据。对于为何没有进行鉴定，当时警方给的说法，是因为事发在夏天，人体的汗渍容易对皮肤表面的指纹造成破坏，没有做鉴定的条件。警方这样的说法，黄荟荟认为是有道理的。黄荟荟表示，仝某某在向警方陈述的前两次的笔录里提到了给小鱼听诊过程中他的手触碰到了小鱼的乳房，并承认是自己的失误，违反了医疗行为准则。仝某某讲到，听诊过程中，自己从小鱼内衣的上方穿越到乳房的下方。仝某某的这个说法该如何解释呢？黄荟荟理解的穿越是从内衣内部穿越，否则仝某某完全可以在内衣上方听诊结束后，将听诊器拿开，再开始对乳房下方听诊。涉事医生有旧账未了？从事发至今，小鱼将自己的经历和案件的进展发到网上，有多名网友给其留言。其中还有自称和小鱼有类似遭遇的女孩留言。记者看到一位女孩给小鱼在网上的留言，女孩表示，听说小鱼的遭遇后，她赶紧去看了涉事医生的照片，发现小鱼说的人和她遭遇的是同一人。记者通过小鱼辗转联系上了这位女孩。女孩说，事发在2018年11月前后，当时她是在蚌埠高校就读的一名大学生。她因为喉咙上长了异物去蚌医二附院耳鼻喉科就诊，仝某某是她的接诊医生，仝某某说要对女孩进行手术治疗。女孩喝麻药的经历和小鱼类似。在女孩手术过程中，仝某某突然一把抓住了女孩的胸，还抚摸了几下，女孩立即将仝某某的手打开了，并予以质问。女孩记得，事后仝某某解释称，这是怕女孩心慌。女孩说，之前仝某某并没有告知她，事发特别突然。好在当时女孩穿着外套，没有像小鱼遭遇的如此严重。小鱼补充说道，当时女孩并未立即报警，作为学生的她心里有委屈、有愤怒但又害怕。看到小鱼在网上揭发仝某某以后，女孩主动向公安机关反映了自己的遭遇，并做了相关笔录。在小鱼提供的与其他网友的聊天截图中，还有一位自称被仝某某猥亵过的女孩。事发时，女孩还在蚌埠一所高校就读，因为耳朵疾病到仝某某处就诊。女孩住院的时候，被仝某某用嘴接触到了胸。如今女孩已经到了外地，那段遭遇让她不堪回首。还有一位网友和小鱼说，她因鼻炎找仝某某就诊时被要求脱内衣。涉事医生：无法接受故意诽谤和污蔑 官司打到底津云记者联系上了涉事医生仝某某。仝某某表示，小鱼在网上的言论是对他的故意诽谤和污蔑。一些不明真相的网友对他诋毁攻击，甚至是短信、电话骚扰，已经严重影响到了他的生活。仝某某认为自己的听诊过程没有问题，这件事情自己非常冤枉，受到公安部门的处罚也非常委屈。仝某某称，诊室属于公众场合，患者和家属可以随意出入。在那种情况下，以他的资历，不会做自毁前程的事。对这起官司，仝某某要打到底，还自己清白。医院工作人员：事发时或许值班护士没上班11月14日晚，记者来到了蚌医二附院耳鼻喉科门诊，门诊已经下班。随后，在耳鼻喉科病房，记者以就诊为由向值班医生打听仝某某的情况。值班医生表示，仝某某已经连续多日没来上班，仝某某的事一句话两句话说不清楚。在医院一处走廊内依然张贴着仝某某的简历，仝某某毕业于皖南医学院临床医学本科专业，安徽医科大学在职研究生……15日，记者来到了蚌医二附院行政楼。一名值班人员告诉记者，仝某某在医院的口碑还可以，医院职工找他看病时，他的服务态度挺好。为何小鱼就诊时，仝某某的诊室没有院方第三人在场呢？这名工作人员表示，平时医生的诊室是有值班护士在场的，但小鱼就诊当天是周六，可能值班护士没有来。20日，记者联系蚌医二附院宣传处，工作人员表示，目前这起事件医院监审处介入，正在等待相关处理结果。记者多次联系医院监审处，电话均无人接听。记者找到蚌埠市公安局，希望对此事件进行深入了解，宣传科一名工作人员称，不接受媒体采访。津云新闻将继续关注。（部分图片由受访者提供）

联盟理念：简单、高效、绿色、公益世事纷繁，唯爱永恒，愿生活中多一些阳光温暖。——题记第一部分：缘起和问题【缘起】：各位盟友，5月17日，联盟录制了关于《医学生就业指导》的简单手机视频，因当时条件有限，视频里有些内容并不能完整表达所有内容。笔者对照原始视频，整理出相对完整的文字版，方便大家随时查阅。笔者水平有限，相关内容仅供大家参考使用，不足之外，欢迎大家指正。〖具体解答的问题如下〗1、请问能否提供更多医学生就业招聘信息和相关医院招聘考试的题库或真题？2、请问能否提供医学生就业招聘时的面试经验和签订就业协议时的经验？3、请问能否提供医学生有强烈报考意愿的某些医院的相关情况（如薪资待遇等）？4、医学生涉及就业时，有各种就业形式，请问能否简单说下编制和非编制的区别？5、请问能否提供医学生跨专业本科就业或是跨专业考研的相关经验和信息？6、请问恢复正常教学秩序后，学校能否可以提供医学生练习技能操作的场地，为即将到来的就业招聘提前作相应准备？7、请问能否邀请已就业的学姐，分享工作医院近年该医院相关招聘流程和细节？8、请问能否简单说下，全国各省市三甲医院薪资待遇、个人发展空间对比？9、请问能否说下专科医院与综合医院的区别与利弊？10、请问能否说下在职研究生和全日制研究生在临床发展优势对比？第二部分：前四个问题的答复和解读针对上述前四个问题，笔者结合2020年特殊的医学生就业形势，逐一解答如下：【第一个问题】：请问能否提供更多医学生就业招聘信息和相关医院招聘考试的题库或真题（以护理专业学生就业为例，回复上述问题）？〖答复+解读〗：我这边有很多单位的招聘考试题库和近年的考试真题，这些材料都是以前联盟里的同学私下发我的，让我留给学弟学妹们就业用的。但是，我觉得关于招聘考试题库，我有以下想法：1、题库和某此地区医院招聘考试的真题我有一些，但是不能直接全部给你们，否则你们就会太过于依赖于我发你们的就业资料。这样会造成一个现象：很多同学不把心思放在系统的护理理论的提升上，而是单纯做试卷，这样来是没有太大的作用的。你必须先系统复习你的专业理论知识，然后通过题库或是招聘真题来找到自己的薄弱环节，从而再有针对性地完善自己的知识储备。这就如同高考时，高一和高二把所有高中知识全部学完，高三整年开始第一轮复习和第二轮复习，最后再结合大量的题海战术，找到自己不足之外，再有针对性的提升自己，最终以最好的状态迎战高考。其实，关于护理理论方面的提升或是强化，道理都是一样的。所以，关于题库或是招聘真题只是医学生就业招聘过程中提升自己理论知识的其中一个小环节，我们要善用它，把它的作用体现在最有价值的环节上。〖扩展部分：技能考试+面试+学长沟通〗：护理就业招聘一般分三个环节：理论考试、技能考试和面试，其他医学专业稍有倾重，不过基本都在这三个方面。所以，涉及就业最核心或者最应该认真对待的是“自身就业能力的提升”，简单来说，就是大家要把绝大部分的心思放在自身专业知识的准备、技能水平的提升和面试环节的准备，只有自身专业能力过硬才能最终顺利实现就业。1、如果只是为了就业而就业，甚至有的同学在实习之初，不把心思放在“通过实习强化专业，从而实习效果促进就业”上面，而是各种请假，盲目参加各地医院的招聘，在我看来这是很不可取的。总之，打铁还要自身硬，各处碰壁，各方求人，还不如自己努力。医学专业的同学，很多出身农村，大多数同学只是很简单地想找份比较稳定的工作，甚至家人为了让孩子能完成学业，生源地贷款或是商业贷款，有时家中兄弟姐妹也各处打工，所以在涉及就业时，我个人建议，家中能帮助一点最好，无力相忙也不要焦虑，大家毕业时就已经是成年人了，要自己学会遇到问题，分析问题，解决问题，如果还是各种求助家里，那还是小孩子心态。单纯说到就业，从幼儿园开始，大家经过学校教育近20年了，凭自己的本领找到一份工作，这并不是荣誉而是应有之义，同时自己直面就业的残酷而实现就业，这至少代表了一种尊严。这个时候，是大家回报家庭的时候，而不是继续的索求。有个别极少数的同学，涉及就业任何事都不做，就等着父母帮他安排好一切，甚至还有个别同学嫌弃父母没有本事，不能帮他安排工作，而对父母恶语相向，对于这样的学生，我一般都是“先臭骂一顿，再和他深谈几次”，只有把他内心的向阳的一面给激发出来，他才能勇敢面对就业，甚至在他状态调整了的情况下，即使短期暂时无法实现就业，这也是一个非常可喜的改变。2、之前，我讲到了关于理论知识的准备，现在我来简单说下技能操作方面的准备。对于护理学生来说，技能操作很多，而对于用人单位来说，常考的技能项目如下：（1）、无菌技术；（2）、静脉输液；（3）、心肺复苏；（4）、备用床。同时，如果涉及一些专科医院，比如说口腔医院，还需要额外准备口腔护理操作技能；如果是老年护理院还需要准备老年护理和生活护理的操作技能；如果是月子会所之类的就业单位还需要准备妇产科护理的相关护理操作技能；如果是社区医院或是乡镇卫生院就业，要对测血压等内科护理的相关操作技能多做准备。总之，关于操作考试既要有“规定动作”，也要针对就业单位的情况而灵活对待，而准备“自选动作”。特别提醒：大家都经过至少8个月的临床实习，各种操作很熟悉，但是却失之规范。在临床工作量如此大的情况下，很多学生都只图熟练而失之规范，请务必在备考技能的时候，在严格规范的情况下再去考虑技能的熟练度。还有一点：在整个操作过程中，要完全融入角色，把“三查七对”护理规范、“无菌观念”和“循证护理”理念融入进去，不要单纯只是展示技能本身。有的省份某些医院在进行技能考试时，会要求学生在操作时和“患者”有语言沟通，这个时候对方想要考核的就不仅是护理技能本身，而是护理专业的综合素养。最后一点：在进行操作的时候，务必把技能的本质掌握好，不要成为过度紧张而成了表演，有的医院会在用物的准备上，故意“挖坑”，比如说在静脉输液时，故意准备一个过期的药物让你使用，主要看你是否真正把查对制度融入日常工作而不是在表演，所以在操作上务必求稳，不要急，你早点完成又不加分，何必急？只要在时间规定内完成就可以了。3、关于医学生面试的内容，因为过于细节且文字无法完整表达，本笔篇幅有限，我另选时机拍段视频再来详说吧（注：其实我之前发布的那个简单手机视频里有提到过关于面试的相关内容，大家可以先有个基本的了解）。以上是我对第一个问题的回复和扩展解读，希望能帮助到大家。【第二个问题】：请问能否提供医学生就业招聘时的面试经验和签订就业协议时的经验？（以护理专业学生就业为例，回复上述问题）〖答复+解读〗：这个问题，我另找时间专门详说或者我另选时机拍段视频再来详说吧（注：其实我之前发布的那个简单手机视频里有提到过关于面试的相关内容，大家可以先有个基本的了解）。【第三个问题】：请问能否提供医学生有强烈报考意愿的某些医院的相关情况（以护理专业学生就业为例，回复上述问题）？〖答复+解读〗：前两个问题，基本上解决了医学生招聘的三个环节，需要重点注意的内容。关于第三个问题，其实很简单，具体如下：想要提前获知自己有强烈报考意愿的医院的相关情况，最好的办法是联系到目前在该医院工作的你们的学长们。原因如下：现在是移动互联的社会，信息沟通非常方便，大家在自己做好就业准备，提升就业能力的同时，最好通过各种渠道联系到在你报考单位工作的学姐学长，通过她（他）们进一步有针对性地了解该医院近年的招聘流程和细节，这样按图索骥，有的放矢，效果会更加突显。1、关于理论考试：你可以询问如下几个问题：去年理论考试主要考了哪此内容？是什么题型，选择题（单选还是多选）？判断题？论述题？2、关于操作考试：你可以询问如下几个问题：操作考试的具体流程？去年考了哪些操作？是每个操作都考，还是随机抽考某一项操作？操作考试是哪些人员做评委，是单人单间，还是分组同步进行？操作的评分标准是什么，参考哪个标准？人卫版三基标准？还是东南版三基标准？还是医院自行制订的护理操作标准？关于操作考试前的准备：（1）、自行准备好护士服，白裤、平底鞋（身高不占优势的可适度选择内增高的平底鞋。面试时也可选择适合的小高跟鞋，但不能走路有响声，同时绝不能恨天高样的高跟鞋）。（2）、护士帽（最好是圆筒帽，大家是学生身份，只能佩戴圆筒帽；燕尾帽是给工作的护理人员使用的，好看却不正规。有些医院实习时让学生带燕尾帽，或是学生觉得燕尾帽好看，自己佩戴，这是不正规的表现。但是如果用人单位对此不做要求，个人建议你们可以选择佩戴燕尾帽，不为其他，为了好看）。（3）、正规医用口罩（建议白色，为了好看且规范）。（4）、个人佩饰：戒指，耳环，手链，项链，手机等，对照护士职业规范的相关规定来进行，不准出现在临床上的各种物品，不要在现场出现，否则影响护士的职业性。（5）、 着装：穿着打扮要根据专业和年龄，符合身份，得体，大方。建议护理学生阳光，朝气，青春活力。除操作考试外，理论考试和面试完全不必装护士服，护士服是工作环境使用，其他场景不必，因为涉及交叉感染和院感，同时理论考试评委和面试评委，平时日常见惯了护士服，也起不到眼前一亮的作用。所以理论考试正常便装，操作考试必带护士服却不必当作常服，面试带不带护士服或穿不穿护士服大家自己考虑。（6）、适度淡妆，工作妆即可，忌浓妆艳抹。（7）、发型正常，不要染色。我们都是经过国家高等教育的正规医科院校毕业的大学生，具体到就业是你和单位双向选择，单位的自信来自于他是单位，你是个人，但是你们不要忘记你的身后有整个学校在给你做信任背书，在给你撑腰。除此之外，你的个人自信来自于你的专业性，所以只要自己专业能力强，综合素质好，你不用担心就业，因为到时会是你在选单位，而不是单位在选择你。说实话，所有医学生，并不愁就业，之所以大家稍有焦虑，并不是担心自己找不到工作，而是担心找不到“让自己满意的工作”（关于此点，以后有机会我专题文字或视频交流），所以很多医学生就业的困难，并不是“无业可就”而是“有业不就”，所以最终医学生都会落实就业的。我在安徽医科大学护理学院从事就业工作时，非常忙碌，只是忙在让学生认清当年的就业形势，帮学生合理调整就业期望，并教会她们自己学会合理分析自身的情况从而应对用人单位的招聘。每年安医大护理学院的就业率并不是每年都是100%，那是因为有些同学专职考研，对她们这些同学来说，如果想要从事护理工作，或是护理本科从事其他行业，是很容易的的，太优秀的学生想法多，这都是可以理解的。再说实话，我每年最头疼的不是整体就业，最让我费尽心思的反而是这些特别优秀且有主见的同学，我对她们的任何选择我在了解详情后，大多数都会尽我所能的支持她们实现理想，因为人往高处走，水往低处流，我并不能为了完成上级交待的就业率任务，而生硬要求这些学生务必如何，更不会为了就业率100%而去弄虚作假，因为在我看来就业率本身对我没有任何意义，反而是学生“学有所成，积极向上，全面发展”才是一个老师最应该做的。所谓：师者，传道授业解惑，这才是一位老师的本质，而不是仅作为一个在大学工作拿工资的员工。现在就业政策之下，从国家层面一级压一级，压力传递到最后的承受者就是学校，或者说是最最苦逼的辅导员，就业很重要却并是辅导员工作的所有，尤其到了季业季，我很少夜里12：00前回家，天天各种开会沟通，还各种疲于应付，真正留下来专心忙学生就业的时间很少，而所谓的“传道授业解惑”更加变成了在校期间的“维稳”和就业时的“就业率”，其实我个人觉得，这样以来，就把辅导员变成了冷冰冰的学校官僚，学生问题的反馈员和学校政策的执行员，这两个角色相互冲突，经常出现“角色混乱”。长此以往，还怎么“做学生的知心人、做学生的引路人和做学生的筑梦师”，这和国家的政策初心是错位的。所以，具体到就业工作，不仅学校对用人单位要不卑不亢，对个别有“黑历史”的用人单位，我脑海里也有“黑名单”，待遇再好，我就是不安排学生去参加招聘，即使有学生去，我也私下和学生沟通，某些单位不要去。单位很知名，却对我们护理人员管理和待遇上太过苛刻，这样的单位不是我学生的“菜”。我说这么多，是想表达一个意思：大家对用人单位的招聘要求严格遵从，同时也要不卑不亢。我们把自己的专业性体现出来，这就是我们最大的自信和气场。同时，也希望各位同学能理解毕业班辅导员的工作，我做了14年辅导员，无数次都想辞职离开，这份工作实在是太辛苦了，各种身体累，心里苦，还各种“背锅”，24小时不能关机，“天不怕，地不怕，就怕学生深夜来电话”，经常“两眼一睁，忙到熄灯”，还偶尔自嘲：“挣的是卖白菜的钱，操的是卖白粉的心”，总之辅导员是你们大学期间骂得最多，毕业后想念最多的人。各位同学，关于毕业班辅导员，请多一点理解和支持，请不要在繁重的日常工作压力和严峻就业压力之下，让他们再受压力。同时，已经早早完成就业的同学，也请各方面帮助辅导员完成全年级的就业工作。最后再说实话，从某种程度上来说，“就业不是辅导员的事，甚至也不是学校的事”，而应该是全社会的事，或是政府的事，整个国家所需要的医学生总有定数，大学生产能过剩，你逼高校有何用！某个高校就业率高了，站在国家层面肯定有某些高校就业率下来了，“肉都在锅里”，总还是一样的。所在解决医学生就业最根本的办法是国家层面的宏观调控，资源配置，扩大内需和增加出口并行才是王道。所以，我现在开始更多关注医学生出国工作的相关事宜，即使近年各种政策不完善，长远来看这将是必然的趋势，何况国外护士地位高，收入高，又奇缺。3、关于面试：，你同样询问相关的学姐，比如：去年面试的时候是几个人同时进一个面试教室，还是逐个进去？每人依次回答同一个问题？还是逐一进去，问不同的问题？面试主考官问的时候，具体问的是哪些问题，是开放性问题还是客观性问题？除了中文自我介绍之外，是否需要准备英语自我介绍？（注：关于自我介绍，联盟新浪微博里有模本，大家可以参照结构和模式）综上，关于就业能力主要靠自己，就业竞争是一个人综合素质的体现。通过实习“理论联系实际”，从而实习效果带来就业能力的提升，从而最终达成“顺利就业”这个结果。之所以，刚开始的三个问题，我讲这么多，是因为这两个问题，是所有就业问题的“核心”问题，大家如果全部理解了，其他问题我简单说下，你们就可以秒懂了。【第四个问题】：医学生涉及就业时，有各种就业形式，请问能否简单说下编制和非编制的区别（以护理专业学生就业为例，回复上述问题）？〖答复+解读〗：编制和非编制的区别，这是一个老问题。关于这个问题在网上查查就知道了，现在网上的一些介绍比我的答案和解读还要全面。在这里，我只简单来说下我的理解：编制和非编制的概念是计划经济的产物，具体到医学生就业，有些公立医院是事业单位，这是属于国家的，所以你要录用新人时，那就必须得到国家的同意才行。具体表现在就业协议书上面，你看下“用人单位上级主管部门”那一部分加盖的是什么样的公章就可以基本知道自己是属于什么样的就业形式了。如果“上级主管部门”处加盖的是当地的人事局或卫健委公章，这基本就属于有编制的录用。如果该处加盖的不是当地人事局或卫健委的公章，那基本就属于非编制用工形式了。不过，这并非绝对，“上级主管部门”处没有任何公章，按照安徽省就业主管部门的派遣方式来看（就业派遣试有几十种，本文所述只是最觉见的几种），这是户口和档案要派回原籍的。但是，还有一种特例，那就是个别医院因为历史长，规模大，医院方有独立人事权，所以“上级主管部门”处没有任何公章，那是因为他们编制录取人员，不必上级同意，此谓独立人事权，每年这样的情况尽管不多，也还是有的。关于编制和非编制的待遇区别，这个就不好说了，因为各地对非编制的称呼不一样，我怕误导大家。现在非编制用人形式，基本上最常见的是：人事代理（部队医院叫“文职人员”），协议，合同，第三方派遣，关于上述几种非编，没法说哪一种待遇更好，这需要单独分析，总之关于非编你主要看的就是给的具体待遇，只要待遇好，都是可以考虑的。接下来，我主要来说下编制和非编制的待遇区别，关于非编制的几种形式的待遇区别，上面文字有说明，并不在此文讨论范围。具体情况如下：对于医学生就业来说，护理本科就业相对学历较高，进综合性三甲医院最多，即使如此，安徽医科大学护理学院毕业的一本护理毕业生，90%以上都没有编制。至于其他医学专业如果想到高水平的综合性三甲医院就业，几乎全是非编制的。如果非常在意编制这个身份，那只有到等级稍低一些的医院就业，才有可能会有编制的就业。其实，在沿海诸省，很早就不存在编制和非编制的情况。有些沿海城市的医院，从院长到卫生间的保洁阿姨，都是非编制的。关于编制和非编制的待遇问题，自从国家新《劳动法》出台后，正在逐渐淡化两者的待遇差别。新《劳动法》规定：“劳动者享有社会保险和福利的权利，即劳动者享有包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的劳动保险和福利。社会保险和福利是劳动力再生产的一种客观需要。”这就带来一种关于编制和非编制的待遇差别在逐渐淡化的效果 ，简单来说：不管是否有编制，只要做一样的工作，同样的学历，同样的年资，就应该享受同样的待遇，此谓“同工同酬”。但是有些地区还无法做到编制和非编制待遇完全一样，非编制人员待遇只能无限的接近编制人员待遇，却并不能短期内实现完全一致，所以目前相对正规的同工同酬，只是在基本工资上有所差别，而科室奖金，津贴和个人发展空间是全部一致的，而你所有的收入中占比最少的就是基本工资，而整体收入相差不多。所以，你们在涉及编制和非编制选择时，基本工资并不能成为你们重点考虑的一个关键点（注：个别地区，两者还是有很大差别的，具体情况自行分析考虑，我上述所说只是大致的情况）。〖扩展部分：关于编制池的新动态〗：今年是2020年，因为疫情影响，在编制方面又出现了一些变化：如前文所述，编制对应的是国企和事业单位，具体到医学生就业可以简单理解为公立医院。因为疫情影响，国企和事业单位在恢复生产时，考虑到成本问题，开始解聘非编制人员，对此国家只能号召和呼吁要考虑到非编人员的实际工作需要，但是国家从法律和政策层面不好干涉，因为毕竟是非编人员，不属于国家管而属于单位具体管。于是，我们社会主义国家的优势性就开始体现了，据说国家现在考虑开始增加各事业单位和国企的编制人数，这样用人单位就可以用编制的形式来招录新员工，这样以来任何事业单位或是国企就不敢也不能随意解聘编制人员了，因为大量的事业单位人员是有编制的，录用编制人员你需要上级主管部门同意，你解聘编制人员你也必须经过上级主管部门同意，而再遇到类似疫情这样的突发公共事件，国家是不会同意解聘任何编制人员的。这等于国家在动用国家资源来帮助非编人员入编，在帮助弱势就业群体不被现在任职的事业单位欺负，所以这是一个大好事，所以看遍全球列强，还是咱们自己国家最厚道（上述文字属于个人理解，如果有误，那全是本人水平有限，敬请各位专家谅解。我是基层工作者，不是政策研究员，所思所想只是为了公益帮助更多医学生就业，这些体会都是在工作中积累而体会出来的，贵在真实，却失于高度不够。关于国家政策的认知，纯属个人理解，和安徽医科大学无关，和医学生就业联盟无关，和我本人亦无关，只和网上各种不知来源的文章有关）。综上，这个疫情的确是个大灾难，影响各行各业。但是在有些特殊行业和实际工作中，比如说医学生就业方面，却带来一些新的可喜的变化，两者并不矛盾，请通读全文完整理解。【未完待续】2020年5月23日

说到安徽医科类的大学，不得不提安徽医科大学，安徽医科大学在全国医学类大学中，可以称得上名次的大学的。然而安徽还有一所大学在全国中医药大学中可以称得上主流大学。今天港生小编就带领大家认识一下这两所具有悠久历史底蕴的大学吧！安徽医科大学的历史背景。安徽医科大学（Anhui Medical University），简称“安医大”，位于安徽省会合肥市，是安徽省属重点大学，由安徽省人民政府、中华人民共和国国家卫生健康委员会、中华人民共和国教育部三方共建，入选国家中西部高校基础能力建设工程，港生小编听说中西部高校教师安徽医科大学占了不少哦。安徽医科大学的风光历程。安徽医科大学还入选了安徽省高等教育振兴计划第一批“地方特色高水平大学建设项目”和“高水平大学奖补资金项目”支持高校、国家“特色重点学科项目”建设高校、国家级大学生创新创业训练计划承担高校、国家药品临床研究基地、中国政府奖学金来华留学生接收院校、教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。听到这里，大家是不是也是十分想一睹这个大学的风采了呢？安徽医科大学历史渊源。学校前身是1926年5月创办的上海东南医学院。1949年底，响应中共中央华东局“面向农村，走向内地”的号召，东南医学院内迁安徽省，成为安徽省第一所高等医科院校。1952年，改名为安徽医学院。1996年6月，经国家教委批准，更名为安徽医科大学。港生小编觉得这所大学的名称值得我们安徽人拥有，是十分符合这所大学的气质的。安徽医科大学的王牌专业。截至2018年5月，学校有梅山路校区、翡翠路校区、东校区（在建）、巢湖临床医学院院区等4个主要校区，校园占地面积1820亩。设有16个直属教学机构，6所直属附属医院，9所非直属附属医院。在职教职医护员工11426人，其中校本部在职教职工1253人，专任教师702人。在这里上过学的学长学姐都说这里的师资力量特别好哦！设有31个本科专业。临床医学、药理学和毒理学、分子生物学与遗传学3个学科进入ESI全球排名前1%。拥有1个国家重点学科，2个国家中医药重点学科，14个国家临床重点专科，18个省级重点学科。有在校全日制本科生11943人。想必大家也都是十分羡慕这所大学雄厚的师资力量和优越的地理环境，港生小编特地来到安徽医科大学，询问了当地的朋友关于这所大学的学生情况，据他所知这里的学生也是十分刻苦努力，积极向上的好少年。接下来港生带领大家认识一下安徽最牛的中医类大学—安徽中医药大学。安徽中医药大学的地理环境。安徽中医药大学（Anhui University of Chinese Medicine）坐落于有“江南唇齿，淮右襟喉”之称的历史文化名城——合肥，为安徽省高等教育振兴计划“地方特色高水平大学建设”高校、安徽省高校编制备案制管理试点单位。安徽中医药大学的的历史底蕴。安徽中医药大学创建于1959年，其前身为1952年创立的安徽省中医进修班（学校）。1959年，安徽省政府正式批准成立安徽中医学院，郭沫若先生题写校名。1970年，安徽中医学院并入安徽医学院。安徽中医药也是拥有特别的地理环境呢？1975年，国家教育部批准恢复安徽中医学院。2000年，安徽省医药学校并入安徽中医学院。2011年，省政府批准在安徽中医学院的基础上组建成立安徽省中医药科学院。2013年，教育部同意安徽中医学院更名为安徽中医药大学。港生小编听到相关工作人员的介绍，也是十分欣慰的呢，毕竟我们安徽的这所大学也是十分优秀的呢！安徽中医药大学的学科优势。截至2018年5月，学校占地总面积1171亩，有少荃湖、梅山路、史河路、六安路四个校区；开办24个本科专业；有3个一级学科博士学位授予点，5个一级学科硕士学位授予点、25个二级学科硕士学位授予点、5个硕士专业学位授权点，国内一流学科B类项目1个。港生小编询问了当地的的同学，他们也都是十分满足这所大学给予的机会，哪里奋斗呢！安徽中医药大学的竞争优势。安徽中医药大学是安徽省重点大学，安徽省第二批地方特色高水平大学建设单位，国家卓越医生(中医)教育培养高校之一，“四校联盟”成员之一(长春中医药大学、中南大学湘雅医学院、福建中医药大学和安徽中医药大学)，安徽省重点本科一批高校。第八届世界养生大会主办高校，安徽省中医药人才培养的摇篮，同时也是国家中医临床研究基地、国家中药现代化科技产业（安徽）基地、国家中医药国际合作基地、国家药品临床研究基地、硕士研究生推荐免试单位。大家好，今天港生小编就介绍到这里，想必大家也都是十分羡慕这两所大学了，那么你们更喜欢哪所大学呢，欢迎大家在旅游区评论，希望喜欢的朋友，多多关注点赞，转发收藏，谢谢！

安徽医科大学2021年考研分数线已公布关于我校2021年硕士研究生复试分数线的说明：报考和调剂我校的考生按照“2021年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求”(复试分数线A类)执行，学校不再另划复试分数线。总分或单科未达复试分数线的考生不予复试。报考“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”的考生，我校划定的进入复试的初试成绩基本要求为“总分在对应学科国家线下 20 分(含)以上，单科分在国家线下 5 分(含)以上”。重庆医科大学2021年考研分数线已公布各位考生：根据教育部相关文件精神，结合我校生源情况和办学特色，经学校招生录取工作领导小组审定，现公布我校2021年硕士研究生复试基本分数线。调剂到我校的考生同样按此基本分数线执行。学校近期将陆续公布复试具体安排及相关要求，请考生关注重庆医科大学研究生招生网一、学术学位各专业复试基本分数线二、专业学位各类别(领域)复试基本分数线三、“退役大学生士兵”专项计划复试基本分数线福建医科大学2021考研分数线已公布福建医科大学2021年硕士研究生招生复试基本分数线根据教育部有关文件精神，结合我校生源情况，经学校研究决定，现将我校2021年硕士研究生招生复试基本分数线及相关说明公布如下：一、复试分数线“退役大学生士兵”专项计划的复试分数线参照2021年国家教育部规定的A类地区复试分数线。天津医科大学2021考研复试分数线昆明医科大学2021考研分数线已公布根据《关于做好2021年全国硕士研究生招生录取工作的通知》(教学司〔2021〕2号)文件精神和教育部已发布的《2021年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》，结合我校实际情况，现将我校2021年硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩要求和复试工作初步安排通知如下：徐州医科大学2021考研分数线已公布南方医科大学2021考研分数线已公布各位考生：根据2021年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求，结合实际，现将我校2021年硕士研究生招生考试考生进入复试基本分数线公布如下：广西医科大学2021考研分数线已公布位考生：根据教育部公布的《2021年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》，我校为国家二区招生单位，第一志愿报考我校相关专业且达到国家B类考生复试分数线及以上的考生即可进入复试。现将具体要求通知如下：一、初试成绩基本要求(一)学术学位类考生(二)专业学位类考生(三)享受少数民族照顾政策的考生报考地处二区招生单位，且毕业后在国务院公布的民族区域自治地方定向就业的少数民族普通高校应届本科毕业生考生，或者工作单位和户籍在国务院公布的民族区域自治地方，且定向就业单位为原单位的少数民族在职人员考生，达到国家享受少数民族政策考生复试分数线及以上，可申请进入复试。(四)“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”考生达到国家享受少数民族政策考生复试分数线及以上，可申请进入复试。(五)“少数民族高层次骨干人才计划”考生达到国家享受少数民族政策考生复试分数线及以上，可申请进入复试。(六)单独考试考生达到国家享受少数民族政策考生复试分数线及以上，可申请进入复试。中国医科大学2021考研复试分数线已公布一、学术学位类二、专业学位类三、“退役大学生士兵”专项计划基本要求报考“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划考生进入复试的初试成绩基本要求须达到报考专业的国家初试成绩基本要求（一区）。南京医科大学2021考研分数线已公布南京医科大学2021年硕士研究生复试基本分数线根据教育部《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》文件精神，结合我校实际情况，经学校研究生招生工作领导小组研究决定，2021年硕士研究生复试基本分数线如下：(一)临床医学和口腔医学专业说明：1. 思想政治理论和业务课均执行A类考生国家分数线。2. 精神病与精神卫生学(100205)学术学位按A类考生国家分数线复试和调剂。3. 口腔基础医学(100301)按A类考生国家分数线复试和调剂。4. 调入临床和口腔医学专业，考生初试成绩一般应达我校调剂复试基本分数线。报考临床和口腔医学专业学位，并且过我校专业学位调剂复试分数线的考生，可申请调剂至临床和口腔医学专业学位或学术学位;报考临床和口腔医学学术学位，并且过我校学术学位调剂复试分数线的考生，可申请调剂到临床和口腔医学学术学位。5. 调剂复试分数线适用于第一志愿报考我校，未被第一志愿专业/研究方向录取而申请调剂/校内调整的考生;或第一志愿不是报考我校，申请调剂至我校的考生。(二)除临床医学和口腔医学以外其他各专业：执行A类考生国家分数线复试和调剂。(三)“退役大学生士兵专项计划”按总分280分，单科40分(总分小于100分)进行复试和调剂。

为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：吉洪武，男，汉族，42岁，籍贯、出生地河南偃师，研究生学历，法学博士，中共党员，现任省委办公厅法规室主任，拟任省委办公厅副主任兼省档案局局长；许德宏，男，汉族，53岁，籍贯、出生地巢湖，在职大学学历，管理学硕士，中共党员，现任省政协办公厅行政财务处处长，拟任省政协办公厅副主任；郑训练，男，汉族，52岁，籍贯、出生地肥东，安徽工商管理学院工商管理硕士同等学力教育，中共党员，现任省人民政府副秘书长、办公厅党组成员，拟任省人民政府驻广州办事处主任、党组书记；方廷勇，男，汉族，46岁，籍贯、出生地舒城，研究生学历，工学博士，中共党员，现任安徽建筑大学环境与能源工程学院党委副书记、院长，拟任省住房和城乡建设厅总工程师、党组成员；李军，男，汉族，54岁，籍贯、出生地肥东，省委党校研究生学历，教育学学士，中共党员，现任省机关事务管理局副局长、党组成员，拟任省体育局局长、党组书记；秦远望，男，汉族，55岁，籍贯、出生地霍山，大专学历，中共党员，现任合肥市发展和改革委员会主任、党组书记，拟任合肥经济技术开发区管委会主任；钟治峰，男，汉族，50岁，籍贯、出生地肥东，在职研究生学历，经济学博士，中共党员，现任省住房和城乡建设厅城市管理监督处处长，拟提名为亳州市人民政府副市长人选；张晓东，男，汉族，47岁，籍贯、出生地蒙城，大学学历，法学学士，中共党员，现任宿州市公安局党委书记、局长，拟提名为宿州市人民政府副市长人选；高仁宝，男，汉族，50岁，籍贯、出生地天长，在职研究生学历，法学硕士，中共党员，现任省高级人民法院审判管理办公室主任、审判委员会委员，拟提名为蚌埠市中级人民法院院长候选人；王波，男，汉族，47岁，籍贯、出生地濉溪，省委党校研究生学历，中共党员，现任淮北市人民政府副市长，拟任阜阳市委常委；焦义朝，男，汉族，53岁，籍贯、出生地天长，省委党校研究生学历，中共党员，现任滁州市人民政府秘书长、办公室党组书记，拟任滁州市委党校常务副校长；阚青鹤，女，汉族，43岁，籍贯、出生地合肥，在职研究生学历，工商管理硕士，致公党党员，现任马鞍山市投资促进中心主任，致公党马鞍山市委主委，拟提名为马鞍山市人民政府副市长人选；张志宏，男，汉族，54岁，籍贯、出生地芜湖县，大学学历，经济学学士，中共党员，现任芜湖市人民政府副市长，拟任芜湖市委常委；何友旺，男，汉族，55岁，籍贯、出生地枞阳，省委党校研究生学历，农学学士，中共党员，现任芜湖高新技术产业开发区管委会主任、党工委书记，芜湖市弋江区委书记，拟任芜湖市委常委；宁伟，男，汉族，54岁，籍贯、出生地南陵，大学学历，工学学士，中共党员，现任宣城市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)主任(局长)、党组书记，拟提名为宣城市人民政府副市长人选；田昕，女，汉族，43岁，籍贯、出生地吉林洮南，在职研究生学历，工商管理硕士，中共党员，现任含山县委书记，拟任铜陵市委常委；潘荣华，男，汉族，48岁，籍贯、出生地无为，在职研究生学历，历史学博士，中共党员，现任安徽医科大学党委常委、党委宣传部(新闻中心)部长(主任)，拟任铜陵市委常委；郭磊，男，汉族，48岁，籍贯、出生地萧县，大学学历，法律硕士，中共党员，现任省人民检察院第七检察部主任，拟提名为池州市人民检察院检察长候选人；伍春宏，男，汉族，49岁，籍贯、出生地无为，省委党校研究生学历，中共党员，现任黄山市公安局党委书记、局长，拟提名为黄山市人民政府副市长人选；张正竹，男，汉族，51岁，籍贯、出生地含山，在职研究生学历，农学博士，中共党员，现任安徽农业大学茶与食品科技学院党委副书记、院长，茶叶生物化学与生物技术重点实验室主任(兼)，拟提名为黄山市人民政府副市长人选。如有情况需要反映，请于2019年8月17日至2019年8月23日向省委组织部干部监督处(举报中心)口头、书面或通过举报网站反映(电话：0551—12380；邮政编码：230091；举报网站网址：www.ah12380.gov.cn)。中共安徽省委组织部2019年8月17日