在职考研生有用吗

公务员参加在职研究生报考是没有限制的，只要考生符合在职研究生的回报考条件就可以参加，而且在答职研究生不需要考生调档，院校会给考生重新建档。在职研究生上课形式比较灵活，在职人员可以利用周末或者节假日上课学习，不会耽误工作时间，也不牵涉人事档案和户口之类的问题。目前大多数公检法系统、公务员、事业单位、政府机关、乡镇企业等在职人员，都是选择在职研究生的方式来提升自己的，除了想要真正学到有用的东西，一个非常重要的原因就是为日后评职称加薪晋升的时候用，这类在职人员参加在职研究生报考的目的非常明确，拿硕士学位，评职称用。公务员参加在职研究生报考的主要用处就是在工作中得到更好的发展，巩固自己是专业知识，为了日后升职加薪，评职称用。而且参加在职研究生学习可以把学习的知识点及时用到工作中，在工作中学习，会有效的促使你更加珍惜时间，更加珍惜来之不易的学习的机会，工作了，遇到困难了，在学习的时候才能够更加灵活的接受，更加注重实践性的学习。启文中国在职研究生网。

在职研究生的好复处：1. 读在职研究制生的好处之一就是可以边工作边学习，不耽误时间，等你毕业后已经拥有了别人不具备的工作经验，这一点是最重要的。在工作中学习，会有效的促使你更加珍惜时间，更加珍惜来之不易的学习的机会，工作了，遇到困难了，在学习的时候才能够更加灵活的接受。更加注重实践性的学习。2. 读在职研究生的好处还有一点很重要：扩展人脉 工作了，真正的进入社会后你会发现，有些事情不是靠一个人就能够完成的，一个人的思维毕竟是有限的，集思广益，才能够为你的成功梦想开辟一条通畅的道路，也许朋友的一句话一个思想的表达就可以牵动你那宝贵的灵感。3. 读在职研究生考试相对考研要简单的多，在职研究生统考只有两门，一门综合一门外语，而且是通过制，只要是过60分就可以。论文的内容不受限制，可根据自己爱好来写。4. 在职研究生虽然只有学位证，并没什么影响，评职称、加薪、出国、考公务员，学位证已经足以，而且在职研究生的学位证书和统招研的是一样的。

在职读研有以下两种情况，性质不同。具体说明如下。在职读研有以下两种情况： 1.非学历教育： 指在职人员攻读专业硕士学位。在职人员攻读专业硕士学位实行全国联考，一般每年7月报名，10月考试。毕业后只能获取专业硕士学位，不能取得研究生学历。 2.学历教育： 全日制学习、但不转户口和工作关系的委培和定向的在职研究生。这种情况和全国统一的全日制硕士研究生完全一样，一般10月份网上报名，11月份现场报名，考试一般在次年的1月份，只不过录取类别为定向或委培，入学时不转户口和档案关系，毕业后回原单位工作。和全日制统考生和自费生一样，委培生和定向生（即在职研究生）毕业后都能获取研究生学历和硕士学位。 一、入学条件区别： 1、5月份“同等学力申硕”（在职研究生）的门槛要求是最高的,要求必须具有本科学历和学士学位，且获得学士学位满三年才可以参加申硕考试。 2、1月份高校统招入学的（全日制研究生），只要大专毕业满2年就可以报考，或者本科毕业没有要求工作经历。 3、10月的专业硕士（在职研究生），是先考后读入学，没有要求学位，含金量相对于1月和5月份考出来的硕士要低半级。二、获得证书的区别： 1、1月份“全日制考研”学员毕业后可以获得“硕士学位证书”+“硕士学历证书”，双证。 2、5月份“同等学力申硕”属于非学历教育，学员申硕考试通过后可以获得“硕士学位证书”，单证。 3、10月份“专业硕士”属于非学历教育，学员毕业后可以获得“硕士学位证书”，单证。

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。

近几年，在职研究生发生了很多变化，17年之前在职研究生毕业后只有学位证没有毕业证，但是现在双证都颁发，提高了在职研究生的含金量，所以近几年报考人数也有所增长。

2016年在职研究生改革，就是为了规范在职研究生的发展，使其更好地适应社会经济的发展需求，提高在职研究生证书的含金量及社会认可度。可以说，在职研究生将更好地满足各界职场人员对进修的需求，包括公务员。他们在2016年报考，仍旧可以享受和研究生一样的待遇，为今后的发展带来积极的作用。获得证书：公务员通过在职研究生的学习，可以获得相应的硕士证书。不管是硕士学位证书，还是双证在职研究生，所获得的证书与普通研究生获得的证书是一样的，受到社会和用人单位的认可。而且在改革后，参加学习的人员将接受更为系统规范的教学，其获得的证书也是其水平和能力的证明，自然更受重视。升职、加薪：凭借更新的知识和技能，公务员在工作中的工作能力自然出色，再加上通过参加更为正规化学习而获得的证书，蕴含着极大的含金量，公务员得到升职的机会更为容易，也自然在加薪方面占据优势，从而在工作和生活方面都得到很大的改善。拓展人脉：在当今社会，人脉的作用不言而喻。公务员报考在职研究生，在相关专业课程的学习中，就能结识众多专业领域内的精英人才，丰富自己的见识，拓展自己的人脉网络，为以后的发展奠定坚实的基础。总之，在更为规范、合理、公平、公正的在职研究生改革后，报考在职研究生专业学习的公务员不仅能增强自身综合素质，也为会公务员队伍总体水平的提升做出自己的贡献。官方电话官方服务官方网站二建征文二建必刷卷消防新成绩造价考情课bim工程

看你为什么而考研了 有的是。真心想学学术的，有的是，专本科没考好。属有名校情节的，有的是，走一步看一步，逃避就业压力的;有的是，奉父母之命的:有的是，稀里糊涂地就考的，有的是，随大流，大家考我也考! 没准就考上了的。

mba根据考试和入学的时间不同,分为春季班和秋季班◇春季mba:参加全国10月份版的统考,第二年春季入权学。报考条件要求大学本科毕业,一般应有学士学位,工作三年以上,毕业后取得工商管理硕士学位,没有学历证。◇秋季mba:毕业后拿双证。参加全国1月份的统考,第二年秋季入学。报名条件是大学本科毕业后有三年(含)以上工作经验;大专毕业后有五年(含)以上工作经验。研究生毕业两年(含)以上工作经验。毕业后取得研究生学历和工商管理硕士学位。双证班,你可以了解一下石家庄世纪人和管理培训学校的山东大学mba专业,就是属于秋季班的那种

很多人觉得读在职研究生没有毕业证 只有硕士学位证636f707962616964757a686964616f31333332633037 意义不大 但是从另一个角度来讲 只要你不准备投入巨大的时间精力去考统招研究生 不准备在考上了以后辞去你现在的工作 但是你又想要学历证书 那么 你就只能选择读在职研究生了 因为在目前的教育体制下 基本上只有统招研究生毕业以后可以拿到研究生的毕业证 在职研究生都是没有毕业证 只给硕士学位证的 想清楚了这个问题 我再给你解释一下毕业证和学位证的关系 毕业证是你接受全日制教育经历的证明 学位证可以证明你的学术能力和研究水平 举个例子来讲 一个上了四年大学本科的学生在毕业之后都能拿到本科的毕业证 但是如果他中间有挂科或者严重违纪行为 受过处分 都有可能拿不到本科的学士学位证 还有 你要报名在职研究生班 有本科的毕业证 而没有学士学位证 是不能申请硕士学位的 这些例子都可以告诉你 学位证远比毕业证有用的多 等你在职研究生读完 拿到硕士学位证以后 你的学历还是本科 但你是硕士学位 在找工作的时候 国企会比较在意你的“本科学历” 但是外企就基本上没有什么影响 考博 考公务员 或者出国留学的时候 光有学位证书 你就可以以研究生的身份去报考 总体上来说 在职研究生（本科学历 硕士学位）最后的待遇 是介于本科生（本科毕业 有学士学位证）与统招研究生（研究生学历 硕士学位）之间的 另外 别对在职研寄予太高的期望 毕竟现在读统招研也学不到多少有用的知识 最后学成什么样子 还是看你怎么学啦 和读在职研、统招研其实没有多大关系