研究生公务员免笔试政策

公务员免试指的是通过司法考试的人员，报考法检系统司法岗位中的免考岗位，则免笔试。一方面，必须通过司法考试，另一方面，必须报考专门的免考岗位，也就是免笔试都是在一起竞争一样的岗位，非不是与参加笔试的人员一起竞争。

没有，对于国家公务员而言，参加研究生考试也需要参加一样的考试科目，具体需要看报考研究生的类型。研究生考试科目和分数：政治100分，单选16，多选34，分析题50；英语一/二100分；英语一完型10 阅读40 新题型10 英译汉10 小作文10 大作文20；英语二完型10 阅读40 新题型10 英译汉15 小作文10 大作文15；数学一/二/三 150分；选择32 填空24分 简答题94。

不是的，还是要笔试的。就是有的岗位只招研究生所以可能报考的面比本科生广一点。

公务员考试，不管你的学历是研究生还是博士，必须参加笔试和面试，两者都合格了，还要政审

一年一个政策,不一样的.你得看你报的是什么职位.国家公务员没有这一政策.职位不一样对学位要求也不一样.有的职位要求必需是硕士以上学位,有的专科就行.你可以问一下重庆的人事部门.

除非他们在公告里明确说了：研究生免笔试，没明确说的，就还是要笔试的按照公务员法第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。但是这里面没有规定公开考试的形式和内容

优势一：工资待遇高研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。” 由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。优势二：报考选择广研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。优势三：晋升空间大研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。

一般情况，以研究生身份报考公务员考试不会加分。各省省考考试加分对象有所不同，以公告要求为准。比如，2016四川加分对象之一：“少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。”

限定仅限研究生报的岗位相对于来说竞争压力会小一点点研究生学习的能力可能会强一点；3、研究生考上公务员后等级不一样，研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。虽然存在一些优势，但是公务员的考试还是很难的，所以需要好好准备去迎战