在职研究生定向辞职

1：在就业协议上没有写明违约金额的具体数值的，或者在就职期间公司并没有给与特别的需明显资金投入的培训等的，员工单方面解除三方协议的，公司都不能够以违约为由克扣员工工资。肯定不会涉及到违约金，所以辞职违约不会赔钱。2：按照劳动合同法（无论是否签订，劳动法和劳动合同法都适用，因为劳动法和劳动合同法针对一切存在雇佣关系的情况），如果提前一个月提出书面辞职申请，那么一个月后离职，公司不得克扣工资，如果没有提前一个月，公司有权扣除最后一个月工资作为补偿。扩展资料：注意事项：主要指在入学前报考人员就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业之后只能返回原单位。而在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。关键是就读人员毕业之后，学校不颁发相关派遣证与报到证。

1、学硕重视理论研究专硕是注重应用现在国家政策在改革学硕转专硕现在专硕的市场越来越大了去年增加了很多专硕的学位我学经济的经管增加了15个专硕不是在职的从前基本很多在职的现在全日制的占多数去年增加的基本都是全日制的双证只是学费较高且奖学金很少2、到底有几个证跟你报考的专业和报考的学校有关有的两证都没有的既有毕业证也有学位证有的只有毕业证或学位证这些情况是不能一概而论的要根据自身情况3、没有哪个更好一些的说法可能现在学硕稍微有点优势但未来的趋势是往专硕上发展的国家的政策在那啊学硕所招是必然趋势考名校的学校势必越来越难周围很多人也开始陆陆续续往专硕的方向转毕竟大家都不想拼搏了一年最后惨败而归主要还是看你怎么想了现在金融很火考金融学（学硕）很难大家就更想往金融硕士（专硕)转对于想搞金融这一块的人来说你觉得是金融硕士好还是一些普通的经济学专业好呢我这只是打一个比如4、我是个研究生我觉得最重要的还是选自己觉得有发展的一个专业想发展的地区和好点的学校不必局限于学硕和专硕差别

在职研究生在读期间能换工作，但比较麻烦。参加单独考试被录取的在职研究生，一般是单位委托招生院校为其培养的，毕业后只能回到原单位。在就读前，学员会和单位、院校签订一些协议，因此，期间离职也会涉及一系列违约事宜，比较麻烦。而且如果单位与学校有相关的培养协议的话，在此期间换工作，处理不当的话，就要面临双重压力，就需考虑是否对自己的毕业有影响了。另外，有的单位对自己的员工报考在职研究生非常支持，并为他们在学费上进行补助，但事先一般会签订一份协议，注明员工必须干满的年限，否则就要承担违约金。考生在就读期间换工作除了要承担违约金，对毕业并没什么影响。除了以上的情况，考生的学费完全是自己承担的话，就读在职研究生期间，如果有更合适的工作，只要和单位协商好正常离职，在学业上没什么可顾虑的，不会影响研究生毕业。总之，在职研究生读研期间能否换工作需要具体情况具体分析，考生要根据自己与所在单位、单位与所报院校之间的关系进行综合考虑，以便做出更为合适的决定。学员可以进入www.eour.cn 查看各大院校

小公司的概念很模糊，正确的说法是，私企、外企或合资企业没有保管档案的资格。根据档案管理规定，只要企业有党委组织的才‍有管理档案的权限，但档案保管在硬件上有非常严格的要求。人事档案只有国有机关、事业单位、大中型国企和人才市场才有接收档案的权利。因此一些不具备保管档案权限或不具备硬件保管条件的企业都采用以下法：1、干部身份人员的档案一般在当地的人才服务中心或人才市场；2、职工身份人员的档案一般在当地的就业管理中心。

没有你想的那么理想，单位同意的话是可以把档案和人事关系放在单位不转档案去读脱产的全日制研究生的，这种属于单位定向委培了，这个是要付出代价的，一般和单位有补充协议，毕业后必须为单位继续服务多少年，哪怕少一天要都要除了定向委培期间单位帮你交的各种保险出的学费负的工资要全额返还外，还要交一定数额的违约金，这个都是法律支持的另外定向委培的研究生毕业时不像非定向研究生一样有三方协议和派遣证，不能自主择业，要重新找工作就按在职人员的方式和原单位结束劳动关系以后再找工作，其实就是失去了正常应届硕士生的身份了，另外非定向研究生是直接领取毕业证和学位证，定向委培生要凭原单位同意领取毕业证学位证的证明来领证，有的学校甚至是直接邮寄给委培单位的，你的情况如果对现在单位不满想换单位的话尽量不要选择定向委培，只有很满意现在的单位才适合委培，否则委培无异于给你套上更大的枷锁，而且你所能获得的利益远比你最终失去的要多，单位绝对不会为人作嫁衣的 补充：单位定向委培的是没有三方协议，没有派遣证，更没有报道证的谢谢你朋友，还有几个问题，去读研究生应该不成问题，但是调档不知道可不可以，假如说可以停薪留职调档，也就是非定向去读研究生，那么档案就放在学校了，可以在毕业的时候正常参加校园招聘吗？因为我看工商银行的要求是“获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证”，不知道会不会有跟其他同学一样的正常的就业报到证，如果档案在学校，是不是就可以正常参加招聘了？档案调到学校你就和单位失去劳动关系了，那你就是不是在职的研究生，而是非定向的研究生了，非定向研究生当然是有报道证和派遣证的如果档案留在单位不去学校就保留了和单位的关系，算是单位定向培养的研究生，这种定向研究生毕业后直接回单位，毕业证和学位证有，三方协议，派遣证报道证都没有研究生只有调档的非定向和不调档的定向两种，没有第三种方式，国家统一规定好了，像你说的有调档，又保留和原单位的关系，没有这种情况出现那也就是说要么我辞职，要么我只能报定向的研究生了吗？是的，你只能在保留工作由单位定向委培研究生和辞去工作报完全非定向的完全脱产研究生中选一个其实很多人都希望一边把工作保住攒几年工作经验缩短评职称的时间一边又能拿到完全双证的研究生，但是这个是要付出忠诚做代价的，我的单位让我读了硕士又在读博士，同时这么多年的工作经验和社保单位也在交，但是是有代价的，现在不算，我博士毕业后必须至少在单位干十年，硕士的五年，博士的五年，少服务一年所有单位付出的都要还回去的，还要加倍偿还，我们单位也有不接受这个条件的，可以赶在考之前辞职自己考博就不用受约束了，我是选择接受单位的苛刻条件，也有人不同意单位的条件辞职也是一种自由，当然要读书的话没有第三种方案可以选了

　　在职研究生在读期间能换工作，但比较麻烦。　　参加单独考试被录取的在职研究生，一般是单位委托招生院校为其培养的，毕业后只能回到原单位。在就读前，学员会和单位、院校签订一些协议，因此，期间离职也会涉及一系列违约事宜，比较麻烦。而且如果单位与学校有相关的培养协议的话，在此期间换工作，处理不当的话，就要面临双重压力，就需考虑是否对自己的毕业有影响了。　　另外，有的单位对自己的员工报考在职研究生非常支持，并为他们在学费上进行补助，但事先一般会签订一份协议，注明员工必须干满的年限，否则就要承担违约金。考生在就读期间换工作除了要承担违约金，对毕业并没什么影响。　　除了以上的情况，考生的学费完全是自己承担的话，就读在职研究生期间，如果有更合适的工作，只要和单位协商好正常离职，在学业上没什么可顾虑的，不会影响研究生毕业。 　　总之，在职研究生读研期间能否换工作需要具体情况具体分析，考生要根据自己与所在单位、单位与所报院校之间的关系进行综合考虑，以便做出更为合适的决定。

你好：如果工作比较好，一般就不要辞职了，现在找个好工作实在太难了，如果单位同意考研，最好读全日制的定向生，也就是档案在单位，去学校度全日制的研究生，单位给发工资，毕业后在回单位，这样什么也不耽搁的，如果单位不同意读全日制的研究生，只能读在职的研究生，边工作边读研，这样就是自己辛苦点了！

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不是一般定向一个可能是有工作单位，还有可能是国家什么计划上的和在职不在职不发生关系在职研究生现在也有，也没有取消啊就是同等学力申硕，这个就是