怎么申请在职博士学位

申请在职博士学位需要什么条件?(一)申请人必须已获得硕士学位回，并在获得硕士学位后工作五答年以上。(二)申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：1.硕士学位证书;2.最后学历证明;3.达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文，出版的专著，以及科研成果获奖的证明材料;4.申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料;5.两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书，其中至少有一名博士生指导教师。在职博士课程考试达到要求，论文答辩通过授予学位，发学位证书，不发毕业证书。以上便是对于在职博士报考条件的一个简单介绍，希望对考生有所帮助。在职申请博士的方式被越来越的成功人士所选择，也是源于它的申请方式简单，在职学习，学习工作两不误，这也是在职博士人数不断攀升的一个主要原因。

（一）申请人获得硕士学位后工作五年以上。 （二）申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，在规定期限内，应向学位授予单位提交以下材料：⒈硕士学位证书；⒉最后学历证明；⒊达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文，曾经获得科研成果的获奖证明材料；⒋申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料；⒌两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书，最少有一名博士生指导教师。已经资格审查合格的申请人，按博士研究生培养方案规定的课程参加考试。自通过资格审查之日起，一年内完成全部课程考试，且成绩合格。未通过课程考试者，本次申请无效。　在职博士学籍与年限在研究生院注册，有正式学籍，学习年限3—5年可注册或不注册，注册者须在校半年以上学习年限2—3年没有学籍在职博士之在校青年教师申请规定一、已获硕士学位的青年教师可通过三种途径获得博士学位，即在职攻读博士学位、论文博士生及以同等学力申请学位。二、青年教师攻读学位期间，学习所占工作的时间一般不超过30%，日常承担的教学、科研及管理工作由所在单位安排，不兼任普通博士生的“三助”工作，其工资待遇及住宿安排等仍在所在院（系、所）按青年教师管理，不转入研究生院。三、青年教师在职攻读博士学位（含论文博士生），学校收取费用4000元，一次或分二次缴清，本人负担20%，所在单位负担80%，可从横向经费、对外服务收入、基金收入中开支。该款项由研究生处收齐后，全部转交预算内，仅用于课程学习及日常管理费，其进行学位论文工作、答辩等所需各项费用由原单位自行解决。四、院（系、所）每年暑假前根据师资培训计划，按春、秋二季确定选派名单，并报研究生院。在每年春、秋二次博士生招生时，到研究生招生办公室办理报名手续。五、青年教师在职学习获得博士学位后，应继续在校工作至少3年。

申请在职博士学位需要什么条件?(一)申请人必须已获得硕士学位，并专在获得硕士学位后工属作五年以上。(二)申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：1.硕士学位证书;2.最后学历证明;3.达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文，出版的专著，以及科研成果获奖的证明材料;4.申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料;5.两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书，其中至少有一名博士生指导教师。在职博士课程考试达到要求，论文答辩通过授予学位，发学位证书，不发毕业证书。以上便是对于在职博士报考条件的一个简单介绍，希望对考生有所帮助。在职申请博士的方式被越来越的成功人士所选择，也是源于它的申请方式简单，在职学习，学习工作两不误，这也是在职博士人数不断攀升的一个主要原因。

在职博士必须要拥有硕士学位，如果考生只有本科学历，不能直接报考在职博士，回如果考生条件优秀答，院校会择优录取，但是本科考生不能申请博士学位。如果考生想要申请博士学位，需要先获得硕士学位，获得学位五年以后才有机会申请博士学位。在职博士报考基本要求：第一，在职博士申请人员必须获得硕士学位证书，而且在工作中有5年或5年以上工作经验;第二，在职博士申请人员应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或者出版过高水平的专著，而且还要求申请人员科研成果获得国家级或省部级以上奖励。如果在职人员没有硕士学历，也可以通过报考在职研究生来获得硕士学位，报考方式基本有三种，分别为同等学力申硕、十月联考、一月联考。

申请在职博士源学位需要什么条件?(一)申请人必须已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作五年以上。(二)申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：1.硕士学位证书;2.最后学历证明;3.达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文，出版的专著，以及科研成果获奖的证明材料;4.申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料;5.两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书，其中至少有一名博士生指导教师。在职博士课程考试达到要求，论文答辩通过授予学位，发学位证书，不发毕业证书。以上便是对于在职博士报考条件的一个简单介绍，希望对考生有所帮助。在职申请博士的方式被越来越的成功人士所选择，也是源于它的申请方式简单，在职学习，学习工作两不误，这也是在职博士人数不断攀升的一个主要原因。

我问过读完的人，是有双证的，就是难毕业。我2015年考。同祝。

在职研究生可以考博，并可以申请博士学位。它同全日制研究生申请博士学位是专一样的，没有区别。但属是，考博所需要的条件有所不同，按照国家规定，在职人员申请博士学位需要以下条件：第一、申请人已获得硕士学位，并在获得学位后工作五年以上。第二、或在教学、科研、专门领域做出突出成绩，或者具有公开发表的学术论文，专着，其科研成果获国家级或省部级以上奖励。在职研究生是在职人员以在职的方式攻读研究生，边工作，边学习，课程主要以实践性为主，主要目的是提高在职人员的业务水平及职业技能为主，同时满足一部分人申硕的需求。不同于普通全日制研究生主要以学术性理论研究为主，因此，考博的话，要求较高一些，需要获得硕士学位之后，工作五年以上才可以报考，这是在职研究生考博同全日制考博的区别所在。　　 (1)熟悉马克思列宁主义和毛泽东思想的基本原理，坚持四项基本专原则，品德良好，遵纪守法属，勤奋学习，决心为社会主义现代化建设服务；　　 (2)已获得硕士学位的在职人员，应届毕业硕士生(最迟在录取前能够取得硕士学位)，或具有同等学力者；　　 (3)身体健康，年龄一般不超过40岁；　　 (4)有两名与本门学科有关的副教授(或相当职称)以上的专家推荐。　　各单位要从大局出发，积极支持符合报考条件的人员报考，努力为国家输送人才。凡是符合报考条件的在职人员报考博士生，所在单位应给予支持。

参加本院的在职博抄士班毕业后可以以博士生同等学力身份申请博士学位。但是，申请博士学位的难度比较大。本院不承诺、不保证你一定能够获得博士学位。这是因为国务院学位委员会对授予同等学力人员博士学位的条件要求很高。详情请参看《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》、《北京师范大学授予具有研究生毕业同等学力人员博士学位暂行办法》。全国执行同一个标准。如果有某大学、某人承诺你一定能够获得博士学位，那是极其不负责任的！在本院在职博士班毕业后，除了以博士生同等学力身份申请博士学位以外，还可以对接国外大学的博士学位（教育部认可的大学，凭此博士学位证书可申请国内大学的博士后。附：菲律宾著名大学博士学位对接简章，学费极为低廉，是目前获取博士学位的最佳方式）。

　　读在职博士要求：　　（一）申请人必须已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作五年以3337613838上。　　（二）具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：　　⒈硕士学位证书；　　⒉最后学历证明；　　⒊准备申请博士学位的学位论文；　　⒋公开发表的有关学术论文，出版的专著，以及科研成果获奖的证明材料；　　⒌申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料（加印密封）；　　⒍两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书（加印密封），其中至少有一名博士生指导教师。　　学位授予单位应在规定的期限内，组织专家小组对申请人进行资格审查。对已确定具有申请资格的申请人，按本规定第十条的要求进行同等学力水平的认定。　　二、同等学力水平认定　　学位授予单位应从以下三个方面认定申请人是否具备博士研究生毕业同等学力水平。　　（一）对申请人完成本职工作，在教学、科研、专门技术等方面做出成绩的认定。　　（二）对申请人专业理论基础、知识结构及水平的认定。　　学位授予单位的学位与研究生教育管理部门应对已经资格审查合格的申请人，按博士研究生培养方案规定的课程组织考试。　　对于在科学或专门技术上有重要的著作、发明、发现或发展者，经有关专家推荐，学位授予单位同意，可以免除部分或全部课程考试，直接申请参加博士论文答辩。　　（三）学位论文水平的认定。　　博士学位论文答辩应在申请人通过全部课程考试后的一年内完成。学位授予单位应指定博士生指导教师对申请人的论文进行必要的指导。　　⒈论文要求及科研工作。　　⑴申请人提交的博士学位论文，应是在工作实践中由本人独立完成的成果，表明作者具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出创造性的成果。　　⑵申请人同他人合作完成的论文、著作或发明、发现等，对其中确属本人独立完成的部分，可以由本人整理为学位论文提出申请，并附送该项工作主持人签署的书面意见和共同发表论文、著作的其他作者的证明材料，以及合作完成的论文、著作等。　　⑶论文用中文撰写，论文要有中文和外文摘要。　　⑷申请人必须到学位授予单位，在该单位指定的博士生指导教师的指导下，参加为期不少于三个月的与论文相关的科学研究工作。申请人应在学位授予单位的相应学科专业学位授权点报告其论文工作情况并接受质疑。　　⒉论文评阅。　　⑴论文评阅人：学位授予单位聘请不少于五名教授或相当专业技术职务的专家为论文评阅人，其中学位授予单位和申请人所在单位以外的专家至少三名。论文评阅人应是责任心强，学风正派，在相应学科领域学术造诣较深。申请人的导师、推荐人不能聘为论文评阅人。　　学位论文应在论文答辩日期三个月以前，由学位授予单位的有关管理部门送交论文评阅人。　　评阅人的姓名不得告知申请人，评阅意见应密封传递。　　⑵论文评阅：论文评阅人应根据学位论文要求对论文是否达到博士学位水平进行认真、细致的评阅，提出评阅意见及对论文的修改意见。　　⒊论文答辩。　　⑴论文答辩委员会组成：论文答辩委员会由不少于七名具有高级专业技术职务的专家组成，其中至少有四人是博士生导师、二人是学位授予单位和申请人所在单位以外的专家。申请人的推荐人、导师不能聘为论文答辩委员会成员。论文答辩委员会的组成人选应先得到学位授予单位学位评定委员会的认可。　　学位授予单位的有关管理部门，应在论文答辩日期一个月以前，将学位论文送交论文答辩委员会成员。　　⑵论文答辩：论文答辩委员会根据答辩的情况，就是否建议授予博士学位作出决议。决议采取不记名投票方式，经全体成员三分之二以上同意，方为通过。决议经论文答辩委员会主席签字后，报送学位评定分委员会。论文答辩应有详细记录。论文答辩应公开举行。　　⑶论文答辩未通过，本次申请无效。论文答辩未通过，但论文答辩委员会建议修改论文再重新答辩者，可在半年后至二年内重新答辩一次；答辩仍未通过或逾期未申请者，本次申请无效。