在职研究生请假理由

我必须要回家看看女朋友生病住院我要搬家猪头啊你，请几天假也是很正常的啊，怎么编接口也不要说妈妈被狗咬了啊就说看女朋友去，外地，要两天。要是没有说过女朋友，就说回家相亲去啊！或者说去参加婚礼，在外地

除了现场确认和考试当天，一般是不需要请假的。另外，报考在职研究生一般都需要单位推荐人签字，而且你提升自己的学识和能力，单位不会反对的，很多单位还会积极支持。

在职人员由于工作原因，很多时间和在职研究生上课时间冲突，难免会请假，这也是合乎情理的，所以在学习过程中是可以请假的。如果考生遇到需要请假的情况，首先应该是及时和老师取得联系，办理请假手续，不过，请假时间还是不宜过长，这样对自己是没有好处的，但是如果考生因为意外需要请假，那么，在这个课程中超过一年，就需要向院校提出申请了，院校会为学员保留资格，待学员销假之后，院校还可以根据考生的学习课程重新安排课程。可以去山东在职研校友会微信看看。

这个还是有一定的风险的，毕竟时间比较长，如果可以的话，尽量边工作边复习，或者临近考研的前一个月再请假，毕竟你不去上班，公司也是损失，在职考研还是比较辛苦的，希望你好运！

学员报考在职研究生学习，在上课期间是可以请假的。报考在职研究生学习的人员多数为在职人员，在上课期间出现特殊情况需要请假，是可以理解的。不过大家在请假的时候，需要经过院校老师同意的情况下，需要办理请假手续。具体详情如下：上课期间可以请假学员报考在职研究生学习，上课期间是可以请假的。毕竟参加在职研究生学习的人群多数为在职人士，各位在学习期间有特殊情况发生需要请假，学校一般比较理解。之后，学员请假在得到班导老师同意之后，可办理请假手续离校。请假时间不能过多在职研究生上课期间，虽然允许请假，但个人请假时间不能过多。因为，在职研究生课程都是统一安排的，相关学校会每天派相对专业老师进行授课，而且还会讲述很多新的内容。如果学员上课期间请假，则会缺课过多导致知识学习不全，影响整体学习效果。

在职研究生的上课时间是很灵活的，一般都会选择在业余时间进行授课，如果有特殊原因不能参加学习也是可以向学校请假的，同等学力在职研究生一般可以有多种学习形式的选择。周末学习大多数都是周一至周五参加工作，周六日是休息时间，所以周末参加在职研究生学习也是可以的，按照不同课程的教学情况，大多数课程是每周进行一次面授，有些课程需要两周进行一次面授，所以具体课程具体对待。集中学习能够集中参加面授的时间主要分布在公众假期期间，寒暑假或者是十一长假等，一般在职人员都是要在节假日期间休息的，所以利用这段时间参加学习还可以解决与学校距离远的问题。网络学习据了解，因为工作需求很多人都要经常出差，根本没有时间参加面授，所以网络学习班是个很好的选择，首先网络学习在时间上是很方便的，不管在什么地点什么时间都可以有效利用学习资源。

有事情可以请假的 这个管理制度没有那样严格

【在职找工作有哪些好处呢】1、还会有工资，也不至于没有工资收入。现在找工作很简单，随便在网上投一下，只要不是很差的都能收到大量的面试邀请，但是想找一份称心如意的工作实在是太难了。你既要符合自己的职业发展方向，还要符合自己的薪资福利要求，其实是一件比较困难的事情。我有一个同事就是离职之后才开始找工作的，当时想的简单，认为很快就会找到工作，但是他做的是运营，已经有俩年经验，平常在小店里是运营专员，实际上管着整个店铺的东西。但是他去找工作的难处在哪里呢？这种经验，当店长显的精力不够，而再去当运营专员又显的屈才了，所以一时没有找到好的工作，直到俩个月后才找好的。2、五险一金等各种福利不至于断层当今的社会，五险一金的重要性不言而喻，尤其在外地到大城市的人员，比如说，我来到杭州这边，如果你的社保不满俩年，并且是连续的俩年，是没有资格在杭州买房子的。如果是离职之后找工作的话，有可能社保接不上，或者社保自己交，自己交的成本极大，不是太划算。【离职找工作有哪些好处呢】1、省心在职找工作的人肯定都有这样的烦恼，简历发过去了，对方公司要我去面试，一般都是在工作日的时候让你面试，这个时候一般是非去不可，大多数公司的面试时间都是在周一到周五，但是你还没有表明心迹，所以就需要请假去，一次俩次可以，但是请多了就没有那么多理由，也怕谎言原不过来的那一天。即使是表明了要走的意思，但是终究是呆在一起很久的上司，也会不好意思，会很尴尬。2、安心在职不论是已经说了要走还是没有走，你既然在这个公司呆一天，那么仍旧不会白领工资，你仍然需要帮公司做事情，起码在你上班的8-9个小时里，你总不能明目张胆的看别家的招聘广告，所以离职之后找工作，会很安心，也比较随意。【既然俩者各有优劣，那该如何取舍呢】1、我的建议是，不要完全的离职之后在找工作，骑驴找马还是很有必要的。平时在工作的时候，就要注意积累，看下哪家公司好，哪家有人脉可以内推，这样即使离职的时候也有一个大概的方向。2、一定要有自己的规划，清楚的直到你是为什么离职，想找一家什么样的公司，你今后的职业规划是什么。3、其实，我还有一个建议是，如果大家有经济能力的话，最好是离职后，先去游玩一下，去旅游的时候即是放松，又要想好自己的方向和未来的规划，只要工作了，可能就没有这么多时间供你玩了。4、即使是决定要走了，依然要把公司给你的任务完成，除非你换行业换地点，不然周围都是一个圈子，如果交接的前没有认真工作，也没有好好交接，传出去，对自己的影响不好。这很难说，看你和命运的工作，如果命运，很容易找到。我知道那种感觉。

　　单位的理由不能成立.　　1. 劳动合同是劳动者与用人单位在公平,平等自愿, 协商一致的前提下签订的,　　所谓的诚实信用原则主要要求劳动者不违反劳动合同约定的保密义务和竞业限制义务 或同时与其他单位建立劳动关系, 对完成本单位工作任务造成严重影响.　　2. 劳动者为单位工作, 只是8小时工作时间内由单位支配和管理, 单位按约定支付报酬.并按国家规定为劳动者上社保. 8小时工作时间之外由劳动者自由支配, 任何人不得剥夺其权利, 否则构成侵权. 单位若合理的安排加班时间, 则应按国家规定支付加班费. 若单位规章制度有关于考研必须依诚信原则提前通知单位, 则应由单位证明你入职前已有该规定并曾向你告知或公示. 故复习考研没有必要偷偷进行, 单位也无权干涉!　　扣工资和奖金的理由没有法律依据. 应属违法 .不发年终奖也显失公平, 毕竟做满一年, 没有任何过错, 单位应一视同仁.否则有违公平和平等原则.　　3. 综上, 单位扣工资和奖金, 不发年终奖均无法律依据, 与其协商无法解决的, 可以向劳动监察部门投诉, 也可以直接申请劳动争议仲裁 (仲裁不收费), 要求单位足额支付工资和奖金, 并按相同岗位标准补发年终奖, 以维护自己的合法权益.　　祝你新年快乐, 全家幸福!1.如果是普通的劳动合同签3年，法律规定试用期最多3个月；如果是实习合同，那要看合同内容另当别论，你要区别开是实习和合同还是普通的劳动合同。2.很多学校对读在职研究生都要求单位要同意（当然你读全日制的也不能工作了），这种情况下，单位不同意学校也不会录取你。3.已经发给你的工资是不会收回的，另外如果你没有请假之类的也不能扣你工资。奖金可能没有在合同中规定，那么企业给多少的空间很大，不给你也不违反合同，如果在合同中的详细的资金计算方法和标准，那么也可以要求企业补给你。4.在这当中你其实违背了一个诚实信用的原则，无论你通过什么方式读研，企业都会受影响。如果你是读全日制，肯定要辞职，那么企业原来打算用你3年的计划就会泡汤；如果你读在职研究生，也要公司盖章同意，你也会因为学习而要分散一部分精力，那么对工作也要比不上不读书上心。如果站在企业的立场上肯定是要受损失的，领导心理也会不痛快；当然了，如果是站在个人的角度上，也是没办法的事。一方面我们要吃饭，一方面也要考虑将来的事，就看你偏重哪方面了。谢谢，是普通的劳动合同，考前请了一天半，请假条给领导了，会不会不认账。即使不认账也不至于一分钱不给。不管什么诚信不诚信，领导绝情不发工资，事情到这一步了，我该怎么做追答基本工作是应该发给你的，当然要扣除一天半的事假。奖金如果在合同中没有约定，基本无望；如果有约定，就按约定的算（扣除一天半事假）。找公司要求把工资补发给你，如果公司拒绝，也只能仲裁了。谈的时候要以结果为导向，别被情绪所影响，把你的理由说给公司听。如果可能，别说你去考研了，就说你考试了。如果要仲裁，最好说去考试了，比如说自考（因为这在那两天考），尽量别说去考研了。基本上能工资能要回来，不过今后你在公司的日子可就不好过了！