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有哪些适合研究生论文发表的期刊呢?

罗西塔
火要镇
我印象中,专业发表研究生的期刊并不多,而且楼主也不必专门找这样的期刊,我认为期刊对得上你的论文内容才是最重要的。如果你是要发表论文的话,我可以推荐你到京都名师论文网发表,这是老字号的论文网了,服务好质量也好。主要是要看伱学什么类型的专业,与伱相关的专业才是伱最好的合适懂吗?给伱核心期刊和一般期刊选选哈

研究生论文发表哪一个期刊比较好一些啊?

大理石
夺彼与此
每版2400字左右,国家级医学期刊大约700元,其他专业的大约500元。也有三二百元的,更有上千元的。个别有免版面费,发稿酬的(此类最难发,要有实力,不宜啊)品 优 刊 有很多约稿和新人投稿指南,一步步学习下来会有很大收获的。

研究生发表论文分几个等级?

无待
精神病
一类论文:被SCI (科学引文索引扩展版)、SSCI(社会科学引文索引)两种国际检索系统(数据库)所收录的论文。一类论文的影响因子按以下两种查询方式进行认定:1、影响因子查询参照学术期刊印刷成出版物起第二年公布的《期刊引用报告》(JCR)数据。2、如学术期刊印刷成出版物起暂时未公布或未能公布第二年JCR,影响因子查询参照学术期刊印刷成出版物上一年的JCR数据。二类论文:一类论文以外,EI(工程索引)或发表在国外杂志上论文且被MEDLINE(美国《医学文摘》网络数据库)、CA(美国化学文摘)、BA(美国生物学文摘)、EM(荷兰医学文摘)任一国际权威检索系统(数据库)收录。三类论文:以学校科研管理系统中下发的学术期刊分类为准。四类论文:除学校科研管理系统中下发的学术期刊分类外,发表在学校学报的论文且被CA收录认定为四类论文。

硕士论文和期刊论文哪个含金量高

永濑
利害相摩
您这个问题比较笼统,不同硕士或者不同期刊论文,其创新、分量和含金量有天壤之别硕士得看什么学校、什么学科的硕士;如果该专业有国家一级重点学科,这种学校的硕士论文一般还是不错的;期刊也得看什么样的期刊,分省级、国家级、还有像SCI、CELL等这类国际顶级期刊最好把您的问题具体化,这样大家才能比较准备的回答您的提问

研究生发表论文才能毕业吗

大战役
别宥
  复旦大学日前出台规定,从2011年入学的三个院系所开始试点,硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章(原为3篇)即可毕业,一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验,对此发表一点看法。    编辑不胜其扰  我的观点是,首先,最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定;其次,博士生和硕士生不要用统一尺度要求,博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一,硕士生最好不要求发表论文。  硕士生一般研究水平不高,撰写的学术论文多为概论性或者综述性的,很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨,也有许多论文是重复性研究,将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为,第一,要对很多论文进行甄别,看其是否已经发表过;第二,考察研究成果是否有雷同现象;第三,核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的,有些硕士生凑合出一篇论文,害怕发不了,就将导师名字挂上,有些告诉导师,还有很多没有告诉导师,对编辑造成误导,使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果,同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。  学术杂志成博士生培养者  目前各个学校对此标准不一,有权威期刊要求,也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表,以历史学为例,就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》,后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等,还是解决不了问题,又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为,在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的,实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。  博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平,而不是发表论文杂志的级别,最好的做法是不要拘泥于级别,在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审,只要达到标准就可以,甚至一些好的博士学位论文,没有前期发表成果,通过严格的送审程序,照样可以毕业。    人才培养是老话题  博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的,指导水平不是导师的研究水平,很多专家很优秀,却指导不出像样的博士生,当然,没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外,理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域,文科导师和博士生的关系只能是师生关系,绝不能像理工科那样是老板和员工的关系,成果也不能混在一起署名。  导师是博士生进入该领域的引路人,导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域,根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质,做到身教、言教一致,鼓励优先,提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键,没有悟性的博士生很难培养,而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件,用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体,这样不需要硬性要求,也会产出优秀成果。  (作者单位:兰州大学敦煌学研究所)

关于硕士论文查重问题?

堀切
摧花手
关于硕士论文查重问题?没有被知网收录的文章在检测的时候会被查到吗?知网查重系统当中的对比库只收纳目前已经发表的论文。对于没有发表的论文稿,知网是不进行收录的。另外本科毕业论文一般不会收录到知网数据库中,但是知网查重一样可以查重到。除此之外,其实即使同学们的论文稿已经被相关的杂志社所收入发表,而且已经在知网的数据库当中。那也不必担心自己的重复率会超高。因为知网在查重的时候会要求大家填写自己的个人信息。填写个人信息这一项就是为了鉴别大家自引用的部分。也就是说,如果知网查重查出来的结果,有重复的地方,它发现是作者之前自己发表的文章,那么它会自动识别为是自引用的,会把这一部分重复部分从重复率当中除去。对于这一个问题,大家不用太纠结。只要是本人自己撰写的内容无论是否已经发表,都不会对自己产生影响。如果大家还是不够确定的话,那么可以使用知网查重系统自己先行查重,学校的查重系统是统一供大家使用的。另外,知网查重的时候针对不同的身份,选用的是不同的系统。例如有些学校本科生用的知网PMLC查重系统。对比的就是大学生联合论文库。对此,大家要根据自己的角色,详细了解相关的论文对比库所涉及的内容。

哪里可以看到硕士研究生论文

精灵使
齐岱为锷
如果你经常到图书馆,那么你们学校的图书馆一定收藏有一些硕士研究生或博士研究生的论文,我就曾在我们学校的图书馆看到过。你也可以到一些网站上查找,应该很好查找的。

硕士毕业后可以用毕业论文发表期刊吗

森繁
柏辽兹
不可以,毕业论文已经被知网数据库收录,在杂志社检测时会认定是抄袭,虽然是抄袭自己的!

研究生论文和本科生论文有什么不同

背若泰山
杀犬
复旦大学日前出台规定,从2011年入学的三个院系所开始试点,硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章(原为3篇)即可毕业,一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验,对此发表一点看法。编辑不胜其扰我的观点是,首先,最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定;其次,博士生和硕士生不要用统一尺度要求,博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一,硕士生最好不要求发表论文。硕士生一般研究水平不高,撰写的学术论文多为概论性或者综述性的,很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨,也有许多论文是重复性研究,将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为,第一,要对很多论文进行甄别,看其是否已经发表过;第二,考察研究成果是否有雷同现象;第三,核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的,有些硕士生凑合出一篇论文,害怕发不了,就将导师名字挂上,有些告诉导师,还有很多没有告诉导师,对编辑造成误导,使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果,同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。学术杂志成博士生培养者目前各个学校对此标准不一,有权威期刊要求,也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表,以历史学为例,就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》,后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等,还是解决不了问题,又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为,在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的,实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平,而不是发表论文杂志的级别,最好的做法是不要拘泥于级别,在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审,只要达到标准就可以,甚至一些好的博士学位论文,没有前期发表成果,通过严格的送审程序,照样可以毕业。人才培养是老话题博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的,指导水平不是导师的研究水平,很多专家很优秀,却指导不出像样的博士生,当然,没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外,理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域,文科导师和博士生的关系只能是师生关系,绝不能像理工科那样是老板和员工的关系,成果也不能混在一起署名。导师是博士生进入该领域的引路人,导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域,根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质,做到身教、言教一致,鼓励优先,提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键,没有悟性的博士生很难培养,而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件,用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体,这样不需要硬性要求,也会产出优秀成果。(作者单位:兰州大学敦煌学研究所)