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俗话说“知己知彼方能百战不殆”,2021考研学子,你们了解管理学常考的名词解释吗。为大家带来了管理学考研名词解释的题目,一起看看吧。正是沟通:一般指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等。人本原理:所谓人本原理,以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为重要,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。管理信息:指那些以文字、数据、图表、音像等形式描述的,能够反映组织各种业务活动在空间上的分布状况和时间上的变化程度,并能给组织的管理决策和管理目标的实现有参考价值的数据、情报资料。不确定型决策:不确定型决策所处的条件和状态都与风险型决策相似,不同的只是各种方案在未来将出现哪一种结果的概率不能?,因而结果不确定。领导工作:领导工作就是对组织内每个成员(个体)和全体成员(群体)的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力。目标管理:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理是让组织的管理人员与员工亲身参加目标的制定,在工作中实行组我控制,并努力完成目标的一种管理制度。伦理原理:是指评价人类行为善恶的社会价值形态。决策:是为了到达一定目标,采用一定的科学方法和手段,从两个以上的方案中选择一个满意方案的分析判断过程。管理就是决策。是指经过分析、比较,在若干种可供选择的方案中选定最优方案的过程。技术创新:改进现有或创造新的产品、生产过程或服务方式的技术活动。重大的技术创新会导致社会经济系统的根本性转变。是把一种从来没有过的关于生产要素的“新组合”引入生产体系。 更多
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>2016考研冲刺交流群:172491689在法律硕士的考研复习过程中,必定会有自己的薄弱部分,这是会出现在大多数考生身上的正常现象。为了帮助法制史比较弱的考生,下面是为大家梳理的中国法制史的知识点。元朝(一)立法活动:①《至元新格》元朝第一部成文法,右丞相何荣祖等以“公规、治民、御盗、理财”十事辑为一书②仁宗时制定《风宪宏纲》③英宗以《风宪宏纲》为基础修订元朝较为完备的成文法典《大元通制》,2539条,较为地反映了元朝法制的基本状④《元典章》又称《大元圣政国朝典章》,第一次以六部分篇,共60卷,下设373目,目下有条格,地方政府纂集的法令法规汇编。(二)法律形式:条格(由皇帝亲自裁定或由中书省等中央机关颁发给下属官府的政令)、断例(经皇帝或司法官员所判案件的成例,多属刑事法规)(三)元法律的主要内容特点1、公开肯定和维护民族间的不平等2、维护僧侣特权3、维护农奴制残余4、特殊的刑罚制度5、具有军事专制主义特色6、司法机构多重性7、汉族成文法与蒙古习惯法参用。如收继婚,“收继婚”:父亲死后,儿子除了不能处置自己的生母之外,对父亲的其他妻子或可以与之结婚,或可以将她嫁与别人。(四)司法制度1、司法机构1、中央:一刑部(设刑部取代宋朝的大理寺)二大宗正府(审理蒙古贵族案件)三御史台(司法监督与审判机关)四宣政院(专理宗教审判,设道教所,主理道教案件);地方各路设行宣政院,形成了一个宗教与世俗权力并行的特殊司法体系。2、地方:行省、路、府、州、县一行省(相对于腹里)二路府州县,以达鲁花赤为长官。3、诉讼制度特点:一是不准越诉。二是禁止官吏私自抄没人家,摘录私书以致人罪。三是代诉制度冲刺的号角已经吹响,在通往梦想的道路上,你一路披荆斩棘。行百里者半于九十,黎明的曙光即将刺破暗沉的黑夜,考研人定要咬紧牙关,背水一战!特为广大学子推出2016考研集训营、专业课一对一、精品网课、vip1对1、系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!推荐阅读>>>>2016法律硕士考研:冲刺阶段提升技巧> 更多
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任志安,硕士生导师1.学位:博士2.职称:教授3.职务:经济学院副院长4.主讲课程:城市经济5.研究领域:企业网络治理、知识管理6.电子邮箱:renanyang@163.com*如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。联系方式>> 更多
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考研网快讯,据北京林业大学研究生院消息,2013年北京林业大学建筑学考研报录比已发布,详情如下:年份地区学校学院专业代码专业名称报名人数录取人数报录比推免人数2013北京北京林业大学园林学院081300建筑学7457.14%0 更多
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姓名:韩翼祥性别:男职称:教授学历:大学毕业行政职务:浙江财经学院学院党委书记研究领域:伦理学、思想政治工作主持省部级等课题:1.市场配置型机制下大学毕业生就业状况调查及对策研究省科技厅2.高等教育市场和劳动力市场的衔接问题研究省社科联3.大学生心理咨询案例分析省社科联代表性论文:1.培养创新人才:从文化的视角思考《中国高教研究》2007年第5期2.中国大学生的就业决策和职业期望——以浙江省为例《中国人口科学》2007年第3期3.谈市场配置型大学毕业生就业机制的构建《教育与职业》2007年第18期4.中国大学生就业稳定性的变迁——基于浙江省的实证研究《中国人口科学》2008年第2期5.构建“知行合一”的中国特色社会主义理论教学模式《浙江工业大学学报》(社会科学版)2008年第4期*如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。联系方式>> 更多