研究生考工

我觉得考研要看爱好和兴趣，千万别盲目，要是选择了好找工作的而不是你所喜欢的，当你参加工作后就会越干越无聊。也不能说是女生就找不到理科类工作啦，也要看有没有机遇和你的能力找工作时用人单位的确比较偏向与男生，但你面试时一定要把你的长项展现出来，让用人单位眼前一亮，那你就没什么问题了自己怎么想就怎么做,开心就好

工资跟学历不一定成正比关系，不过通常来说学历越高机会越多工资也可能越高，但真正工作还主要是看工作、学习能力以及为人处世的能力。活生生的例子，我前公司，一家上市的大公司，年纪相近的三个人同时间段入公司的同一岗位，本科的那位六千，研究生七千，专科那位八千，我还是离开公司之后才知道的。工资还是跟工作能力与工作经验存在直接的挂钩

靠研究生是比较困难的，要耐的主寂寞，很多人不能持之以恒的坚持下来，如果你相信自己的话我建议你靠研究生，毕竟你是结业的，但是，你已经找到工作了，你也可以在职靠研究生，靠工程师不是说你出来就可以靠的，是需要几年的工作经验，你说流程就是要工作经验经的限制年限到了，你就可以考了。你自己看着办！自己的事情别人可以给你参考，你自己做主！

考数学，英语，政治，和专业课公共课是 外语 政治 数学一 这些是全国统一命题 有你报考的学校所在省市统一组织评卷专业课由你报考的学校自己命题 由学校自己评卷具体专业课的科目 参考书目 历年真题 录取比例 导师信息等可以到学校网站查询（一次只能报考一个学校一个专业）

报考条件(一)报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件：1.中华人民共和国公民(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一：1.国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。5.已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。(二)专业学位硕士研究生全国统一考试的报考条件按下列规定执行：1.报名参加法律硕士(非法学)专业学位研究生招生考试的人员，须符合下列条件：(1)符合(一)中的各项要求。(2)在高校学习的专业为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生不得报考)。2.报名参加法律硕士(法学)专业学位研究生招生考试的人员，须符合下列条件：(1)符合(一)中的各项要求。(2)在高校学习的专业为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生方可报考)。3.报名参加工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位研究生招生考试的人员，须符合下列条件：(1)符合(一)中第1、2、3、4、5各项的要求。(2)大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。4.报名参加除法律硕士(非法学)、法律硕士(法学)、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织外的其他专业学位研究生招生考试的人员，须符合(一)中的各项要求。(三)报名参加经教育部批准的招生单位自行组织的单独考试的人员，须符合下列条件：1.符合(一)中第1、2、3、4、5各项的要求。2.取得国家承认的大学本科学历后连续工作4年或4年以上，业务优秀，已经发表过研究论文(技术报告)或者已经成为业务骨干，经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐，为本单位定向培养或委托培养的在职人员;获硕士学位或博士学位后工作2年或2年以上，业务优秀，经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职务的专家推荐，为本单位委托培养的在职人员。建筑学硕士、工程硕士、城市规划硕士、农业推广硕士、兽医硕士、风景园林硕士、林业硕士、临床医学硕士、口腔医学硕士、公共卫生硕士、护理硕士、药学硕士、中药学硕士等13个专业学位类别可设置单独考试。(四)经审定可以开展推免生工作的高等学校，可以推荐本校规定数量的优秀应届本科毕业生免初试。推荐和接收办法由学校(招生单位)根据教育部的有关规定制定。被接收的推免生(包括研究生支教团和农村教育硕士项目的推免生)须在国家规定的报名时间内到报考点办理报名手续，且不得再参加统考。除工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、及工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织外，其它各学科(类别)、专业(领域)均可接收推免生。报考分类1.非定向指在录取时不确定未来的工作单位，在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择[3] 。2.定向培养研究生，是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。全国硕士研究生统一招生考试（简称考研）指教育主管部门或招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。外语、思想政治理论、高等数学等公共科目由全国统一命题，专业课主要由各招生单位自行命题（部分专业通过全国联考的方式进行命题）。硕士研究生招生方式分为全日制和非全日制两种。学完规定的全部课程且考试合格并通过硕士学位论文答辩者，授予国家颁发的硕士研究生毕业证书和硕士学位证书。学习形式存在全脱产、半脱产、在职学习三种形式。

一般,事实上只能算二流或三流的!如果泛指工科的话,最好的当然是中科院各研究所,清华,北理等:如通信方面,最好的依次是 西安电子 北理 华南理工 清华 成都电子 等等苏州大学 应该不错

理科工科考研科目相同的有英语（英语一还是英语二确定不了），政治，主要区别在专业课方面。其实不要说是理科和工科，就是工科内，专业课也各不相同，即使是相同专业，不同高校考试科目也不相同。理科侧重理论研究，一般是指如数学、物理、化学等领域；而工科则是理论联系应用,一般是指如机械、电子、工程等领域。两者最大的区别在于：工科以应用为主要目的，实践上来的多一些；而理科则是理论上更深一些，虽然也有如应用数学等等学科，但不如工科应用广泛。。

工科生是一个数量很庞大的群体，每年选择考研的学生也很多，而对考研专业的选择，也是很多样化的，不过，主要集中在两个领域：工科领域和经管领域。工科生考研工科类专业，自然是首选，无论是选择本专业还是跨考其他工科专业，往往相对不算很难，毕竟四年本科的工科类专业的训练，很多人已经具备了工科的比较扎实的基础知识、基本技能，比如看图纸、绘设计图等基本功，具备了工学的学科思维框架，能依照实验要求设计并完成一些实验，等等。因此，工科生如果选择工科类专业考研，即便并非本专业，往往因为有相通之处，考研难度往往也不会太大。不过现有的工科专业，多数还是传统类工科专业，应用虽然广泛，但并不热门，就业不是大问题但待遇往往不太好，所以，很多工科生即便依然考研工科专业，也会选择其他专业。现在最热门的选择就是“新工科”类专业，也就是计算机、通讯工程、电子技术、机器人工程、大数据类等专业。另外，工科专业里面还有一类虽然属于传统型，但一直与时俱进的专业，那就是车辆类专业，比如车辆工程、汽车发动机等专业，也很热门。小编认为认为，工科生如果选择考研工科类，以上这些专业都不错。工科生比较集中选择的第二个领域就是经管类专业。原因之一是前些年经管类专业相当热门，原因之二是以工科生跨考经管类，比较具有优势，不但具有工科专业知识和专业背景的优势（经管类特别是经济类专业研究生导师往往很喜欢工科背景的考生），而且具有数学功底较好、数理逻辑较强的优势，这些都使得这些年工科生跨考经管类比较常见。特别是2010研究生制度改革后，一批经管类专业型硕士横空出世，比如金融硕士（MF）、会计硕士（MPAcc）、资产评估硕士（MV）等等，很多工科生报考。而从实际被录取的研究生来看，这些专业硕士几乎过半的人都是工科的本科背景，甚至比例更高。比如，西南财经大学的金融硕士，每年招收大约150人，就大致有一半的人是工科生跨考成功的。当然，工科生也有一些人会跨考经管类学术型硕士并且成功，不过不如专业型硕士比例那么高。大体而言，工科生跨考经管类，主要集中在金融、会计、财务管理、财政学、工商管理、经济学（比如劳动经济学、西方经济学等）之类的热门专业。这些专业往往都不错，值得工科生跨考。

不是的。找到什么样的工作与专业、学校名气、学历、运气、性别等很多因素都是有关系的。学一个现在市场上十分需求的专业即热门专业，那么市场上对于人才的数量需求就会非常的大，只要不是特别的挑剔，那么工作就会很好找。如果学校的名气很好，那么学校举办的招聘会就会吸引很多的企业来招聘学生，学生就业可以选择的机会就会很多，可以提高就业率。学历还是比较重要的，学历是进入面试的台阶，只有学历等符合要求了才可以进入面试阶段，才会增加找到工作的机会。运气就是要看毕业的当年，社会上的经济情况了。如果是遇上金融危机了，那么结果是可想而知的，企业招聘会减少并且还有可能裁员。男性要比女性好找工作的多，因为女性自身的客观条件决定了，女性会需要的休假时间，对于企业来说用工成本太高，在进行招聘时会首选男性。专业、学校名气、学历、运气、性别等这些因素只是找工作中的很多因素中的一部分，并不是全部。学历并不需要是研究生才可以好找工作。研究生学历只是为学生找工作提供了一个研究生学历才可以参加的一次面试的机会。研究生进入企业的起薪比本科生要高。很多企业如果岗位不是非要是研究生的话，会首选招聘本科生来降低用工成本的。研究生学历找工作，只能说是增加了选择工作的范围，但是是否会找到好的工作，起决定作用的因素并不是学历。