研究生为什么毕业难

在读研越来越受到大家的追捧的同时，同时也存在很多质疑—研究生就业难。是国家的研究生饱和了吗?我们不仅要问。事实情况不是这样的，情况是还有很大的缺口，那这厮什么原因呢? 根据一位涉足人才招聘行业多年的专业人士分析造成目前这种两难境地的现状，大致有以下几个方面的原因： 一、研究生的能力和用人单位的期望不符 研究生的实际工作能力究竟会比本科生强多少，尤其是当与一个有着三年工作经验的本科生一块竞争时，有没有优势?优势明不明显?同时，研究生相对较高的薪资要求也是用人单位不得不考虑的问题。如果优势不明显，甚至没有优势，那用人单位选择有着工作经验的本科生也就是人之常情了。 二、岗位的需要和所学专业不匹配 高校专业设置与社会需求二者之间不合拍。社会需要技能型、应用型人才，对研究生能力和知识结构提出要求，而部分学校学科专业结构设置与人力资源市场需求脱节，研究生所学专业无用武之地。很多高校为了吸引生源，进而获得国家给予的利益，社会上什么专业热就一窝蜂地都设什么。专业趋同带来了高校无特点、人才无特色，培养出的研究生无明显优势、就业竞争力不强等一系列问题。最终结果也就是造成了研究生的就业难。 三、研究生心理价位比较高 硕士研究生毕业后往往会集中选择大城市，而且很多人非国家机关、事业单位、大型国有企业这样的单位不“嫁”，而很多民营企业其实很需要研究生，但是他们提供的岗位也许收入不错但不算稳定，对此，那些更倾向于大型国企、外企的研究生对此并不感冒。正因于此，研究生竞争激烈、就业形势严峻也就不难理解了。 研究生就业难现在不仅是个人问题，同时也是社会问题。希望广大同学再决定读研时要考虑清楚，做好思想准备和正确的职业规划，然后再决定选择是否读研。

首先硕士和研究生有的区别：一个是学位。一个是学历。 研究生是学历。硕士是学位。

俺不知道，因为我还没有上到研究生毕业呢。我现在还是五年级的小学生，你在的问题太难了，俺没法回答

我们读研究生是为了今后毕业之后能够找到更好的工作，所以不畏艰难险阻，既然选择考研之路，那就要坚持到底不要半途而废，这样功成名就之后你不步入社会踏入工作岗位你就更能得心应手地用自己的专业知识把工作做得更好用你的知识才能够把你自己的手头的事情处理得非常美妙，所以我觉得不要畏惧研究生的艰难险阻～现在苦一点，累一点没事，就为了今后能够更甜一点所以说不要在一味的抱怨说研究生难你现在能够钻研刻苦的去学习研究生的课程内容，你今后才能有足够的更专业的知识去应对你工作中出现的各种问题，你才能以专业知识去解决所以你需要坚持不要半途而废，不要放弃。不经历风雨，怎么见彩虹？撸起袖子加油干把你的考研之路研究生的学徒生涯能够用心去学。学成之后必然大展宏图。

985、211的研究生毕业后好找工作。普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。在研究生方面，学校的质量会导致两极分化，985名研究生毕业后找工作很容易，月工资可能会超过一万。但一般学校、研究生毕业后含金量低，找工作比本科生略好，差别不是很大。文科专业的毕业生找工作很容易，但要找到高薪的工作却很难。但是科学专业的研究生找工作要稍微容易一些，找到高薪工作也更容易，尤其是那些计算机科学和软件专业的毕业生。因为这样的毕业生更能得到企业和公司的认可，所以工资也不低。扩展资料：本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：1、研究生学历更具有优势。没必要说毕业后能找到一份好工作，但教育是进入知名企业的垫脚石，如果教育不符合基本标准，连面试的机会都没有。特别是一些知名企业的高薪职位，对外招聘人才最基本的要求是研究生学历。如果一个学士学位的毕业生，无论他的能力有多强，他都无法跨越学历的门槛。2、薪资有所不同。一般来说，在一些一线城市的大企业中，不同学位的起薪规定是完全不同的。学历越高，底薪越高，就业增长空间越大。从这个角度来看，研究生更有优势。然而，在一些小公司或小三线城市，差别不是那么大，但这取决于工作的职位和公司。3、不同的就业待遇。研究生毕业后的选择会更广泛，比如很多人毕业后会选择公务员，本科生和研究生，研究生的选择范围会更大。在招聘人才时，公司也在寻找受过高等教育的求职者。工资会比本科生高。在提拔下属时，优先考虑学历高、工作能力强的人。4、不同的圈子。本科生和研究生的交往圈子是完全不同的。本科生有本科生的圈子，研究生有研究生的圈子。在这个层面上，两者有本质的区别。研究生更注重学术研究和学习，所以如果他们在这个圈子里，他们也会受到周围氛围的影响。我的研究生同学和朋友在将来也会更乐于助人。

研究生毕业论文写来是有点困难要花点时间和功夫，不过一般的学校都要求不高，质量都一般。只要认真肯花功夫，一般没有问题。好一点的大学要求稍高，可能要花很长时间完成，不过绝大多数人都可以通过的，极少数人会因为各种奇葩问题才通不过。毕业论文范本:论文封面编号:北京手机调查报告学院毕 业 调 查 报 告题目:基于单片机的交通灯控制系统系 别:班 级:姓 名:学 号:指导教师:开题报告:编号: 系: 专业: 班级 :学生姓名学 号指导教师课题名称一、课题概况(选题的背景和意义)二、课题内容(选题想说明什么主要问题，结论是什么，在开题报告中要作为研究的基本内容给予粗略的，但必须是清楚的介绍。研究基本内容可以分几部分介绍。)三、课题工作进度安排(课题研究工作的步骤和进度也就是课题研究在时间和顺序上的安排。)四、参考文献资料(要求至少查阅6篇以上正式刊物的文献资料)五、指导教师意见

有这个证书的人很多，我就有，含金量不高啊！今年毕业生很多，经济状况不景气，或者你可能作为研究生眼光高了点。再者，你是研究生，没有工作经验，只有个2级证书；我是个本科生，没有工作经验，也有2级证书，公司相比之下会请我而不会请你。研究生 和本科生 社会上要求的工资水平不同，而且本科生相较于研究生会比较好教。再者，你作为研究生，大公司你进不去，因为人家要找本专业的，而且名校人力毕业的大把大把要进他们公司；小公司不敢招你，怕你干不了一两年就走了，那不是公司花钱给你培养你哦。毕业生都愿意成基层做起。所以 你没赶上校园招聘季 找工作必然困难你看看你家里能不能也同时帮你找找看吧，我也在找工作，也找两月了。不过我毕业一年了！我之前应聘过人力，那个主管跟我说的话就是上面那些大部分。你最好好好巩固你的人力的基础知识，把自己弄成专业的，比专业还懂，不然一问三不知，就有个证书没用的！二级证 很容易就过，应聘的几乎都有，干人力的都知道，毛用都没得（主管 原话）你太牛了，谢谢！我还考了别的乱七八糟的证，但是都跟人力没关系。谢谢啦，就是还要好好看书。那我想请问下，招聘旺季是什么时候啊，那个时候我还有机会吗？⊙﹏⊙b汗你都毕业一圈了 你都不知道招聘季是什么时候 重点校园招聘季在9-1月， 春季招聘在3-6月你再去这种校园招聘会 是以往届生的身份，很多企业是把往届生的招聘归纳于社会招聘，部分企业校园招聘 也招往届生你应聘HR 最好挑相关的证书，一股脑 全带过去了，更没戏而且 投完简历 很喜欢的 最好再打个电话问问，现在网上很多招聘信息都是过期的，或者是为了收纳 储备简历的！

1年。时间比较紧，只要好好学就不难一般分3个学期，秋季学期，10月头-12月22号左右 ，圣诞节放1个月 春季学期，1月下旬-3月下旬，复活节放1个月 夏季学期，4月下末-6月末 做毕业设计的时间，7月头到9月底整整1年~有的学校是秋季学期上完课，春季学期一开学就考秋季学期上的课，春季学期的课夏季学期考有的学校则是夏季学期把前两个学期的课全考掉一般在5月下旬所有考试都结束了，但是等成绩出来大约要6月中旬或者下旬，看你考试的时间只有你考试都过了才能开始做毕业设计。否则你要等9月份的补考，然后就只能10月开始做毕业设计了~问题欢迎，我10月刚刚英国研究生毕业~请问你是什么专业？？我在国内读的环艺。纳米技术~我先想考研出国的话是不是应该去找中介？让他们帮我安排一系列的手续等等？如果你要出国的话，不是通过考研出国，而是通过申请是用你的大学成绩申请的~这个其实你可以自己弄，没有必要找中介~当然，如果你觉得找中介省心一点也是可以的~如果觉得一点都不了解，也可以先找中介咨询一下~光咨询一下是不收费的~但是你要注意，也许中介会把问题说的严重一些，复杂一些，想让你请他们帮忙~所以你要斟酌考虑~

你说的工科在职研究生是十月考试入学的单证专业硕士，有些院校入学考试难度很低，有些院校是免试入学，基本可以理解为交钱就上。但是两年或三年读完以后是没有毕业证的，只有研究生课程结业证，因为这种在职研究生不是学历教育，没有资格拿毕业证。毕业后需要凭这张结业证和你的本科毕业证以及学士学位去报名参加同等学力申请硕士学位的考试，通过全部科目考试和毕业答辩，并满足论文发表要求后，即可获得硕士学位证书。不是那么简单的读一下就给的。同等学力申硕的考试科目和统招研究生入学考试完全不是一码事，科目和难度都不同，不能当成考研复习去复习，一般来说，同等学力申硕的外语之类难度不会低于考研入学难度，但也不是那么严重，还是可以过的。同等学力申硕还有一个麻烦在于那个论文，国内各专业核心期刊都只有那么一两本，版面很有限，院校里的教师和统招研究生还要完成任务发表论文，竞争很激烈，就算是有水平有门路的也要花钱才能发，所以在职一般都是给导师钱，让导师发论文时挂第二作者，一篇论文市价都是五千到一万或者，所以读这个在职要拿学位，是很花钱的。这也是通过率低的原因之一。