研究生在读可以考事业编吗

应该 是不可以的，你最好 打电话 问问当地的人事局您好，中公教育为您服务。可以的，但是是以本科学历报考的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

自2010年国家明确规定在读研究生不允许以本科学历报考公务员，即使你能进入面试，最终也不会被录取，因为这是违反国家政策法规的。还是认真读书，遵纪守法的为上。

应该能，政审也应该没什么问题，我现在也是在读研究生，全日制的学术行的，但是我的档案在学校，我同时还有工作，因为我是工作后再考的研，和单位有劳动合同，你最好把你这种情况和研究生院的老师说一说，一般老师都是很通情达理的，你也可以申请提前毕业，哦，你是两年制的估计不能提前毕业，估计搬个委培是没问题的，这样学校也不用派遣证了学校这边说档案调走没问题，我就怕单位不给做委培。刚才我问同学他们说学校不用做委培直接把档案给调走了，学校这边也给保留学籍了 这样能行么 哎没底啊其实档案只是一个档案袋里装的几张纸而已，应该没有问题，档案在哪只要不丢就行，你们因该在学信网上都有注册信息了把?你上学信网上查一下，这说明国家已将在学信网上承认你有这个研究生的文评了，我现在的组织材料就在单位，但学校的党费也交，我感觉你还是放到单位那边比较好，因为单位要拿档案去办一个什么干部档案，还要交各种险金用，我们同学也有一个你这种情况，他的档案就在单位，然后办得停薪留职，她又做了一份假档案放在学校

可以参加考试，并且录取的可能性很大。考事业编没有多大意思，如果是考公务员，我积极支持你。还是去读研吧。报名考一下也是可行的，检验一下你的真正实力，入选了，不报道也是可以的。

可以你在报名的时候，填表只要不填就可以，因为你没有毕业所以就暂时不能用

不能以研究生报名，事业单位鉴证合同、入编时候当地事业单位管理部门会要求单位出具毕业证、学位证原件，所以你之能以本科神本报名

可以。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、福利待遇。即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。档案不是很好处理。扩展资料：全日制研究生需要参加每年一月份的全国硕士研究生统一入学考试(简称“统招”)，被录取后，获得研究生学籍。属于淘汰选拔制，择优录取。修满学分后获得硕士学位证书。 全日制研究生是统招研究生的一种，所以全日制研究生是属于统招研究生。全日制研究生包括全日制学术硕士研究生和全日制专业硕士研究生。研究生教育属于国民教育序列中的高等教育，又分为两个层次：硕士研究生和博士研究生。目前我国硕士研究生种类比较复杂，可以从以下角度划分。同等学历申请硕士（博士）学位，在职人员攻读硕士（博士）学位（包括参加十月联考的攻读专业学位、高等学校教师在职攻读硕士学位、中等职业学校教师在职攻读硕士学位等）和单独考试取得硕士学历证书和学位证书。按学习经费渠道不同，分为国家计划研究生、委托培养研究生（简称委培生）和自费研究生。国家计划研究生的培养经费由国家提供，又分为非定向研究生和定向研究生（简称定向生）。其中非定向研究生毕业时实行双向选择的自由就业制度；定向生则在录取时就必须签订合同，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。委托培养研究生的培养经费由委托单位提供，录取时要签订合同，毕业后到委托单位工作。自费研究生的培养经费由自己提供，有时候也可以从导师科研经费中开支，或获取社会赞助。国家计划非定向研究生，通常就是我们所说的"公费"研究生，目前在硕士研究生招生名额中占据较大份额，但随着连年扩招，自费研究生的名额也在不断扩大。

可以考试。但是个人认为研究生更重要，还是去读研究生吧，而事业编考试每年都有，机会还有很多，而且研究生毕业之后可以参加的事业编考试机会。

在读研究生可以考教师编制，凭学生证以及相关证明均可报名参加考试。教师编制考试的学历要求：1、有教师资格证现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。2、报考教师编时也有学历要求，并且每个省份要求的学历也不同，有的要求大专，有的要求本科，有的要求研究生，部分岗位自考生也能报考，但具体的学历要求还是要看各个地区的招聘要求。扩展资料：编制教师的优势：1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料来源：百度百科—教师编制参考资料来源：百度百科—教师编制考试