研究生选调生定级

1、不管你什么学历，只要入职时定职定级了，就得按照这个来，改不了了。2、至于新单位怎么给你定，那是新单位的事，这个得报人事部门审批的，既然已经给你定了，肯定是人事部门审批过的，不违规。3、你已经赔了，因为已经耽误一年了，这一年你补不回来，永远照别人差一年，比如和你一起入职的，同等条件人家副主任科员，你是科员，将来如果涉及提拔之类的，人家肯定比你要快。

相同点：1、都属于公务员系统;2、都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。异同点：报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的党员、优秀学生干部和三好学生。培养目标非领导职务国家公务人员。党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选拔程序采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。培养措施主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。管理使用公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。发展前景招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。备注1、选调生的编制与提拔：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。2、选调生参加公务员考试：主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是，公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢

1、研究生选调生与本科选调生在报名的时候，对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，则录用以后才会显示出两者的差距。一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。本回答被网友采纳

都要经过试用期，一年试用期考核合格，如果单位有副科非领导职数，可以定副主任科员。比较一下，哪个是有职数的单位，再选择。没有职数将定为科员。什么叫副科职数？单位人数和结构可不可以设副科长，不是随便乱设一样的，一年以后副科级工资待遇

选调生是重点培养对象，硕士研究生定级一般都是副主任科员，如果待在乡镇，能够担任副科实职。

一般，选调生录用试用期满且考核合格者，按照《新录用公务员任职定级规定》对其任职定级。“直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员”按以下规定任职定级：1）研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；2）获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。具体定级安排可直接向服务单位了解。

参考2020年山东选调生招考公告，选调生有以下政策！1、根据本人填报志愿和工作需要，定向选调职位新录用人员，录用后一般安排在省、市级机关工作;常规选调职位新录用人员，录用后一般安排在县(市、区)直部门、乡镇(街道)工作，其中通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的，可安排到县(市、区)级法院、检察院工作，博士研究生可安排到设区市市直部门工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。2、新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到基层锻炼2年。其中，省级机关录用的选调生，录用后安排到村任职1年，之后分别安排到乡镇(街道)和对口的县(市、区)直部门挂职班子成员半年。市级及以下机关录用的选调生，录用后安排到村任职2年。到村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。对省、市直机关录用的选调生，在基层锻炼期间，每月发放生活补助;乡镇录用的选调生，发放乡镇工作补贴。3、新录用人员试用期1年。试用期满由录用机关会同有关部门进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的，取消录用资格。4、基层锻炼2年期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理和培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后，本人志愿留在基层工作的，可安排留在县乡基层工作，表现特别优秀或工作特殊需要的，可按照有关规定破格提拔。表现优秀的常规选调生，可有计划地交流到上级机关任职挂职。加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

研究生选调生与本科选调生在报名的时候，对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，则录用以后才会显示出两者的差距。一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。