研究生助管申请理由

一般是助学，助教，助研，工作内容因学校而定。一般你的导师如果有本科课程的话你是很容易得到一个助教的岗位的，这个最轻松，平时改改作业，结课批批卷子就可以。申请的：1、锻炼、提高自己的综合能力;2、丰富自己的业余生活;3、补贴生活费用;

一般是助学，助教，助研，工作内容因学校而定。研究生在读期间参加三助工作可以获得薪酬，同时得到锻炼。高等学校要按规定统筹利用科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生“三助”岗位，并提供“三助”津贴。原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费列支，助教津贴和助管津贴所需资金由高校承担。

研究生助管的工作要求是：根据《上海交通大学研究生助管工作管理办法》，规定如下：1、第三条　岗位申请申请人需满足以下条件：①学校在读全日制硕士研究生或博士研究生；②品行端正，有责任心，工作能力较强；③完成勤工办组织的上岗培训并获得勤工助学的上岗证；④在近一年的助管工作月度考核中无不合格记录；⑤符合岗位所要求的其他特定条件。2、第六条 岗位职责各单位研究生助管岗位应具有明确的岗位职责，独立或协助完成一定的具体业务工作，如日常事务、日常管理、日常服务、工作咨询、业务联系、公文起草、网络管理、信息录入、会议服务等。各单位需要明确各助管岗位的指导人员，负责指导研究生完成助管岗位职责。扩展资料研究生助管的注意事项1、重视通过助管工作加强研究生管理能力锻炼。在适度发挥助困作用的同时，重视助管工作对研究生协调、沟通能力和责任意识的锻炼。2、积极探索将实验室管理、学生咨询服务等纳入助管工作范畴，增强助管工作与专业学习的相关性，支持研究生组成项目小组合作开展工作，为研究生提供提出问题、分析问题和解决问题的全面能力训练。参考资料：上海交通大学研究生院-上海交通大学研究生助管工作管理办法

　　研究生助管就是研究生担任大学管理助理，主要从事各项管理辅助工作　　研究生担任管理助理（以下简称“助管”）是重要的校内实践活动，是研究生培养的重要环节之一，对提高研究生实际工作能力有重要作用。为规范“助管”研究生的管理，改进工作作风，提高工作效率，提高服务质量，对研究生“助管”工作提出以下要求：　　1.“助管”研究生的岗位设置遵循按需设岗、择优聘用、定期考核的原则。各用人单位要指定一位工作人员负责对“助管”研究生进行管理和工作指导。对“助管”研究生要明确职责、加强培训、严格要求、规范管理。　　2. 每学期初学校根据用人单位需求公布研究生“助管”岗位设置。研究生竞聘上岗。“助管”聘任对象一般为二、三年级硕士研究生，优先考虑经济困难者。应聘的研究生必须学有余力并征得导师同意，聘期为一学期。　　3. “助管”研究生工作时间每周至少三个半天。主要从事各项管理辅助工作，如日常事务、日常管理、工作咨询、业务联系、公文起草、计算机管理、信息录入、会议服务等。　　4. 担任“助管”岗位的研究生要综合素质好、工作积极、责任心强、文字功底扎实、语言表达流畅、计算机操作熟练。研究生“助管”要加强业务知识学习、态度谦和、语言文明、尊敬师长、服务师生、不断提高工作能力。　　5. 各用人单位一般不安排“助管”研究生独立值班。特殊原因须“助管”研究生在办公室独立值班时，重要问题要认真登记，及时请示，独立遇到的问题必须汇报、落实。　　6. 严格遵守工作纪律，认真执行作息时间，有事须请假，不得无故缺岗，不得擅离职守，不传播与工作无关的信息，自觉执行保密纪律。不带其他人员在办公室从事与工作无关的活动。　　7. 工作时间内认真履行岗位职责，使用计算机时根据工作需要可以上网发送文件、查阅信息资料、查看新闻。禁止上网消遣、QQ聊天、玩电脑游戏。空闲时间加强业务学习，提高自身素质。　　8. 注重工作质量，讲求工作效率，提高工作水平，规范高效地完成各项工作任务。顾全大局，团结协作，相互支持，对于需要合作完成的工作应及时进行沟通交接。

需要满足的条件：1、必须政治思想优良，责任心强，学有余力，不能因参加“三助”工作而延长学习年限。2、为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。3、在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事助教、助管工作。延展回答：1、“三助”是指助研、助教、助管三个岗位。2、助研：助研是指研究生参与导师的科研工作，完成相应的科研任务。设置助研岗位是培养研究生的重要途径，是大学科学研究的需要和基础，是“三助”工作的重中之重。导师必须为招收的每一位研究生提供助研岗位，发放助研津贴。助研津贴不得低于学校规定的最低标准，低于学校规定的标准的需按规定审批。 为确保助研费的顺利发放，学校建设了“导师助研费发放系统”，该系统与财务系统、翱翔门户对接，方便导师每月操作。学校将对助研费的发放情况进行网上实时监督，对不按规定执行的导师将进行通报直至取消其下一年度的招生资格。3、助教：助教是指研究生协助任课教师参与和从事教学辅导、教学实践等工作。设置助教岗位是提高高校教学质量的有益补充，是提升锻炼研究生学业能力和综合素质的重要渠道，学校鼓励热爱教育工作的优秀研究生参加助教工作。助教工作由学校统一规划，津贴由学校承担，由教务处、研究生院牵头实施。4、助管：助管指研究生参与和从事学生思想政治教育、教学管理、行政管理、校园服务等社会工作。设置助管岗位是提高高校管理、服务效率和办学质量的有益补充，也是锻炼研究生综合素质的重要渠道。助管工作由党委研究生工作部统一规划，津贴由学校承担。

复旦大学研究生不能做两个岗位的助管或助教。根据《复旦大学研究生助管工作实施细则》：第十八条  同一学期每位研究生不可同时兼任两个或两个以上的助管或助教岗位。重岗者，重岗期间仅发放一个岗位的岗位津贴，且就低不就高；待助管人员确定唯一岗位后的下一个月开始发放确定岗位的岗位津贴。扩展资料：根据《复旦大学研究生助管工作实施细则》，申请助管或助教的其他注意事项如下：第十五条  有以下情形的研究生限制申请助管岗位。课程考试出现不及格的，一个学期内不得申请助管岗位。受到校级处分的，在处分期内不得申请助管岗位。第十六条  岗位聘任实施回避制度。研究生不得申请由其导师担任岗位指导教师的助管岗位；不得申请其导师担任设岗单位（机关）负责人的助管岗位。第十七条  设岗单位聘任助管时，同等条件下向家庭经济困难的研究生和低年级的本科直博生倾斜。参考资料来源：中国语言文学系——复旦大学研究生助管工作实施细则

南开大学是一座历史悠久的双一流院校，师资力量就不用说了，肯定是非常雄厚的，也培养出很多优秀的校友。我是一个很喜欢图书馆的人，所以刚来报道就去了图书馆参观。图书馆建的还是比较大气的，很喜欢四层的中厅和顶楼的自习室，暖黄的灯光，安静的读书氛围。图书馆设有封闭的讨论室，一些需要讨论的小组活动可以在这里进行，环境很好，也不好打扰到其他同学的学习。除此之外，我想说的是，在南开大学求学的几年里，能够深深感受到了学校的人文关怀。从校园环境，到亲切又贴心的宿管阿姨。平安夜的时候宿管阿姨还会给每个同学一盒糖果，礼物虽小，但是让在外求学的学子感觉很温馨。宿舍的维修、管理等等都可以在网上预约，维修师傅来的会很快，就这样很迅速的解决了两次水池堵塞问题（原谅女生宿舍就是头发很多）。我生活在津南校区，作为新校区，虽然位置略微偏僻，但校园的环境真的十分优美，宿舍条件也很好，24小时热水供应。每年四月的南开都会格外的美丽，留学生公寓旁有一大片油菜花，还有梨园也值得一提，清明节前后是梨园最漂亮的时候，近几年也学校也会举办梨园节。南开的合唱队也是值得一提的，在开学典礼和一些重要的晚会上会有演出，很棒的表演，据说每年代表南开大学参加很多比赛，也多次在国际合唱比赛中获得名次。       总之，在南开就读是个很棒的体验。

公费有，助研都有吧

大学里勤工俭学是非常正常的事情，很多大学生在校期间都会选择做兼职，例如在图书馆整理图书，在教学楼打扫卫生，在外做家教，在肯德基打工等。打工的同学一般是家庭条件不太好的同学，想通过自己的努力，减轻父母的负担。一般都是利用课余的时间来打工。有的人对于勤工俭学就是不屑一顾，认为大学生打工太丢人了，街头一站发传单，真是有失大学生的身份。其实我觉得每个人价值观不同，打工是为了自己学习生活得更好，现在的大学生是社会里普通的一员，完全没有必要高高在上。勤工俭学不用太在意别人的眼光，可以听取一下别人的意见，做哪些工作更有利于自己的学习，哪些工作可以锻炼自己，哪些工作学习的知识。在大学中勤工俭学的经历还可以成为毕业后一段美好的回忆，回忆起大学生活真是有滋有味的，我们不能左右别人的看法，因此被人看不起，也不用太在意。