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推荐适合你的在职研究生专业及院校

人力资源在职研究生怎么样?

而无阿私
黑帽子
人力资源在职研究生的招生方式以同等学力申硕为主,以此种方式进行报名有很多优势,比如人脉、学位等,所以人力资源在职研究生值得报考。可以提升学位以同等学力报名人力资源管理专业可以在完成课程审核后参加同等学力申硕考试,此种考试最大优势就是允许在有效时间里多次申请考试,所以考试合格率较高,拿证容易,毕业后可以获得硕士学位。可以扩展人脉同等学力在职研究生的招生方向比较广泛,比如企业管理与企业发展、人力资源总监实务等,再加上报名人员也有很多,所以学习过程中就可以迅速的扩大人脉关系。招生要求简单以同等学力报名人力资源管理专业可以放宽至大专学历,只是大专学历人员只能参加课程学习,如果具备三年学士学位或者是研究生学位可以申请同等学力申硕考试,并且大多数课程的学习费用都在1-5万元左右,相对经济压力较小。

请问有人报考了人大的在职研究生人力资源管理专业的吗?

枪冢
赶尸人
你的问题好多啊,我一条条回答吧1.在选择在职和全日制,首先要明确自己的规划,是先工作再学习,还是先学习再工作,没有什么好不好,只有适合自己的才是最好的。2.含金量方面,在职研究生有学历教育和非学历教育,学历教育的在职研究生拿到的证书和全日制的一模一样,学历证书和学位证书都有,认可度也相同,没有在职等字样在证书上标明。而费学历教育能够拿到的是硕士学位证,和全日制的硕士学位证一样,只是少一个学历证书。3.学习时间,在职研究生一般是在一年半或两年。4.学费根据院校、学习方式、专业不同,费用也不同,学历教育的学费比较贵5.难度方面,在职研究生考试都是比较简单的,通过率也很高,比全日制的高很多。6.通过率高,也说明了拿到硕士学位的概率比较高。希望以上信息对你有帮助参考资料:石家庄世纪人和管理培训学校看你的时间安排了 你要是上班平常忙的话就上在职研 一般都是周六日 含金量肯定是全日制的高 认可度得看你的单位了 有的单位就认可 有的就不认可 学期是2年 学费是22000 只要你有学士学位 就可以申硕 不过有个要求就是你必需学士学位满三年 才可以 还想问什么 就找我

报考人力资源管理专业在职研究生怎么样?

事思
子舆
1、了解人力资源管理专业。人力资源管理,是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。 2、了解市场需求。市场的竞争就是人才的竞争,人力资源开发与管理在全球化的激烈竞争中发挥着重要的作用。有调查显示,目前我国的高级人力资源管理人才十分紧缺,且大多从业者都是行政管理者出身,如何培养出较高国际化水准的国际通用型人才,成为高等教育的当务之急。可以说,人力资源管理专业在职研究生的市场需求是很大的。 3、开设高校多、入学授课方式灵活。在众多省市高校中,选择报考北京地区院校人力资源管理在职研究生的人群很多,而且北京是全国最大,人口最多的城市,许多外地企业管理者选择报考北京在职研究生,总结起来主要基于以下两点:①教学资源有利,中国人民大学、首都经济贸易大学等重点名牌大学都开设人力资源在职研究生,面向在职人员招生,不限外地考生。②免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职人学习,并且申硕简单,可以获得名牌大学学位证。

想报考一个人力资源方向的在职研究生

死神
俱诵墨经
人力资源方向的在职研究生报同等学力比较容易拿学位。入学不用考试,学完课程才考试,考够60分就行,没有面试。 北京地区有很多院校在招人力资源在职研究生,本人认为好点的有首都经济贸易大学、中国人民大学、中国社会科学院,中国科学院心理所。这几所院校是各有优势,让我给你细细地说一下。 首经贸的人力资源专业排名好,学费低,两年1.3万元,人力资源这一方向还被评为国家级特色课程,这所院校的性价比很高。 中国人民大学是名牌大学,占据名校的优势,学费要高一些,两年是3.2万元,在院校考试时也要比其它学校难,分为题库考试和非题库考试两次。 中国社会科学院不是普通的高校,它与国家教育部平级,院校的教育起点高,主要针对研究生以上的高等教育。这所院校的在职研究生可以终身保留学籍,这一政策对于申请硕士学位有保障。两年的学费是1.7万元。 中科院心理所的人力资源在职研究生偏向于心理学方向,两年的学费是2.2万元。 楼主具体要选哪所院校,需根据自己的经济实力,学习能力方面综合考虑报读哪个院校。

人力资源专业在职研究生要参加哪些考试

凹凸
鳅然乎哉
人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕,是免试入学,先读后考的,会经历招生院校组织的结业考试和国家组织的申硕考试。结业考试:学员免试入学后,需要先进行课程研修班的学习,修满学分,通过课程考试(难度不大,主要考察基础知识),可获得结业证书。申硕考试:同等学力申硕考试是国家统一组织,报考难度低于其他申硕考试,每年3月报名,5月底考试,考试科目有两门,及格分都是60分,通过率高。

我听说人大的人力资源专业在职研究生可以获得双证是吗?

孝悌
雏蜂
你的问题好多啊,我一条条回答吧 1.在选择在职和全日制,首先要明确自己的规划,是先工作再学习,还是先学习再工作,没有什么好不好,只有适合自己的才是最好的。 2.含金量方面,在职研究生有学历教育和非学历教育,学历教育的在职研究生拿到的证书和全日制的一模一样,学历证书和学位证书都有,认可度也相同,没有在职等字样在证书上标明。而费学历教育能够拿到的是硕士学位证,和全日制的硕士学位证一样,只是少一个学历证书。 3.学习时间,在职研究生一般是在一年半或两年。 4.学费根据院校、学习方式、专业不同,费用也不同,学历教育的学费比较贵 5.难度方面,在职研究生考试都是比较简单的,通过率也很高,比全日制的高很多。 6.通过率高,也说明了拿到硕士学位的概率比较高。 希望以上信息对你有帮助

人力资源管理在职研究生学费大概是多少?

筏子客
孟婆汤
在职研究生应该没有人力资源管理专业,这个专业只是公共管理或者管理学研究的一个方向。一般在职研究生有公共管理、行政管理或者公共政策这样的专业。学费根据各个学校的具体情况都不一样,国外的肯定贵,国内的在4—6万元左右。越是好学校好专业学费肯定越贵。

对企业高管来说,读在职研究生有用吗

张廷秀
苏轼
企业高管读在职研究生,能够满足你的需要就是有用的,不能满足你的需要就是没用的,别问别人,问你自己。在职研究生对企业高管有很大的帮助,工作环境的竞争越来越激烈,对管理者的要求也越来越高。在职研究生教育主要是为了培养高端人才,提高他们的素质和专业技术知识。在职研究生专业范围广泛,适合于企业管理、经济学、人力资源管理、项目管理、工程管理等。

公务员有必要攻读在职研究生吗

北极圈
命题
如果条件允许的情况是可以的,下面是适合公务员报考的几类在职研究生专业;一,管理类公务员的大部分职务都是离不开管理的,特别是那些综合管理职位,他们就很适合去报读企业管理,行政管理,社会学等等。通过这些在职研究生专业的学习,获得相应专业的在职硕士证书。二,技术类这类公务员往往是具备专业技能和知识,针对的岗位都是实践性公务员职务,有的设置是与管理没有太多的关系。为此,他们就不适合管理类的专业。可以考虑去报读新闻学,信息技术,软件技术类等专业。三,行政执法类这些公务员往往指的是那些直接服务于社会法律,或者是具体执法环节的人,他们需要有足够的法律知识,并且熟知国家相关政策的规定。因此,这些公务员需要选择法学类别的转业。可以考虑法学、法律硕士等,另外可以考虑行政管理硕士等。四,中文类随着互联网、微博等新媒体的爆炸式发展,如今的政府已越来越需要学习如何与媒体打交道,尤其是处理突不及防的公共事件,这都需要有相当高的文字技巧及表达能力,所以对我们公务员在中文水平方面提出了很高的要求。可以考虑中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、秘书、秘书学、旅游文化等专业。五,财经类如今政府部门对财经类专业学生的需求主要有两大方面:第一类是财会类,如财政学专业、会计学专业学生;另一类是经济类专业学生,如金融学、国际贸易学等。其中,财会类专业的学生进入政府,最可能从事的是财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等方面的工作,而招录部门,往往是如财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门。而经济类专业学生,他们的从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作,进入的有像就业人才中心、对外贸易经济合作局等部门。