校企合作在职研究生

只要是国家承认 ，学信网可以查的大专以上学历，都可以参加考研。如果是报在职研究生（同等学历申请硕士）则需要有国家承认的本科毕业并且有学士学位，毕业超过3年，才可以考。额，刚毕业，能通俗一点解释么，校企合作不影响在校考研么

在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取法方面不同种类有所不同。是经过学校录取的正式研究生，获得与全日制相同的研究生毕业的学位。在职申请学位不是学历教育，申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力（学习能力的“力”），不涉及学历。此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书。

在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。是经过学校录取的正式研究生，获得与全日制相同的研究生毕业的学位。在职申请学位不是学历教育，申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力（学习能力的“力”），不涉及学历。此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书。

如果是校企合作，也只是说保你通过联考及通过复试，但是软件工程专业工程硕士也是属于在职研究生，所以只是有硕士学位证书，还没有毕业证书的。希望我的回答能帮助到你，新阳光教育网提供在职攻读硕士学位。

化学教师报考在职研究生，你应该是考虑不脱产的吧，这种在职研究生你考虑校企合作办学的做好，可考虑北京化工大学、南开、北大。师范类院校北师大排第一，你可以去北京师范大学在职研究生网看看相关简章：http://www.bsdzzy.com

化学教师报考在职研究生，你应该是考虑不脱产的吧，这种在职研究生你考虑校企合作办学的做好，可考虑北京化工大学、南开、北大。

国办也好，民办也好，只要你的毕业证国家承认就能考研。考研没年龄限制，没学士证者的考研路只有一条，那就是考一月研。一月研有些专业有半脱产班，可以边工作边读研，看一下我写的在职研究生报考条件就清楚啦。发什么证与在职与否没有任何关系，毕业证和硕士证上也不写在职二字，发什么证取决于入学途径。你先了解个大概情况，斟酌后再定考哪种研究生。 在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。下面分别予以解释：1. 统考或一月联考：就是10月报名，次年1月考。目前有很多专业，只有九个专业既有全脱产班也有半脱产班，即MBA、MPA、MPACC、JM、MTA、MEM、金融、保险、电子商务。除了这九个专业外，其他专业没有半脱产班。这九个专业适合在职人员考，其中管理类要求本科毕业满三年(至研究生开学年的9月1日满三年），其他专业应届、往届生都能报考。统考生(一月联考）属学历教育、发双证（毕业证加硕士证）。毕业证代表学历，有研究生毕业证，你的学历就变成了研究生，可以晋级、晋升职称、也可报考要求研究生学历的职位。另有单独考试属一月研的范畴、发双证。报名条件：本科毕业满四年、业务优秀成为单位骨干、发表过研究论文、有两名专家推荐，并且是为本单位定向培养或委托培养的在职人员，经教育部核准后可参加一月单独考试，在具有单独考试资质的招生单位申请报名。 2.GCT考：6月25-7月10日报名，10月考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年（至报名年的7月31日满三年），只有电子与通信工程、控制工程、计算机技术等领域的考生可不受年限限制，也就是说刚领上学士证就能报考这几个专业（若报名时学士证不满三年的，读完研究生所有课程后再实习两年才准申硕）。GCT 研究生发单证（只发硕士证不发毕业证），由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业，所有专业都有半脱产班。所有专业初试都是一张卷，即400分的大联考，内容包括：逻辑、数学、英语、写作，复试由所报大学命题。3.自考（就是同等学力申硕)：没有工龄限制，入学不用考，自愿缴费读某校的研究生进修班。所学各门功课学校考都及格时，学校只能发一个研究生结业证。当你三证齐全（研究生结业证、本科毕业证、学士证），并且学士证满三年，就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请，经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试，也就是国考，国考由国务院命题，考试及格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式，如全脱产、半脱产、周末班、函授班。GCT考和自考研究生都属非学历教育，没有毕业证。读完这两种研，你的学历还是原来的本科，不能报考要求研究生学历的职位，但这个硕士证在晋级、晋升职称时管用 。获双证的唯一途径就是参加统考（一月联考）。单证永远转不成双证，如果先读了单证研究生又想拿研究生毕业证，那就得重新参加一月研究生统考或联考，被录取后再从头读统考的研究生，才能拿到研究生毕业证。统考、GCT考、自考是三个不同的体系，学分不能互顶，必须重新考，从头读。如果对目前工作不满意，获取双证很有必要，好单位聘人要双证生；如果现在工作挺好，考个GCT或自考研究生都行，反正这个硕士证在晋级、晋升职称时都按研究生对待。GCT研究生、自考研究生都不转户、不转档、不派遣（读完研后回原单位，学校不给推荐工作），对找好工作意义不大。统考最难，自考次之，最好考的是GCT研究生。有的在职生想拿双证但想读的专业没半脱产班咋办？工作问题可以和单位协商解决，比如采取上午读研下午回单位上班，或节假日给单位写些文章、做些翻译、或教些课或搞些革新或停薪留职，更有些能人留职读研继续拿工资，这些都要看你和领导的关系如何？领导一般认为读研是好事，会通融的。有不少在职生为了获双证采用上述方法。 何为全日制？80%的大学生弄不懂全日制这个概念，经常把全日制和全脱产混为一谈，大都误认为全脱产上课就是全日制。其实不然， 全脱产上课不代表全日制，人事部门所说的全日制与是否全脱产上课无关，全日制是指入学门坎（只有统考属全日制，包括六月份的高考和一月份的研究生统考或联考，除统考之外其他考试都不属于全日制）。正儿八经考上的就是全日制，旁门左道考上的就不属全日制。学校颁发的毕业证到社会上究竟认可度如何？人事部门（人力资源和社会保障局）主管审查毕业证、学历认证，人事部门代表政府，政府说了算。咱读书花钱误工是小事，关键时刻人事局卡你是大事。所以我们一定要以人事局研判毕业证性质的方法来解释全日制：即“一月份考上的研究生为全日制研究生，六月份考上的大学生为全日制大学生”。这是人事局的标准答案。研究生全日制是指：不论学硕还是专硕，只要是一月考研录取的，不管采取哪种形式上课，比如全脱产、半脱产、周末班，都发双证，都叫全日制研究生。双证研究生就是全日制研究生。除了一月研叫全日制外，别的研（单证研，即自考和GCT考试)就是全脱产上课也不属于全日制的范畴。大学生全日制是指：只有6月份统考录取的大学生才能发普通高等教育毕业证，也就是人事局认定的全日制毕业证。至于成考、自考大学生，分别发成人高等教育毕业证和高等教育自考毕业证。即使成考和自考大学生全脱产上课也不属于全日制。大学毕业证抬头（毕业证最上边一行字）写“普通高等教育”的大学毕业证就叫全日制毕业证。全日制是统考生的代名词，全日制是个时髦的词汇，一定要弄懂它的内涵。现在报考公务员、事业编、单位招聘、干部任免时提及的全日制，均以人事局的答案为标准。我们也必须以官方人事局的答案为标准，不能轻信某些学校自己的定义，有些学校为了招揽学生，把非统考的全脱产上课称为全日制，大家一定要小心这个坑人陷阱，否则到了社会上得不到认可，吃亏的是自己。

简介：　　山东服装职业学院创建于2000年，是一所经山东省政府批准、教育部备案的国办普通高等学校。学院位于历史文化旅游名城山东省泰安市，坐落在泰山风景名胜区，北依驰名中外的东岳泰山，南临五千年文化发祥地大汶河，文化底蕴深厚，区位优势明显。 　　学院现占地600亩，建筑面积20余万平方米，在校生近9000人。现有普通高职、“3+2”本科对口贯通培养、成人本科、试点本科、网络本科等办学层次。设有服装工程与管理系、服装设计与表演系、艺术与设计系、国际贸易系、财经系、旅游系、信息工程系、机电系和基础部等教学机构。学院立足于区域经济发展，围绕市场需求和国家战略优化专业结构，围绕提高就业率和就业质量调整招生计划，深入开展校地、校企合作和联合办学，实现了招生与培养与就业的良性循环。开设服装与服饰设计、服装设计与工艺、数字媒体艺术设计、新闻采编与制作、视觉传播设计与制作、服装表演、人物形象设计、室内艺术设计、音乐表演、美术、动漫制作技术、国际贸易与实务、工商企业管理、市场营销、会计、财务管理、旅游管理、酒店管理、电子商务、机电一体化技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子信息工程技术、数控技术、汽车技术服务与营销等41个专业，面向全国招生。陆续建成一批中央财政重点建设专业和省级特色专业。 　　学院秉承“明德尚能、求实笃行”校训和“质量立校、特色兴校、创新强校”办学理念，形成了“自立自强、拼搏奉献”山服精神，坚持立德树人，把人才培养作为根本任务，持续推进以质量为核心的内涵建设。高度重视师资力量建设，建立了一支层次较高、结构合理、充满活力的教师队伍，专任教师具有研究生学历、硕士以上学位的达到65%以上，副教授及以上职称的占30%以上，多人被评为省市级教学名师。学院大力加强与国内外知名院校、企业的交流，聘请了多位高层次、具有丰富教学实践经验的专家、教授来校执教，并派出多名教师外出讲学。学院承担了山东省、泰安市公共实训基地建设项目，先后建设了多处大型实训室。多次荣获各级教学成果奖和各类教学、科研成果奖。学生多次在全国、全省各类职业技能大赛中获奖。先后承办了第十届中国艺术节全国大学生服装模特大赛等多项全国全省大型赛事和大型活动。在万达集团、如意集团、红领集团、北京友谊宾馆、华东数控等100余家知名企业设立了教学实习基地，开设了多家企业班，实施订单培养、工学交替等人才培养模式，为毕业生开辟了广阔的成才通道，毕业生就业率98%以上，用人单位满意率95%以上。2000余名毕业生考取了南京大学、山东大学等高校的研究生、本科生，300余名同学在日本、韩国等国家留学、研修，400余名毕业生自主创业。 　　目前，学院已发展成为一所规模结构合理、教育质量较高、在省内外具有一定影响力和知名度的高职院校，先后荣获“全国职业教育管理创新学校”、“全国最具特色高等职业院校”、“全省职业教育先进单位”、“省级文明单位”、“山东省服装行业人才培养贡献奖”、“最受企业欢迎的山东职业技术院校”、“全省最具就业竞争力高职院校”等称号。 　　校企合作办学 　　学院与世纪鼎利上海智翔信息科技发展有限公司、北京达内时代科技集团、山东联荷电子商务产业有限公司、山东新视觉数码有限公司等合作，在实践中积极探索和创新人才培养模式、课程体系、教材建设、师资建设等，开创“对接产业、服务行业”的校企合作办学新格局。 　　与世纪鼎利的合作 　　为积极响应国家教育部深入实施创新驱动发展战略，增强产业转型升级的技术技能人才支撑要求，深化职业教育产教融合、校企合作，学院重点发展打造信息工程系与上市公司珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司(股票代码为300050)进行深度产教融合，按照产业链对高层次技术技能型人才需求和国家职业资格要求，全面提高人才培养质量。依托世纪鼎利丰富的技术背景和行业优势，在校期间，以“真实”的实训环境，“真实”的产业项目，“真实”的企业“双师”为学生提供最优教育资源。将学校教育与企业技术接轨，打造完善的人才服务体系和就业需求体系，通过专门的企业服务部门提供专业的职业素质培训，实现职业规划、能力测评、就业推荐、就业跟踪等一条龙服务，依托强大的企业资源库(包括微软、IBM、亚信、神州数码、朵唯、爱立信、中国移动、中国电信、大唐电信、华为、中兴通讯等)实现学生的全面优质实习就业，入学即进入“人才云服务平台”，享受终身就业服务。 　　“3+2”专本贯通分段培养 　　为在应用型、复合型人才培养方面有显著提升和突破，学院根据《山东省人民政府关于加快建设适应经济和社会发展的现代职业教育体系的意见》(鲁政发〔2012〕49号)、《山东省人民政府办公厅关于贯彻落实鲁政发〔2012〕49号文件推进现代职业教育体系建设的实施意见》(鲁政办字〔2013〕126号)和《山东省教育厅关于做好2015年职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点工作的通知》要求申报，经严格审批，2015年被山东省教育厅确定为 “3+2”职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点院校。 　　一、招生专业、计划： 　　服装与服饰设计 40人 　　二、报名及录取 　　考生需参加2016年夏季高考，按文理类专科(高职)批填报志愿，报名资格线由省招考院统一规定，考生投档成绩达到我省本科二批录取最低控制线下50分之内，由高职院校根据高考录取原则择优录取并办理专科录取手续。 　　三、政策要求 　　“3+2”考生入学后，前3年在我院学习，后2年在泰山学院学习。学习期满，颁发“泰山学院”全日制普通本科毕业证书。学生转段考核工作按照《山东省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段考核测试工作的意见》(鲁教学字〔2013〕24号)执行。 　　专科(高职)招生 　　一、招生对象及条件 　　春季高考(高职)、夏季高考(高职)招生对象是参加2016年普通高校招生考试的普通高中毕业生，并填报我院志愿，由山东省教育招生考试院统一划线录取。 　　二、收费标准 　　⑴ 艺术类每生每学年6000元。 　　⑵ 夏季高考(高职)(文史类)除服装与服饰设计、视觉传播设计与制作、新闻采编与制作、数字媒体艺术设计、动漫制作技术等专业每生每学年6000元，其他专业每生每学年4800元。 　　⑶ 春季高考、夏季高考(高职)(理工类)除服装陈列与展示设计、服装与服饰设计、视觉传播设计与制作、新闻采编与制作、数字媒体艺术设计、动漫制作技术、音乐表演等专业每生每学年6000元，其他专业每生每学年5000元。 　　⑷ 校企合作班：山东新视觉合作班计算机应用技术专业每年8000元;与世纪鼎利联合成立的鼎利学院计算机类(含移动应用技术、软件技术、移动通信网络优化、物联网技术、电子商务技术)专业每年9600元;达内时代科技合作班数字媒体艺术设计专业、会计专业每年8800元;山东联荷电商班电子商务专业每年8000元。 　　毕业生去向通道 　　(1)进入国内大中型企业单位就业。 　　(2)通过公开招考，进入国家机关事业单位。 　　(3)通过专升本考试、研究生考试进入本科院校继续深造。 　　(4)赴国外研修、留学。学院与日本、韩国、俄罗斯等国家签定合作协议，向其输送研修生。 　　(5)学院注重加强创业教育，鼓励学生自主创业。 　　(6)应征入伍。响应国家号召，每年我院都输送数十名学生应征入伍。 　　学院与万达集团、如意集团、红领集团、新郎希努尔集团、国人西服有限公司、杭州千度服饰有限公司、威海三角集团、沈阳机床(集团)有限责任公司、青岛海尔集团、青岛绮丽集团、秋水伊人服装有限公司、山东舒朗服装服饰股份有限公司、经纬纺织机械股份有限公司、江苏海澜集团有限公司、浙江森马服饰股份有限公司、青岛海信集团、广州数控、宁波杉杉股份有限公司等上百家公司建立了长期、良好的合作关系。与山东新视觉、昊宝集团、山东海辉信息技术有限公司签订毕业生定向协议举办校企合作班，为学生提前找“出路”，学生也可以根据自身专业及喜好选择就业单位。毕业生就业率在98%以上，用人满意率在95%以上。 　　学生升学通道 　　学院形成了普通专科、成人本科、自学试点本科、网络本科、在职研究生等多种人才培养体系，为毕业生继续求学创造了条件。我院每年都有一批学生通过努力学习，考入本科院校，继续学习深造，年专升本考取率达到80%以上。更有学生在专科毕业的同时，修完自学考试全部课程，拿到本科毕业证，进而考取硕士研究生，实现了3年学习的3级跳。 　　省内在我院招收专升本学生的有山东科技大学、青岛大学、曲阜师范大学、中国海洋大学、山东财经大学、山东轻工业学院、山东艺术学院、泰山学院、德州学院、鲁东大学、济南大学、济宁医学院等数十所院校。】 　　学生奖励、资助体系 　　学院根据国家有关大学生奖励资助政策，结合学院实际，形成了“六金”(国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、省政府励志奖学金、院长奖励基金、“567”特别奖励基金)、“五助”(高校助学金、勤工助学、助学贷款、优秀特困生补助、特困生定期困难补助)、“一帮扶”(教职工与学生结对帮扶)的学生奖励资助体系。l0%的学生可获得平均金额为4000元的奖学金;20%的学生可获得平均金额3000元的助学金，保证任何一位学生不会因为家庭贫困而无法顺利完成学业。注册资本：24636.8万人民币详情官方电话官方服务官方网站天眼服务

都可以升本，只是有的专业不能直接升本，需要跨专业，像是多媒体专业就不能直接升本 需要跨专业。日照职业技术学院始建于1987年的日照市第三职业高中，1993年升格为日照市经济学校，1998年经教育部批准成为山东省首批高等职业院校之一。2014年，日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。目前，学院规划占地1242亩，建筑面积42.6万平方米，共有全日制在校生15000余人，教职工988人。设有海洋工程学院、建筑工程学院、机电工程学院、通用航空学院、现代汽车学院、电子信息工程学院、会计学院、商学院、人文与旅游学院、创意设计学院10个二级学院。开设41个专业，建设了水产养殖技术、食品加工技术、旅游管理等5个国家示范重点建设专业，2个中央财政支持的重点建设专业，10个省品牌特色专业。先后与齐鲁工业大学、青岛理工大学开展了5年制本科贯通培养。学院面向24个省（市、自治区）招生，录取分数线连续多年在全省同类院校名列前茅，一次性就业率达到99.85%。2004年，学院被省教育厅确定为山东省首批骨干示范性职业技术学院；2008年，被教育部、财政部确定为国家示范性高等职业院校；2012年，被教育部确定为全国毕业生就业典型经验高校；2014年，学院荣获世界职教院校联盟校企合作卓越奖；2015年，被教育部确定为全国首批现代学徒制试点单位，被省教育厅确定为山东省职业院校现代学徒制试点项目建设单位；2016年，被省教育厅确定为山东省第一批校企合作一体化办学示范院校；2017年，被教育部授予全国深化创新创业教育改革示范校，荣获全国高职院校服务贡献50强，被省教育厅确定为山东省第二批校企合作一体化办学示范院校，获山东省文化创新奖，入围第一届全国文明校园推荐名单，被省教育厅确定为第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项学校。学校是山东省德育先进高校、山东省先进基层党组织、省级文明单位、全国学校艺术教育先进单位、国家科技成果重点项目推广技术依托单位。“十二五”以来，学院主动对接区域经济社会发展需要，聚焦服务面向，积极调整优化专业结构，持续压缩专业规模，逐步将68个专业调整到41个，突出建设海洋生化、装备制造、管理与商贸、旅游服务、汽车服务、文化创意、通用航空等11个对接地方主导产业的特色专业群，打造以面向临港产业和蓝色经济为主体，以制造业、现代服务业为重点的特色专业体系，提升了专业结构与区域产业结构的契合度。建校以来，学校为区域经济和社会发展输送了大批高素质技术技能人才，8万余名毕业生活跃在日照、山东乃至全国各行各业，深受用人单位欢迎。学院现有专任教师799人，建立了由500名行业企业技术骨干组成的兼职教师资源库，聘请了包括山东省首席技师在内的476名兼职教师。建有国家级、省级教学团队6个，泰山学者海外特聘专家、享受国务院特殊津贴专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等58人。获国家教学成果奖3项、省教学成果奖20项，建设了6门国家精品课、47门省级精品课、105门校级精品课程，3门国家精品课程资源库。“十二五”以来，主持省级以上教学改革项目29项，其中省级重点项目17项。承担国家级科研项目13项、省部级项目57项、市厅级项目611项，承担横向技术服务项目77项，承担科研项目705项，获省市级奖励105项，拥有国家专利200余项。有42名教师成为全国和省各行业协会、学术组织的专家委员，100余名教师成为日照各行业协会、学会、专家库成员。学院以发展紧密型校企联合体为重点，与479家企业建立校企合作关系，与其中的123家企业建立了紧密型合作关系。通过校企联合办二级学院、办专业、办订单班等合作形式，有效利用行业企业优势资源，探索创新校企合作办学模式。与韩国现代汽车集团、五征集团、中兴通讯、沈阳航空航天大学、日照航空产业投资管理有限公司、山东网商等企业合办了5个二级学院，全面深化了校企一体育人模式。与惠普集团、师创公司、东方领航等企业联办了软件技术、软件外包服务、空中乘务等16个专业，打造与职业要求一致的教学内容和真实的职业环境，共建基于岗位能力和素质要求的培养方式及内容。与惠普集团、师创集团、东方领航集团等企业合作开设“惠普班”“师创班”“空乘班”等38个企业冠名订单班，校企共同制定人才培养方案，把企业案例、标准、文化融入教学。学院以服务地方为己任，充分发挥人才、技术、设备等资源优势，与政府、行业、企业合作，积极开展各种社会服务工作。先后与政府部门、行业组织共建了建筑特种工培训、交通行业特种工职业技能鉴定、二级渔业船员培训、旅游商品开发研究中心、退役军人技能技术培训等19个国家、省、市级培训考核基地和技能鉴定中心，通过开展长短期职业技能培训和鉴定，年培训及鉴定2万余人次。组建鲁南智能制造协同创新中心，形成区域内有显著影响力的科技研发平台，服务日照通用航空产业、鲁南智能装备制造业发展和日照智慧城市建设；依托各重点专业与行业企业合作成立日照质检中心、建筑技术研培中心、海洋生物工程中心等3个研究中心和食品、海水养殖、微电子技术、焊接技术推广应用、旅游文化等8个研究所，每年完成企业委托横向课题和研发项目50余项，帮助企业解决技术难题30余个。依托日照广播电视大学，与山东大学、中国石油大学、中国海洋大学等知名高校合作，通过函授教育、开放教育、网络教育和在职研究生学历教育等方式，每年培养MBA、工程硕士、成人本专科等非全日制学历教育学员1200余人。依托日照社区大学开发了一批科普、外语、书画、音乐、健身等大众化学习项目，年开展公益服务1万余人次以上，促进了日照市文明社区建设。学院兼收并蓄，博采众长，大力吸纳国际先进技术和优秀教育资源。聘请诺贝尔奖获得者丁肇中教授、韩国现代汽车集团原副会长薛荣兴先生担任名誉院长。学院与17个国家和地区的73所高校和教育机构建立了交流合作关系，入选“中美百千万计划”中方项目院校。先后派出150 多名专业教师赴美国、澳大利亚、丹麦、德国、奥地利、韩国、日本等国家考察和培训。与韩国新星大学合作举办汽车检测与维修技术专业，与马来西亚吉隆坡建设大学合作举办建筑工程技术专业，与德国国际合作机构（GIZ）、德国奔驰、宝马、保时捷、奥迪、大众五大汽车制造商共同培养掌握德系先进汽车技术的汽车机电专业人才，培养符合国际标准的高技能人才。“十三五”以来，学院确立了“建设人民满意、国内一流、国际知名优质高职名校”的奋斗目标，学院将立足日照，面向鲁南和半岛经济区，服务山东，辐射全国，坚持以学历教育为主体，以科技开发和社会服务为两翼的“一体两翼”办学格局，实施特色发展、校企融合、协同创新、人才强校、全面开放的发展战略，以提高人才培养质量为重点，以服务日照地方经济社会发展为己任，走内涵式发展道路，不断提高办学水平，为地方经济社会发展做出新的贡献。