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在职研究生 mpa(管理类联考)报名时的问题

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自考本科学历,如果有本科学位证【有的学校需要双证】,完全符合公共管理硕士MPA考研条版件,还需要三年权或三年以上工作经验;就可以以历届生身份直接报考全国统招研究生,没有任何障碍。mpa(管理类联考)报名条件:全国研究生入学考试报考条件(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生必须符合下列学历等条件之一:1.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高等学校、成人高校、普通高等学校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生,及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4.国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考。5.已获硕士、博士学位的人员。6.在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。专硕MPA,报考条件要求专科毕业满三年,本科毕业满两年,硕士毕业满两年时间,这是国家内规定达容到学历要求后,就可以考专硕。但由于近两年时间,高校招生人数以及报考人数的增加,单单满足这一要求可能在面试竞争中不会有太多优势,还是需要丰富的工作经验,优质人脉,好的工作,薪资以及其他的条件,基本上是需要综合评估下。可以留言,更具您的背景为您推荐适合您的院校。

求历年MPA在职研究生考试真题 包括(公共管理基础 综合知识 英语)

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MPA考试分笔试和面(复)试两个阶段。一、3363396335MPA初试:初试为国家教育部统一组织的全国联考。<一>考试时间: 每年12月下旬(具体时间每年的10月份,教育部公布考试时间)。<二>考试地点:考生网上报名时选择的报名考试点,届时所报考高校会另行通知。<三>考试内容:MPA考试科目:英语(满分100分);综合能力(含数学、逻辑、写作,满分200分),各科考试时间均为3小时; 满分为300分.1. 综合能力:总分200分,考试时间为3个小时,非常紧张.试卷由数学、逻辑和写作构成,其中数学占75分,逻辑占60分,写作占65分。⑴ 数学为25题单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分,其中问题求解共15小题,每小题3分,共45分;条件充分性判断共10小题,每小题3分,共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高.⑵ 逻辑为30题单项选择题,每题2分,共60分;⑶ 写作要求写两篇文章,论证有效性分析,要求600字,30分; 论说文要求700字,35分,语文写作合计65分,形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文中选一种。2. 英语二题型分布为:难度介于四、六级之间,要求掌握大纲词汇5500个单词。<1> 综合填空(完型填空)20道,每题0.5分,共10分;<2> 阅读理解5篇文章,25题, 每题2分共50分;<3> 翻译一题:英语翻译成中文,15分;<4> 英语写作2题:小作文10分+大作文15分,合计25分。二、MPA复试或提前面试:一般每年2-3月份分数揭晓以后,上海各大MPA高校会在3-4月份自行组织复试,对笔试成绩达到最低录取分数线的报考学员采取差额复试的方式进行。你说的公共管理基础是在复试的时候才会涉及到的,初试是不涉及到的。

MPA在职研究生考试科目有哪些

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MBA考试是在职研究生考试中比较难的一种,一般是企业中管理层人员会参加版的一种考试。工商管权理硕士联考科目包括英语和综合能力,英语100分、综合200分(数学75分、逻辑60分、写作65分),总分300分;每科考试时间是3小时。英语:总分100分,题型分布为:1、词汇单项选择题20道,每题0.5分,共10分。2、综合填空(完型填空)20道,每题0.5分,共10分。3、阅读4-5篇文章,40分。4、翻译20分。5、.写作20分。综合:总分200分。此试卷由数学、逻辑和写作构成,其中数学75分,逻辑60分,写作65分,数学和逻辑均为单项选择题。1、数学分条件充分性判断和问题求解两大部分,其中问题求解共15小题,每小题3分,共45分;条件充分性判断共15小题,每小题2分,共30分。2、逻辑为30道选择题,每题2分,共60分。3、写作要求写两篇文章,A.论证有效性分析,30分;B.论文形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中选一种。

公共管理硕士都有什么考试科目?

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你好! 中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间:每年7月份网上报名十月MPA报考条件:本科毕业三年十月MPA考试时间:每年10月中下旬十月MPA授课形式:在职十月MPA证书:单证(学位证书)十月MPA 考试科目:英语 100分 、(公共管理基础 语文 数学 逻辑 )200分,总分300分;2、公共管理基础考试大纲公共管理基础 第一章 公共管理导论  第一节 管理与管理理论的演进   一、管理的含义   二、管理的职能   三、管理学   四、管理理论的演进  第二节 行政与行政理论的发展   一、行政的含义   二、相关概念辨析   三、行政学   四、行政理论的发展  第三节 公共管理理论的兴起   一、对公共管理理论的不同理解   二、公共管理的研究对象   ******共管理的学科特征   四、公共管理的研究途径和方法 第二章 公共组织  第一节 公共组织概述   一、组织的含义   二、公共组织的构成要素   ******共组织的类型  第二节 公共组织的结构   一、管理层次和管理幅度   二、公共组织的结构形式   三、政府组织的结构   四、行政体制的基本类型  第三节 公共组织环境   一、公共组织的生态环境   二、组织环境的基本构成因素 第三章 公共决策  第一节 决策的基本问题   一、决策的含义   二、决策类型   三、决策的前提  第二节 行政决策体制   一、行政决策的含义   二、行政决策系统   三、行政决策体制  第三节 行政决策程序   一、问题界定   二、目标确立   三、方案设计   四、后果预测   五、方案抉择  第四节 公共决策中的群体决策   一、群体决策及其利弊   二、参与决策的特征   三、群体决策的抉择规则 第四章 行政领导  第一节 领导与领导者   一、领导的含义   二、公共组织领导者   三、领导者的基本技能  第二节 我国行政领导制度   一、我国的根本领导制度   二、我国的行政领导制度   三、日常的行政领导制度 第五章 沟通与协调  第一节 沟通   一、沟通的含义   二、信息与沟通   三、沟通机制   四、沟通类型与模式  第二节 协调   一、协调的含义   二、协调类型   三、协调方式   四、协调中的若干关系 第六章 公共组织的人力资源管理  第一节 公共组织人力资源管理概述   一、公共组织人力资源管理的相关概念   二、公共组织人力资源管理的兴起   ******共组织人力资源管理的过程   四、我国公共组织人事管理模式的转变  第二节 公共组织的人力资源开发   一、公共组织人力资源的性质   二、公共组织人力资源开发的含义   ******共组织人力资源开发的主要内容   四、我国公共组织人力资源开发  第三节 公务员制度   一、西方文官制度的形成与特点   二、我国公务员制度的形成和发展   三、我国公务员制度的基本内容   四、我国公务员制度的完善 第七章 公共管理的法律基础  第一节 公共管理与法律   一、公共管理的法律逻辑   二、公共管理与宪法、行政法、组织法   ******共管理与私法.  第二节 行政立法、执法和司法   一、行政立法   二、行政执法   三、行政司法  第三节 我国行政管理的法制化   一、行政管理法制化的目标   二、行政管理法制化的主要内容   三、我国行政管理法制化的发展进程 第八章 公共财政管理  第一节 公共财政管理概述   一、公共财政的内涵与特征   二、公共财政管理的内容  第二节 公共预算管理   一、公共预算的含义   二、公共预算管理的基本模式   ******共预算的过程  第三节 公共收入管理   一、税收管理   二、政府收费管理   ******债管理  第四节 公共支出管理   一、购买性支出管理   二、政府采购管理   三、转移性支出管理  第五节 转型期我国公共财政管理的完善   一、我国财政管理体制的沿革   二、我国公共财政管理体制存在的问题   三、转型期我国公共财政管理的完善 第九章 公共组织的文化与伦理  第一节 组织文化概述   一、组织文化的特征   二、组织文化的类型与结构   三、行政文化的构成   四、组织文化的功能  第二节 公共管理伦理   一、公共管理伦理的含义   二、公共管理伦理的类型   ******共责任   四、公共责任的自律与他律  第三节 公共管理伦理建设   一、公共管理伦理的选择取向   二、公共管理伦理建设的途径   三、合理有效的行政伦理体系的形成 第十章 政府工具  第一节 政府工具概述   一、政府工具的含义   二、政府工具的分类   三、政府工具的意义  第二节 传统的行政方法   一、行政手段   二、法律手段   三、经济手段   四、思想教育手段  第三节 当代政府治理的新工具   一、市场化工具   二、工商管理技术   三、社会化手段 第十一章 公共组织的变革与发展  第一节 组织变革与发展理论   一、组织变革   二、组织发展  第二节 全球公共部门改革浪潮   一、西方发达国家的公共部门改革   二、公共部门改革的全球化浪潮   三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书 中国人民大学出版社出版的在职十月MPA 考试大纲、指南、高分突破 希望能帮上你

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你好! 中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间:每年7月份网上报名十月MPA报考条件:本科毕业三年十月MPA考试时间:每年10月中下旬十月MPA授课形式:在职十月MPA证书:单证(学位证书)十月MPA 考试科目:英语 100分 、(公共管理基础 语文 数学 逻辑 )200分,总分300分;2、公共管理基础考试大纲公共管理基础 第一章 公共管理导论  第一节 管理与管理理论的演进   一、管理的含义   二、管理的职能   三、管理学   四、管理理论的演进  第二节 行政与行政理论的发展   一、行政的含义   二、相关概念辨析   三、行政学   四、行政理论的发展  第三节 公共管理理论的兴起   一、对公共管理理论的不同理解   二、公共管理的研究对象   ******共管理的学科特征   四、公共管理的研究途径和方法 第二章 公共组织  第一节 公共组织概述   一、组织的含义   二、公共组织的构成要素   ******共组织的类型  第二节 公共组织的结构   一、管理层次和管理幅度   二、公共组织的结构形式   三、政府组织的结构   四、行政体制的基本类型  第三节 公共组织环境   一、公共组织的生态环境   二、组织环境的基本构成因素 第三章 公共决策  第一节 决策的基本问题   一、决策的含义   二、决策类型   三、决策的前提  第二节 行政决策体制   一、行政决策的含义   二、行政决策系统   三、行政决策体制  第三节 行政决策程序   一、问题界定   二、目标确立   三、方案设计   四、后果预测   五、方案抉择  第四节 公共决策中的群体决策   一、群体决策及其利弊   二、参与决策的特征   三、群体决策的抉择规则 第四章 行政领导  第一节 领导与领导者   一、领导的含义   二、公共组织领导者   三、领导者的基本技能  第二节 我国行政领导制度   一、我国的根本领导制度   二、我国的行政领导制度   三、日常的行政领导制度 第五章 沟通与协调  第一节 沟通   一、沟通的含义   二、信息与沟通   三、沟通机制   四、沟通类型与模式  第二节 协调   一、协调的含义   二、协调类型   三、协调方式   四、协调中的若干关系 第六章 公共组织的人力资源管理  第一节 公共组织人力资源管理概述   一、公共组织人力资源管理的相关概念   二、公共组织人力资源管理的兴起   ******共组织人力资源管理的过程   四、我国公共组织人事管理模式的转变  第二节 公共组织的人力资源开发   一、公共组织人力资源的性质   二、公共组织人力资源开发的含义   ******共组织人力资源开发的主要内容   四、我国公共组织人力资源开发  第三节 公务员制度   一、西方文官制度的形成与特点   二、我国公务员制度的形成和发展   三、我国公务员制度的基本内容   四、我国公务员制度的完善 第七章 公共管理的法律基础  第一节 公共管理与法律   一、公共管理的法律逻辑   二、公共管理与宪法、行政法、组织法   ******共管理与私法.  第二节 行政立法、执法和司法   一、行政立法   二、行政执法   三、行政司法  第三节 我国行政管理的法制化   一、行政管理法制化的目标   二、行政管理法制化的主要内容   三、我国行政管理法制化的发展进程 第八章 公共财政管理  第一节 公共财政管理概述   一、公共财政的内涵与特征   二、公共财政管理的内容  第二节 公共预算管理   一、公共预算的含义   二、公共预算管理的基本模式   ******共预算的过程  第三节 公共收入管理   一、税收管理   二、政府收费管理   ******债管理  第四节 公共支出管理   一、购买性支出管理   二、政府采购管理   三、转移性支出管理  第五节 转型期我国公共财政管理的完善   一、我国财政管理体制的沿革   二、我国公共财政管理体制存在的问题   三、转型期我国公共财政管理的完善 第九章 公共组织的文化与伦理  第一节 组织文化概述   一、组织文化的特征   二、组织文化的类型与结构   三、行政文化的构成   四、组织文化的功能  第二节 公共管理伦理   一、公共管理伦理的含义   二、公共管理伦理的类型   ******共责任   四、公共责任的自律与他律  第三节 公共管理伦理建设   一、公共管理伦理的选择取向   二、公共管理伦理建设的途径   三、合理有效的行政伦理体系的形成 第十章 政府工具  第一节 政府工具概述   一、政府工具的含义   二、政府工具的分类   三、政府工具的意义  第二节 传统的行政方法   一、行政手段   二、法律手段   三、经济手段   四、思想教育手段  第三节 当代政府治理的新工具   一、市场化工具   二、工商管理技术   三、社会化手段 第十一章 公共组织的变革与发展  第一节 组织变革与发展理论   一、组织变革   二、组织发展  第二节 全球公共部门改革浪潮   一、西方发达国家的公共部门改革   二、公共部门改革的全球化浪潮   三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书 中国人民大学出版社出版的在职十月MPA 考试大纲、指南、高分突破 希望能帮上你

在职研究生现在读的是MPA,这属于管理类吗

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属于,MPA是公共管理硕士,最终获得的硕士学位名称是管理学硕士,他和MBA(工商管理硕士)主要的区别在于研究领域,工商管理主要是商业领域内,而公共管理则是公共管理领域内的一些现象及问题,二者有相通之处MBA是工商管理硕士,MPA是公共管理硕士。MPA的学习大多为政府部门的进修,很多的考生本身就是公务员或者致力于公务员的学习,所以在这个过程中的考生是更加的重视理论的研究,而且所涉及的面没有MBA来的广泛。仅供参考哦。

MBA考试都需要什么考什么科目,什么教材比较好

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MBA考试科目有哪些 MBA考试科目有哪些?想要报考MBA考试的小伙伴,肯定特别想知道MBA是什么,MBA要考哪些科目,怎么考?这些热门问题,众凯小编帮大家详细的梳理一下。MBA是工商管理类硕士研究生学位,参加MBA考试,首先要满足报考条件,参考(2019MBA报考条件有哪些?)。MBA考试科目笔试分为英语和综合,总分300分。1.MBA综合试卷(满分200分,考试时间180分钟) 综合试卷内容包括: 数学(75分):问题求解、条件充分性判断两种题型 (一) 问题求解15题 每题3分 共45分 (二) 条件充分性判断10题 每题3分 共30分 逻辑(60分):单项选择题30题 每题2分 共60分 写作(65分)论证有效性分析(30分)论说文(35分)2.MBA英语试卷(满分100分,考试时间180分钟)完形填空(10分)(20题,每题0.5分)阅读理解(50分)(25题,每题2分)翻译 (15分)(英文翻译成中文)英语写作(25分)(小作文10分,大作文15分)综述所述,我们要报考MBA,备考的科目有数学、逻辑、写作还有英语。基础如果不好的同学要抓紧时间开始备考。参加补习班是最牢靠的,那么苏州MBA培训机构哪家好?怎么选择,就特别重要。 昆山教学点 地址:昆山崂山路9号人才市场2楼 67138889

考在职研究生,mpa与smpa哪个好点

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SMPA是 Master of Public Administration,中文译为特设公共管理硕士。是指学员完全按照统招研究生的教学计划进行版MPA课程学习,权所修学分可以进行转移,如修满学分,并在入学之日起三年内通过全国MPA联考,完成全部MPA培养计划并完成毕业论文者可按规定获得公共管理专业硕士学位。SMPA是一种先入学后考试的学习模式,为那些有学习需求而又错过联考或暂时没有通过联考的而又有强烈学习欲望的学生提供了学习的机会。

MPA在职研究生报考方式是怎样

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MPA在职研究生是通过一月联考招生的,需要考生先报名参加入学考试,其初试、复试都通过后入学参加课程学习,学完后获得硕士证书,详细报考信息可百度启文在职研究生了解。MPA国家统考,在研招网上面同意报名,9月预报名,10月正式报名,11月现场确认,12月考试,初试过后参加复试,这样就可以了,复试过了就可以录取;这是全国联考,还有一种就是同等学力申硕