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研究生毕业后好找工作吗?

黑桑
诡娃娃
985、211的研究生毕业后好找工作,普通学校的研究生没那么好找工作,但是比普通本科生要好一些。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也更容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。扩展资料:本科生与研究生毕业找工作,两者的差别:1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作,但是学历作为进入知名企业的敲门砖,如果学历达不到基本的标准,连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位,对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历,如果本科毕业生,无论能力再强,都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业,不同学历的起薪规定完全不一样,学历越高底薪越高,职位上升空间也更大。从这一点来说,研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大,具体还是要根据从事什么样的岗位,去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广,就比如很多人毕业后会选择考公务员,本科生与研究生相比,研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候,对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高,在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高,工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样,本科生有本科生的圈子,而研究生有研究生的圈子。从层次上来说,这两者之间有本质的区别,研究生更加注重学术的研究,对于学习也很重视,因此如果处在这个圈子,也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

研究生出来好找工作吗?

三者若得
斗地主
专业不是特别好 太多 但是如果你是好学校的另当别论

现在研究生好找工作吗?

掇而不岐
子犁
985、211的研究生毕业后好找工作,普通学校的研究生没那么好找工作,但是比普通本科生要好一些。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也更容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。扩展资料:本科生与研究生毕业找工作,两者的差别:1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作,但是学历作为进入知名企业的敲门砖,如果学历达不到基本的标准,连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位,对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历,如果本科毕业生,无论能力再强,都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业,不同学历的起薪规定完全不一样,学历越高底薪越高,职位上升空间也更大。从这一点来说,研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大,具体还是要根据从事什么样的岗位,去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广,就比如很多人毕业后会选择考公务员,本科生与研究生相比,研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候,对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高,在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高,工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样,本科生有本科生的圈子,而研究生有研究生的圈子。从层次上来说,这两者之间有本质的区别,研究生更加注重学术的研究,对于学习也很重视,因此如果处在这个圈子,也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

现在的法律研究生出来能找什么样的工作?

反抗者
三生
你可以先到律师事务所锻炼一下自已,因为法律系的大学生普遍都是理论基础比较牢固,而相对而言司法实践的东西就会显得较为欠缺,你也可以到企事业去从事法律工作,如果你运气比较好的话,还可以参加公务员考试,公检法机关也常常会面向社会招聘精英的。祝你好运!没通过司法考试的话,很难找到法律实务方面的工作,只能往法学研究岗位上挤,比如行政机关法规处,大专院校法律系等,现在大企业法务部门都开始要求通过司考了。在律师事务所当助理工资不高,工作又累,如果楼主还打算考司考或公务员考试,不如先找个闲点的事做做。

研究生毕业找什么工作比较合适?

翦翦风
丁子有尾
我觉得还是找跟自己专业相关的工作比较好,因为这样学起来也比较快,比较好适应。

研究生毕业一般都从事什么工作?

内以伤身
发型秀
大部分人选择考研,是为了增强学历竞争力,获得更高的就业起点,未来能有个更好的出路。但你知道研究生毕业后到底有哪些出路吗?读研后自己适合做啥?今天就一起来了解:研究生毕业后做什么?6大出路利弊分析来了!研究生毕业后该干啥?6条出路任君选择!利弊分析要提前了解!出路一:公务员、事业单位利:收入稳定,生活相对有保障。虽然工资不高,但整体待遇在当地城市处中等偏上,本身工作也自带“光环”,听起来高大上,但这辈子与大富大贵也是无缘的。研究生与本科生相比考上入职公务员转正好即可享受副科待遇,晋升提拔更快。弊:工作比较枯燥,部分单位会比较忙,机关单位的人际关系可能也会相对复杂,收入非常稳定,没有大幅上涨的可能,一辈子干到退休工资也不高。如果单位是清水衙门,晋升的希望比较小,则需要继续考遴选,遴选的难度比省考、国考更高。公务员、事业单位工作适合心境淡泊,想获得安稳生活的人,或者是立志从政,真心想造福百姓的人。出路二:国企、央企利:收入稳定,福利待遇好。背后有国家做后盾,失业风险低。有相对稳定的工作制度,员工能学到不少处世之道,比较锻炼人。弊:入职门槛不低,不少单位存在论资排辈现象,想要混得好一般需要多年的奋斗,人际关系也相对比较复杂,刚进去的毕业生可能会迷茫一阵子。当然,这种现象也在慢慢好转。出路三:外企利:高薪,福利好,工作环境好,也是不少毕业生追求的目标。外企注重工作效率,企业文化特色鲜明,入职后毕业生成长很快,能学到很多东西,包括个人能力、行业观念、企业文化意识。弊:工作量大,加班可能会比较多,而且对外语的要求相对较高,入职起点高,虽然待遇好,但是在公司的上升发展空间并不大。出路四:私企利:入职门槛低,积累经验快,需要一职多能,能力提高很快。同时自由性高,想跳槽也比较容易。弊:大部分公司福利待遇一般,企业的制度、文化等也可能不够成熟,如果公司运营不佳,极有可能会遭遇职工降薪、甚至面临倒闭等风险。研究生毕业后如果入职私企,建议入职平台大一些的企业,比如世界500强或者全国排名靠前的企业。出路五:读博利:选择读博一般是真正想进入科研或者学术行业的人才,毕业后如果进科研院所或高校工作环境单纯,福利待遇较好,工作稳定。弊:读博压力较大,科研任务重,想顺利获得毕业证书不容易,毕业后在就业时年龄可能不占优势,相比于同年龄段的同学工作经验不足,企业可能会更偏向于年轻的本硕研究生。出路六:出国留学利:能增加见闻,增长知识,掌握外语技能,学习外国的优秀文化,在外留学的过程中也能间接锻炼自己的自立能力。如果在国外潜心学习,顺利拿到毕业文凭,回国后求职不用太担心,国外留学“镀金”后的人才非常受国内企业欢迎。弊:异国留学会比较辛苦,如果碰到排他性较强的国家,你可能会很难被当地同学真正接洽。而且留学的费用也比较高,如果适应不了环境的话可能会白白浪费时间和金钱。以上六大出路,你觉得哪一条更具吸引力呢?不管哪一条都要结合自己的专业和性格特点理性选择。

现在研究生找工作是不是特别难找啊?

果瓜有理
星星点点
一部分是。 如果你是学工科的,理论和实践都搞得不错,那么工作应该不会很难找,所以考研没有太大的必要;如果你是学实践型经济类学科的,如会计、国贸等,本科学的理论在实践中应该够用了,去社会上锻炼比在学校学理论要好的多,所以考研也没什么必要;如果你是学理论型学科的,那么考研还是一条比较好的选择;如果是文科生,以后读研究生,千万要想清楚一点,免得出来竞争力还不如本科生,如果一定要读,最好换个专业,比如本科学新闻的学点经济,本科读中文的再加门外语,说不定能对自己找工作多些帮助”。有条件和对考研有信心的同学还是在学校直接考研为好。因为有天时、地利、人和等诸多优势。从某种意义上说,考研是一次成年人的考试。从做出这个选择的开始,你就要为自己的将来负责。 考研是否有利于就业,至今也没有一个明确的定论。不过有一点需要注意的是,不管你是选择就业还是选择考研,都必须要摆正自己的心态,看清自己的位置,只有这样才能得到有利于自身发展的结果。

读了研究生出来就更好找工作了吗?

宾于乡里
飞蝇钓
现在国际国内的经济都不好,所以,研究生毕业后未必能找到很好的工作。如果现在能先就业就就业吧,然后可以读一个双证的在职专硕。如果你打算读普研,那尽可能考名校,最好是985。否则毕业即失业。

大龄研究生是不是毕业了找工作不好找

若物之外
佳人
大龄应届研究生找工作难主要有以下几个因素:应届研究生毕业大多在25、26岁左右,这个年龄恰好出于学习的巅峰时期,进入公司学习也会非常快,适应节奏快。而大龄应届研究生年龄基本上可能有30左右,这个年龄是而立之年,大多数基本上都要结婚,而这个阶段结婚不得不说对事业是一个不小的影响,因此这是大龄应届研究生的劣势所在。其次,大龄应届研究生给人的感觉就是年龄大了,在能力上给人的感觉反倒不如年龄相对小一点的研究生,因为同样是研究生毕业,为什么你会这么晚才毕业?是不是能力问题?给人的感觉就是能力不足,所以才这么晚毕业。大龄应届研究生在精神面貌上就不如刚毕业的年轻小伙子,刚毕业的年轻人潜力大,精力足,充满激情,这正是职场新人所需要的精神面貌。而大龄应届研究生恰恰缺少这种感觉。因此,在同等情况下,既然能找到年轻的研究生,当然会优先这么选择。而大龄研究生就成了牺牲品。