中公考研机构待遇

中公教育员工的待遇标准1、五险一金，按照最低的标准。2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。扩展资料中公教育工资体系中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。参考资料来源：百度百科——中公教育

中公教育讲师待遇还是不错的，五险一金，节假日福利、带薪年假等都是有的。基本满一年都会达到10万左右吧！据同学说中公教育是双休的，具体休息的时候可能要根据课程安排，不过课程过后都可以是调休的。还是蛮人性化的。

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这个你要多了解一下，比如师资情况，签的协议，辅导效果等，这些都是考研辅导班选择时，必须重视的问题。一般统考科目都是有好老师的，专业课自命题的就是找研究生辅导比较好

普通的辅导大班不能解决你所有问题，老师讲的大部分是复习技巧复习方法，以及出题方向，规律，一些知识点的精华，学习还要靠自己，但是能让你少走弯路，达到事半功倍的作用，这样的班型适合基础好会学习的同学，别人说报班没用，只是他没有很好的利用辅导班!如果基础不是太好，学习能力一般，自觉性不强，受外界因素影响大，那应该考虑小班，小班有24大辅导监督系统，四科老师的课堂教学，有课下的24小时指导，班主任的学习监督，学习效果随时把控，定期的测评，随时调整复习方向策略，学习效果有，成绩提高明显!

中公的辅导班是很好的。

您好，中公教育为您服务。中公考研拥有业内最专业的教研团队，最权威的领袖师资，我们凭借对考试规律的深刻理解和对考生复习需求的准确把握，打造了业内最专业的教学体系。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。中公做公务员辅导是业内非常有名的，创始人李永新北大毕业后就开始从事公务员辅导，直至创立中公教育集团。中公教育实力还是非常雄厚的，师资这块可以不担心，相信考研辅导水平也是很不错的。当然，考研最关键的还是自己复习，找方法，做题目，辅导班只是引导性的。希望能够帮到你。

中公14年才开始做的，老师是跨考 海文过去的，里面的招生人员也是别家考研机构过去的，连课程名字都是抄海文的，这样的机构还能怎么样。中公老本行是公务员培训，但是干不过华图了。

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