协和医学院考博

北京协和医学院的博士生，肯定是非常了不起的，因为这本来就是一个非常好的学院，而且还是博士学历。我来回答这个问题，北京协和医学院博士生是相当优秀的了。

你好，根据华慧考博的消息，北京协和医学院考博实行申请考核制招生。考试结果将推迟到三月分。

你家电脑不好

貌似很多国家没有临床医学这一科目

路科学是到处为家的不过在任何不播种的地方是决不会得到丰收的必定会专有一个问心无属愧的归宿成功的秘诀坐堂科学是到处为家的不过在任何不播种的地方是决不会得到丰收的勾取一干有名人犯成功的秘诀雨村详加审问科学是到 科学是到处为家的不过在任何不播种的地方是决不会得到丰收的胡乱判断了此案科学是到处为家的不处为家的不过在任何不播种的地方是决不会得到丰收的果见冯家人口稀少科学是到处为家的不过在任何不播种的地方是决不会得到丰收的不过赖此欲过在任何不播种的地方是决不会得到丰收的冯家得了许多烧埋银子科学是到处为家的不过在任何不播种的地方是决不会得到丰收的也就无甚话说了

　　北京协和医学院在3337626161职医学博士招生简介　　北京协和医院是一所位于北京市东城区，集医疗、科研、教学为一体的大型综合医院。它隶属于中国协和医科大学(2006年后改为北京协和医学院/清华大学医学部)，是其临床医学院，同时也是中国医学科学院的临床医学研究所，中华人民共和国卫生部指定的诊治疑难重症的技术指导中心之一。北京协和医院在中国乃至世界享有盛名。医院成立于1921年。现任院长刘谦。北京协和医院是中国最早承担外宾医疗任务的单位，医院专门设立外宾和高干门诊部，开设专门的高干、外宾、特需病区。2006年7月28日被中国奥委会定为“国家队运动员医疗服务指定医院”。　　一、在职医学博士报名条件：　　1、硕士毕业并已获得硕士学位的非应届人员、应届毕业硕士研究生(最迟在入学前取得硕士学位者，不含同等学力申请学位者)。　　2、报考国家计划内研究生，年龄不超过45周岁(截止到入学时)　　3、同等学力者:获得国家承认的大学本科学历并获学士学位(不含成人高校本科)后，在本学科专业连续工作六年以上，已经取得省部级以上科研成果奖(前两名，不含待批的成果),且需达到英语六级水平。　　4、优秀住院医直博生(临床型培养)：限本院校三年以上优秀住院医师，普通高校本科毕业(不含成人高校本科毕业)，且获得《住院医师规范化培训第一阶段合格证书》、医师资格证书和有效的执业医师证书，并作为第一作者在公开刊物(有公开发行刊号)发表过专业学术论文或不低于800字综述(不含待发表)。　　5、报考协和医院、肿瘤医院临床专业(专业代码前四位为1002)临床型的考生需满足以下条件之一：①非应届硕士考生需获得医师资格证书和执业医师证书且具有两年以上临床工作经验。②攻读临床医学专业学位的应届硕士生。③获得临床医学专业学位的硕士生且具有一年临床工作经验者。　　报考皮肤病研究所临床专业(专业代码前四位为1002)的考生限皮肤病与性病专业硕士毕业。　　否则只能录取为科研型在职医学博士生。　　6、应届生最迟在入学前应取得教育部认可的硕士学位和硕士毕业证书，否则取消入学资格。　　7、体检在复试时进行，未参加统一体检者或体检结果不合格者不予录取，不接收澳抗阳性(HBsAg+)者。　　二、在职医学博士报名手续： 　　准考证(贴近期一寸免冠正面照片，照片背面注明姓名)　　在职医学博士生报名登记表(须注明考试科目及编码，否则由我校同等学力者需提供：英语六级证书复印件、“成果奖”证书复印件、本科毕业证书、学位证书、成绩单复印件;　　报考协和医院、肿瘤医院(限专业代码前四位为1002，临床型研究生)的非应届考生需提供医师资格证书、有效的执业医师证书、本人工作证复印件或临床工作年限证明;　　两名与报考在职医学博士学位学科有关的副教授或相当职称以上专家的推荐。　　四、在职医学博士考试：　　1、准考证于2月中旬寄发。　　考试科目：英语考试为公共英语(含听力)，业务课考试科目详见我校招生专业目录，同等学力考生(含本院校优秀住院医直博生)加试“卫生统计学”(初试科目中有“卫生统计学”者，加试“科研方法”)。　　2、在职医学博士考试时间：3月(具体日期以准考证为准)。复试日期由各所院通知。　　3、考试方式：考试分初试和复试，初试采用笔试，复试为笔试和面试相结合，含专业知识和专业英语，笔试不合格者不予录取。　　五、按照教育部规定，考生不往外校调剂，也不接收外校调剂生。　　六、本校各专业(除特殊注明外)均接收定向和委培生、自筹生报考，“自筹生”：由导师自筹经费或向企事业、社会团体等筹集培养经费;“委培生”：培养经费由考生所在单位提供，毕业后回原单位工作;“定向生”：限在职人员，毕业后回原单位工作。　　七、科研型博士在申请在职医学博士学位时必须提供在SCI检索期刊上发表的研究论文，具体要求详见我校的学位申请规定。

协和医院的博士拿的是医学博士学位(MD),理学博士(PHD）应该是类似协和医学内院基础医学院这样的机构的容博士生拿的，应该盖相应机构的章。比如协和医学院基础医学院就盖基础医学院的章，肿瘤研究所就盖肿瘤研究所的章。 毕业很多年，这些机构有没有改名不知道。不过中心思想楼主能了解吧？。北京协和医学院的章清华大学的章不盖吗？追答的学位是北京协和学院定的，毕业证能是清华大学的？

我国的研究生（博士研究生、硕士研究生）学位体系分为传统研究型的科学学3361303066位和面向技能型的专业学位。科学学位就是科学博士（Ph.D.）和科学硕士，偏向对科学的探索，实际上也就是偏向科研。而专业学位比如临床医学博士、临床医学硕士、口腔医学博士、口腔医学硕士、法律硕士、会计硕士、工商管理硕士（现今很热的MBA）、工程硕士等，更偏向于实际应用。以临床医学为例，本科生毕业后，可以报考专业学位和科学学位。科学学位享受全奖或半奖、享受国家助学金，可以参加研究生三助工作；而专业学位学费全额自理、不享受统一筹拨的国家助学金，原则上也不能参加学校供给的三助工作。在培养年限上，专业学位整体上相对于科学学位而言，培养时间较短。在培养计划上，医学科学学位偏向于不脱离临床工作的科研，而上临床的时间相对较少，但毕业论文的要求就相对较高。而医学专业学位更侧重于临床技能培养，对临床科研的培养要求低于科研型，因此对毕业论文的要求没有科学学位严格。因此，在医学院校，科学学位称为科研型，专业学位称为临床型（或技能型）。在报考研究生时，临床型（即专业学位）的要求更严格：必须是国内高等院校临床医学全日制本科毕业，取得执业医师执照（以前还要求从事医疗工作3年或以上）方有资格报考，而科学学位的报考条件就是一般考研的资格。在选择专业时，选择某一具体学科（如“普外科（肝胆疾病科学）”）方向，则就是科学学位，而统一选择“临床医学技能训练与研究”则就是专业学位。在就业上，目前科研型（也就是科学学位）更受医疗机构的欢迎，从而被学生戏称为“一分钱一分货”，而专业学位的学生就业压力相对较大。在我国长学制医学教育中，七年制培养出来的医学硕士，八年制培养出来的医学博士，都属于专业学位。当然，我国最古老最优秀的医学院——中国协和医科大学（北京协和医学院）开设了八年制专业学位毕业后，再在实验室进行三年科研，取得科学学位，从而拥有双博士（临床医学博士专业学位+医学博士科学学位）的高级临床科研人才。

慎重。要打听打听你报考的导师对待学生怎么样。我的一位朋友Y同学读完硕士后，怀着追求学3236613466术的崇高理想来到北京协和医学院读博士。按照北京协和医学院的培养计划，博士生在第一学期进行课程学习，从第二学期直到毕业由博士生在导师的指导下完成自己的研究课题。Y同学在完成第一学期的学习任务后，便被他的导师D教授派往其实验室做实验。从此，Y同学开始了他有生以来最痛苦、最抑郁的生活。从2008年年初到2008年年底，在短短的一年时间里，他几次有自杀或弑师的念头。每当他对他的现状在心理上难以承受时，他就会给我打电话，向我控诉他导师的自私和没有人性，倾诉他对自己前途的担忧。出于对挚友Y同学的同情，在2008年的最后一天，我终于忍不住，向尊敬的北京协和医学院领导提出四个问题，期望能够引起您们对贵校研究生培养方式的反思（如果下面的问题具有普遍性的话）。一、北京协和医学院是在培养人才，还是在埋没人才博士阶段是一个人从学生过渡到学者的关键性阶段，在这一阶段，博士生需要从各方面为将来从事科研工作奠定基础。而Y同学自从进入其导师D教授的实验室以来，所从事的一直是没有多少技术含量的体力劳动，如杵血、测OD值、洗试管等，几乎没有时间查阅文献、思考自己感兴趣的课题。Y同学曾告诉我，在不停地杵血、测OD值和洗试管中，他的动作确实变得越来越麻利，但是他的大脑却变得越来越麻木，他担心博士毕业后会连硕士生的专业水平都不如。如今，经过了激烈的思想斗争后，Y同学和他的同学们几乎都对学术丧失了信心和兴趣。用他们的话说，他们“对学术绝望了”。在我看来，这哪里是在培养医学博士，分明是在培养体力劳动者；这哪里是在培养人才，分明是在埋没人才。二、平均每周在实验室为D教授工作近56个小时，合理吗博士生在读书阶段参与导师的课题研究是十分必要的。但是D教授的学生在其实验室为D教授工作的时间长得令人吃惊。在我国，普通劳动者的劳动活动受《劳动法》调整。《劳动法》对劳动者的工作时间和作息时间作出了规定。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” D教授的学生在D教授实验室的工作时间是这样的：周一至周六早上8：30上班，中午吃饭和午休时间共一个半小时，下午下班没有固定时间；如果提前完成了D教授安排的任务，就可以早下班，但是这种情况很少见；一般情况下，D教授的学生都要一直工作到晚上21：00左右，有时候甚至到23：00。如果按平常18：00结束工作，每周有1次工作到21：00，有1次工作到23：00计算，D教授的学生平均每周的工作时间近56小时，远远超出了《劳动法》第36条和第41条关于劳动时间的规定。尽管学生与导师之间不存在劳动关系，学生与导师之间的关系也不属于《劳动法》调整的对象。但是，考虑到《劳动法》中关于劳动者的工作时间和作息时间的规定是以一个正常的人充分休息和恢复体力为标准的，因此，学生替导师工作的时间也不应当超出《劳动法》第36条和第41条关于劳动时间的规定。另外，在D教授的实验室，劳动节、国庆节等国家法定节假日学生是否休息，是由D教授说了算的。三、博士生替导师做实验，应不应当获取合理的报酬D教授的学生在D教授的实验室每周平均工作时间长达56小时，而D教授每天只支付学生不足20元的生活费。众所周知，自然科学课题有着数额较为可观的课题经费；无论是在课题立项文件中，还是在课题结项文件中，劳务费用都是课题经费的重要组成部分。当今，尽管是在中国的西部边陲，体力劳动一天只获得不足20元报酬的现象可能也已经很难见到了。每当想到D教授的这种赤裸裸的榨取，我的脑海中就会浮现中学政治老师所讲的奴隶劳动和资本主义工厂的情形。按劳取酬是我国收入分配的基本原则。如果卫生部只让D教授做课题却不给其任何经费，不知道D教授会作何想法。我想他的想法可能会与他现在学生的想法一样。四、崇高的师德修养是不是应当成为博士生导师聘任中的考核因素D教授的学术造诣在学界得到了一致公认，但是他对待学生的态度却与他的学术造诣大相径庭。这也是我在这里不敢使用我的挚友Y同学的真实姓名和D教授真实姓名的原因。对于那些替他干活“不努力”的学生，他经常以责令其退学相威胁；学生在毕业之前必须替他干足足够的活，否则只能推迟毕业。这似乎是在假借为国家培养人才之名，行谋一己私利之实。我想，作为博士生导师，不仅应当具有较高的学术造诣，而且还应当具有崇高的师德修养。