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公务员 研究所 国企哪个好

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公务员编制稳定,工资有保障,有机会升官的话,待遇会飞跃,缺点是:经常会调动岗位,对于喜欢稳定生活的人不太适合研究所:社会地位不如公务员,小研究员的收入不如小公务员。做到干部的话收入也许会猛增。大型国企:垄断型企业,比如电信,供电局,烟草局等等收入高的离谱,非垄断企业普通管理人员收入一般,但是不管什么国企,做到中层领导以后,收入猛增,权力颇大普通员工(没关系没路子):公务员>研究所>大型国企做到干部以后:公务员>国企=研究所(看个人性格,其实做到干部以后,在哪都一样,差异只是稳定性而已)

公务员和研究生哪个待遇好一些

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当然是公务员啦,舒服钱多,研究生要拿公务员那么多钱的话是要付出很多努力的

本科生和研究生公务员待遇区别?

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学历作为就业的敲门砖也被的人认可,学历越高就业发展机会越多,这是不可否认的事实。研究生毕业后,可报考的岗位明显增多,研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多,有的岗位需要高学历,有的需要985、211毕业生,有的还需要党员或者学生干部身份,本科生可报考的岗位少之又少。现在报考公务员的人也是越来越多。可能有些人认为,研究生去考公务员是在浪费学历,如果当初决定考公务员,本科毕业直接考就是了。其实,研究生考公务员优势非常明显,工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇。现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部的倾向于培养高学历的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。有的岗位最低要求就是硕士研究生,特别是长三角珠三角。有些岗位甚至要求必须双一流高校毕业。虽然每年都有很多人在挤破头颅的竞争着工作,可是每个城市还是非常缺少高端的人才,所以最近这几年各地区也是开始了特殊人才的引进政策。而特殊人才的引进,最低的门槛就是研究生了。对于这几样高学历的人才,很多城市也是抛出了很多的福利政策,福利待遇上让研究生都非常的有保障。

研究所的事业编制和非事业编制有什么不同?

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一、工资待遇不同:事业编制待遇有保证,主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴等,享受公务员待遇;非事业编制则不一定。2、晋升途径不同:编制可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制干几年可能也会是普通科员。3、在单位的地位不同:有编制的有投票权,没有编制不一定有投票权。4、工作量不同:没有编制的人员往往要承担较大的工作量。有编制的人,或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。扩展资料科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职....科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。参考资料:百度百科-事业编制

高校与研究所那个比较好

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lierjun(站内联系TA)有机的,同行呀:D:Dbillke(站内联系TA)在高校可以招的学生,潜力,空间较大,当然也要看那所高校与中科院!lwyyyf5(站内联系TA)想把研究搞好的话,还是研究所好,高校里会有代课等事情。研究所也不缺学生的thosedays(站内联系TA)都不好..........................生态学美女(站内联系TA)都不错,觉得公务员更好....jkdh(站内联系TA)科研厉害的话进研究所,不过研究所听说相对较累,也比较死板,不像高校灵活星海慧儿(站内联系TA)要是真的有水平就进研究所吧,学以致用最好seesea6587(站内联系TA)在高校可以招的学生, 成博导后都是学生干活。再研究所里学生还是少啊luxinrui(站内联系TA)现在中科院也都是代理了vagefon(站内联系TA)都很好呀,都要搞科研。我觉得你得看待遇,各个方面都要考虑进去。dzqsyd(站内联系TA)美国博士后归来,建议还是进研究所。一来可以很好的体现自身价值,发挥自身科研优势,二来像中科院等所属研究所待遇很不错的。现在的大学,已经是政府化了,不是纯粹的教学和科研机构了。外来和尚不一定能在其中念好经!wenxue_j(站内联系TA)在高校可以招的学生, 成博导后都是学生干活wolfpp365(站内联系TA)高校压力不大!美国博士后,明年回来,是进高校好还是中科院研究所好,请大家发表看法!! 做科研就进研究所,这是我们老师说的。学校还要有一部分教学,会分心些。如果不是非要一心做科研,就差不多了吧。polymerwy(站内联系TA)还是进研究说吧,高校的发展受限制zqs0102(站内联系TA)在高校可以招的学生,潜力,空间较大,当然也要看那所高校与中科院!大(中)专专业免分数入学,推荐就业¥免费试学纯技能专业全过程实操,学会为止¥免费试学创业专业手把手教学,创业帮扶¥免费试学就业专业一对一指导,推荐就业¥免费试学私人定制专业专项学技能,量身定制¥免费试学电焊工专业VIP小班,实战实训¥免费试学查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站就业保障热门专业入学指南在线课堂领取礼包

事业单位PK公务员,究竟哪个好

坏守卫
莫若黄帝
一、公务员与事业单位人员的区别公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、G-C-D机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。二、事业单位与公务员的相同点和区别二者都属于公职单位。公职单位和企业的差别是比较明显的:公职单位是以社会公益为目的,企业以营利为目的;公职人员待遇往往和财政挂钩,企业是自收自支;公职人员带有编制,而企业没有。公务员是行政编制,主要是管理人才;事业单位是事业编制,主要是专业人才。行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级),而事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。三、公务员编制、事业编制——孰优孰劣具体来说,公务员编制和事业编制的优劣存在于以下几个方面:(1)工作内容公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。(2)薪酬待遇公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。 晋升途径(3)公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。

公务员和事业单位各自的优缺点是什么?

接也
绿荫岛
事业单位的优点是考进去后工作稳定,好的事业编,收入不菲,缺点就是:有些会受到限制,各方面都要注意。公务员编制和事业单位编制主要区别如下:国家机关里的正规在编人员是公务员,例如政府、检察院法院、公安、工商、民政、司法、税务等;但是,有一些国家机关下面有对外服务职能或者是专业技术智能的单位,例如劳动局本身是机关,但下面的社保中心、医保中心就是对外服务窗口单位。卫生局是机关,但医院就是对外服务的单位……这些单位就是事业单位。事业单位分国家全额拨款、差额拨款和自筹自支三种。事业单位编制也是通过考试(事业单位考试)来招募的,不是拿着简历直接应聘的,事业单位采用合同的方式固定劳动关系,但和公务员一样也不会随便解雇,所以论稳定,也是稳定的。事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构,如研究所、公立学校,事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.象林业局.一种是差额的,国家给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点.象公立医院。还有一种就是国家只管编制,不管工资,只给政策,不给钱像一些博物馆就是。事业单位可以在当地人事局人事档案科查到,编制编号没有,不是警察,没有象警号备案的情况。工作手册和工作证只是你们单位给你发的,了解你的工作形式和工作内容,事业单位没有什么优势,福利一般略低于公务员。

我考上了北京一个研究所的研究生,公费,同时考上县里的公务员,该选择那一个啊

祖丁
卡特琳
研究所的研究生毕业了会有机会留下吧。。。公务员,反正都考上过了 下次会比较有经验 心态也会好 还有机会再考的。县里的本科公务员想高升,两年也升不到哪去吧。。。这个问题确实很纠结,得多方面考虑,你得从你自身出发,我们不了解你的具体情况啊,包括性别,家庭情况,研究生以后就业情况等,多问问相关的人更多追答我是女生,分析化学专业,由于是公费家里没有经济负担,工薪阶级的,就是怕县里的工资低啊,不过我考的是省直属公务员,不知道待遇怎么样追答本科学校什么学校,学校如何?本科一般,省属重点师范院校,不是211985,研究生考的是北京有色金属研究总院的分析测试所。

去统计研究所需要什么样的条件,需不需要考公务员之类的

乃今也得
身常无殃
根据研究所的人事分配一般分三种途径:一是通过研究生考试招录,主要针对技术研究职位,二是通过面向社会公开招聘工作人员,由研究所自行出题并组织考试,三是报计划给上级主管部门,参加所在地区统一的各级事业单位考试。根据经验目前这三种最常见 供参考吧噢,也就是说不需要是公务员,是吧第一种途径不用考,要有研究生学历;第三种是事业单位考试,性质与公务员差不多,具体参照研究所的招聘公告吧统计研究所是什么性质的单位?事业单位或行政单位就需要参考,如果是企业单位就直接面试,单位领导同意就可以了。