研究生师生关系

现代研究生教育的师生关系最重要的就是导学关系。导师制最早源于英国.随着研究生教育的发展.导师制的外延不断扩大,从一师一徒发展为一师多徒，多师多徒(导师维制)及Group制(由一个大导师、多个副导师及群研究生组成)。 在导师制的发展过程中,导师与研究生之间的关系多种多样,在德国，导师与研究生是师徒关系；在美国，则表现为合作伙伴关系：而在我国既是师承关系，又是长辈与晚辈的关系但无论是哪种形式，导学关系作为师生关系的核心一直贯穿于研究生教育的始终，导学关系即研究生在导师指导下完成课程学习、参与课题研究.掼写学位论文.井在此过程中学会做学问学会做人所形成的一种教学关系。主要体现在以下两个方面:一是教书:解疑释惑，传道授业。研究生培养主要由两个环节构成:课程学习和学位论文工作。课程教学阶段是研究生在大学教育基础上:进步接受专业知识教育的过程，这过程涉及导师较多，研究生在这一阶段可以领略不同导师的风格，接受不同导师的教育和熏陶。在学位论文阶段，研究生在导师的指导下完成论文选题、开题研究、撰写等工作,导师在上述指导过程中也同时不断得到研究生的反哺，因此，逐渐形成导师与研究生教学的互动关系。二是育人:学高为师，身正为范。研究生在学期间，与导师联系紧密，接触频繁，而大多数导师在专业学术领域具有较高的造诣，深受研究生的爱戴和敬重，所谓“学高为师，身正为范”。导师在研究生心目中有着不可估量的巨大影响力，是研究生学习、科研和做人的榜样。导师对研究生的为人教育主要通过言传身教实现,导师以其渊博的知识严谨的治学态度、真挚的情感、高尚的人格以及对社会强烈的责任心和使命感潜移默化地影响研究生，使研究生学会如何'做人”和“做事”。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:思吾往焉广西科技大学研究生课程论文论文题目：研究生如何处理好与导师的关系科目：科技论文写作授课教师：胡迎春专业班级：2012级企业管理考生姓名：周 亮考生学号：20120501066提交日期：2013年6月20日研究生如何处理好与导师的关系摘要：研究生教育实行导师负责制，研究生与导师的关系是影响研究生教育质量的重要因素之一，不少研究生与导师交流过于以自我为中心，导致师生关系僵化，本文针对研究生处理与导师关系中普遍存在的问题进行分析，并就如何融洽处理与导师的关系提出相应的对策建议。关键词：研究生；导师；关系0引言在导师负责制[1]的研究生教育体系下，导师对研究生进行全程的、全方位的指导，这种指导不仅是在各类论文写作方面，甚至还包括学习、生活中的为人处事。由于接触面广、交流频繁，加之心智模式不够健全，研究生处理与导师关系时，总会出现这样那样的问题，并最终导致师生关系僵化。1 研究生处理与导师关系时存在的问题1.1对导师缺乏必要的了解，不会主动联系导师很多研究生不会主动获取导师信息，对导师性格特征、工作态度、方式以及研究成果等方面的信息知之甚少，信息的缺乏势必导致沟通障碍增多，师生融洽相处[2]的磨合期增长。1.32.22.4[4]Key words:

硕士研究生选择导师的课题，在进入到瓶颈期的时候，可以向老师咨询。

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近日，“寒门博士自杀”事件将“高校师生关系”这一话题带到公众视野之中，引发网友热议。报道称，王洋（化名）是一名211高校硕士研究生。她刚进入师门，就被导师安排去给修读第二专业课程的同学上课，作业批改也由她一人完成，但是学校的二专教学任务是有课时费的，但是导师从来没提过钱的事，自己只能‘被义务劳动’了。王洋的遭遇并非孤例，付出和收益不成正比让不少研究生产生“被剥夺感”，认为自己沦为了廉价劳动力甚至免费劳动力。北京某科研院所在读博士方杰（化名）坦言：“导师的一个课题经费有300万元，但是几名学生加起来的收益却不过数万元。”知情人士表示，学生给导师干活、打杂，甚至成为“贴身小秘书”，占用了大量时间和精力，有的导师为了把学生留在身边干活儿，甚至故意让学生延迟毕业，现在一些研究生称呼导师为“老板”，将读书称为“打工”。师生关系异化为雇佣关系，既是对教育本质的违背，也是对学生合法权利的侵犯，希望相关部门可以早日介入！

大学生的师生关系也很好处理，毕竟年纪相仿，作为学生，那也得应该尊重老师。毕竟老师会传授你的知识，让你不断的丰富自己。学到真本领。

好好与导师交流，不一定要选择那个学科最好的导师，但一定要选择一个不会让你闲着的导师，也就是项目比较多的，或者基金比较多的，有什么问题，可以与我聊聊。懂得感恩，怀揣一颗回报的心，不存在如何处理的问题。首先感恩父母来之不易的付出就以足够。

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