找工作博士生

博士毕业，就业方向大致为大中专院校，中学，科研机构，国企，大3433656634型民企研发部门。这篇文章仅以博士就业的集中去向-大中专院校为例，来谈一下40岁博士的就业情况。一般来说，40岁博士的就业大致分为以下2种情况。第一种情况：中等以上大学。现在大学招聘应届博士生，一般多有年龄要求，比如一线、二线城市的正规本科院校，对于应届博士的年龄多限制在35以下，有的也可以放宽到40岁但会附加其他许多额外要求。为何对博士会有年龄限制？我的经验，40岁+的科研人员，往往在学术锐气，学术创新，学术成果以及科研心态等方面，要逊色于年轻人不少。我所知道的文科领域的情况：一般35岁左右是科研的黄金期。不仅如此，年轻人可塑性比较强，年富力强，工作效率高，在工作单位也易于管理，比较能够任劳任怨，这自然会使得大学在招聘的时候，会向年轻人倾斜。第二种情况：部分大学，大专中职院校。比如大学所在地区属于三线甚至四线城市，比如师资力量薄弱的大专，中专院校，由于自身条件弱，对博士的要求就会放低很多。比如我今年毕业的几位中传的博士朋友，有几所三、四线城市，名不见经传的院校就给他们伸出了橄榄枝：安家费补助达到了80万+。我有一个朋友去年博士毕业，求职一线、二线城市大学屡屡碰壁，向他伸出橄榄枝的基本都是三四流城市的三四流院校。所以，如果你最低标准是就业，那么，40岁+也没有任何问题，如果你对就业要求较高，40岁可能就是一个顺利就职的“坎”，这个坎不好迈，除非你自己其他条件要特别优秀，优秀到可以抵消你年龄的劣势，比如你有职称，有强大的科研成果支撑，有异常出色的个人履历等。不过依我的观察，成为这个“例外”很难。

不好找，因为：一、你没有工作经验，而年龄又很大，干事情没有年轻人专的朝气。工作单位喜欢年轻点儿属的，能从头带起来，有冲劲。二、你年龄大了，急切面临成家立业的问题，一般的工作收入太低你没办法养家糊口，收入很高的人家才不会花那么多钱找个没经验的。三、没有什么工作非需要博士生不可，人家为什么不找学历低点的，薪酬也低，而且说句老实话，高学历的人大多数比低学历的多分迂腐气，很多活儿还没有人家干的好呢。社会上人际、应酬什么的比学校复杂多了，长久习惯学校的人很难适应。当然了，如果你的专业是技术类的，而且十分狭窄，那就好说。因为技术类的非专业不能干，并且念的人少，竞争不激烈。

教授多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员。教授为大学教师职务的最高内级别。专容家对某一事物精通，或者说有独到的见解的人。我们称他/她是这一领域的专家。专家有两类，一是有胆识战略专家，二是有突破能力的业务专家。审计准则术语之一。专家，是指除会计、审计之外的某一特定领域中具有专门技能、知识和经验的个人或组织。硕士研究生又分为两个层次：硕士研究生、博士研究生。研究生是学历，而学士、硕士、博士是学位。博士后不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者。也可以说博士后表示的是一种工作经历。因此我们说的“研究生”就是指硕士研究生和博士研究生。对于本科同学而言，提到“研究生”，通常指硕士研究生。本手册中提到的研究生也指硕士研究生。在中国大陆地区，普通民众一般也将硕士毕业生称为“研究生”，将博士毕业生称为“博士”，所以，按照俗称，则变成了“大学生”——“研究生”——“博士”的阶梯。博士“博士”指获得高级学位的学术性高级人才这句话不对啊.就算这人不是学术性的，是做生意的，有博士学位照样是博士；有硕士学位的学术性高级人才，还是不叫博士。“博士”，是指获得了“博士”学位的人。

硕士毕业直接读全日制博士：学习环境，学习状态都非常好，且与导师比较熟悉,专业知识也没有落下，对考试帮助较大，考试通过比较轻松。工作五年后读在职博士，时间间隔太久，学习环境、状态是否还和在校时一样？，且专业知识的衔接、延续是否还依然保持在校时的状态呢。在职博士生与全日制博士生：由于知识经济的不断发展在职人员如果想要提升自己的职位和技能，就可以选择报考在职博士生。在职博士生的学习可以给以后的发展带来很大的促进作用。现在博士生中有在职博士生和全日制博士生，他们也有一定的区别那么具体有哪些呢？育龙在职博士网为考生整理。在职博士生是一种在职教育可以一边上班一边学习最终获得博士学位证书，在职博士生的课程学习时间一般都安排在节假日集中授课，全日制博士生是每天都在学校学习的最终获得学历和学位证书。全日制博士生的学习费用要比在职博士生的学习费用高很多。全日制博士入学时候必须参加考试，发表毕业论文。在职博士先免试入学，但是在毕业之前必须参加学位考试，并且发表论文等。在职博士拿到博士学位也有两种情况：第一种是在职博士获得双证，即毕业时同时获得学位证和学历证。如果在职博士毕业时获得双证，则在职博士与全日制博士在读博的收益上没有区别，但是在职博士在读博的成本上要多些：1.在职博士备考过程更为艰难。获取双证博士，无论离岗与否，都必须经过统一的考试，对在职博士而言，工作家庭之余再备考则更为不易。2.在职博士读博学习过程困难。部分培养单位安排博士研究生统一课程及考试，时间比较长，有可能整个学期都有课。在职博士需要接受和全日制博士同样的培养计划(课程和论文也要求相同)。部分高校为鼓励青年教师读博士做科研，在第一年甚至三年内都不安排带课;但是并非所有的在职博士都有这样优惠政策，边工作边读书的过程是很艰辛的。

一、没有工作经验，而年龄又很大，干事情没有年轻人的朝气。工作单位喜欢年版轻点儿的，能从头带起权来，有冲劲。二、年龄大了，急切面临成家立业的问题，一般的工作收入太低你没办法养家糊口，收入很高的人家才不会花那么多钱找个没经验的。三、没有什么工作非需要博士生不可，人家为什么不找学历低点的，薪酬也低，而且说句老实话，高学历的人大多数比低学历的多分迂腐气，很多活儿还没有人家干的好。社会上人际、应酬什么的比学校复杂多了，长久习惯学校的人很难适应。当然了，如果博士对应的专业是技术类的，而且十分狭窄，那就好说。因为技术类的非专业不能干，并且念的人少，竞争不激烈。

硕士生在中国一copy般读三年，也有修够学分，两年半就毕业的。在国外一般两年，在英国可以一年。博士一般三年，但是学位拿不到的话是要一直读下去的。找工作看单位要求，一般博士工资比较高。不一定，可以以同等学历（本科毕业后工作三年）来报考博士生，一般要加试两门课程。可以直接从本科来考。这个和从硕士来考是一样的，也是三年。在工作方面也是一样的。

拿到毕业证和学位证都是一样的,所以分数线没有任何区别,而且考博导师内的录取意愿很重要,一般过容线的没特殊情况导师肯定先淘汰报在职的,哪怕分数更高,亲身经历本人也是考在职的博士，总分比分数线高七十多分,单科每门过线至少十几分,导师还不太乐意,复试后勉强录取了还单独找我说像你们这样带工作读的我们导师原则上是不收的要好好努力精力都放在读博上面来之类的话

1、应届研究生考博可以暂时不要找工作。2、建议专心备考，毕竟找工作需要一定的精力和时间。3、如果能够考取则完全没有必要去找工作。即使需要找工作，考完再找也不迟。

——3335306234———————————————————————————————————————个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————