用户调研招募

一般来讲，市场研究公司也会接这块业务，但多数情况会包给专业用户招募公司来做。

1.公司用户数据库抽取外部真实用户通过让用户在线填写问卷来收集用户数据。在招募的时候，首先粗略筛选出符合条件的用户，然后逐一进行甄别，找出一些比较接近需求的目标用户。显然，对于经常需要招募用户的公司，自建用户数据库是一个比较好的选择，一是用户来自不同渠道，数量比较充裕，既具有代表性，又能够体现样本的真实性和客观性。2.公司内部用户内部人员指公司内部的同事，根据项目需求，以下情况可以考虑招募内部用户：在可用性测试进行预测试时，可以邀约内部人员；内部人员与目标用户具有相同特征，并且对产品不熟悉；在某些情况下，内部人员比外部人员对产品有更严格的要求，会毫不犹豫地指出的问题，也有利于新产品的保密。3.外挂问卷链接一些产品比较难直接招募到实际目标用户，一般我们会制作在线问卷，将问卷的链接有针对性地发布在一些网站或是论坛，收集问卷数据。采用这种方法比较容易从中找到我们需要的实际目标用户，而且用户也乐意参与到我们后续的活动。4.通过熟人介绍如果以上的渠道都无法找到合适的参与者，而且时间又比较急的情况下，我们会让身边熟悉的人帮忙介绍一些符合条件的用户，但这些用户不能与项目主持人认识。这种方式基本不用，只有个别产品在招募上存在难度，才会考虑这种渠道去协助我们完成招募。

1、是确定自己想要解决的问题。针对问题设置问卷，问卷中问题不应太直接，容易干扰被访者。2、确定目标受众人群，目标受众是谁？业务？老板？这个你应该比我了解。3、确定调查方法4、试访，试着问几个人，看问卷与调研方法能否解决你的问题。不行修改。5、开始访问，数据收集。控制质量最关键。6、数据处理、分析。其实不用考虑什么分析模型，只要能解决你企业的实际问题就OK。当然在数据分析过程中，你会发现有些问题没有解决，或有些数据有疑问，别猜，尽快针对特定问题进行补防。市场调研质量最重要，千万不要主观意识去猜。7、报告拟写，过程中需要收集一些文案信息加以补充。

看你找谁做了，找对招募公司很重要，最好找专业用户研究招募公司！

我个人来看，做用户调研，目的无非三个：寻找用户需求、进行用户洞察、接收用户建议。1.寻找用户需求主要有3个方面：挖掘新需求排除伪需求验证需求强弱2.进行用户洞察：通过调研，除了能够了解用户喜好、满意度等，最重要是有机会了解用户的真实想法，从而进行用户洞察。3.接收用户建议：通过调研接收（注意不是“接受”）用户的反馈建议，包括有机会做成功能（或其他优化），从而让产品变得更好。

可以问问朋友，自己花时间太多，对技能提高也没有帮助。还是让专业用户体验研究公司来做吧。

现在有的调研网站是可以完美适配移动端的，比如问卷网，一个问卷链接在电脑端和移动端都适用，最后统计结果会自动生成，很直观，据我所知现在很多公众号都在用问卷网做调研，如逻辑思维、i黑马、小米等，操作起来确实非常简单，而且完全免费这个好像有点儿困难，不然楼主你分享到朋友圈等人慢慢回吧。。。

你这个问题针对性太弱了，看你的产品是针对哪些用户群体啊。如果你是做少儿培训的调查的肯定是父母啊，如果你是做高中生那你就要兼顾父母和孩子了。哪如果你做的是技术产品，例如你提供网校系统给机构用那调查的范围就广了。例如ESoho，就应该三个方面来调查，第一个是使用网校系统的机构，看他们有哪些需求，第二个是要看使用他们的老师，有哪些需求，第三个是使用他们的运营人员看看有哪些需求，第四个是看使用他们的学生有哪些需求。

请提供一下截图，以便核实。详情官方电话官方服务存款利率贷款利率理财计算器外汇查询网点查询