梦幻曲

研字[2008]8号关于按院（系、所）制定博士生发表学术论文规定的通知各院（系、所）：根据学校实施“质量工程”的部署，为进一步提高我校博士生培养质量，经过前期对我校博士生培养质量专项调查和对部分高校博士学位申请条件相关规定的分析比较，结合我校部分院（系、所）近年来探索提高博士生培养质量和博士学位论文质量的实践经验，拟对我校原有关申请博士学位发表学术论文的规定（见校学位［2007］7号文：《华中科技大学申请博士学位发表学术论文的规定》）进行调整。现将有关事项通知如下。一、基本原则1．在原规定的基础上，提高对博士学位申请人发表学术论文的质量要求。2．原则上按院（系、所）（或一级学科）制定博士生发表学术论文的规定。3．各院（系、所）可结合本单位（学科）的特点，在制定发表学术论文质量和数量规定的同时，适当考虑其它形式成果（如获奖、专利、专著等）替代的实施细则。二、具体要求1．请各院（系、所）在充分调研并听取本单位教师，特别是教授、博士生指导教师意见的基础上，提出关于本单位（学科）博士生发表学术论文的规定。2．各院（系、所）应参照《华中科技大学期刊分类办法》（见校人［2008］28号文）中关于期刊的分类及各类期刊论文数量之间的换算关系，明确规定对博士生发表学术论文在期刊档次和数量上的要求。3．各院（系、所）关于本单位博士生发表学术论文的规定，经院（系、学科）学位审议委员会讨论通过后，于5月30日前提交研究生院学位办（联系人：陈瑞红，联系电话：87542352，Email：rhchen@mail.hust.e.cn）。各院（系、所）提交的规定经研究生院学位办审查后，报校学位评定委员会审定通过。研究生院将修订《华中科技大学申请博士学位发表学术论文的规定》并予以公布实施。二OO八年五月七日主题词：博士生学术论文通知华中科技大学研究生院二00八年五月七日印发  更多

老师您好，我公司某员工在我公司和另一家公司任职，《个人所得税》APP里，只显示一家公司受雇佣，为什么?两家公司同时发工资，个税怎么申报?一、“个人所得税”APP和自然人办税服务平台网页版中“个人中心”里自动带出的任职受雇信息是根据全国各地各扣缴单位报送的自然人基础信息A表形成，只要扣缴单位当前的税务登记状态为正常或停业，而且扣缴单位报送信息中将您标记为在职雇员，正常就会将该单位显示出来。如果显示不出来，有以下四种原因：1、有可能是您的任职受雇单位没有将您的个人证件信息报送给主管税务机关或所报送的证件信息有误2、有可能是您的任职受雇单位在税务机关的登记状态为注销或非正常3、没有将您的个人信息选择为雇员4、填写了离职日期。解决方法：请联系您当前的任职受雇单位财务人员通过扣缴客户端处理。二、从两处取得工资薪金所得，扣缴义务人均需要按工资薪金所得分别代扣个人所得税。《个人所得税法实施条例》第二十八条居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。根据国家税务总局公告2018年第56号，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额x预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(国家税务总局公告2018年第56号)为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称“新个人所得税法”)，现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法，对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法，公告如下：一、居民个人预扣预缴方法扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》(见附件1)。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。(一)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额x预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 更多

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