在职研究生公务员定级

职研究生的硕士学位证书，对公务员定级、加工资有用。不仅提高了版自身知识阅历和职权业技能，而且个人学历也有极大提升，这样今后在企业内，自然会更受领导赏识，升职加薪也不再遥远。当然，一月联考相对来说是非常困难的，所以考生需要提前做好准备。

公务员是可以报考在职研究生的，在职研究生没有工作岗位的限制，只要报考者符合报考要求就可以报考。一般各院校设置的报考条件有学历、工作年限等，有些专业还会限制报考者的年龄。

看你报的是什抄么岗位了，如果是科员岗，你就算是博士也只能定科员岗的。自己要看清招考简章。反正新录用公务员任职定级规定，硕士毕业可认定副主任科员。第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 （二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。这个规定我也看了，只是想知道北京市对这块是怎么具体规定的。要是按照这个规定，如果是全日制研究生毕业但是有五年工作经验，再考的公务员转正的时候就不能按照应届毕业生来对待了吧，那又怎么定呢，定副主任科员吗？新录用公务员试用期满后任职定级由所在单位办理，对于能否被定为副主任科员职务，由单位根据新录用公务员学历、试用期满考核结果、单位职数和干部管理权限等多种因素来确定。

很多准备参copy加在职研究生学习的人员，都很关注在职研究生是否有用的问题，这一直是报名之前咨询比较集中的，想要了解在职研究生的价值，我们可以从以下几个方面分析，有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

研究3431363035生公务员转正定级标准：1、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。2、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。扩展资料：新录用公务员任职定级规定内容：第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。第二条新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条　新录用公务员任职定级，按以下程序进行：（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。第六条　新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。第七条　对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；（三）把试用期计入任职年限的；（四）违反法律、法规规定的其他情形。第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。第九条参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作，参照本规定执行。第十条本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。第十一条本规定自发布之日起施行，1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》（人发[1997]33号）同时废止。参考资料百度百科-新录用公务员任职定级规定

1、 05年本科毕业参copy加工作，10年取得某名校会计硕士专业学位，10年取得北京市委党校研究生学历（政府认可，我也在政府）3、 被驳回来了~~说要相同学校、相同专业的硕士和研究生学历，有这条文件解释么？北京市的？招新员你想怎么设就怎么设都行，这个定级国家有文件规定也较为明确啊~ 北京某区怎么会有这条解释？最佳答案：党校的学历学位，某些单位是认可，不过国家是不承认的，因为教育网上是不可能查到的。不过你的单位是政府部门的话，应该问题不大，政府部门很多都承认党校。你的研究生毕业生和学位证不是一个学校颁发的吗？怎么会不相同，再说，一般单位都只要求有硕士学位证就可以了。只能说你们单位规定比较苛刻了，你最好问清楚，看看人事是不是没说清楚。全国各地在职研究生招生说明会

可以，但需要任命，也就是说得进行选拔任用的正常程序。《新录用公务员任职专定级规定》第四条属 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。本回答被网友采纳

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在职研究生的学历能报考公务员，想要报考公务员的人员，可以通过报考一月联考的形式，因为该考试形式最后是可以取得学历和学位证的，而且该证书在社会认可度都是很高的。