选调生考研究生加分吗

没有加分。大学生村官服务期满、考核合格的初试有10分加分。但是选调村官不是村官，带着编制的，是作为储备干部来培养。

被选拔录用的大学生除享受国家规定的高校毕业生就业政策外，还可以享受以下优惠政策：1、选录生分配到乡镇工作后，经考核考察优秀、具备相应素质要求的：本科生三年、硕士生二年、博士生一年后可选拔担任相应的领导职务。特别优秀的选录生，报市委组织部批准可以破格提拔。在选拔、调整乡镇领导班子时，同等条件下应优先选拔使用选录生。2、由市、县重点加以培养、管理，其中优秀的纳入后备干部队伍，大胆选拔使用。3、除工作特殊需要、专业性较强的岗位外，市、县直机关原则上不再拿出岗位直接考录公务员，机关单位若需补充公务员，一般应从选录生中选调。选拔工作采取考试与组织推荐相结合的办法进行。需求比较集中，需求量较多时，由用人单位提出需求数量及条件，市或县（区）委组织部会同人事部门，在选录生中组织报名，通过考试考核择优选拔。对个别急需的，可由组织部门根据用人单位要求，从优秀选录生中推荐选拔。4、在乡镇工作期间给予硕士研究生每人每月300元、博士研究生每人每月800元生活补贴。非江西省籍选录生，除本人每年享受一次探亲假外，其父母或配偶来新余探亲，每年可报销一人两次陆上交通往返路费。上述优惠政策待遇所产生的支出，由市、县（区）财政各负担50%。选录生调离乡镇后，则不再享受上述待遇。6、住房由乡镇负责安排，如乡镇无住房需要租房的，则由所在乡镇负责支付房租费。

考上选调生以后可不可以接着考研有些学校按全国统招研究生考试考入的研究生，如果学生已经找到了工作，想去工作是可以将全日制研究生转为在职研究生的。这样就可以既上研究生，又成为选调生了。因为全日制研究生学校要调取考生档案，选调生要工作，也要调取档案，所以，可不能既上全日制研究生又当选调生，但是有可能既当选调生又读在职研究生哦，具体能不能转成在职研究生请咨询考研学校的老师。

一、报考优势选调生成功考上后，根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;3.博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。由此可见，作为研究生的工作安排乃至期满后政策待遇等都是高于本科毕业生的，其优势也是显而易见的。二、晋升途径选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员所不可比拟的。加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

应届研究生或“服务基层项目人员”研究生学历可以报考选调生考试。招录具体条件以报考省份选调生招考公告为准。比如：1）2017上海市选调生招考，选调条件中指出：硕士研究生一般不超过27周岁(1989年7月1日<含>以后出生)；具备全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件。2）2016四川选调生考试，选调对象：①2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。②“2015年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”人员和“大学生志愿服务西部”项目人员中，担任过建制村(社区)党组织书记或村(居)委会主任(不含任期未满中途卸任的)，且在参加服务基层项目前取得国家承认的全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位人员”。

　　随着近年的考研热，有大批的研究生毕业，这一批优秀人群也开始考虑选调的道路，　　那么优势何在呢？　　研究生的加入，会让本科生“危险”吗？　　在报名的时候，研究生选调生与本科选调生，还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。　　而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，录用以后就会显示出两者的差距。　　一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。　　二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。　　　　选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。　　新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。　　也就是考上以后，安置的岗位有所不同。　　但是要注意：硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，主要是不能让刚出道没有经验的菜鸟直接当领导上阵指挥。

选调生考试一般都不会限制专业，作为党的储备干部，的是要求综合能力。你可以参考一下选调生的选拔条件。各省大同小异。 选拔条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)政治素质好，具有正确的政治立场，服从大局，服从组织安排。(三)大学本科及以上学历，并获得相应学位，学习成绩优良。(四)在基层工作期间表现优秀，考核合格。(五)大学本科生年龄在26周岁以下(1990年3月22日以后出生)，硕士研究生年龄在29周岁以下(1987年3月22日以后出生)，博士研究生年龄在32周岁以下(1984年3月22日以后出生)。(六)身体健康，符合公务员录用体检标准。

现在的研究生很特别么? 楼主不要觉得自己多么优秀是的 现在看的是能力 不是那些书呆子研究生

研究生选调生与本科选调生在报名的时候，对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，则录用以后才会显示出两者的差距。一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。嗯嗯，如果条件允许，建议你先考研，再考选调生。这样在你考选调的时候优势会大一点。