应届研究生招聘网

1、参加各大企业在学校的校园宣讲会；2、自己在各大招聘网站上投简历；3、参加社会上人才市场的招聘会；4、去自己心仪的公司网站上投递。希望采纳，谢谢

应届生求职可以考虑到大街网、看准网、应届生、拉勾网、海投网、梧桐果、内推网等求职网站上查找信息，这些网站收录了更多适合应届毕业生的招聘信息，同时还收录了许多校园宣讲会的信息。

对于现在繁杂的网络，很多应届生都迷惑了，不过推荐一个条理清晰的，这个还蛮不错呢 job.51xiaoyuan-com，去看看吧，希望对你有帮助~~嘿嘿面临就业就失业，这种心理是正常的。找工作有很多途径，不一定在网上找。有人才市场、报纸啊等等

　　找工作的途径：　　1、校园招聘会　　校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。　　到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。　　2、网络招聘会　　网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。　　可以为企业和求职者提供交流的平台。　　3、招聘网站　　现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。　　4、所在地的人才市场　　人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。　　一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

现在好多公司的校园招聘还是会优先考虑研究生的，而且和本科生会区别对待。你可以去应届生求职网看看，这里的信息比较全面。

请到这儿看看:全国性大型人才招聘网275个网站http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/ch/zhzp/http://www.jinti.com/440/index.htmwww.china91.com南京人才信息网（直接打汉字就可以）

中华英才网最多最权威,有校园招聘专栏,大企业一般都通过这个网站收集简历www.chinahr.com请参考:全国性大型人才招聘网275个网站http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/ch/zhzp/http://www.jinti.com/440/index.htm

刚毕业的应届大学生，首先得想好自己想干嘛，那我们先来说说大学毕业的你能干嘛。如果你是富二代或者家里有矿亦或者矿里有个家的，那就不说什么了，我们来说说小康家庭或者普通家庭亦或者一般家庭的毕业生吧。毕业的选择多种多样，主要还是看你的学历，证书，个人能力，人脉关系，这些都至关重要。如果不想继续深造可以选择大家眼中的铁饭碗，比如教师、国企、事业单位、公务员都是不错的选择，工作稳定，上岸之后能不能大富大贵不敢说，但衣食无忧还是做得到的，而且福利待遇也好，总之优点也就体现在了铁饭碗和稳定两个词上，缺点呢则是几十年如一日的熬着，似乎一眼就能看到头的日子，就看你能不能接受了。如果想继续深造的可以选择考研，但有一个很客观的问题那就是逃避型考研和从众型考研，逃避型考研就是不想去国企事业单位，不想考公务员，不想做教师，亦或是考不上而选择考研的，这一类被称为逃避型考研；从众型考研则是周围的同学都在考研，于是你也跟着去考。这两种考研其实在我看来都是不可取的，为了逃避就业以及为了跟周围人一样而去考研，其实是一种很盲目的行为，如果你选择考研深造，那就想清楚一个问题，你为什么要考研，因为你即便考上了，研究生毕业了，还是要面临工作的问题，所以想清楚了再去考。如果你不想考研，也不想国企事业单位公务员，且觉得自己能力还不错，各项指标比如学历，人脉，技能都比较好，那么你可以选择私企与外企。我们先说私企，私企有大有小，大的可以到阿里巴巴，腾讯，网易等等这样的大企业，甚至五百强企业，而小微企业则有可能人数不足百人，或者几十人。大企业有大企业的好处和不足，小微企业也有小微企业的好处与不足。大企业平台大，人脉广，资金充足，制度完善；小微企业则具有很好的发展潜质，前景广阔。不足则是大企业体量庞大，容易出现阶级固化，创新性低等问题；而小微企业则会出现抗风险能力低，容易倒闭的风险。我们再说一下外企，外企对英语的要求也就不多说了，薪资待遇好，工作环境以及制度方面都很不错，但依然存在金融风险，全看企业的应对风险能力，外企也是很多人毕业后的不二选择。综上所述，寸有所长，尺有所短，全看你怎么权衡。最后我们说一下这几年比较火的一条路，创业。创业这条路深沉似海，各中滋味也只有选择创业的人自己品味，资金项目商业模式，场地分工资本运行，这条路艰险而又诱人。在这里还是劝大家一句，创业不能畏首畏尾，但也不要头脑发热，别被什么成功学洗脑，君不见成功者寥寥，埋骨者无数。所以选择创业的话，那就做好自负盈亏，不怕输，输得起的准备。以上就是大学毕业后的选择问题，有什么问题可以留言交流。

1、应届生就业和你想的是一样的，招聘会、网申。。。等等，等撞多了总会有公司愿意要的，这是一个漫长的过程，不过少数应届生由于职业规划做得好，口才好等原因可以容易一些，我当初找工作就不太费劲，主要还是会忽悠。2、公司不要本科毕业生是因为成本过高，而且风险也大，因为现在的本科教育教出来的学生几乎没有办法直接参加某个行业的工作，所以需要培训一段时间，而这个时间企业还要给应届生发工资，出了钱又出力，等做好了，突然跳了那公司岂不是亏大了（PS：大多数应届生干久了都肯定要跳槽，因为有了经验人家给的钱多机会多，为啥不走？）3、部分大企业会愿意培养应届生，一般来说不会是HR来面试，你的专业部门经理会给你面试，HR只是第一步的筛选者，但不一定会决定你的录用。4、应届生不是最贫困阶级，干久了总会有钱途，一开始做一份专业的工作不要计较工资，干久了有经验了不能升迁就跳槽，跳得好的话不乏越跳越高者，一定要耐得住寂寞，浮躁是多数应届生无法发展的最根本原因，我也吃过类似的亏，不但要学会把握机会，还要学会创造机会。5、不要想失业三年再说有经验，因为大公司是会核实你的工作经历的，况且三年你啥都没学到，到底是个什么水平，一问就知道，所以一定要尽快就业，学到东西，加强能力，不要被眼前的困难吓倒，没有羽翼，何谈飞翔。