研究生人才网站

猎聘网！请采纳！

一般情况下 都是挂在人才市场，或者是专门的教育部网站上吧 当然本地的人才网应该也是可以挂上去的，自己注册信息呗，如安徽人才库 <a href=‘http://www.400815.com/’> 就可以

总的来说：放低姿态。途径：关注学院网、大学生就业中心、班级／学校群里的各种招聘信息；参加招聘会：每年年底和年初都会有大型招聘会，可以参加本校的，也可以参加外校的招聘会；人才市场招聘信息、各种网站（有一个好像叫硕博之家经常有招聘信息）。个人觉得1和2是比较常见的相对较好的选择途径。只是应聘的时候一定要调整心态，可能面临和本科生一起竞聘，甚至被淘汰。放低姿态，利用好自身核心竞争优势从零学起。

最好是找你本市的招聘网站 或是本省的 要注意的问题很多啊 不知道你是要挑选岗位要注意的 还是要应聘时要注意的问题 挑选岗位就是别找到骗子公司了 刚开是工作工资不会太高 太高的就有可能是骗子的 应聘的时候个人认为是看表达能力 别太紧张就可以！~~~~放好心态 祝你好运岗位不一定要符合专业才行 只要自己觉得合适就行 可以拿几个好的岗位去比较一下 哪个更适合自己 主要还是看自己有没有兴趣 对岗位有没有热情应聘注意的就是不要丢三落四的 一定要注意整齐有序 不要有多余的动作 资料上面要做的直观一些 让对方以在最短的时间内了解你 记住你 认可你！~你现在还没有毕业，你必须做好准备经过一番努力才会找到理想的工作。你可以从网上选择，也可以到人才交流市场去看看，也可以根据你的要求，有重点的投放自己的简历进行应聘，也可以采取让熟人推荐，或者是毛遂自荐来自己推销自己。你可以摸索摸索一段时间，慢慢的看看行情，再给自己定位，那样的话，一般胜算的把握会比较大一些。祝顺！

现在好多公司的校园招聘还是会优先考虑研究生的，而且和本科生会区别对待。你可以去应届生求职网看看，这里的信息比较全面。

可以先实地考察下 或者看看有没有熟人在武汉呀 帮你打听下

首先你得闲先确定找那个学校，再搜索该高校的研究生院，进入页面一般有“招生信息”的选项，你可以这样找到。希望可以帮到你！

很多学生选研究生导师，喜欢选那种名头特别大的，或者当学校、学院领导的，其实我个人觉得这种方法特别盲目。因为越是社会职务多的导师，越是没有时间指导学生。特别是那些有行政职务的导师，自己开展科研工作的时间就特别有限，更不用说指导学生了。所以，选导师关键还是看下面几点：1、研究方向。一般来说，热门的研究方向，就业前景会好很多。如果还能和自己感兴趣的方向契合的话，就更加完美了。2、教学投入。这个可以通过咨询学校的师兄师姐获得。愿意跟学生打成一片、乐意指导学生的导师，是最受欢迎的。3、导师资源。一般来说，科研经费充足的导师，既能给学生支付助研津贴，又能提供实际的项目给学生练手，比那些空对空谈理论的导师，对学生的帮助更大。4、导师声望。不得不承认，拥有更好声望的导师，学生发论文或将来就业会更容易得到好的推荐。我就遇到过一位院士的学生，因为院士的就业推荐就轻松找到了一份高校的工作。但是，跟着这种导师，你要做好靠自己的思想准备。上面几点，是我根据自己的经验总结的，重要性逐一递减，供大家参考。欢迎关注“苏苏快跑”微信公众号，邀你一起关注高等教育和家庭教育问题。

不可以。下列人员不得报考事业单位：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.在处分期间的人员;4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;5.已招聘的特岗教师;6.定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2017年7月31日前未取得学历、学位证的不能报考;7.现役军人;8.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》所列回避情形的岗位;10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。