在职研究生找工作有用吗

在职研究生（工程硕士）在评职称、出国、加薪、考公务员等方面都是有用的。找工作，民营企业看重的是你的工作经验和能力，事业单位更看重你的学历。希望我的回答对你有帮助。211 985高校招收在职工程硕士，自主招生、自主命题考试，本科无学位也可报名，毕业颁发工程硕士学位。名额有限，请抓紧时间报名

您好，单证的在职研究生应该就是同等学力申硕了。修完全部学分可以拿到结业证。本科有学位且毕业满3年可以申硕，通过考试后可以拿到硕士学位。虽然是单证，只有学位证（结业证可以忽略，没什么用），但这个硕士学位证的含金量肯定是比本科学历和学士学位高的。你想知道社会的看法，这里给你举两个例子吧。第一、评职称：比如评助理工程师：本科学历需要工作满1年才能评的助理工程师。硕士学位只需要毕业就能评助理工程师。这里节省了1年时间。比如评中级工程师：本科学历需要取得助理工程师后，工作满4年，才能评中级工程师职称。而硕士学位只需要取得助理工程师后，工作满2年，就能评中级工程师职称。这里节省了2年时间。所以说，同样是评中级工程师，硕士学位比本科学历节省了3年时间。这就是硕士学位的好处。第二、入户大城市比如入户广州。全日制本科学历，需要6个月的广州社保，年龄在40岁可以入户广州。硕士学位，只需要1个月的广州社保，年龄在45岁即可入户广州。可以看出硕士学位相比本科学历，在入户广州方面是比较有优势的。广州社保可以少交5个月，年龄也可以放宽5岁，这就是硕士学位的好处。硕士学位的好处远远不止以上这些，如果你有机会拿到硕士学位，那就尽力去争取吧。了解详情

很多准备参加在职研究生学习的人员，都很关注在职研究生是否有用的问专题，这一直是报名之前属咨询比较集中的，想要了解在职研究生的价值，我们可以从以下几个方面分析，有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

您好，(转)在职研究生教育主要有两种方式，一种是学历教育，一种是非学历教育，顾名思义，学历教育就是能够拿到研究生学历和硕士学位双证的，这种方式拿到的证书和普研的证书一样，认可度相同。而非学历教育只拿到硕士学位，但拿到的硕士学位和普研的硕士学位一样。对找工作具体用处大小，要看您以后计划从事的职业了。欢迎向158教育在线知道提问。

没有你想的那么理想，单位同意的话是可以把档案和人事关系放在单位不转档案去读脱产的全日制研究生的，这种属于单位定向委培了，这个是要付出代价的，一般和单位有补充协议，毕业后必须为单位继续服务多少年，哪怕少一天要都要除了定向委培期间单位帮你交的各种保险出的学费负的工资要全额返还外，还要交一定数额的违约金，这个都是法律支持的另外定向委培的研究生毕业时不像非定向研究生一样有三方协议和派遣证，不能自主择业，要重新找工作就按在职人员的方式和原单位结束劳动关系以后再找工作，其实就是失去了正常应届硕士生的身份了，另外非定向研究生是直接领取毕业证和学位证，定向委培生要凭原单位同意领取毕业证学位证的证明来领证，有的学校甚至是直接邮寄给委培单位的，你的情况如果对现在单位不满想换单位的话尽量不要选择定向委培，只有很满意现在的单位才适合委培，否则委培无异于给你套上更大的枷锁，而且你所能获得的利益远比你最终失去的要多，单位绝对不会为人作嫁衣的 补充：单位定向委培的是没有三方协议，没有派遣证，更没有报道证的谢谢你朋友，还有几个问题，去读研究生应该不成问题，但是调档不知道可不可以，假如说可以停薪留职调档，也就是非定向去读研究生，那么档案就放在学校了，可以在毕业的时候正常参加校园招聘吗？因为我看工商银行的要求是“获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证”，不知道会不会有跟其他同学一样的正常的就业报到证，如果档案在学校，是不是就可以正常参加招聘了？档案调到学校你就和单位失去劳动关系了，那你就是不是在职的研究生，而是非定向的研究生了，非定向研究生当然是有报道证和派遣证的如果档案留在单位不去学校就保留了和单位的关系，算是单位定向培养的研究生，这种定向研究生毕业后直接回单位，毕业证和学位证有，三方协议，派遣证报道证都没有研究生只有调档的非定向和不调档的定向两种，没有第三种方式，国家统一规定好了，像你说的有调档，又保留和原单位的关系，没有这种情况出现那也就是说要么我辞职，要么我只能报定向的研究生了吗？是的，你只能在保留工作由单位定向委培研究生和辞去工作报完全非定向的完全脱产研究生中选一个其实很多人都希望一边把工作保住攒几年工作经验缩短评职称的时间一边又能拿到完全双证的研究生，但是这个是要付出忠诚做代价的，我的单位让我读了硕士又在读博士，同时这么多年的工作经验和社保单位也在交，但是是有代价的，现在不算，我博士毕业后必须至少在单位干十年，硕士的五年，博士的五年，少服务一年所有单位付出的都要还回去的，还要加倍偿还，我们单位也有不接受这个条件的，可以赶在考之前辞职自己考博就不用受约束了，我是选择接受单位的苛刻条件，也有人不同意单位的条件辞职也是一种自由，当然要读书的话没有第三种方案可以选了

在职研究生是单位和国家都认可的，学员们可放心报考。可选择权威的院校。你可以百度启文在职研究生了解

在求职的时候，北上地区高端企业，最先考虑本科学历。因为毕业就业专业对口3363393634毕竟比例不大，学校好坏档次高低，对很多企业并无太大区别，反正企业需要再次培养才能获得合格员工，与专业相比，企业更看重员工的学习能力。“就业大数据”显示，学历层次越高，毕业生的平均收入也越高的特点稳定不变。不管是国内还是国外，研究生毕业的学生的薪资会比本科毕业生整体薪资要高一个档次，但是在HR眼里非全日制研究生和全日制研究生是一样的呢?那么名企的HR是怎么看待非全日制研究生的呢?1、研究生毕业薪资要比本科生高一个层次我们以十年为一个尺度衡量毕业以后的就业特点和收入特点，尤其是基础性岗位的薪资，普通学校出来的学生，第一年的工资都是2千到3千的样子，但是研究生毕业生的薪资待遇在好一点的行业内第一年普遍的薪资是5千到6千，如果是金融类的薪资能力强的人薪资就会更高。尤其是研究生进入名企有升职的空间后劲更强，相比专科生和本科生确实会有机会。不管是国内还是国外，研究生毕业的学生的薪资会比本科毕业生整体薪资要高一个档次，尤其受行业的影响，IT和金融等现代服务业，不仅岗位需求大，也是成为非全日制研究生首要考虑的事情。2、在职研究生在名企眼中的排名1. 海外名校硕士(有TOEFL, GRE分数要求，奖学金获得者优先)最能得到各界认同。2. 顶级名校知名专业研究生(统考进去的，可与本科学校不同。就专业水平来说专业相同>专业不同;但就学习能力来说，专业不同更能体现学习能力)3. 其他统招研究生4. 在职研究生但是让众多名企HR为之瞠目的是16年的教育改革，改革之后，全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。也就是说之前HR录取时不看好的在职研究生也就是非全日制研究生因为政策改革，已经明显地位提升，而且如果是考名校非全日制的话，和顶级名校统招生一个层次。因此，在职研究生现在的社会认可度越来越高，在职研究生在求职过程中知识水平能够达到要求，，也有工作技能。特别是名校的在职研究生，知识技能更加丰富，人脉的积累，会有很大的优势的。在职的没有全日制的优势大主要看你找的是什么工作类型和本科比的话还是有优势的

很多准备参加在职研究生学习的人员，都很关注在职研究生是否有用的问题，这一专直是报名之前咨询比较集属中的，想要了解在职研究生的价值，我们可以从以下几个方面分析，有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

1.在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时内间在校学习的研究生学容历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。是经过学校录取的正式研究生，获得与脱产相同的研究生毕业的学位。2.全日制就是向你读大学一样的每天都上课在职研究生和全日制研究生的区别： 上课形式： 1.在职研究生一般利用周末学习，一门课集中在两到三周，上完一门课考一门。也就是说在职研究生可以边上班边学习。而全日制研究生是按学期走，一门课程分布在一学期内完成，学期末考试。是需要辞职全日制来读的。 2、所得证书的区别： 在职研究生可以获得研究生课程班的同等学力证书（结业证），符合条件的学员可以申请到与统招研究生一样的硕士学位。全日制研究生可以拿到毕业证书（学历）和学位证书。1.23不大的正常都是18上大学 22毕业 你只不过是大了一岁而已2.在职研究生确实比较水，主要专作用是你找属到工作以后读一个在职研究生增加一点升职的砝码or满足单位的升职条件（适用于国企与事业单位）目前已经有较多的岗位强制要求全日制硕士研究生了3.看你的期望公司，主要是金融企业，在职研究生性价比不高因为你要是本科就能直接找到很好的，就不怎么需要在读在职的了~要是你找不到更好的，你就需要读个正儿八经的全日制研究生提升你的竞争力~你现在应该考虑的是工作or考研工作了以后才有在职一说，千万不要找个随随便便的工作在跑去读在职研究生。。。不靠谱的工作经历+不靠谱的硕士文凭没什么说服力的谢谢你的回答。不过我其实就是犹豫工作还是考研啊…… 结果反被你提出问题给我……本回答被网友采纳