研究生求职面试

1、知道自己要什么如果人的一生中所经历的世界真的有像天堂一样的地方，那么大学一定是唯一的那个自由和宽容的天堂，大学可以充分包容你的任何想法，让你可以尽情做自己想做的事情。但我觉得最困难的部分在于你不知道自己要什么，这就会让自己陷入迷茫，最终人云亦云，看着别人去读研，你也要去保研或者出国读研，看着别人找工作，你也准备找工作。当然，大部分人都是这么过来的，但我今天想说的是如何找到自己的位置，知道自己要什么，并且有针对的去做准备，当我们毕业后回头看自己的学生岁月时，少一些遗憾，多一些成就感。说到未来的方向，无非是继续深造或者毕业工作两个选择。我们从小学到大学，经历这么长时间的学生生涯，我相信我们都会对自己的性格会有一个基本的判断，如果觉得自己喜欢并且能够静下心来搞科研，善于挑战自己，去发现问题和解决问题，那么可以选择继续去深造，去读一个PHD。如果觉得自己动手能力很强，并且对枯燥的科研论文毫无兴趣，想做一些实际的事情，那么就应该直接去工作。在刚刚读研一的时候，我发现自己对科研不是很感兴趣，反倒觉得自己很喜欢敲代码，做项目，很享受编程的过程，而且自己的英语很烂，跟那些本科就开始接触科研的同学相比，我没有任何优势，因此研一就觉得自己毕业后应该去找一份工作。在知道自己想要什么后，那么未来的一切都变得明朗了。2、准备好自己，培养核心竞争力我始终相信天道酬勤，看书就会有看书的结果，编程就会有编程的结果。当我知道自己的目标是毕业直接工作后，我决定培养自己的工程方面的能力，为将来的工作做准备。a)多动手写代码在学校的时候，我在想如果我跟别人同时去找工作，我的优势在哪里，我的核心竞争力是什么，后来我想到自己应该在研究生期间多做一些项目，多一些项目经验，多培养自己动手的能力。因此读研期间，我的工作确实也都是偏工程方面的，我积极参与了实验室各种偏工程类的项目，不放过每一个提升自己动手能力的机会。在实际投入应用的系统方面，我参与了锦江集团财务管理系统的开发，以及复旦大学附属儿科医院网站的建设和维护。在研究型项目方面我参与了实验室上海科委和国家863的两个项目系统的开发。除此之外，我还会自己动手写一些有意思的爬虫程序、小网站和微信公众号开发等项目。兴趣是最好的老师，想要提升自己的编程能力无非是多动手，做一些自己感兴趣的项目。b)永远保持学习的能力，多看技术类书籍本科的时候除了上的专业课内容外，我看的技术类的书籍很少，因此除了计算机的基本理论知识，其他的编程相关知识了解的很少，而且掌握的内容都不成体系。所以我会要求自己多看一些技术书籍，了解最新的技术动态和趋势。我研一的时候因为某个项目的关系，接触到Node.js技术，对这方面非常感兴趣，我发现可以用JavaScript这一门语言就可以完成前后端的开发，这是件非常有意思的事情。因此我深入看了JavaScript相关的书籍，比如《JavaScript高级程序设计》、《JavaScript语言精粹》、《Node.js实战》、《深入浅出Node.js》等等。并且正是因为深入了解JavaScript的关系让我在工作面试中加分不少。当然我也看了一些其他的技术类书籍，如Linux系统编程相关以及网络协议相关的书籍，弥补了自己的一些知识面的欠缺。由于计算机专业的特殊性，新技术层出不穷，我们需要永远保持自己学习的能力。拥有一个综合全面的计算机知识背景会给自己的面试大大加分。c)培养自己的表达能力光练不说傻把式，有再好的产品，但是不会推销也是没有用的。良好的表达能力在任何时候都是非常重要的，要学会表现自己，让别人了解你，看到你身上的闪光点，这样别人才会认同你。很多时候知道是一回事儿，但能够说出来让别人听懂又是另一回事儿，所以在学校的时候就要注意培养自己的表达能力。我读研期间，在课程大作业的汇报和实验室讨论班的技术与论文介绍时，都会努力的去准备PPT，在Presentation前反复的去思考整理整个Presentation的思路以及每个点表达的方式并反复的计时试讲，通过这样的方式我觉得自己做Presentation的能力以及口才都有了很大的提高。这些过程让我在面对工作面试的时候，能够准确的表达出自己想表达的思想，给面试官留下一个良好的印象。另外一个培养自己表达能力的方式就是写技术博客，如果可以坚持写原创技术博客不但是对自己所学知识的总结，同时也会对自己表达能力的提高大有裨益。总之，在学校里不要放过任何一个可以锻炼自己的机会，只有经历的磨练，的准备，才能比别人成长的更快。3. 如何找到理想的工作a) 分析自己的优缺点，找准工作岗位我16年3月份开始找实习的时候，一开始想找一个后台开发工程师的岗位，而自己比较熟的后台开发语言是C++，所以面试BAT基本都是面试C++的岗位。但是我的算法能力一般并且已经很久没有用C++去实实在在地写一个项目了，与其他同学相比我没有任何优势，所以面试基本都折戟沉沙了，最终只拿到了腾讯阅文，Intel，ebay等公司的offer。吸取实习的经验教训，我开始想我与别人相比，最大的优势在哪里，我的核心竞争力是什么？我发现我最擅长的还是JavaScript语言，我研究生阶段最大的技术积累就在JavaScript方面，而这一方面对应的岗位就是前端工程师，因此我找工作选择的岗位主要就是前端工程师，并且针对这个岗位的技术要求做了相关的调研和准备工作。结果证明这样选择是正确的，最终拿到了BAT的几个满意的前端工程师的Offer。综上所述，大家在找工作时，由于每家公司在选择面试岗位的时候只能选择一个岗位，所以大家应该清楚自己的定位，了解自己的优势在哪里。比如你一直在写Java很擅长Java，就可以去面阿里、爱奇艺等公司的Java工程师的岗位，如果你很擅长PHP，就可以去面腾讯和百度的PHP工程师的岗位。b)多跟那些成功的师兄师姐（offer收割机）交流，了解差距在哪里，争取内推对于一开始找找实习或工作的你，一定很迷茫，所以向那些成功的师兄师姐询问经验，打听情况是必须的。你应当关注的内容是你所要面试的岗位要求是什么，面试会涉及哪些方面的内容，然后针对自己的欠缺去突击和弥补。大家也可以多去知乎，另外，特别是让师兄师姐帮你内推，争取内推面试机会，像BAT这一类公司，基本都会有内推的机会，内推的好处在于让你有两次面试机会，即使内推失败了，还可以走正式的笔试面试流程。这一点非常重要，可以说内推占据了BAT校招的很大一部分名额，真正留给正常流程的名额有限。c)关于找工作前的准备工作，多刷Leetcode如果想找编程类的工作，刷题是必须的，无论是Google、微软这样的外企，还是BAT都非常重视面试者的算法基本功。从我自己的面试经验来看刷一遍Leetcode就够了，如果时间不够可以只刷Leetcode的easy和medium部分，面试中很多算法问题都是Leetcode上的原题，或者能够在Leetcode上找到类似的题目。不同类型的公司对面试者的要求和侧重点都不一样，像Google和微软这样的外企，只要求算法能力，笔试和面试基本都是算法相关的内容，要求能够快速的写出解决问题的代码，所以想去外企的同学刷题是最好的准备方式。同时，大家可以看一下算法相关的书籍，如《剑指Offer》等等。而像BAT这样的国内公司在笔试中和面试的第一面中一般会涉及算法问题，但对算法的要求没有外企高。如果大家想进BAT除了准备算法外，还需要针对自己面试的岗位所用到编程语言做详细的了解。比如面阿里的Java开发工程师的岗位，就需要了解Java语言的各种特性和框架，JVM一些机制以及Java性能调优的知识。在这里推荐牛客网，牛客网上有非常多的各个公司笔试和面试的经验帖子，大家可以经常去看一看。另外，大家也可以经常去知乎上看看找工作相关的问答。总之，知己知彼，才能有备无患，拿到自己想要的Offer。最近，我也从学弟学妹那看到阿里招聘团队官方出版的书《技术之瞳》，是一本非常难得的求职准备指南，里面涵盖了多数技术类岗位的考察要点分析，如果大家有看到官方出的书请优先选择，比各种野路子来的更接近一手信息，也可以让大家少走弯路。其次，我想说一下简历的制作。对于一个成功的面试来说，简历可能占了百分之五十的功劳。面试官和HR在看到你本人之前最先看到的是简历，如果你的简历不够突出，没有亮点，面试官和HR连面你的兴趣都没有。所以如果简历做的很烂，你再优秀也是没有什么用的。在准备面试前，做一份合格的简历应当参照以下原则：1. 核心原则：突出自己的亮点简历上的所有内容都需要去斟酌，是否可以表现你自己某方面很突出，很优秀。2. 简洁简历上的内容不能突出你的亮点，那就去掉，比如我见有的同学写主修课程，我觉得完全没有必要，面试官不会care你学了哪些课程，只关心你的技术能力。3. 围绕一个中心针对不同的岗位是应该调整自己的简历内容的，如果面试的是前端工程师，那么就应该突出你当前拥有的前端工程师相关的项目经验，突出你掌握的前端工程师相关的技能，围绕一个中心点去写简历。4. 避免假大空你简历上的内容应该都是你熟悉并且能够脱口而出的，实际上面试官对你考察的内容基本都是你简历上出现的相关内容。所以如果你某一方面不是很熟悉，那就尽量不要写到简历上。面试官主要关心的是你的某项技术掌握的深度，而不是广度。关于面试的技巧首先，面试时是最重要的一点就是自信，任何时候都要自信地去应对面试官的提问，这会给面试官一个很好的印象。对于需要思考的问题，可以不用急着回答，跟面试官说明需要思考一会儿再回答，不要因为紧张随便给一个答案，乱回答往往会造成面试扑街。另外，对于确实不会的问题，不要打肿脸充胖子，可以明确的跟面试官说不确定，但是可以给一个自己思考后可能的答案，给出自己的想法。另外，如果确实不会，又没有想法，可以往自己擅长的方面去引导面试官的提问，比如面试官问你HTTP的302状态码表示什么意思，你可能不知道，但是你知道403和404状态码，这个时候你就可以回答你知道的内容，并且说一些自己熟悉的HTTP其他的相关内容。

考研复试综合面试一般在20-25分钟，通常来说老师大约在5-8位，但有的学校可能只有3人，有的学校却多达10人。综合面试其实就是一个面试导师和考生面对面沟通观察的过程。所以：第一步：面试礼仪——印象分，白送就要。初次见面印象分是很重要的，所以对于面试礼仪，考生们应该从以下几方面准备：着装，不管你穿什么衣服，都应该做到整洁、得体、大方、朴素，并且要使自己觉得自在，否则因为穿着不适影响发挥将得不偿失。建议，学生就保留“学生样”，工作了就应该有“工作过的样子”，男生最好不要留长发，女生不要穿吊带、高跟鞋，耳环、首饰，不要涂指甲。面试当天把头发梳理好，保持面部整洁，面带微笑。第二步：沟通技巧——勤于准备，必胜法宝。综合面试其实主要考察考生的综合素质。包括考生本科期间的科研能力、知识结构、计算机操作能力、外语能力和应变能力等，在回答的时候并不要求十分精准的答案，但是要求考生流畅清楚以及有逻辑性的陈述。所以在综合面试之前相关信息的搜集、知识点的储备、以及勤加练习都是必不可少的。可以从以下几方面着手：导师的信息：正所谓知己知彼，百战不殆。那么“搞定”导师就显得至关重要。首先我们要去了解一下你未来的导师，导师的经历、当下的工作状况、学术研究情况、师生相处情况。导师的经历主要是指导师的籍贯、学习经历、工作经历;当下工作状况主要是指职称;学术研究情况主要指导师出版的著作、发表的文章、在其研究领域的学术立场、学术研究风格;师生相处的情况指导师对学生的态度、原则、要求以及日常交往情况，甚至导师生活中的某些个人喜好等等。以上信息大家可以从百度、人人、BBS等渠道中获得。因为只有对导师有了一定的了解，回答问题时才能投其所好。而对于其他方向的导师，有余力的时候都了解一下会比较好，了解你所报考院校报考专业的相关老师，因为毕竟复试的导师团并非一个人，而复试却是有一票否决权的。如果没有那么多时间，那么你所报考专业的最新科研成果，最近相关热点文章是必须要了解的，这些方面极有可能被导师问到，他们会分析你对这个行业的关注度以及理解，毕竟老师还是喜欢科研人才。当然如果有可能的话，提前见联系一下导师也未尝不可，但是一定要在做足了一定准备的情况下再去联系导师，如果能给导师提前留下一个好的印象，复试是可以加分的，但是切记不打无准备之仗，否则只会适得其反。相关问题的准备：在综合面试当中，以下问题是极有可能被问到的，所以提前做好准备才不至复试现场手足无措。1.自我介绍无论是用英语提问还是用汉语提问，亦或是用哪种方式提问，这个自我介绍是必不可少的，建议老师用英语提问就用英语回答，用汉语提问就用汉语回答。对于自我介绍最重要的不是答案。自我介绍要进行一定的事前准备，你的经历比你的名字更重要，重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验，其他证明自己能力的事情可以简要介绍。介绍内容讲究实际，不要胡编乱造。因为导师很可能根据你的介绍接着问问题，当然如果有和老师的相同爱好，可以提一下，拉近与老师的距离。所以，提前准备一些不错的句子，记住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。2.为什么选择这个专业?今后如何打算?这是在考查你对目标院校的了解情况。兴趣+该校该专业名气和实力+该专业老师的实力。稍微准备一个小型的研究计划(不成熟也没关系)，最后你准备的与所报专业的研究方向是一致的。3.你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性?本科是学习，是基础，而硕士是研究。4.你认为跨专业的优势和劣势是什么?以上两个问题的建议：如果你是跟专业的，在复试前需好好思考根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。最好整理出了一篇腹稿，至少要有回答的提纲。5.读了哪些书，哪些著作，哪些期刊?这类题目出现的几率几乎是百分之百，这个时候回答报考院校指定的参考书目，著作或者期刊是最好的，当然回答行业的顶级期刊或者有表意义的著作都是可行的，但是对于这些期刊的评价要持中性，不带个人偏见，如果你大肆赞扬某一个观点，而对于导师来说正好是他不喜欢的著作或者作者，这样你就倒霉了。所以，对于平时不爱读书的考生，需要提前准备，多看几本相关书籍了。6.今年发生了***事件，请您谈谈对此的看法。这种是热点型题目，而且是命题型。这部分内容的准备起来，要求的量比较大。对策：理论联系实际，事先准备一些行业热点的分析提纲，主动进行分析。如果刚好问到自己所不知道的，或者没有底的，此时考生一定要诚实，实事求是回到以博得好感，但是再告诉导师不懂后，一定要利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样导师会感觉这个学生虚心诚实，善于思考，也会给导师留下应急能力比较强的好印象。复试过程中导师也会时常活跃气氛，不会难为学生的，所以即便回答错误了，也不要惊慌，好好回答下一题才是正解。7.请你简单说说你的毕业论文(毕业设计)。这需要你简要的概括一下你的毕业论文的核心内容，但须要注意的是，这不只是在让你做概括题。建议做如下的准备：1)500字左右的概括内容2)可以适当显示你的研究能力(可以谈谈你在写论文时的研究方法)。3)如果你是跨专业的考生，可以适当结合你本科的学习与研究，对所报专业的研究的支持作用。建议：精心准备这部分内容，要清晰明了，尽量不出现让评委的情况。8.你在本科期间有论文发表吗?尤其对于同等学力考生来说，可能是必须的，因此对于论文和著作这方面，也是有必要准备的。有论文和著作的，可以提前复印一下当面给老师留下。没有的话，实话实说就可以了。如果评委有什么研究兴趣，则可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。9.自己今后研究的优势在哪里?缺点在哪?考生应该从逻辑方法，思维习惯等上层角度去论证和应答，因为任何专业尽管其学科内容不尽相同，但研究问题的逻辑方法却大致可共享并普适。至于缺点，即使说也要说一些对于你复试成功有帮助的缺点，比如：做事情总是太力求完美。10.研究生毕业后打算如何——求职抑或深造?该类问题旨在探寻学生的读研目的，回答这些问题时，提醒大家实事求是上策。当然如果选择是求职，切勿大谈以后准备如何求职，去什么样的单位等，因为导师们毕竟是以培养研究型人才为要旨。第三步：注意细节——勿失良机进入综合面试复试考场，请先敲门，进入之后环顾各位老师，先向导师团问好。整个回答问题环节请注视对方，手机调为静音。结束时请向导师团道谢，切勿与复试老师争执。可提前到复试院校熟悉环境，积极调整心态。

研究生在考入研究生之前，就要做好考研之后的规划，同时做好研究生期间的“找工作”规划。一般情况下，研究生第一年就要开始招心仪的工作了，但是研究生是一个宽泛的概念，具体情况要具体分析。首先说一下研究生的概念，研究生包括硕士研究生和博士研究生，还可以划分为全日制研究生和非全日制研究生，学制一般是2年至3年左右，特殊情况也可以延长几年毕业。明确研究生的种类之后，如果是非全日制研究生，读研究生为了“镀金”，那么一般不需要考虑找工作的事情，但是也有极少数情况，“镀金”是为了换个工作，那么应该在毕业的前一年，也就是入读研究生第一年之后，就开始找工作了。其次说一下全日制研究生找工作，一定要先定位自己对工作的最高要求和最低要求，并且建立明确的标准，如工资待遇，升值前途等，甚至可以到更细致的具体岗位等等。最好是在研究生一入学，就开始找实习单位，并且找符合自己定位的就业单位来实习，这样做的好处在于，一方面可以了解行业内幕，同时也可以为将来快速上手工作准一些经验积累；另一方面可以知道自己的“预期工作”定位是否合理，是否适合自己的发展需求。如果从这个角度来讲，那么一入读研究生开始，就需要快速找工作了。如果第一年研究生啥也不懂，也没看到这篇文章，那么最好在第二年开始找工作。这一时期，找工作，不仅仅需要定位自身的方向、策略、方法，甚至还要细致到具体单位了。如师范专业毕业，要去深圳工作，那么就要在这个时期收集，深圳市基础学校到各地招人的会场，往年的时间，对招聘人员的要求等等，准备充分之后，选几家目标学校，然后跟踪这类学校的招聘会，准备毕业季一举拿下心仪的岗位。从开始“准备”的角度来看，那么第二年开始找工作，其实也是可以的，只是难度要相对增加了而已。整个研究生在读期间都没有准备找工作的事情，而是在毕业季才开始“临时抱佛脚”找工作，这种行为绝对是风险系数最高的事情，因为研究生这个时候才考虑找工作的事情，肯定连起码的简历都不能写明白，更不要提具体的招什么工作，什么单位，什么岗位，什么要求等等，细致的分类了，这就使得研究生毕业找工作成为空谈，绝大多数人都会成为“炮灰”，最终还要从头做起，甚至认为读研究生也没有任何意义。总之，研究生最好在考入研究生之前，就已经确定规划，一开始读研究生之时，就开始执行计划，充分做好准备，才能更好、更快得找到心仪的工作。

恩，现在研究生找工作是没以前那么容易，不过你如果想作CRA的话，可以考虑下外企，他们不是太在意经验而且比较喜欢研究生。

考研常见3个问题解答，第2点千万别这样做，容易引起导师反感。

实事求是，如果你去面试的话，那就是求职啊。说一说重点是和你面试相关的未来打算。

我可以最简单的给你说下哦男士穿西服有个三色原则 ，即：上衣，裤子，衬衫，领带，皮带，皮鞋，袜子，不超过三个颜色。领带的花纹可以忽略成一个颜色衬衫当然白色的最好了浅粉的也可以，不过最好是白色然后里边的白衬衫一般要漏出来1.5cm 左右最好保养：都要干洗这个需要牺牲下好的西服做出来最后都会有个定型手洗或者机洗都会导致衣服变形不穿时一般都放在防尘袋（买西服地方都有哦）里边说道这给你推荐个不错的职业装南京易胜客正装你可以百度下易胜客正装网上都是夸他们的我去过这个都是易胜客正装店员给我讲的。之所以转告，我是感觉那里更专业会让你满意的

英语口语、分数，毕业设计论文内容，会的试验。希望跟的方向

"面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。面试的方法：第一招；把紧自己的嘴巴，三思而后答；第二招，留足进退的余地，随机而应变；第三招࿏p>