hr专业硕士留学

1、Times 英国排名, 注重 本科教育的指标(e.g 学校对于本科学生满意度);没有把学校的历史, 名气国际知名度 和 学术力量规模考虑在里边,所以,Times 英国排名, 对本科教育有一定价值华威大学、巴斯大学，约克大学，杜伦大学 规模较小, 而且他们更重视本科教育, 平均起来, 他们的本科教育平均水平很高;爱丁堡大学，曼彻斯特大学 规模较大, , 而且他们更重视研究生教育, 平均起来, 他们的本科教育平均水平相对较低; 但是, 他们的研究生教育平均水平很高...由于Times 英国排名 注重 本科教育的指标, 华威大学、巴斯大学，约克大学，杜伦大学 在英国都排前十左右....但是, 世界排名更重视, 历史, 名气国际知名度 和 学术力量规模,爱丁堡大/曼彻斯特大学 这种重量级的老资格大学 学术力量/规模 肯定 比 华威/巴斯/约克/杜伦 中量级/轻量级的 要厉害的多.所以, 爱丁堡/曼大 的世界大学排名, 怎么排都在世界前50/60.华威/巴斯/约克/杜伦甚至在世界100外读研最好参照世界的, 还有官方的 RAE2008 (这个是最好的读研的参照)

首先要在申请要求方面做准备，多数学校都接受GRE和GMAT，例如康奈尔、纽约大学、宾州州立大学等;少数学校只接受GMAT，例如普渡大学、得州农工大学等，但学校政策每年可能都会有变化。从硬件条件上看，申请者的GPA最好在3.0以上，TOEFL最好在100以上，IELTS ：6.5-7分，GRE最好在320以上，GMAT最好在680以上。至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。而且，人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。原专业是非人力资源管理的同学，也可以申请人力资源，但条件会更加苛刻，康奈尔则要求美国留学申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。由于人力资源和心理学有交叉，特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识，所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生。如果有工作经验的话就是强力的推荐的但是不是必须。这里需要补充一点，申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。人力资源管理专业非常注重实践经历，因为在学校看来，有过实践经历的人，哪怕只是一个实习，也会对该行业有一定的了解，明白自己是否适合这个行业，自己还有哪些方向需要提高。美国是一个强调回馈的社会，比如一些企业，还有我们熟悉的 NBA 球队，都会定期参加一些社区活动，将他们的一些收获回馈给社会。所以，每个高校在招生的时候也会考察申请人的回馈社会的经历。

Bath和King's这俩学校的HR专业都很好，申请起来会很难。可以选择其他院校最为备选。举例：巴斯大学人力资源管理专业入学要求：本科阶段，你应该至少有2：1的商业或管理。我们可能会考虑具有重要业务或管理内容或社会科学的其他学位。如果您是英国学生并且在国外完成了本科学位，您的资格必须相当于2：1或以上。语言要求：您将需要至少7.0的国际英语语言测试系统（雅思）成绩。您的阅读，写作，听力和口语成绩必须至少为6.5分。如果语言不达标：如果您的雅思成绩总分为6.5或6.0，则您可能有资格获得合并报价。为期五周的课程雅思总分6.5分可以让你在理学硕士课程之前参加为期五周的英语课程。您的每个听力，阅读，写作和口语分数必须至少为6.0。为期十周的课程雅思总分6.0分可以让你在理学硕士课程之前参加为期十周的课程。您的每个听力，阅读，写作和口语分数必须至少为5.5。管理类的专业都不会很难，跨专业也可以顺利读这个专业的。英国硕士阶段课程会很紧张，论文作业会比较多。必须要花很多的经历在上面，如果不重视，很容易挂科无法毕业。对于就业而言，如果能在国外实习1-2年，回国会比较好就业。如果直接回国就业，要么自己够优秀。要么家里有人。。找工作还是很现实。加油。

美国的HR不错的 美国的两年读研花费大概在55-60万左右吧 根据地理位置和消费水平会有些幅度。你现在可以准备托福和GMAT考试了。加油 如果你想了解 推荐你去咨询津桥留学 很不错的机构哪都好，哪都一样，除非是不想回国，要不然学完人力资源回到中国，就在家等死得了。 这专业在中国还达不到理念，只能是靠经验和阅历，但学这两样东西，不出国也罢本回答被网友采纳

你指代码是指英国你的这个专业的课程代码？而且一般找工作不需要填写专业代码的啊？你确定一定填写。你们我觉得你可以去逛网上看下你英国学校这个专业的代码填上。

　美国人力资源管理硕士：美国留学优势　　1)专业设置齐全，学生可选方向多；　　2)学生有很多实习机会，可以充分积累经验；　　3)美国的HRM专业讲究networking，学校会开设各种高管讲座和校园招聘会，扩展学生眼界，为学生以后在行业立足做准备。　　美国人力资源管理硕士：留美就业前景　　资料显示，美国对人力资源管理专业的重视程度不断提升，人力资源管理技能已经成为美国高级管理人员必备的主要技能，并且人力资源的经理职位已成为通向高级管理职位的重要途径。根据哥伦比亚大学对1500名高层经营管理人员进行的一项调查研究显示，美国企业界高层人士认为，CEO应具备的知识和技能中，人力资源管理的重要性仅次于制定战略，排在第二位。在这样的前提下，美国HRM毕业生就业自然会因此受惠。一般来说， HR毕业后的起薪可达5万美元以上。　　大家需要注意的是，美国商学院下的HR相关专业毕业生起薪与文学院或是劳动关系中心下的HR毕业生起薪相比，会超出20%-30%左右。例如宾州州立大学(Penn State Univ.)的HR挂靠在文学院下面，HR的master毕业平均起薪5.2万美元左右；而明尼苏达大学-双城分校(Univ. of Minnesota)的HR是挂靠在Carlson商学院下，HR的master毕业平均起薪是7.3w。　　美国人力资源管理硕士：回国就业前景　　当然，如果学生选择回国发展，也将有广阔的发展前景。毕竟人力资源管理就业不分行业，就业范围比较广，企业也比较注重专业对口。HRM“海归”们可以从事人力资源经理、管理顾问、薪酬顾问、招聘专员、培训专员、猎头或部分咨询行业等。

很多acca学员在报考acca时，都有着出国留学的计划，那么学习ACCA究竟可以申请哪些大学呢？下面就由高顿acca小编，来为大家介绍，ACCA学员可以申请国外哪些大学硕士?高顿ACCA小编再送一个2019年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频牛津布鲁克斯大学首先，英国、澳大利亚等英联邦大多数大学是认可ACCA的学分的。高顿ACCA成立12年来，已经有许多同学通过ACCA申请到如英国埃塞克斯大学、澳大利亚新南威尔士大学等名校的硕士offer。ACCA、牛津布鲁克斯大学和中国教育部的关系ACCA在2000年和牛津·布鲁克斯大学(OxfordBrookes University)建立了合作关系，使学员在学习ACCA专业资格的同时，有机会获得该校应用会计的(荣誉*)理学士学位。此项全球性的创举进一步突出了ACCA作为全球会计和培训领域的地位。英国大学颁发的学士学位根据学生所学课基础阶段技能课程的平均成绩的高低分为几个等级。荣誉学士学位意为学位。ACCA学员在通过第二阶段考试并通过论文报告，都可以直接去英国参加学校每年一度隆重的毕业典礼。通过ACCA所有考试的学员可以直接到英国本校内学习攻读硕士学位。牛津·布鲁克斯大学是中国教育部早一批以正式协议方式认可的英国高校。请留意通过ACCA获得的应用会计学学士学位因非境外学习，所以教育部留学服务中心不对此进行认证。伯明翰城市大学学生在完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校会计与金融学硕士，雅思要求6.5分;学生完成ACCA全部课程的学习及考试后可申请该校会计与金融学硕士，在伯明翰城市大学仅需六个月时间即可完成硕士课程，雅思要求6.5分。英语成绩低于学校要求的，可先在该校的英语教学中心进行语言强化。英国利兹都会大学学生在完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校会计学硕士学位，雅思要求6.0分。埃塞克斯大学学生完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校会计或金融与财务方向本科学位，雅思要求5.5分;学士获得牛津布鲁克斯大学本科荣誉学位并达到二等上以上等级可申请该会计或金融与财务方向校硕士学位，雅思要求6.5分;英语成绩低于学校要求的，可先在该校的英语教学中心进行语言强化。斯旺西大学学生在完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校管理学(金融学)理学本科学位，雅思要求5.5分;学生完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校管理学(金融学)理学硕士学位，雅思要求6.0分。　朴茨茅斯大学学生在完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校商业经济学、金融与银行学硕士方向、金融学理学硕士方向、金融决策分析理学硕士方向硕士学位，雅思要求6.0分。普利茅斯大学学生完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校金融与财务方向本科学位，雅思要求6.0分;获得牛津布鲁克斯大学本科荣誉学位并达到二等下以上等级可申请该校金融与财务方向硕士学位，雅思要求6.0分。　中央兰开夏大学学生完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校金融与财务方向本科学位，雅思要求5.5分;获得牛津布鲁克斯大学本科荣誉学位并达到二等上以上级别可申请该校金融与财务方向硕士学位，雅思要求6.0。赫特福德大学学生完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校金融与财务方向硕士学位，雅思要求5.5分。邓迪大学学生完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校会计或金融与财务方向本科学位，雅思要求5.5分;获得牛津布鲁克斯大学本科荣誉学位并达到二等上以上级别可申请该校会计或金融与财务方向硕士学位，雅思要求6.5分。利兹大学学生完成ACCA F1-F9的学习及考试后可申请该校会计与金融硕士学位，雅思要求6.0分，单项不能低于5.5分。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

人力资源属于商科常规专业，哪个国家都有商科强的学校，所以这个跟专业没有关系，取决于你的意愿，留学预算，职业规划等；出国的话，看你具体去哪个国家，语言关是必过的，然后再根据国家不同看是否需要加考GRE/GMAT考试，只考一项的话，从大三上学期开始准备出国考试，两项的话，可以从大二开始，这是比较理想的时间点，GPA则要从大一或你意识到要出国就要开始了，GPA成绩是包含你所有科目的；德国是你只有读德语授课的才能免学费，所以你得学德语；