证券公司研究部

做行业研究，也叫做研究所。一般会挑选有相关行业工作经验的人，另外也需要金融界的相关知识，能考到一些金融界的牌照（比如说会计师证什么的）会更有优势。是研究行业的生存背景 、产业政策、产业布局、产业生命周期、该行业在整体宏观产业结构中的地位以及各自的发展演变方向与成长背景；是研究各个行业市场内的特征 、竞争态势、市场进入与退出的难度以及市场的成长性；是研究各个行业在不同条件下及成长阶段中的竞争策略和市场行为模式，给企业提供一些具有操作性的建议。扩展资料：行业环境分析：行业环境是对企业影响最直接、作用最大的外部环境。行业结构分析：行业结构分析主要涉及到行业的资本结构、市场结构等内容。一般来说，主要是行业进入障碍和行业内竞争程度的分析。行业市场分析：主要内容涉及行业市场需求的性质、要求及其发展变化，行业的市场容量，行业的分销通路模式、销售方式等。行业组织分析：主要研究行业对企业生存状况的要求及现实反映，主要内容有：企业内的关联性，行业内专业化、一体化程度，规模经济水平，组织变化状况等。行业成长性分析：是指分析行业所处的成长阶段和发展方向。当然，这些内容还只是常规分析中的一部分，而在这些分析中，还有不少一般内容和特定内容。例如，在行业分析中，一般应动态地进行行业生命周期的分析，尤其是结合行业周期的变化来看公司市场销售趋势与价值的变动。参考资料来源：百度百科-行业研究

楼主你好，我本人在cicc和citic的投行部都做过，可惜没有在研究部待过。希望我的一些观点能帮助到你。首先我觉得这两个部门是非常好选的，因为这两者的差异非常大。投行部对于会计知识要求非常高（会做公司估值模型，以及三年的财务辅导）；并且投行部员工的基本性格要求是外向，属于到哪儿都吃得开的那种，不知道是否是楼主的性格；另外，投行是相对来说比较拼人脉以及家庭关系的一个部门，看到过非常多的官二代富二代都在里面做事，不知道楼主这方面是否有自己独特的优势；最后投行部的工作时间非常长，对于身心都是非常大的摧残，希望楼主如果选择投行部的话要有这方面的准备。研究部相对来说工作交际面窄，要求的是研究员能够耐得住寂寞静下来写研报的能力。相对来说，对于行业的相关知识要求比较高。我看到你背景是工科本+商科硕士，个人第一感觉是适合研究部。当然我对你个人也不太了解，所能提供的仅仅是自己的一些片面看法。供参考。

1、投资银行业务（为企业服务）核心是帮企业融资，比如IPO、再融资，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。涉及的业务部门包括：投资银行部，负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。资本市场部，负责撮合投资银行部和机构销售部，协调双方的利益冲突，起到防火墙的作用；并购部，做收购兼并业务。以上几个部门的工作内容，早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识，按照要求写各种文件，苦力性质的工作居多，所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情，要求销售能力强，人际沟通强。如果对资本市场有一定感觉会有帮助，但不是硬性要求。2、自营和资产管理业务（投资业务）自营就是证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。涉及的业务部门包括：自营部，传统的投资部门，用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门；资产管理部，和自营部比较相似，只是用客户的钱来投资；其他投资管理部门，比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的，不一定就是证券公司的一个部门，也可能是通过子公司的形式来做其他投资，但是业务内容差不多。这几个部门和下面的研究部工作类似，都是分析金融市场的长短期趋势，选择投资对象，甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心，财务和各行业的具体知识要过硬，另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。3、经纪业务（为投资者服务）核心是为有钱的投资人提供服务，主要通过投资者的交易佣金赚钱。涉及到的部门是：经纪业务部，管理营业部，主要服务中小投资者、散户等等；机构销售部，负责服务大客户比如机构投资者，帮他们买股票；研究部，为机构销售部服务，为大客户提供研究分析报告，客户如果认可某证券公司研究部门的水平，就会更倚重该公司的销售部门来进行交易，证券公司可以获得的佣金。

总部的业务比较全面 主要有投资银行 资产管理 证券自营等业务 主要做研究方面的 根据研究结果做成投资报告等理财产品 其客户也主要以机构为主 营业部主要是销售 包括给客户开立资金账户 卖股票和基金 客户主要为散户投资者 总部一般都要研究生学历以上 有一定经验的 本科的话很难进 而且一般都是内部招聘不对外 待遇上当然是总部要好啦 但如果销售业绩好的话 在营业部的收入也不会次于在总部

基本上理论的要掌握高等数学，线性代数，概率论，统计学，随机过程，经济学，固定收益证券，投资学，金融学，国际金融，国际贸易，风险投资，经济法，会计，财务管理，保险学，金融工程，计量经济学，金融市场，金融衍生产品。一般人要是想了解的话可以在一定的数学基础上从宏微观经济学，金融学，投资学（主要证券技术分析），国内国际财经信息，经济金融行业法律法规等方面着手就是了。理论素养我觉得包括财务知识、行业知识和交易规则。财务知识就不必多说了，把CPA中的会计和财务成本管理吃透应该够用，但的得潜下心分析上市公司的财报。行业知识与你覆盖的行业相关，如果是软件、互联网、电子元器件，可能需要你看一些教科书和图书馆里的行业类期刊。交易规则其实是指对市场参与者的行为的解读能力，这种能力有点偏向于交易的范畴了，从本质上说不是行业分析师该倾注太多精力的事。但是，为了做一个接地气的分析师，还得慢慢训练这种嗅觉和能力。比如最近发生的浪潮反击服务器市场，大家都知道中国银行业是不可能离开IBM的，但浪潮系上市公司的股价就是飙这么高，这是行业基本面没法解释的，就需要揣摩交易行为和投资者的预期了。

　　以下是证券公司的关键核心部门，如果能了解这些部门的作用，就能对症下药了。　　一、投资银行业务（为企业服务）　　核心是帮企业融资，比如IPO、再融资，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。　　涉及的业务部门包括：　　1、投资银行部，负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。　　2、资本市场部，负责撮合投资银行部和机构销售部，协调双方的利益冲突，起到防火墙的作用；　　3、并购部，做收购兼并业务。　　以上几个部门的工作内容，早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识，按照要求写各种文件，苦力性质的工作居多，所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情，要求销售能力强，人际沟通强。　　如果对资本市场有一定感觉会有帮助，但不是硬性要求。　　二、自营和资产管理业务（投资业务）　　自营就是证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。　　涉及的业务部门包括：　　1、自营部，传统的投资部门，用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门；　　2、资产管理部，和自营部比较相似，只是用客户的钱来投资；　　3、其他投资管理部门，比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的，不一定就是证券公司的一个部门，也可能是通过子公司的形式来做其他投资，但是业务内容差不多。　　这几个部门和下面的研究部工作类似，都是分析金融市场的长短期趋势，选择投资对象，甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心，财务和各行业的具体知识要过硬，另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。　　三、经纪业务（为投资者服务）　　核心是为有钱的投资人提供服务，主要通过投资者的交易佣金赚钱。　　涉及到的部门是：　　1、经纪业务部，管理营业部，主要服务中小投资者、散户等等；　　2、机构销售部，负责服务大客户比如机构投资者，帮他们买股票；　　3、研究部，为机构销售部服务，为大客户提供研究分析报告，客户如果认可某证券公司研究部门的水平，就会更倚重该公司的销售部门来进行交易，证券公司可以获得的佣金。

首先，投行部出差的强度是很高的，这个所有公司都一样；其次，投行部的待遇取决于项目，基本公司的搞定没有参考价值；华融证券的股东是华融资产管理公司，解决北京户口，基本工资7,8万，奖金的多少取决于项目，少则20万，多则六七十万。有需要可以继续交流。

看你在证券公司从事什么工作了，分前台中台和后台的。前台基本上是搞客服这块，工资直接和你的业绩挂钩，做的好的月入4千很正常，一般后台的研究员都需要博士学位了，而且也不是很好进，待遇也很不错的。你HI我吧，这种薪资水平属于机密，签约之前一般很少会告诉你薪水，私下说比较好。我在证券公司总部工作，这里也有研究所。 楼上，你的无知别拿出来显摆。

即将大三的学生,想进入证券公司关键部门或是成为核心员工,是十分困难的.你至少没有充足的理论知识,尤其是实践经验更少.即使你有充足的理论知识与实践经验也是要凭关系的.靠自己实力进入证券公司关键部门或是成为核心员工,机率不足5%.再说,你真的有实力进入证券公司关键部门或是成为核心员工,到时你也不想进了.聘用你的单位与富人会很多很多的.他们开出的条件会远比证券公司好. 关键之中的关键:要有真本事!在资本市场,有了真本事,几万元,要不了几年,就会变成百万\千万.