在职带薪硕士

不行，一般必须离开单位的，另一种情况就是单位或组织人事部门安排其学习的除外，

高校事业编，读博的话，首先看你有没有感兴趣的专业，如果有，当然是最好的；如果没有，那么你就要考虑几个方面：一是就读的专业最好能跟学校开设的专业或需求的专业相结合，这样一来，能最大程度增加你在学校中的存在感，二是就读的专业能够有适当的外延性，能让你在以后有更好更广阔的选择空间，最好能与学校里产学研联合的中心进行一些前期咨询，尽可能寻找一个满意的专业就读。

在职人群想要报考全日制研究生也是可以的，但是这也就需要你放弃当前工作，辞职全身心投入周一到周五的上课和学习。在职研究生也有非全日制的形式，就是我们常说的 5月同等学力申硕。 5月同等学力申硕的入学难度比较低，从入学到毕业分为以下7个步骤第一步：报名第二步：录取凡符合同等学力申硕条件的在职人员可免试入学，每月滚动录取。第三步：课程修学分教学计划教学点自拟，单独组织授课。课程形式丰富，灵活多样。第四步：统考在每年的3月份进行网上报名，之后到5月份考试，考试的科目和报考的专业有关。有的专业考英语+综合科目，有的专业只考英语。第五步：论文开题、写作学分修满，统考课程通过可申请论文开题工作。第六步：参加论文答辩在论文开题半年内完成学位论文答辩。 第七步：授予硕士学位学位授予单位学位评定委员会同意，授予考生硕士学位并颁发学位证书。（最快2.5年）

保留职位，还带薪？不可能的。你去上研究生了，谁来干活？他们得再找个人来干活，还给你发钱？除非人事局长是你亲爹，那样的话你整年不去上班也没人管你。

二者不可能兼顾，现在没有停薪留职一说了，而且如果你不在就是吃空饷，这是这两年国家严查的。

我也是在职公务员，才看到你的问题，我来回答你希望还来得及。参加全国研究生统考，可以选择报考公共管理，工商管理，旅游管理一类的，要求工作满三年才能报考的专业，不但帮你减少应届毕业生的竞争，而且它无论全日制还是非全日制，都是周末上学，不耽误你上班拿工资。全日制比非全日制竞争激烈，分数要求更高，还是要好好学习，知识改变命运。希望我的回答可以帮到你。

国家有规定，现在还没有取消。凡是工作满5年以上的，再学习深造的学生，可以带薪学习，由原单位负责。工作未满5年的，发半年工资。学期超过半年的，原单位不负责。如果考研后，新单位有发工资的，从报道之月起由新单位发放。

可以报考，不过需要在工作满两年后（全日制）。非全日制研究生（在职研究生）：在职教育的学习方式比较灵活，为在职攻读，招收在职人员且部分专业要求工作经验、以业余时间学习为主。其考试方式考通常在每年的10月份进行，名为“在职人员攻读硕士学位全国联考”，简称“联考”。报考全日制研究生考生学业水平必须符合下列条件之一：1、国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。扩展资料：工作人员读在职研究生的好处：读在职研究生不必放弃现有的工作，从而不会有经济负担，也就没有后顾之忧，再者还能继续深造考博士。在工作的这几年中就可以把文凭拿到。这样节省了时间，可以一边工作一边积累工作、社会经验，同时通过更高一级的学习来提高自己的理论知识水平。读在职研它能够将理论与实践相结合，在学习的过程中更有针对性，观点更成熟，这也是读在职研的一个非常大的优势。读在职研，可以获得更高层次的社会关系积累，这会有助于事业的成功。读在职研的人员在这方面有着天然的优势，研究生同学圈子本身就形成一张层次很高的人际资源网络。参考资料：百度百科—研究生统一招生考试

不用更多追答那为啥女人流产就有假期，我公司就这样追答本来就不可以好吧！今天去公司问问，谢谢你追答他得了什么病