研究生企业战略管理

嗯！您好！您提出的“战略管理”它的层次是企业经营的最高层次：“战略层”。它不是一项职能，或者说不是一个专业。就业方向“懂事会成员”财务管理是职能管理。它是一种技术+管理。就业方向企业“职能层”它的学习很难。“人力资源管理”含量：专业+管理+心理学这个比较会与人打交道。对企业来说是“职能管理”好了！如果是你想轻松工作。当然人力资源管理。1、有前景。2、没有压力。因为不会像财务管理那样有任务有标准。3、好学。因为不会像财务系列有无喂专门的公式。它是一门艺术，对人的艺术。如果你想创业那就：《市场营销》台下自学：人力资源生产管理财务管理

开设企业管理学在职研修班的院校主要是一些名校，它类属理工科科目。根据工作人员报考院校不同，即使是同一专业，它考查科目也会有所不同，下面就根据企业管理学的一些院校来简单概括一些考研科目。1、北京大学企业管理学：北京大学企业管理学主要是光华管理学院，它是中国经管学院和商学院中首家创建的完全致力于企业战略管理研究与教学的学术机构。考试初试科目：思想政治理论、英语一、数学三、推荐免试。报考条件：专科以上学历，满三年工作经验即可。主要考研专业：组织行为与人力资源管理专业、市场营销管理。2、北京交通大学企业管理学：北京交通大学企业管理学在毕业生中的口碑一直是响当当的。历届毕业生就业前景广阔，都评价说“师资力量雄厚”等赞美评语，可以北京交通大学企业管理学专业是一个非常不错的选择。研究方向：企业战略管理、人力资源管理、市场营销管理、企业文化研究。初试科目：①101思想政治理论、②201英语一或203日语、③303数学三。理学。报考条件：北京交通大学企业管理学在职研究生是以五月同等学力类型进行报考，考试主要以英语为主，百分制60即为及格。只要学员满足专科及以上学历都可以进行报考。3、中国人民大学企业管理学：企业管理一直以来被公司所重视。中国人民大学毕业的人才更是被企业所录用。企业管理学一直被中国人民大学所重视。很多在职人员就读研究生都报考中国人民大学都是看中该校对企业管理学的重视度。想要报考的学员就要抓紧时间了。考研科目：管理学原理、企业战略管理、供应链物流与信息化管理、质量与标准化管理。扩展资料：企业管理学（Business Management）主要是培养能够掌握现代工商管理的理论、方法和技能，熟悉国内外工商管理的历史、现状和最新动态，能用所学知识分析解决我国企业管理中的一些实际问题的高级人才。MBA、EMBA及CEO必读12篇等均为常见的企业管理学教育。

不知道啊，你可以询问一下讲师

人力资源和市场营销选一个吧，看了你的自我描述，那还是选人力资源吧。现在讨论方向没有多大的意义，选导师才是关键。现在时七月中旬了，还是准备考研具体的事项吧。考研政治，考研数学，考研英语，我想专业课，应该不是问题的。我想现在很多人应该都在图书馆埋头苦读，你赶快加入他们的行列吧。推荐你去选人力资源管理。这个方向比较好。因为管理是虽然好学但是难做。管理是比技术更难量化的东西。技术说一是一。但是管理人管理公司，没有统一的标准。管理的理论比技术学起来容易，执行起来难百倍。人力资源管理，还算个比较专业前途比较好的领域。我建议你选这个。

　　这位仁兄，不要妄称我们是前辈，我们是“共世”的同僚啊！有关这个问题，我想就个人的看法吐露一些见解。具体情况还要您自己审慎决断！　　现在攻读硕士的主要目的其实更主要的原因是为毕业后能有更好的出路，并不在于与哪些人竞争的问题。我是从事营销研究咨询的，从我个人的职业经历来看，市场营销方向的研究生毕业之后也不见得就是要靠能力吃饭，而战略管理不是靠能力吃饭的！在当今这个社会中，所有人往往都是在同一平台上发展的，也就是到处都是竞争，都需要靠能力吃饭。就连考公务员也是一样的。　　从现今的经济发展和国内外企业的成长看，市场营销专业尤其是研究生级别的人才确实缺乏，而且正在社会广泛的需求中。当前进入商业领域是个很好的时机，但就未来的发展看，企业层面、社会层面的需求会在此基础上有逐级上延的必然态势，那就是真正意义上的战略层面。在这个方面可以博外而晓内，中国多方面的发展进程和速度都是在全球较为领先的，如是在您几年后毕业的情况下，参与商业化的经营和研究，战略层面都是具有广泛需求的。　　再则，战略管理在普通人看来往往是务虚的知识，但其实战略管理正式老板、高管的主要决策依据指定的幕僚建议侧重层面，亲筑而位高，可见在接触和参与决策时战略的重要性，同时，也是更容易进一步登堂入室的近水楼台。　　而市场营销虽然也是一门主要的管理学方向，但过于练达市场、社会、专业知识与素质，能成就者自然大有人在，可是锋芒的时代已经是悄悄的转风了，全社会都在忙于营销，都在自创营销的方式方法（有人认为是策略）。这样对于未来的发展，势必将回归本位，也就是朴素的原始机理上来。根据实时的发展，未来的3、4年正是营销管理要走向实用和回归的时期，那个时候也正是市场营销理论界人士和有经验的从业人员梳理自身学识和积累的时刻。新进入人员的所学未必有其用武之地。　　综上漏论，偏己之见还是望君研灼一再而后定，以免所学误时啊！　　愚见审慎，勿受其绕！愿您借此选择之际有似锦前程可昭！！企业战略管理

怕啥～～俺大学时很认真的学结果高数差点挂了。。。考研准备了一长段时间后也有120＋咧（数二）学数学或者说应考的话多做题是最快的办法，但是不一定是最高效的办法～～其实偶尔强迫一下自己感觉也满不错的咧～～我也想考研,考研高数必须得好,要想学好高数就得多做题,差不多现在就开始吧,要是明年想考得话,先看高数和英语,专业课和政治留后面

　1.就业方向　　从该专业的培养目标与实际就业情况看，企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计师事务所等中介机构，IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司，以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。　　由于大多高校在企业管理专业课程设置上注重宽口径、厚基础，强调能力培养，强调实践环节，学生毕业后的就业方向也比较广阔。　　2.就业前景观察　　二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪》、《赢在执行》、《致加西亚的一封信》等书卖得非常火爆。商业管理类书籍的畅销从一个侧面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。　　据长期的观察与统计，管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，企业管理位列其中，这个专业的就业范围还是会比较广泛。具体来讲，在未来几年内，其就业前景主要包括：　　(1)传统管理职位，有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等;　　(2)人力资源管理职位，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等;　　(3)市场营销职位，从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。　　(4)物流管理职位，北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，招贤绣球四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。大家可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。　　(5)管理咨询类职位，这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。

企业管理专业每个学校都要考数学的，这是专业特点决定的，所以考这个专业，逃掉数学不太现实。如果不想考数学，可以考行政管理或者社会保障之类的管理学专业。考试的内容主要包含外语和管理类综合，其中管理类综合主要包含数学、逻辑和作文三部分内容，总分为200分;英语试卷总分为100分。经过初试的选拔与复试考核才能入学学习。拓展资料一、简介企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目标，取得最大的投入产出效率。二、分类1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。2、按照成长过程和流程划分包括:项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。3、按照职能或者业务功能划分包括:计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。

MBA501组织行为学 (Organizational Behavior) MBA502国际人力资源管理 (Human Resource Management) MBA503高级财务控制管理 (Advanced Managerial Accounting and Control) MBA504市场营销管理 (Marketing Management) MBA505运营管理 (Operation Proction Management) MBA506战略管理 (Corporate Strategies) MBA507国际商务 (International Business) MBA508企业信息系统与电子商务 (Management Information System) MBA509项目管理 (Program Management) MBA510企业变革与管理 (Organization Restructuring Management) 基本含概这些