研究生导师有院士吗

选院士也是课题组的其他老师指导的。院士没有时间弄硕士。不过硕博的话，干的好，收到关注，读博士会受到院士注意的。

没有，至少目前是没有的，中山大学目前院士（含双聘）17人，但是都不是研究微生物的，具体名单和研究方向见中山大学官方网站：http://www.sysu.e.cn/2012/cn/xksz/xksz02/xksz02a/index.htm请问，中山大学的微生物怎么样？好考吗？导师怎么样？现在确实还没有，不过以后很可能会有。请您耐心等待。

有些是带的，不过肯定不会亲自带，因为大老板都很忙，所以多半都是博士生在带研究生，导师就负责拉项目和发钱。我一个学长就是在院士收下读研，一年都基本上见不到其人要是那样多没意思啊，我觉得在硕士阶段还没到拉工程的时候，还是学点东西好，在国内真的很蛋疼

博导都可以的，只要他乐意招你。不过现在国家收紧名额，有些地方可能会出现博导某年没有招收博士的资格。当然不一定了

教授是职称,博士是学位,博士生导师是职务.三者之间有关联,但是本身无法区分.某大学一个博士学位的教授,开始担任博士生导师你觉得上面这句话能区分哪个学历高吗?

俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，而对于研究生们来说却很怕选错了导师，有生之年能遇到一位优秀的研究生导师不仅会帮你教授知识和创新思维，还能让你顺利毕业，对你以后的人生道路有必不可少的帮助。然而如果运气不好的同学，可能遇到的导师就不尽其言了，不但不能给你授予多少知识，而且可能还会坑你一把，让你无法顺利毕业，甚至荒废了你多年的青春岁月。当研究生遇到坑货导师，吐槽可以说是三天三夜都说不完的，那么研究生导师到底有多坑呢？下面小编就给大家分享几个网友的亲身经历！网友一小李就读硕士三年，导师在某些方面还是非常有人情味的，比如他从不会强制要求学生去实验室天天打卡报到，在很多事情上也不会麻烦学生，而是自己默默无闻的干，也经常会跟学生探讨科研和发表论文等各种想法，但是也会不好的时候，会贪心赚小便宜，发SCI的时候没有给全部学生奖励，小李就是其中一个了，这种导师的行为在学生眼里简直就是大打折扣，不留好感。网友二有些导师坑人是真的没有原则的，自己的事情非要麻烦学生一件又一件地去做，比如你在忙自己事情的时候，他偏偏会在这个时候叫你去帮他买一包大米顺带着扛到他家去，要知道有些路程稍微远的话，这么一个来回肯定是浪费不少时间的，最后就只能白白耽误了自己学习的宝贵时间，还有的导师每天早上都有喝茶的习惯，而且会经常让学生来代替他这个洗杯泡茶的工作，简直就是奇葩一样的存在。网友三有一类导师相信所有女生的都会非常害怕和感到恶心，这类导师就是“好色型”导师，这类导师不论是人品还是生活作风都不及格，新闻上也有报道过类似的事件，有些导师会打着帮女学生辅导功课的幌子，借机与女学生进行一些暧昧不正当的交易行为。希望所有的女学生要擦亮眼睛，不要上当受骗。对学生而言，导师可能直接决定了他们未来的人生轨迹，所以在选择导师的时候千万要了解导师的人品、生活作风、科研能力等各方面，尽量避免碰上以上这些“巨坑”导师，当然，作为高校导师，更应该要懂得以身作则，为人师表要尽心尽职，不要为了个人私利而压榨学生，要懂得为学生树立良好的学习榜样。那么，在读研期间你还遇到过哪些坑人的导师呢？可以在评论区讲述你的经历，帮助学生躲开这个导师的“坑”！

大家口中研究生导师特别凶，根据观察号的学习经历和教学科研经验来看，应该有两种情况：第一种就是研究生导师的脾气不太好，让你感到无所适从；第二种情况是对待学生的科研工作特别严肃认真，也比较较真，学生担心做不好，达不到导师的要求，而感到心里发虚。至于题主所说的害怕，其实大可不必，一是导师断然不会加害于你，二是读研时，需要提高的不仅是科学素养、动手能力、解决问题的能力，还要提高心理承受能力。按照以上两种情况，我们分别谈一下应对办法。第一种情况：研究生导师脾气不好怎么办？不论是谁，脾气不好实际上就是这类人无法控制自己的情绪，在性格上还是存在一定问题的，但是，你不可能指望你所到之处全是和颜悦色的人，那么如果碰到导师脾气不好，如何相处呢？极端的例子：观察号在中科院读书时，就听说过一起，全组弹劾导师的情况，原因就是导师每次开组会都是一顿训，做得好也训，不好的就开骂，女生的待遇也是如此，最后集体要求更换导师，除了即将毕业的学生外，其他学生都更换了导师，但是导师也仅仅是被研究所的领导找过去进行了谈话，并没有收到任何处分。当然这是极端个例，我们也不否认有些导师在为人师表方面还远远不够，所以遇到这种极端情况，还是早做打算的好。除了这种不论什么情况就会骂学生的个例外，对于脾气秉性不好的导师，作为学生，第一：先把自己工作做好。不要给他发脾气的理由，如何算是做好工作，首先完成导师布置的阶段工作任务，这里面完成不仅仅是指把实验做完，还要把数据汇总，得出初步结论，下一步工作的设想，总之一句话：不为失败找借口，要为成功找方法。第二：和导师多沟通多汇报。导师忙，你也忙，导师不找你要数据你就不汇报，等到导师想起来的时候，恐怕离挨骂的日子就不远了，观察号在读博期间有幸和院士在一个大课题组，一次院士出国回来开组会，他的一个学生在台上刚放了两张PPT，就被院士教训了一通，足足训了有半个小时，原因就是出国回来所有的学生都排队去找他讨论问题，唯独他没去。别说是院士级别的人物，就是一般的导师恐怕也无法忍受。因此要和导师保持沟通，多汇报工作进展。第三：摆正心态。作为研究生来说，辛辛苦苦考上了自己喜欢的专业，却碰上了脾气不好的导师，这可能与你在考研前的信息收集工作不完善有关，在考研前，不仅对导师的学术能力要进行调研，人品也是重要的参考因素。由于某些原因，比如因为调剂的情况、原来导师招生名额的限制而被调到了一位脾气较差的导师那里，我们没必要因此害怕什么，但要摆正心态，试想一下，自己想要在未来有所成就，最起码要先保证毕业，而在导师负责制的前提下，导师占据着绝对的主动权，即便导师再难沟通，为了早日发表论文，能够顺利毕业，要把全部精力投入到科研工作中，尽快取得比较好的结果，而不是因为导师脾气差而选择跟他消耗，因为即便他耗得起，你也耗不起。第二种情况：导师对待科研非常严肃认真这类导师往往学术能力非常强，要求学生对其有足够的尊重，在这种情况下，导师的脾气主要是在科研上，而非针对学生个人，如果碰到这样的导师，往往会使你的科研工作非常顺利，即使脾气再臭，如果按照观察号的观点，几句难听的话、刺耳的话，作为学生不要太在意，毕竟导师的科研能力对于你来说更为重要。写在最后：虽然我们倡导亦师亦友的师生关系，但是对于研究生和导师来说，还是会有一些利益关系在里面，很难实现真正意义上的平等。作为学生，我们要正确看待师生关系，尽量通过沟通来解决学习及生活中遇到的问题，对于特别凶、爱发脾气的导师，没必要害怕，但一定要努力做好自己的工作，用成绩来证明自己！

物理诺贝尔奖的评选从你发现到中选需要一个很长的过程，你的成果需要经过同行的检验并且被大量的引用推广，而且基本都要能够引领一个领域的发展。通常这个过程需要5.6年甚至十几年。 所以你大学期间得到了诺贝尔奖，证明了你初中就有了开创性的成果，并且在权威杂志上发布，这种学生可能连高考都不会考直接被提前录取，国内学校也会保证他本硕博连着读下来。不过这个可能性很小，这样学生肯定是会早早出国的。 退一步讲，能拿诺奖，能在国外杂志发文，考研英语肯定是满分，别说什么不一样，写过那种高水平文章就知道多磨人。而且物理系的数学不可能不好，专业课也应该是手到擒来，就算你不考政治也有400分。所以这个问题本身就很矛盾。

学历没有硬性的指标,不过硕导一般必须是副教授以上职称,所在大学本专业有研究生院,而且必须有科研项目,以前的老教师本科也可以是副教授教授甚至院士,他们学历本科也是可以带研究生的,不过现在的年轻和中年的大学教师本科带研究生不是很现实,现在评副教授必须要有硕士以上的学位,讲师是没有资格带研究生的