研究生可以去四大吗

这个要根据你以后的发展来确定，你自己想以后怎么发展再做决定，就知道去哪里。

当然可以。。。四大的audit和tax部门在大陆还是非常容易进的。。。当然 你要是说在英国的四大，对于中国人来说肯定会难进。。HK的也会有些难。基本上大陆所有金融行业都能进啊，除了高级的量化投资分析什么的，这些一般都要数学、物理背景，要么就是PHD，或者起码名校master的人来搞的。投行部这类水金融也需要名校master。。如果是本科就挑其他的吧普华永道对英语要求有多高 是不是笔试和面试 都很难呢应该可以的

上大毕业出来进四大很多的，不过都是靠个人实力，不是学校、专业名头。读哪里的研究生没关系，提高个人综合素质才是关键。

本人kp税务，围城中……英语专业，老板挑人标准不一样，面试的时候完全做自己最好，如果被拒就说明不适合老板team的风格（一般入职后都是跟着par面的老板做事），应该庆幸，否则进来也是受虐（此处略去一万五千字）。PS：二楼是审计的，你要是向去BJkp可以咨询他肯定可以进。。。四大没有你想的要求那么高的。现在都很缺人的。但是你性格怎么样？四大很注重个人性格的。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。 薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

1、你的证书倒是很硬，就是口语不行是一大弱点啊！四大毕竟是外企。2、面试包括一轮纯英文对话，和一轮纯英文笔试。你可以去尝试一下。3、英语不过关的话，好好练练口语，要是因为语言的问题进不去也是比较遗憾的，国内的大所也可以考虑，比如立信。

考研一般比较公平，导师不会直接参与招生。所以只要认真备考，实力够强，四大和人大都不成问题。 不建议参加社团，还是要好好学习，争取把六级过了，这个比社团重要，复试时有的导师会问到，还要积极争取入党。 既然是跨专业，就要及早的确定学校和方向，参考今年的招生简章（每年变化不大），准备好参考书和辅导书，专业课要搜集历年真题（可以在淘宝上买），开始踏踏实实地复习，觉得自学难度大的话可以旁听别的老师的课。四大现在就是会计民工卖身的地方。最需要的是脑子还过得去并且能全身心卖身的人。所以根本不需要辩论队什么的。进四大基本就一天到晚爬在办公室里就是了。最需要的是一个马甲，要求也不太高。真正能人不愿意进四大这种地方。

对于大四生来说，这个寒假，大概是四年来最受煎熬的一个了。短暂的假期过后，迎面而来的就是校园春招，对于工作还没有着落的大学生来说，这大概是毕业前可以抓住的最后一根“稻草”了。当各大企业的招聘启事铺天盖地而来，不少财会专业的准毕业生们却分分钟犯了难。毕业后备受推崇的两个就业方向——“四大会计师事务所”、“银行”，究竟该如何抉择？网上有不少的写手，或为四大高举“高薪、稳定”大旗的，或为银行大唱赞歌的。但在你做出相关决定时，有些事，你需要懂得。这样的“四大人”，你见过么？作为财会行业的领军，“四大”一直是财会应届生毕业后的**。你眼中的“四大人”是怎样的？高大上、工作环境好、发展提高快、薪资高。但只有真正进了“四大”的人才知道，在四大的生活只能用“苦逼”这两个字来形容：他们的工作常常因季节差异而波动，忙的时候堪比投行咨询师，而淡季的时候，又有大把的时间去挥霍。每天7点多就得奔到公司，接着就是常常一开几个小时的晨会。要么一天到晚对着excel表格，分分钟感觉眼睛要废掉，晚上加班加到累感不爱；要么忙着做“空中飞人”，各地开会，常常一天忙到午餐和晚餐都忘记，坐在飞机上，还得争分夺秒看报表……而这仅仅是部分“四大人”的工作写照。 想要在四大能谋求更好的发展，坐上像财务经理这样的职位，没有好几年的审计经验，以及一两张CPA、ACCA证书，完全没可能。但对于初出校园的应届生来说，无疑，四大是一个用来积累经验，拓展见世面的**平台。银行工作并不轻松，巨大的心理落差你能接受么？银行的工作，在很多人眼中完全是堪比“铁饭碗”一样的存在：安稳，活少钱多离家近。可很多人不懂，银行里有一种痛，叫做“理想很丰满，现实很骨干”。不少应届生初出校园，刚进入银行工作时，并不能很好地接受那种心理落差。毕竟，你在银行中的生活，可能是这样的：在枯燥的柜台上，一坐一整天，忙起来，甚至连喘口气的时间都没有。朝九晚五准时下班？对不起，晚上要开会，在那里慢慢等吧。即便是银行中简单的柜员岗位，薪资也和业绩挂钩。如果你是为了贪图安逸，选择的银行，那么不好意思，对你来说，升职和加薪也许就是一件遥遥无期的事情了。而如今，对银行柜员的要求也在不断提高。还记得前段时间网上疯传的一个视频么，接一个电话，让银行柜员英语、日语、法语齐齐用上了。更不用提，半强制性要求你去考一些银行类、证券类、财会类的证书了。而就应届生的起薪来说，也并没有传说中那么的“可观”。除了“银行”和“四大”，其实你还可以有这些选择其实，就近些年来，发展形势一直大好的财会金融生来说，毕业后并不仅仅只有“四大”和“银行”这两种选择。像不少人在毕业后进了咨询公司，从事顾问相关的岗位，通过向客户提供某一商业方面的解决方案，从而收取相关的佣金从而产生收入。其中涉及到的商业问题会更加多样化，灵活度较高，并不轻松，但薪资是相当可观的。除此以外，还有一些基金公司中的一些像投资研究部这样的核心部门，从事基金运营相关的工作，也会是一个不错的选择。总的来说，你可以将视野打开一些，从更宏观更本质的商业发展形势去考量将来你想要进的公司。大致按照“行业分析、公司分析、职位分析”这个优先顺序，对照相应的招聘要求，去做出最终的选择。最后需要提醒的是，像“四大”、“银行”，这些大家憧憬不已的去处，其中是不乏光鲜亮丽，领着高薪的人物，但绝大部分是针对那些付出过足够努力，有着多年经验的财务高层来说的。没有哪一份工作是足够轻松的，想要过什么样的生活，你就需要付出同等的努力，这就是生活！▎本文作者Candy，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。内容请关注微信号“高顿网校”(gaoneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

肯定是进入四大好了，说不定你考研后还是进四大 如果本科毕业就能进，要比你读研强得多。