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1、去51JOB、智联网等招聘网站上去发布公司招聘广告，等着技术人员应聘。 2、你也可以去58同城之类的网站去碰碰运气，注册一个账号就可以发布招聘信息了，不用花钱。来自：求助得到的回答可以到招聘网站上去找

这个你首先肯定要注册帐号，填好相关信息审核认证之后，就能够在里面发布相应的招工信息了。本回答被网友采纳

可以到各大交易所各大交易券商那里去应聘下看看。

小伙伴们可以到以下平台查看教师招聘公告：

是的，主要是这些人一般企业看不上，也不敢用他们

一般看招聘要求或直接问下招聘负责人，其他国企招聘信息请关注果启网。

百分通联。这公司好像很大，连奔驰宝马都找他们合作。

1、看学校。一般高校都比较愿意接收重点高校的研究生，这个是毫无疑问的，同时，高校比较愿意接收其它地方高校毕业的研究生，这主要是考虑到教师的学源结构。2、看专业。这个应该是比毕业学校更重要的，高校主要考虑研究生的专业与学校需要的专业是否对口，一般来说，如果专业对口，并且是急需的专业，成功的希望就会非常大；如果专业不冷门或者毕业的研究生人数较多的话，当然名校的研究生就会比较有优势了。3、看生源。高校一般希望教师队伍比较稳定，在某些情况下就会考虑籍贯在本地的研究生，因为所涉及的家庭问题比较少。4、看整体的仪表和语言表达等。高校招聘教师对于外表也应当是比较重视的，虽然没有明确规定，但是一般都会有一些大家公认的标准，如身高不能太低了等等；再就是语言表达能力，这个很重要，因为语言表达不行很可能试讲就被淘汰了。

人事负责前几轮的招聘，涉及一些基本的能力测试，比如智力测试，专业基础知识，最后研发部门老大面试要求是研发部老大给人事的