应届硕士生应聘网

现在好多公司的校园招聘还是会优先考虑研究生的，而且和本科生会区别对待。你可以去应届生求职网看看，这里的信息比较全面。

51job，智联招聘，中华英才网，好象地方也有一些招聘信息，但是，我感觉更新的比较慢。还有一些招聘会的信息。51job这个网站我感觉不太好。它的简历系统很乱，但是，你可以找那些有电话的公司，直接和他们联系。它所面对的多是应届的毕业生。智联招聘，这个网站，我没有上过，但是，我曾经和他们的东北区的经理接触过。他们，面对的多是一些高级人才，不太适合应届同学。个人推荐，中华英才网，你只要注册，就能看到单位的具体联系方式。其他的我也不知道了！哈哈！反正，找工作，信息的多少和快慢很重要。尽量，多收集信息，宁可信其有，不可信其无。good luck！

只要你对自己有信心，觉得自己有能力的话，无论到哪个网站，无论多少人应聘一个职位，只要相信自己就行了！

最好是找你本市的招聘网站 或是本省的 要注意的问题很多啊 不知道你是要挑选岗位要注意的 还是要应聘时要注意的问题 挑选岗位就是别找到骗子公司了 刚开是工作工资不会太高 太高的就有可能是骗子的 应聘的时候个人认为是看表达能力 别太紧张就可以！~~~~放好心态 祝你好运岗位不一定要符合专业才行 只要自己觉得合适就行 可以拿几个好的岗位去比较一下 哪个更适合自己 主要还是看自己有没有兴趣 对岗位有没有热情应聘注意的就是不要丢三落四的 一定要注意整齐有序 不要有多余的动作 资料上面要做的直观一些 让对方以在最短的时间内了解你 记住你 认可你！~你现在还没有毕业，你必须做好准备经过一番努力才会找到理想的工作。你可以从网上选择，也可以到人才交流市场去看看，也可以根据你的要求，有重点的投放自己的简历进行应聘，也可以采取让熟人推荐，或者是毛遂自荐来自己推销自己。你可以摸索摸索一段时间，慢慢的看看行情，再给自己定位，那样的话，一般胜算的把握会比较大一些。祝顺！

看哪个公司招人，拿着简历就去吧人才市场。学校的招聘会。求职网站投简历 然后等面试通知

应届硕士毕业生，是指即将毕业或者毕业后未满一年的硕士生。比如，今年6月毕业的硕士生，现在处于实习阶段的和今年6月毕业后到明年5月间，在这一时期，硕士生都可以算是应届硕士毕业生。应届毕业生分两种1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）硕士：是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。

1.如果你打算在8-9月找工作，还有校园招聘会，不过是秋季的。2.只要在今年十二月之前，你都属于应届毕业生，如果到明年一月，你就是往届生了。3.不知道你是在几线城市，现在属于企业招聘高峰期，你可以在4-5月谈好一家企业，六月毕业后直接过去入职也是不错的选择。 祝您好运！

　　试用期一年不合法，劳动合同有效，对试用期期限约定无效。　　《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那你再看一下，违约情况下有哪些处理方法的，一般都不会太严重的，合同只是形式，这规定是死的，人是活的嘛，是可以商量协议的啊！不过一般情况下试用期一年的很少，至于合不合法这跟法律没关系，跟公司的规定有着直接的关系，如果公司规定两年的试用期也可以，关键看有没有人愿意去做，合同签了肯定有效，不过要是想换工作的话，可以先跟公司协议看公司态度如何再做下一步处理哦！以上建议只提供参考。

事业单位考试招聘的人员一般试用期参照公务员的试用期规定，一般是一年。 试用期工资并没明确的法律规定，但不应低于当地最低工资标准。 社会保险是按法律规定的缴纳的。