在职硕士人力

目前，在对人力资源管理专业进行招生的院校有很多，而且还都是名校，所以学校与学校之间是没有可比性的，因为每个学校都有自己的优势和侧重点。其中，中国人民大学在职研究生开设的相关招生专业最多，想要通过该课程来提高自己专业知识和职业技能者，只要具有大专及以上学历就可报名学习，对于想要申硕的学员，是要具有本科学历且还要具有学位证及满足一定的年限。其次还有中国社会科学院研究生院，首都经济贸易大学，南昌大学等都是开设人力资源在职研究生的，而且院校师资力量强大，专业知识丰富，授课老师均是博导或者是硕导。该校开设的相关专业都是采用最先进的专业知识，特别注重对学员实际管理知识的培养，让学员毕业以后都可以成为新一代人力管理高层人员，为我国企业的发展提供有力帮助。官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士

人民大学商学院企业管理专业人力资源方向、公共管理学院人力资源管理专业在职研究生都不错，师资与统招研相同，名师云集，可以关注在职研究生吧看看我发的帖子

人力资源专业在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。中国乃至全球都缺少人力资源管理方面的人才，所以它的就业形势非常好，也因此受到了很多在职人员的亲睐，但是，很多考生都面临着报考院校的选择，不知哪些院校好，有什么优势，那么今天介绍下人民大学、中国社会科学院人力资源在职研究生这两所热招院校，并进行简单对比，希望对择校有帮助。 人力资源专业在职研究生热招院校对比一：院校优势 人民大学人力资源专业在职研究生： 人民大学企业管理专业师资力量强大，教师多拥有国内外知名大学博士学位，教学经验丰富；人民大学企业管理-人力资源管理在职研究生课程班，从人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整这些人力资源管理管理基本职能出发，结合企业管理的相关知识，培养企业里专门人力资源管理人才和高级企业管理人才。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生： 中国社会科学院雄厚的师资力量为依托，联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。多方向课程设置，紧扣行业需求，针对性学习。制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度；配备专职班主任，为学员提供完善的教学服务。定期举办各类校际活动，为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。 人力资源专业在职研究生热招院校对比二：报名条件 人民大学人力资源专业在职研究生： 1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科学士学位，且学士学位满两年； 2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生： 1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员； 2、本科以上学历者（大专学历者因工作表现突出，经单位推荐审核录取）。 人力资源专业在职研究生热招院校对比三——培养方式 人民大学人力资源专业在职研究生：进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。上课地点：人民大学校本部。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生：a.北京周末班：利用周末及公共节假日上课；b.全国班：利用假期+网络远程班 同时开课；c.采取面授与自学相结合的学习方式； 人力资源专业在职研究生热招院校对比四：学制及收费标准 人民大学人力资源专业在职研究生：学制为2年，学费32000元，含书费、资料费、报名费。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生：学制为2年，学 费：17000元（两年） 从以上几点来看，人民大学人力资源专业在职研究所是一个不错的选择，但是如果不在北京或者觉得学费有些贵，那么，中国社会科学院人力资源专业在职研究生全国班也是非常不错的，如果还有任何的疑问请电话咨询育路教育网在职研究生招生老师（010-51264100 张老师）。我09年报名的，原本也想读人力资源专业，后来招生办介意我读行政管理！读在职有研有6种途径1月统招生（属于全日制，不适合你）；5月同等学力（免试入学，2年学习后再考硕士研究生学位，周末授课）；10月联考（入学要考试，录取成绩优异的，周末授课，顺利读完拿硕士研究生学位）读在职研的条件：大专及以上，但说获得硕士学位就必须是本科并且必须获得学位才能申请硕士研究生学位；至于就读的院校，不一定非要去什么全国名校，应该选择一个相对近的最知名的大学就读！我给你几个办法：1.回学校找校长给点钱把本科学位证拿老2.顺利拿学位后，就可以立马报读5月在职研了 3.只有全日制学习才有研究生学历,在职研只需要获得学位就OK！本回答被网友采纳

人力资源在职研究生的招生方式以同等学力申硕为主，以此种方式进行报名有很多优势，比如人脉、学位等，所以人力资源在职研究生值得报考。可以提升学位以同等学力报名人力资源管理专业可以在完成课程审核后参加同等学力申硕考试，此种考试最大优势就是允许在有效时间里多次申请考试，所以考试合格率较高，拿证容易，毕业后可以获得硕士学位。可以扩展人脉同等学力在职研究生的招生方向比较广泛，比如企业管理与企业发展、人力资源总监实务等，再加上报名人员也有很多，所以学习过程中就可以迅速的扩大人脉关系。招生要求简单以同等学力报名人力资源管理专业可以放宽至大专学历，只是大专学历人员只能参加课程学习，如果具备三年学士学位或者是研究生学位可以申请同等学力申硕考试，并且大多数课程的学习费用都在1-5万元左右，相对经济压力较小。

多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。　　外国语考试可选择的语种为：英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言，其中，英语科目考试难度在大学四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于大学英语5.5级的难度，日语为国家水平考试2级左右水平，德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。　　学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理学原理，约占总分数25%、企业战略管理，约占总分数25%、市场营销，约占总分数25%、财务管理，约占总分数25%。　　人力资源管理在职研究生的考试难度不大，多数学校有4年的单科考试成绩保留期，允许考生补考没有考过的科目，所以通过考试还是不难的。

人力资源从业者最难做的两件事情一是如何招到优秀的人，二是如何留住优秀的人。要让进来公司的人，保持对未来的一种幻想是最重要的事情。原因是，虽然公司能够发给员工有竞争力的工资，达到这样的目标，就要靠人力资源经理和每位员工保持密切的沟通，及时把公司战略、策略向员工交待，向员工灌输未来的职业发展规划。任何企业都存在人才流失的问题，只有两种企业不存在这个问题，一是特别优秀的企业，你的人别人挖不走；二是特别糟糕的企业，你的人不值得挖。因此，HR有的是事情可做，关键看怎么做。本回答被网友采纳

其实现在很多院校都有这个专业的在职研究生，我前两天就是网上看到了首都经济贸易大学在职研究生的招生简章，它的主要专业方向主要就是人力资源管理、企业管理、物流与供应链管理、市场营销管理方向等等。我个人感觉，该院校的课程设置也比较全面，像现代企业管理、企业战略管理、社会主义经济学等等都是一些比较热门的课程。并且如果能够通过该院校的全部课程和要求成绩后还可以获得硕士学位。具体的你可以到北京市朝阳区金台里2号 首都经济贸易大学（红庙校区）工商管理学院图书馆办公楼1006企业管理在职研究生招生办去咨询一下哦！人力资源管理专业的学生有很多。主要都集中在北京。 名气大点的是人民大学的人力资源，可以申请的硕士方向较多，但是都要是大班授课，主要学费会比较高。还有社科院的人力资源也不错，比较好的一点是永久保留学籍。对“在职”人员申硕是个保障。

　　发什么证与在职与否没有任何关系，毕业证和硕士证上也不写在职二字，发什么证取决于入学途径。你先了解个大概情况，斟酌后再定考哪种研究生。 在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。下面分别予以解释： 1. 统考或一月联考：就是10月报名，次年1月考。目前有很多专业，只有九个专业既有全脱产班也有半脱产班，即MBA、MPA、MPACC、JM、MTA、MEM、金融、保险、电子商务。除了这九个专业外，其他专业没有半脱产班。这九个专业适合在职人员考，其中管理类要求本科毕业满三年(至研究生开学年的9月1日满三年），其他专业应届、往届生都能报考。统考生(一月联考）属学历教育、发双证（毕业证加硕士证）。毕业证代表学历，有研究生毕业证，你的学历就变成了研究生，可以晋级、晋升职称、也可报考要求研究生学历的职位。 2.GCT考：6月25-7月10日报名，10月考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年（至报名年的7月31日满三年），只有电子与通信工程、控制工程、计算机技术等领域的考生可不受年限限制，也就是说刚领上学士证就能报考这几个专业（若报名时学士证不满三年的，读完研究生所有课程后再实习两年才准申硕）。GCT 研究生发单证（只发硕士证不发毕业证），由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业，所有专业都有半脱产班。 3.自考（就是同等学力申硕)：没有工龄限制，入学不用考，自愿缴费读某校的研究生进修班。所学各门功课学校考都及格时，学校只能发一个研究生结业证。当你三证齐全（研究生结业证、本科毕业证、学士证），并且学士证满三年，就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请，经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试，也就是国考，国考由国务院命题，考试及格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式，如全脱产、半脱产、周末班、函授班。 GCT考和自考研究生都属非学历教育，没有毕业证。读完这两种研，你的学历还是原来的本科，不能报考要求研究生学历的职位，但这个硕士证在晋级、晋升职称时管用 。获双证的唯一途径就是参加统考（一月联考）。如果读了GCT研究生或自考研究生，又想拿研究生毕业证，那就得重新参加一月研究生统考，被录取后再从头读统考的研究生，才能拿到研究生毕业证。统考、GCT考、自考是三个不同的体系，学分不能互顶，必须重新考，从头读。 如果对目前工作不满意，获取双证很有必要，好单位聘人要双证生；如果现在工作挺好，考个GCT或自考研究生都行，反正这个硕士证在晋级、晋升职称时都按研究生对待。GCT研究生、自考研究生都不转户、不转档、不派遣（读完研后回原单位，学校不给推荐工作），对找好工作意义不大。统考最难，自考次之，最好考的是GCT研究生。 何为全日制？80%的大学生弄不懂全日制这个概念，经常把全日制和全脱产混为一谈，大都误认为全脱产上课就是全日制。其实不然， 全脱产上课不代表全日制，人事部门所说的全日制是指入学门坎（只有统考是全日制，包括六月份的高考和一月份的研究生统考或联考，除统考之外其他考试都不属于全日制）。全日制与是否全脱产上课无关，正儿八经考上的就是全日制，旁门左道考上的就不属全日制。 学校颁发的毕业证在社会上究竟认可程度如何？人事部门（人力资源和社会保障局）主管审查毕业证、学历认证，人事部门代表政府，政府说了算。咱读书花钱误工是小事，关键时刻人事局卡你是大事。所以我们一定要以人事局判断毕业证性质的方法来解释全日制：即“一月份考上的研究生为全日制研究生，六月份考上的大学生为全日制大学生”。这是人事局的标准答案。 研究生全日制是指：不论学硕还是专硕，只要是一月考研录取的，不管采取哪种形式上课，比如全脱产、半脱产、周末班，都发双证，都叫全日制研究生。双证研究生就是全日制研究生。除了一月研叫全日制外，别的研（单证研，即自考和GCT考试)就是全脱产上课也不属于全日制的范畴。 大学生全日制是指：只有6月份统考录取的大学生才能发普通高等教育毕业证，也就是人事局认定的全日制毕业证。至于成考、自考大学生，分别发成人高等教育毕业证和高等教育自考毕业证。即使成考和自考大学生全脱产上课也不属于全日制。大学毕业证抬头（毕业证最上边一行字）写“普通高等教育”的大学毕业证就叫全日制毕业证。 全日制是统考生的代名词，全日制是个时髦的词汇，一定要弄懂它的内涵。现在报考公务员、事业编、单位招聘、干部任免时提及的全日制，均以人事局的答案为标准。我们也必须以人事局的答案为标准，不能以某些学校自己的定义为准，有些学校为了招揽学生，声称全脱产上课就是全日制，大家一定要小心，明确全日制的涵义，否则到了社会上得不到认可，吃亏的是自己。

在职研究生这个概念笼统宽泛，泛指半脱产方式读研（边工作边读研）。没有在职研究生这个学历，发什么证与在职与否没有任何关系，毕业证和硕士证上也不写在职二字，发什么证取决于入学途径。你是全日制研究生。何为全日制学历？70%的大学生对全日制这个概念模糊不清，经常把全日制和全脱产混为一谈，简单的误认为全脱产上课就是全日制，其实不然，人事部门所说的全日制与是否全脱产上课无关，全日制引申指入学门坎，只有统考属全日制，包括六月份的高考和一月份的研究生入学考试，其他考试都不属全日制。正儿八经考上的就是全日制，旁门左道考上的就不属全日制。学校颁发的毕业证到社会上究竟认可度如何？人事部门（人力资源和社会保障局简称人事局）主管审查毕业证、学历认证，人事局代表政府，权力至高无上，你的证书是否属全日制学历人事局说了算。咱读书花钱误工是小事，关键时刻人事局卡你是大事。所以我们必须以人事局研判毕业证性质的方法来解释全日制：即“一月份考上的研究生为全日制研究生，六月份考上的大学生为全日制大学生”。这是人事局的标准答案。研究生全日制是指：不论学硕还是专硕，不论在职与否，只要是一月考研录取的，不管采取哪种形式上课，比如全脱产、半脱产、周末班，待遇都相同，都发双证（研究生毕业证加硕士证）。双证研究生就是人事局认定的全日制研究生。或者说有毕业证的研究生就是全日制研究生。除了一月研叫全日制外，别的研（单证研，即同等学力申硕和GCT考试)就是全脱产上课也不属于全日制的范畴。大学生全日制是指：只有6月份统考录取的大学生才能发普通高等教育毕业证，也就是人事局认定的全日制毕业证。至于成考、自考大学生，分别发成人高等教育毕业证和高等教育自考毕业证。即使成考和自考大学生全脱产上课也不属于全日制学历。毕业证抬头（毕业证最上边一行字）写“普通高等教育”的毕业证就叫全日制毕业证，分专科和本科。再说说普通专科续本科，有三种方法即普通专升本、成考专升本、自考专升本，普通专升本发普通高等教育本科毕业证属全日制本科。成考和自考专升本本科阶段分别发成人高等教育和高等教育自考毕业证，本科阶段的毕业证不属全日制学历，不能报考要求全日制本科学历的职位，所以续本最好是续普通专升本。全日制是统考生的代名词，全日制是个时髦的词汇，一定要弄懂它的内涵。现在报考公务员、事业编、单位招聘、干部任免时提及的全日制，均以人事局的答案为标准。凡与之相抵触的解释，人事局概不承认，我们一定要以官方人事局的答案为依据来衡量所读专业是否是人事局承认的全日制，即使读了非全日制专业也要心知肚明，不要被某些学校所忽悠，有些大学为了招揽学生，把非统考的全脱产上课称为全日制，甚至鼓吹全日制自考，大家一定要小心这个坑人陷阱，否则到了社会上得不到认可，吃亏的是自己，特别是想去好单位就业，招聘职位大多要求全日制文凭，人事局必验你毕业证，一眼就能认得你的毕业证属性，毁学生如踩蚂蚁，人事局用全日制这张王牌能刷掉一大批人。