浙江大学考博英语试题

一、概论。浙大英语总体难度不高，但比较“妖”，体现在三点：1、有听力，且有单独分数要求，不少考生英语总分过线但是听力单项没过线；2、分值分布，完形填空20分，一空一分，很值钱。阅读理解20分，四篇文章20题，不值钱；3、没有作文，最后一大题是汉译英，汉语原文比较长。二、分项策略。1、听力20分：4-6级水平，前十题主观题，注意单词拼写；后十题是选择题，08年开始没有题干，跟六级的B部分一样。都是小段子，没有对话。2、词汇15分：4-6级水平。做的时候不要犹豫，相信第一印象。推荐材料：老六级的词汇题，最好从89年做到06年，考试时会有意想不到的收获，呵呵。3、完形填空20分：考研水平。这个是综合能力，不要投机，但是可以把历年考研和六级的完型看一看，偶尔会碰上。4、阅读理解20分：考研水平。做的时候不要纠结，因为分值不高，浪费时间不值得。推荐用书：胡敏的考研英语阅读理解200篇。5、翻译25分：不要害怕，就按照写作文的方法翻译，不会的个别单词跳过去。不要打草稿，来不及的。头尾两段花点时间，字迹一点要整齐。不要侥幸，用什么拼音写上去，那是找死。浙江大学复习尽在博宸教育咨询网！听力，完型，词汇，阅读，翻译 总分100分，听力20分，听力单独划线！

你可以参考以前 资料啊

去年初试成绩时4月17号出来的，今年估计也差不多，浙大的动作一向比别的学校慢。。耐心等待吧。。去年的听力据说很多人考得不错，但是也没有12分那么高，也不可能那么高，你放心，去年是7分，附上近年的线，你参考下吧，祝好运！！历年分数线年份 总分 听力03春 59 1003秋 53 704春 56 804秋 57 805春 53 705秋 63 1106春 60 1106秋 58 907年 50 808年 50 609年 55 810年 55 6平均 55.75 8.25（不包括11年）11年 58 7级别太高，很难打听，祝你好运！

你好：考博英语其实不算难的。如果你英语六级过430分，报考一般985学校的博士基本问题不大的，把报考学校理念的考博真题好好做一做基本能过关的；如果英语六级达到450分以上，再把报考学校的理念真题做一做，不会有问题的。考博是自命题，各个学校的试题难度都不一样的，但共同点是都注重笔译，考试是没有听力的。

跟你一样，平时听的实用听力，感觉难度还好，上了考场，感觉读的太怪，一下子把我听懵了，本来认为复习的还充分自信满满的，一下子就觉得失败了，以致后面的估计答的也不好多听听英文新闻，原版的美国大片， 听多了自然也就会好很多。我听力也不是太好， 听了华慧的听力课，感觉还行，马老师讲的，你也可以去看看。现在考完了 ，就安心等待着成绩出来呗。准备下复试。一起加油吧！！

http://youa..com/item/901ffa0f5e179ae10d47fad4 楼下的不要复制我的劳动成果好不好。。。我找了半天。。。。一。名词解释（本大题共 6 小题，每题 3 分，共 18 分） 1 、计划 2 、管理者 3 、管理职能 4 、管理环境 5 、权利 6 、保健因素 二、填空题（本大题共 9 小题，每空 2 分，共 15 空，共 30 分） 1 、根据管理者在一个组织中所处地位的不同，管理者可分为 _____ 管理者、 _____ 管理者、 _____ 管理者。 2 、有效的管理，要求既讲究 _____, 又讲究 ________ 。 3 、计划有多种类型，按计划对执行者的约束力的不同，计划可分为 ______ 计划和 ______ 计划。 4 、 ______ 的存在是组织存在的前提。 5 、在组织设计过程中，将各项工作按工作的相同或类似性进行分类的部门化方法，属于 _______ 部门化。 6 、以直线为基础，在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构形式为 ______ 组织模式。 7 、在一个组织中有三种不同性质的权力，它们分别是直线权力、 ______ 权利、 _______ 权利。 8 、在一个组织中，沟通可分为两大类： ______ 沟通和 ______ 沟通。 9 、动机是由人的 ______ 所引起的。 三、简答题（本大题共 6 小题，每题 8 分，共 48 分） 1 、列举管理思想发展史上的主要管理理论学派，简述其基本观点。 2 、简述理性决策的基本过程。 3 、描述领导者的职责。 4 、简述公平理论的基本内容 5 、简述控制的基本过程 6 、描述组织工作主要内容 四、论述题（本题共 2 小题，每题 18 分，共 36 分） 1 、请举例说明组织目标及其在组织管理中的重要性 2 、根据需求层次理论，归纳总结激励他人的基本方法 五、情景分析题（本题满分 18 分） 究竟是谁的责任 某天深夜，总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿，责怪企管部监督不力，制度执行不严。企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成，向公司各个部门交代沟通也很清楚，并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况，但是不可能面面俱到，深夜里发生这种事，企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门，企管部经理没有权利直接指挥加油站经理，发生这种事情，也就不应该由企管部承担责任（挨骂），而应由加油站经理负责 。 在该公司中，组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理作为公司综合管理部门负责人，主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门，等级上与企管部平级，其经理作为该业务部门负责人，负责实施该部门的业务运作和管理。 请问： 1 、在这件事情里，到底谁应该负责任，应负什么责任？ 2 、怎样做才能避免此类事件的发生？

考博英语的词汇量要求是非常大的，保守估计8500左右，浙大的考博英语难度在6级以上，词汇量肯定在8500以上了，针对自己的英语情况和浙大的考博英语题型等针对性的复习备考。和托福相当大约12000左右。

英语66（9），专业76分，听力线千万别超过9分啊 ，大胆预测今年英语分数线60（9）。对了LZ请给分。4月19日浙大办公网公布复试线：英语60（9），专业课60，绝对的官方消息

一般来说相当难,绝大多数考博失败不在没有得到导师的允许而是栽在英语上,当然具体也看学校的,学校之间的出卷难度是不一样的,