汉广

在中途放弃学业的在职博士生中，难以完成学位论文是重要的原因，在许多研究中甚至引用了ABD (AllBmDisserlalion)这个专用词oMuszynski(1988)的在职博士论文以152名心理学在职博士毕业生和在职博士生作为样本，进行多元回归分析，认为影响论文顺利完成的因素可以概括为以下一七个方而:好的指导者，包括对学生支持、关注并有足够的能力;好的论文选题，包括通俗易懂、便于控制、感兴趣;毅力，包括独立意识、强烈的动机、承受挫折的能力;自卞设定阶段性目标;回避或很少参与兼职工作;推迟实习计划直到完成论文;强烈的外部激励，如将来获得好的职位。例如，从导师指导的角度来看，经常得到导师指导的在职博士生，其完成在职博士论文的平均时间为3.4年;三个月接受一次导师指导的在职博士生，其完成在职博士论文平均需要4.4年，而一年也难以接受导师指导的在职博士生，完成论文的平均时间是5.8年。从论文选题的角度来看，物理和生命科学学科在职博士生的研究往往是在实验室中由团队共同完成，论文的选题更可能是直接来自于导师的研究项目，他们更容易得到导师的直接指导和对研究进展的监督。人文社会科学学科在职博士生的论文选题往往相对独立，并且需要建立在人量的田野调查的基础上，在这种情况下，一般很难确保阶段性研究目标的按期实现。此外，影响在职博士修业年限的其他原因还有在职博士生生源质量下降、学术对舒适学术生活的依恋和由于未知就业前景而造成的毕业延迟等。例如，在就业困难的形势下，学术困难希望利用这些延民的时间完成高水平论文以获得更好的研究职位，但目前还缺乏这方而的信息。 更多

 中层要求上通下达，更考验管理者的管理水平与沟通能力。男性管理者主观意识较强，在与高层意见相左时，会影响执行效率；女性管理者通常很少质疑高层的决策，执行力更强。 在商业社会中，女性已经崭露头角，在各个领域展示出优秀的管理能力，但是毕竟能跻身决策层的仍为少数，大多数女性管理者处于中层。在我看来，做中层管理者，女性比男性更有优势，因为女性天然的亲和力与沟通能力比男性要出色得多。 对于管理来讲，中层更考验管理者的管理水平与沟通能力。中层需要上通下达，传递高层决策，带领基层执行。男性管理者主观意识较强，在与高层意见相左时，会影响执行效率；女性管理者通常很少质疑高层的决策，执行力更强。 如何让一个业务团队有战斗力，我认为管心比管人重要。 员工与公司也是一个合作的关系，在合作的过程中，双方的资源互换是对等的。在公司规章制度硬性的管理工具协助下，中层管理者需要做的是凝聚人心。要团队成员真正地信服你，而不是用权威来压人。以我所在的戈尔公司为例，倡导领导者“以仁义治人”，所以我真心希望我的团队能成长、进步，当团队成员感受到我的真心时，他们会以更大的真心来回报我，工作特别认真。 中层需要跟上级沟通，跟平级同事沟通，跟下属沟通，很多事情，只要沟通到位，都很容易解决，有效的沟通可以事半功倍。女性在这一点上优势很明显。 有效的沟通可以与高层建立信任，让上级了解团队。你不能只说我需要什么，你必须给我什么，而是要告诉高层市场发生了什么变化，这个市场的前景怎样，需要投入哪些资源。这样的沟通是长期持续的，市场一有变化，就第一时间向上反馈，长此以往，在年终做次年年度预算的时候才会得到更多支持。比如去年我在为团队争取待遇问题上，就花了半年的时间准备，拿出数字告诉上级中国市场的现状与前景，让他意识到市场的重要性，同时拿出其他公司的数据对比，告诉他，要达到这样的目标，我们必须留住和招揽优秀的人才。有理有据，沟通得当，所以今年薪酬调整我们中国区域是亚太地区涨幅最高的。  更多

根据国家留学基金管理委员会2018年国家公派研究生项目选派工作会议精神，为继续做好我校2018年国家公派研究生项目的实施工作，现将有关事项通知如下： 一、时间安排 1.2018年3月6日-3月9日，联合培养博士研究生提交申请材料。 2.2018年3月12日-3月16日，攻读博士或硕士学位研究生和联合培养硕士提交申请材料， 3.2018年3月20-4月3日，所有类别申请人登录国家公派留学管理信息平台（apply.csc.e.cn）进行网上报名，打印《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（学生类，并贴照片签字）提交至成都校区1-105；雅安校区综合楼217；都江堰校区5203。 4.2018年4月学校提交申请人员名单 5.2018年5月  国家公布录取结果 二、具体安排 （一）需要提交的申请材料（联合培养博士或攻读博士学位） 1.《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（研究生类）（网申(3月20号后)再打印提交，提交时请认真仔细检查后方可提交，一旦提交本人无法撤回） 2.《单位推荐意见表》（院所推荐意见，电子版word发至449074505@qq.com,文件名和附件分别注明专业+姓名，纸质版只需要院所盖章，推荐意见根据自身条件而写，请不要抄袭网络内容，千篇一律） 3.校内专家评审意见表（联合培养博士生申请人需提交，（研究生院统一完成无须自己提交）附件1 4.国内导师推荐信（联合培养博士提交，须国内导师签名，模板在公派留学系统中下载打印，同时电子版发至449074505@qq.com,文件名和附件分别注明专业+姓名）(PDF版本，压缩在3M内) 5.邀请信/入学通知书复印件（黑白即可） 6.收取学费明细表（攻读博士学位申请学费资助人员需提交） 7.学习计划（外文版，联培须双方导师签字，攻读学位外导签字）（1000字以上） 8.国外导师简历（国外导师简历需由其本人提供并签字，多个导师请提供实际指导教师简历） 9.成绩单复印件（自本科阶段起）（本科成绩在所读院校教务处盖章，研究生成绩在研究生院或院所盖章;已经毕业学生的成绩单，须就读院校档案馆盖章）（中文成绩单） 10.两封专家推荐信（攻读博士学位申请学费资助人员需提交） 11.外语水平证明复印件（可为成绩单或外语水平证明）（外语水平证明必须包含：何种方式考试或考核，考核内容、持续时间等具体信息） 12.有效身份证复印件（正反面在一张纸上，复印件不是扫描件） 13.最高学历/学位证书复印件 （二）需要提交的申请材料（联合培养硕士或攻读硕士学位） 1．《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（研究生类）（网申(3月20号后)再打印提交，提交时请认真仔细检查后方可提交，一旦提交本人无法撤回） 2．《单位推荐意见表》（院所推荐意见，电子版word发至449074505@qq.com,文件名和附件分别注明专业+姓名，纸质版只需要院所盖章，推荐意见根据自身条件而写，请不要抄袭网络内容，千篇一律） 3．正式邀请信或入学通知复印件（黑白即可） 4．学习计划（英文）（1000字以上并由导师签字，如为课程型硕士，请提供课程学习计划） 5．国外导师简历（如有，需提供，原则上不超过一页，导师简历由本人提供并签字） 6．成绩单复印件（自本科阶段起）（本科成绩在所读院校教务处盖章，研究生成绩在研究生院或院所盖章;已经毕业学生的成绩单，须就读院校档案馆盖章）（中文成绩单） 7．外语水平证明复印件（申请人应按2018年国家公派硕士研究生项目有关外语水平要求提交相应的有效外语水平证明复印件） 8．有效身份证复印件(正反面在一张纸上，复印件不是扫描件) 9．最高学历/学位证书复印件（应届本科生无需提供） 10．学费材料（攻读硕士学位研究生申请学费资助人员需提供） *国家留学基金对联合培养硕士研究生不提供学费资助。 11．两封专家推荐信（攻读硕士学位研究生申请学费资助人员需提供） 申请赴国外攻读硕士学位人员，如所在单位推荐申请学费奖学金资助，应另行提交两封专家推荐信。推荐人应来自不同单位（其中一人应来自高校或科研机构）且须具有正高级专业技术职称或是单位/部门负责人；推荐信应使用推荐人所在单位专用信函纸（有单位抬头名称）打印并由推荐人本人签字。其他申请人无需提交此项材料。 12．国内导师推荐信（联合培养硕士研究生申请人需提供，须国内导师签名，模板在公派留学系统中下载打印，同时电子版发至449074505@qq.com,文件名和附件分别注明专业+姓名）(PDF版本，压缩在3M内) 13．国内就读院校与拟留学单位实质性合作协议复印件（联合培养硕士研究生需提供） 三、其他 如有更改留学单位者，需另外提交新的校内申请表。（校内申请表在学校公派留学系统填写打印） 如材料暂不齐全，除联合培养博士外，其他身份可先提交邀请信。 单位推荐意见及国内导师推荐信等模板在学校公派留学系统下载，学校公派留学系统网址为http://yz.sicau.e.cn/gplx/，如申请人为本科生，请通过国家公派留学群或其他方式联系肖老师添加个人信息。 咨询电话：028-862909890835-2882706 028-87123113 联系人：肖老师谭老师陈老师 电子邮箱：449074505@qq.com 以上各环节所涉及时间为暂定时间，确切时间或随情况变化而稍作变动，请予关注。所有材料请自行备份一套。 点击查看：联合培养博士校内专家评审意见表.doc 更多

赵庆志性别：男 出生年月：1962.1 职务：机械工程学院机械制造及其自动化系主任职称及任职时间：教授，2001.11 指导层次：√硕士/博士 指导一级学科：机械工程学历/学位：博士 毕业院校及时间：南京航空航天大学，2004.7所学专业：机械制造及其自动化 教学、科研、课题情况及指导研究生情况简介：1、学术简历（200字以内）本人1990年硕士毕业来山东理工大学工作，2004年博士毕业被聘为硕士研究生导师，与其他老师合作，先后承担了省科技厅、省教育厅、国家自然科学基金、理工大学自选以及横向课题等多项课题，在数控技术、特种加工CAD/CAM研究方向上开展了多年的研究工作，发表学术论文共56余篇，2005年获山东省教育厅优秀科技成果三等奖。2、教学情况（100字以内）近五年主讲过本科生的《数控技术》，《数控机床》课程；主讲过研究生的《工业现场计算机控制》等课程。从参加工作至今，每年都带本科毕业生的毕业设计或毕业论文。3、研究生培养情况（100字以内）2005年带机械工程一级学科的硕士研究生1名，已经考入南京航空航天大学博士生，2006年带硕士研究生2名，2007年带硕士研究生2名，2008年带硕士生1名，并于2007年带韩国来华留学硕士研究生1名。4、主要教学科研成果①主持或参与科研情况已结题的项目：1．“多功能型激光加工机床及其控制系统的开发研制”山东省教育厅项目（1996-1999）通过省教委鉴定1999年3月排22.“轧辊激光淬火数控机床及其控制系统的研制2001年3月通过省教委鉴定排13.“冲压机床数控送料装置的研制”通过省教委鉴定1999年11月排34.“工业控制机控制牛头刨床数控系统的开发研制及刨床数控改造” 诸城造纸机械厂1998年1月排25．“异形零件离散点曲线CAD/CAM一体化” 诸城造纸机械厂1998年12月排1 6.“C630车床改造为数控磨床及磨削工艺及误差分析与对策” 中材高新材料股份有限公司2006年8月排17.“烘干机房及风机噪声控制研究与设计”淄博铁鹰钢铁有限公司2005年8月排1在研项目：1．“龙门刨床数控系统研究与设计及复杂锥面零件刨削CAPP/CAM一体化” 正进行第二阶段研究工作山东兴玉机械科技有限公司2007，4，23排12．“面向再制造工程的精度设计和质量控制系统的方法研究”国家自然科学基金课题2008年排33．“中等职业学校教师素质提高计划机电设备安装与维修专业师资培训体系建设”教育部财政部课题2007年12月排14．“虚拟轴数控机床研究与设计”山东省教育厅2007年排25．“HAP/短切碳纤维复合生物材料及其成型加工技术研究”山东省教育厅2008年排2②获奖情况（选列本人最重要成果5项）1.“新型泡沫铝的吸声特性及其应用研究”，山东省教育厅科技进步三等奖，1997.032.“泡沫金属的渗流法制备及其渗流过程的模拟理论研究”，山东省教育厅科技进步三等奖，1994.12③论文发表情况（选列本人最具代表性论文10篇）1曲线合成插补理论及其在慢走丝线切割加工中的应用中国机械工程2004年1期赵庆志;刘正埙;谷安;汪炜;高长水2曲线合成插补理论及其在慢走丝线切割外角内角过渡中的应用机械科学与技术2004年5期赵庆志;刘正埙;谷安;汪炜;高长水3于曲线合成插补理论的慢走丝线切割反向回退功能设计南京航空航天大学学报2004年2期赵庆志;刘正埙;汪炜;谷安;高长水(EI检索)4切割加工起点和终点不重合误差分析与对策制造技术与机床2006年2期赵庆志;张桂香;房晓东;尹占民;5坐标镗床加工斜孔专用夹具机械设计与制造2006年2期赵庆志;辛瑞金;马圣亮;石志华;6基于差分插补理论的慢走丝线切割上下异型面工件新方法中国机械工程2006年5期赵庆志;刘正埙;谷安;汪炜;高长水(EI检索)7抛物线ISO代码译成差分插补代码及其程序实现方法机械设计与制造2006年5期赵庆志;谭培红;高振华8电火花线切割机床可重构模块划分的理论和应用研究机械工程学报2005年9期赵庆志;刘正埙;谷安;朱荻(EI检索)9双柱坐标镗床数显改造及其误差分析与对策机床与液压2006年5期赵庆志;辛瑞金;马圣亮;石志华10超声铣削加工控制系统的研究第11届全国特种加工学术会议专辑2005年11月排211镗床数显改造原理及主轴传动特性分析工具技术2006年8期赵庆志;石志华12电火花磨削加工状态的识别与伺服控制制造技术与机床2007年第1期张桂香;赵庆志13小直径PCD麻花钻头电火花磨削加工系统的研制《工具技术》2007年第2期张桂香;赵庆志;程红14Z.W.Niu,Q.Z.ZhaoandX.T.Wei.StudyontheUltrasonicMachiningofHydroxyapatite/SiCwCompositeBioceramicsMaterial.AdvancedMaterialsResearchVols.24-25(2007)pp61-64.（EI收录）15提高数控精密镗床加工精度的改造方法《机械工程师》2008年6期赵庆志;王海涛;吴俊恩;王艳霞16优化数控车床传动结构对提高主轴回转精度的影响《机械工程师》2008年7期王海涛;赵庆志;吴俊恩;王艳霞17活塞精镗机床加工精度提高的改进方法《内燃机与动力装置》2008年2期王海涛;赵庆志;宋树峰;洪务礼;秦磊5、主要社会任职；中国机械工程学会特种加工分会电火花成型加工分会委员如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。（联系方式）  更多

导师姓名：王亚非性别：男出生年月：1963年05月 职称：教授学位：博士属性：专职电子邮件：wyf@uestc.e.cn学术经历：1983毕业于成都电讯工程学院光电子技术系(现电子科技大学光电信息学院）激光技术专业。1989年电子科技大学电子物理与器件学科硕士学位。2002年电子科技大学物理电子学工学博士学位。2008年电子科技大学博士生导师1989年至今在校从事电磁场与波、微波声学、光学工程等领域的教学与科研工作。个人简介：1989年至今在校从事电磁场与波、微波声学、光学工程等领域的教学与科研工作。1995年—1998年担任电子科技大学光电子技术系副主任；1998年—2001年7月担任电子科技大学光电子技术系总支书记；2001年7月至2006年7月，担任电子科技大学人事处处长；2006年8月至2007月5月，担任电子科技大学学生工作部部长，2007年6月任电子科技大学党委副书记。1994年获成都市第二届高校优秀青年教师光荣称号；1996年获电子科技大学“最受学生欢迎的基础课教师”一等奖，电子科技大学教学优秀成果二等奖（个人）；1997年获电子工业系统优秀教师光荣称号。科学研究领域包括场分析及计算、激光测试、超声无损检测技术、声信号检测及处理、声光技术及光声技术等。作为负责人和主要研究人员，主持并参加了包括国家973项目、863项目、自然基金、预研、型号等十多项省部级科研项目，获省科技进步三等奖1项，鉴定6项，申请发明专利8项（授权3项）。在学术刊物上发表论文四十余篇。指导硕士、博士研究生10多人。硕士招生专业080300光学工程 02方向：激光与光电工程03方向：红外与传感技术08方向：光电测控与仪器09方向：光电能源技术 更多