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微电子学与固体电子学考研专业课辅导班哪几家比较好,怎么选择,有必要报班吗?

文明
沉默者
微电子学与固体电子学考研可以报考电子科技大学,,华中科技大学,西安交通大学,北京邮电大学,南京邮电大学,北京理工大学,武汉大学,山东大学等等这些学校都可以报考,你说的应该是专业课辅导吧,专业课如果是院校自命题的话,最好是由直系的学长学姐进行辅导,这样会更有针对性,会给你整理收集院校内部信息和真题,划分书籍的重难点和常考点,取得最大程度的提升,雷哥考研那边好像是有专业课辅导的,对接的就是直系学长学姐,需要的可以去了解下。

华中科技大学考研专业课辅导班

牢曰
其寒凝冰
据我所知是不会有任何以学校或者院系的名义开的专业课辅导班的,学校和院系每年都会发通知重申这一点。倒是有往年的试卷和复习笔记可以参考,你可以托同学去西五打印社买。本回答被网友采纳

北京大学软件与微电子学院的考研专业

始吾弗信
而成于天
金融信息工程系里面的确有这个金融服务这个培养方向,我感觉主要是企业计算,主要是指企业信息系统,如ERP软件(企业资源规划)、CRM软件(客户关系 管理)、SCM软件(供应链管理,即物流软件),银行证券软件,财务软件,电子商务/政务(包括各种网站), 数据仓库,数据挖掘,商务智能等企业信息管理系统。这个专业入门门槛相对较低,虽然这方面的人才需求量是最大的,但将来竞争对手会较多。这个是专硕,虽然专硕去大学教书有些门槛,但是教育部直接写明专硕与学硕同级别,不存在歧视问题,不去大学可以去企业嘛。 2011北软的基本分数线确实是285较去年提高5分软院的录取规则是什么样的?第一志愿和调剂志愿同时录取么?还是第一志愿优先录取?金融信息服务方向有哪些导师?当然是第一志愿优先录取了,调剂的志愿分太高了,异常的火爆啊,很多调剂到这个专业的都是考经济和光华刷下来的牛人。导师有:陈钟 现任北京大学教授、博士生导师,北京大学软件与微电子学院院长、北京大学网络与信息安全实验室主任、北京大学工程学位评审委员会副主任信息安全研究室主任,金融信息化研究中心主任。主要研究方向:软件工程、信息安全、金融信息工程等。其次还有陈向群、何小峰、周伟民、窦尔翔、梁循、李伟平、尹恒、舒萍等等。。。。

在职人员如何考取研究生?

是亦近矣
变固外战
途径一:参加全国硕士研究生入学考试提到读硕,首先让人想到的是参加国家12月份的全国硕士研究生入学考试。其教学侧重于理论,注重学术研究能力,以培养教学和科研人才为主。一般要求参加考试者具备本科以上学历,通过考试入学后,进行全日制学习完成学分并通过论文答辩等要求后,可获得国家认可的学历证书和硕士学位证书。随着考试报名人数的连年攀升,全国硕士研究生入学考试已成为受关注度最高、入学竞争最激烈的获取硕士学位的途径。资格门槛:本科以上学历。学习方式:全日制学习。学制2—3年。学习费用:学费由国家财政拨款,因此在三条途径中属于最低的。由于该学习是全日制,对于在职人士来说,需要参加3年时间的全脱产学习,机会成本较高。加上考试费用、考前辅导班费用等,读个硕士的成本也不低。证书获取:可获得国家认可的学历证书和硕士学位双项证书。入学难度:全国研究生入学完全是严进宽出的代表。北大、清华、复旦等名牌大学,以及微电子、信息科学、生物医药、世界经济、国际金融等热门专业,由于报考者众多,录取率更低。据了解,一些名校热门专业的录取比例甚至为70∶1。而一些二流学校的冷门专业却年年招不满。因此,入学难度取决于考生报考的学校和专业。适合人群:全国硕士研究生入学考试考生一直以应届本科毕业生为主。虽然,通过全国硕士研究生入学考试,参加全日制教学的途径,更适合于没有工作压力的应届毕业生,但对于那些希望完全转行,或是希望在职业发展上有较大飞跃,以及希望进入大城市就业的在职人士,也可考虑这一途径,只是放弃工作参加学习,成本和风险都相对较大。(2)途径二:参加专业硕士学位教育近几年,专业硕士教育发展势头迅猛,不再是MBA一枝独秀,工程硕士、教育硕士、法律硕士等开始成为在职人士深造的热门方向。专业学位教育主要培养理论与实践相结合的高层次职业人才,部分专业要求报考者有一定年限的工作经历。目前国内的专业硕士学位共40种,包括工商管理硕士 (MBA)、公共管理硕士 (MPA)、工程硕士(ME)、法律硕士(J.M)、会计硕士 (MPACC)、公共卫生硕士 (MPH)、农业推广硕士、兽医硕士、教育硕士、艺术硕士、体育硕士、风景园林硕士等等。资格门槛:本科学历或本科学历加上一定年限的工作经历。学习方式:脱产和半脱产,学制2—3年。学习费用:专业硕士学费按照不同专业类别差别较大。例如,MBA的学费要十几万甚至几十万元,而工程硕士的学费一般为3万~4万元。加上有些专业是全日制课程,需要辞职3年,因此教育成本是三种途径中相对来说最昂贵的。证书获取:专业硕士学位考试参加12月份的全国统考,可同时获得学历、学位双证书。入学难度:专业硕士的招生考试从2016年起只有12月份的“统考”。(3)途径三:同等学力硕士研究生统一考试同等学力硕士研究生统一考试即我们常说的同等学力申硕。从1999年开始,同等学力硕士研究生开始在全国范围内对外语水平和综合学科水平进行统一考试,考试在每年的5月份进行。在职人士一般需参加各校的研究生进修班,业余学习,然后参加同等学力硕士研究生考试,完成学位论文答辩后,经审查达到硕士学位学术水平者,可获得硕士学位证书。学员要获得硕士学位,除了参加学校组织的学位课考试外,还要通过国家统一组织的两个水平考试,即同等学力人员申请硕士学位外国语水平全国统一考试和同等学力人员申请硕士学位学科综合水平全国统一考试。资格门槛:本科毕业,获学士学位后工作3年以上。学习方式:在职学习,学制2—3年。学习费用:根据不同学校收费,一般学费在每年3500—10000元之间。由于是在职攻读,因此相比于以上两种途径,花费最少。证书获取:获得硕士研究生学位。入学难度:同等学力申硕采取的是“免试入学,边学边考”的方式,因此从表面看上,是获取学位最容易的一种方式。然而,在职学习者要最终获取证书,需要过三道关:A、通过学位授予单位组织的课程考试,一般学校会安排14―18门课程,每门课程修满学分并考试合格。B、通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试。申请人自通过资格审查之日起,须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试,否则本次申请无效。这项考试的难度较大,很多专业的通过率不到10%。C、在通过全部考试后的1年内完成学位论文,并通过论文答辩。此外,还需要在国家统一刊号的杂志上发表学术论文。适合人群:其授课时间灵活的培养方式是目前最适合在职人员深造的途径。具体地说,从课程设置和师资来看,同等学力申硕与全国硕士研究生教育没什么区别;从授课方式和培养方向上来看,同等学力申硕更注重理论和实践的结合,打造应用型的高级人才。在职人士一方面可系统学习研究生课程,获得硕士学位;另一方面由于同学都是有数年经验的职场精英,可以相互借鉴,扩大人脉圈,这点与MBA的作用相似。

上班了,想要继续深造有什么途径

红与黑
德利布
无论是刚步入职场的大学生,还是职场打拼的白领,或是谋求更大发展的职场精英,为了能在激烈的竞争中突围,为了能成为游刃有余的职场高手,均希望通过深造增加竞争砝码。职场充电途径多多,考证、考研、留学,不同途径有不同的特点,有时在选择时难以取舍。那么,目前职场深造途径有哪些?都有哪些优势与不足?各自适合什么样的职场人士?为此,我们采访了身兼上海奋发进修学院校长、上海教科留学韩国部经理二职的资深专家孔洁,对目前在职深造五大途径进行对比分析。深造途径之一:攻读硕士虽然如今用人单位的唯学历观念有所改变,但不可否认的是,高学历求职者的就业机会和竞争力仍相对较大,薪酬待遇也相对较高。一份对2004年毕业生的薪酬调查报告显示,在北京、上海、广州和深圳,本科生平均月薪约2300元,硕士生则约为3900元,博士生约为4500元。职场竞争日益激烈,攻读硕士课程,提高学历层次,成为本科生获得职业发展动力的捷径。特别是MBA、工程硕士等专业硕士教育,是在职人士深造的热门方向。收益分析:目前硕士研究生教育的学费仍由国家财政拨款,在职人士只需支付考试费用、考前辅导班费用等,投入成本并不高。但研究生教育收费是大势所趋,因此,今后这一途径的深造成本将有所增加。专业硕士学费按不同类别差别较大,MBA的学费要十几甚至几十万元,而工程硕士的学费一般为3-4万元。从回报率上看,与本科相比,拥有硕士文凭的确具有很强的竞争力,在就业机会、薪资待遇等方面,都要略高一筹。尤其是金融、法律类热门专业,回报率更高。学习难度:全国研究生入学考试是道难过的坎,由于报考人数逐年递增,考试难度激增。据统计,2005年参加研究生考试人数达到了117万,而招生人数只有32万,录取比例为3.7:1。北大、清华、复旦等名牌大学,以及微电子、信息科学、生物医药、国际金融等热门专业,录取比例甚至为70:1。时间准备:考研并非越早准备越好,长时间的准备会导致过早进入疲劳期,令考试现场发挥大打折扣。一般来说,提前一年准备即可,但对基础知识不够扎实的职场人士,则需要两年左右的准备时间。适合对象:工作时间不长的本科毕业生,较适合通过参加全国硕士研究生入学考试,报读全日制或在职硕士学位课程。拥有一定工作经验、想在专业领域进一步深造的职场人士,较适合参加专业硕士教育想兼顾工作与学习的职场人士,适合参加在职人员申硕考试。特别提醒攻读硕士学位是一场持久战,无论是应对全国入学统考,还是两年时间的苦读,都需投入大量的精力。对工作繁忙的职场人士来说,需要合理安排时间,同时要做好吃苦的心理准备。而对选择辞职攻读全日制硕士课程的职场人士来说,更是一项昂贵的投资,需要在资金上做好充分准备,同时注意投资风险。深造途径之二:参加考证“考证”是当今职场的热词之一。证书是职场新人求职的专业“身份证”,更是众多职场人士提高身价的捷径。用权威、名牌的证书为自己“镀金”,是时下年轻求职者偏爱的方式。企业对求职者能力的判断,很大一部分也以证书为依据。不同级别的资格证书代表着所属领域的专业知识水平,像国际项目管理资格认证、国际注册会计师资格认证、注册建筑师资格认证等都是行业里的“金牌”证书。收益分析:不同级别、不同性质的证书,其资金投入也不同。一般国际类资格证书,如ACCA、CFA、CIA等,起码要万元以上,而英语四、六级证书,计算机等级证书,导游证书等本土证书最多不过千余元。考专业证书的费用投入与留学相比虽然较少,但报考顶级证书的成本并不小。以ACCA证书为例,所有的考试费用约2万元人民币内;如果参加培训,共14科,每科的培训费用为1200元~1400元。当然,投入大,回报也相当可观。据统计,39%的ACCA中国会员担任中高层职位,平均年薪约10万-60万元,最高的逾百万元。学习难度:不同的证书,学习难度各不相同。ACCA、CFA、北美精算师等权威性国际资格证书,含金量高,但对考生的要求严格,考试内容范围广,难度大,通过率很低。而英语四级证书、计算机等级证书这类的“入门级”证书,通过率相对较高。时间准备:应对各类证书考试,通常需要提前一年做准备。一些高难度、国际性的证书考试,由于专业性较强,对考生的英语能力要求较高,复习的时间应该安排得更充足一些。适合对象:吃技术饭的职场人士,以及岗位专业性较强的职场人士,如IT技术人员、会计、审计、律师等,可通过考证掌握一技之长,为职位晋升或跳槽增加筹码。初涉职场的大学毕业生,可选择一些培养专业技能的初、中级别的职业资格证书,弥补知识、能力结构单一的不足。特别提醒用人单位普遍认为,证书只是一个参考依据,关键还是看求职者的实际水平和发展潜力。因此,职场人士考证应以提高专业能力为终极目标,不能只为了一纸证书。此外,为提高考证的投资回报率,要根据自己的专长及发展方向选择合适的证书项目,切忌盲目、贪多,更不要苛求“高、精、尖”。深造途径之三:短期培训短期培训以外语能力培训、IT技能培训、管理能力培训为主。近10年来,随着外企的大量涌入,以及电脑在工作中的普遍应用,外语能力与IT能力已成为职场人士必须掌握的技能,于是各类培训项目层出不穷。此外,最近几年,随着用人企业日益关注求职者的社交能力、团队合作能力等“软件”,相关的短期培训行情也逐年看涨。收益分析:短期培训课程根据培训时间、级别的不同,学习费用差别悬殊。高端外语培训课程,特别是小班制外教口语班的收费一般都在万元以上,而新概念英语等传统课程的费用则在千元以下。IT类培训也是如此,学费从几百元到几千元不等。相比之下,管理类课程的收费普遍较高,MBA精华班的学费都超过万余元,短期培训也要几千元。从回报率上看,短期培训的最难估算。如果通过培训强化了能力,增长了见识,丰富了阅历,那么,这些都将是宝贵的无形资产,将在职业发展中受益匪浅;反之,数千元甚至几万元换来的只是一纸证书而已。学习难度:相比之下,短期培训的学习难度不大,只要求学目的明确,学习态度认真,并有一定的相关知识基础,一般都能学有所获。但高层次能力培训课程的含金量高,学习要求也相对较高,有一定难度。时间准备:通常短期培训的时间都在一年以内,课程安排灵活。因此,在职人士只要合理安排好时间,就能工作、学习两不误。适合对象:适合所有的职场人士。一般来说,外语、IT类短期能力培训适合白领人士;管理能力培训则适合中高层管理人员。特别提醒参加短期培训与考证一样,要想学有所获,关键是要选择适合自己的培训课程。建议职场人士在实际工作中发现不足与缺陷,再选择对应的培训课程,从而提高培训效果。此外,外语、IT类能力培训,需要持续学习才有效,否则只能是“一招鲜”。深造途径之四:免单培训免单培训有两种,企业内训和政府补贴培训。企业内训是指企业为提升员工岗位胜任能力而出资的一种培训,在外资企业中较为普遍。企业内训形式多种多样,有的企业提供员工培训津贴,有的企业把培训项目引入内部等。政府补贴培训是指国家或地方政府为提高就业者的专业技能而提供的补贴培训项目,目前以灰领培训为主。符合一定条件者参加培训,可享受培训费用全免或部分减免的优惠政策。收益分析:对在职人员来说,这两种培训都是“天上掉馅饼”的美事,因为个人几乎不用投入资金。学习难度:这类培训大多是职业技能培训,在本职工作的基础上,强化并掌握专业技能。由于在职人士一般都已具有一定的专业基础,因此学习难度相对较小,关键是勤学苦练。时间准备:企业一般都有年度员工培训计划,因此在职人士参加企业内训只需根据企业人事部门的安排来进行。但参加政府补贴培训项目则是个人行为,需要根据自己的实际情况见缝插针地安排学习时间。适合对象:企业内训适合企业在职人员。政府补贴培训适合企业技术岗位的一线操作人员,以及初涉职场的大学毕业生。特别提醒企业内训通常被看作是“免费午餐”,其实并非如此,企业对接受培训的员工的服务期限大多有规定,如果在期限内另攀高枝,需要赔偿一定的违约金。而享受政府培训补贴也有规定,培训者必须符合一定的条件,或达到规定的培训效果。深造途径之五:出国留学出国留学并非在校生的专用通道,随着就业竞争日趋激烈,以及市场对国际化人才需求的不断看涨,在职人士也可选择留学镀金。从目前的情况看,硕士学位课程和短期语言培训课程,是在职人士出国留学的主要选择。收益分析:不同国家的留学成本各不相同。热门的英语国家,如美国、英国、澳大利亚等,留学费用较高,每年约需15-30万元;日本、韩国、新加坡等亚洲国家,以及俄罗斯等新兴留学国家,留学费用相对较低,每年约需约7-15万元。综合来看,出国留学的投资是最大的。而从收益上分析,随着海归人数的不断激增和企业用人观念的日趋理性,洋文凭的含金量有所降低。当然,留学投资不能单纯用金钱来衡量,在留学过程中培养的国际化思维模式,以及积累的人际关系等,都是一笔宝贵的财富。学习难度:外语考试是出国留学必过的门槛,包括TOEFL、IELTS、TSE、GRE、GMAT等。要通过这些考试需有一定的语言基础,对国内的职场人士来说,英语考试的难度相对小一些,但德语、法语等小语种考试则有一定难度。时间准备:出国留学涉及语言考试、申请学校、申请签证等诸多环节,因此至少要提前一年准备。如果是申请去美国、英国等热门留学国家,可能需要更长时间。外语基础薄弱者更要留有充足的准备时间。适合对象:具有一定资金实力的职场人士。特别提醒出国留学是笔不菲的投资,要想获得好的回报,必须认真制定留学计划。自己的留学目的是否明确,对目的国家是否了解,所选专业是否有助于未来回国就业等,这些问题必须在留学前就考虑清楚。同时,要根据自己的学历及资金状况选择留学国家和专业。留学是一种高投资、高风险的行为,职场人士要三思而后行。

想去华为工作,但没有相关的经验和技术,有什么好的培训的地方嘛

尝试言之
惊梦魂
华为这家企业对学历要求很高,.你培训的再好.也要看学校的.目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K -10K 硕士 9K -11K但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以社招进去.同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.我11年进公司,.现在额头两边头发都掉了.我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点回家都不算加班.我们凌晨1点2点回家是常有的事情.我们经常被主管黑.干的比牛多.考评还是C.哪些不干活的天天瞎BB的倒是A.算了,不多说了.附上最近一个兄弟离职的帖子,转自内部心声论坛:今天,本屌终于要滚粗大华为了!在这差6天满两年的日子里。。。对,你没有看错,是差6天满两年。可能有的人会问本屌,为什么不多干一周满两年呢?呵呵呵,我会告诉你本屌的主管把本屌提出的考勤截止日期提前了一周,且在不和本屌商量的情况下就批了电子流?后面本屌据理力争,也不给批更改截止日期的工作联络单。一周之差,N+1少了半个月。。。算了,大人不记小人过,反正本屌收入低,钱也不多,忍了。说到这个收入,来了华为差不多两年,工资还是13级的最低工资,从未加过薪。去年的年终奖也少的可怜,只比应届生多几千块钱。可以说,本屌在华为是个彻头彻尾的大卢瑟,在华为,比本屌失败的人恐怕不多。可怜之人必有可恨之处,下面我就来跟各位涨薪50%的华为13/14级高帅富白富美讲讲我的经历,以及本屌的一些吐槽:【为什么会来华为】本屌毕业于西北S省X市的J大,号称是中国的常春藤之一,实为没落贵族,被同门S市的兄弟学校爆的连渣都不剩。本屌本科毕业,学的是据说能拯救天朝的微电子学。当年考研没考好,3月份成绩出来的时候那叫一个捉急啊。复试分数线怒涨30分,但是本屌只考了一个往年能过线的分数。本屌留在学校当学术狗的梦想破灭了。这时,高贵的华为公司来到了本屌宿舍楼下的会议室招人,当时来招聘的领导为众多学生狗画了一个大的根本吃不完的饼,什么专家之路,工资只是零花钱,年收入松松50w等等,本屌听的激动不已,就毅然决然地参加了第二天的招聘会。来到了招聘会,本屌还是觉得对口的工作会更好一些,遂询问有没有海思芯片硬件工程师的职位,但是被告知没有,于是报名硬件工程师。当时我就感觉有些坑爹,硬件工程师的范围也太宽泛了吧?等到我面试的时候,被领到了电源工程师的面试座位上。带着一丝疑惑,面试流程经过几轮走完了。等到面试完,我才意识到,我应聘上的这个岗位跟我预想的完全就不一样,跟我的专业更是没什么关系,虽说都是电,但是我学的是弱电,这个可是强电。但是本屌心想,忍了,反正听说本科狗毕业后从事的工作大多数与所学专业无关,就硬着头皮上吧,好好做一只研发狗,以后在电源领域立足!现在想想,当时还真的是有雄心壮志啊。之后的几个月里,因为快要毕业了,也没什么好的工作了,就没有再找,安心写毕业论文准备毕业。8月的某一天,我来到了深圳大队培训,一周的培训后,我回到了X研所开始上班。【华为第一年】初到公司,啥也不懂,对于繁杂的流程我是一窍不通,要开发的产品也缺少相关知识。于是就在同事、导师的帮助下测样机,就这样,两个月平平淡淡地过去了。10月份的某一天,领导叫我过去,“小x啊,现在公司在狂招人,我们的招聘团队忙不过来了,你去全职支撑两个月吧。参与过招聘的人,以后优先提拔当领导啊。不要担心技术跟不上,技术算啥,随便招个人都能干,我看好你哦。”本屌当时那叫一个激动啊,于是就开始跟着几个同事天天打电话约人来面试。话说回来,当兼职HR的日子还真是轻松,从来也不加班,整天除了打电话就是打电话,让我产生了“原来华为上班时如此清闲”的错觉。后来有时候也会想想,如果当时转了人力资源部门,会不会是另一番情景。到了年底,招聘工作结束了,我也回到了研发部门。这时,我被调入了一个新成立的部门,开发一个新的产品。领导看我之前半年没干啥研发工作,相关知识P都不懂,就安排了个管理物料的杂活给我,同时继续测样机。这时,同组的同事都开始紧锣密鼓地开展开发工作了。话说这管理物料的工作,真是既没技术含量又繁杂,还出力不讨好。其他负责开发的兄弟出了个错误,评审一下就OK了,我要是出个小差错,所有人都要来屌我,有时候真的感觉有些委屈。于是乎领导对于我的工作和能力非常的不认可,加之我每次干完活就回家了,能不加班就不加班,在主管眼中留下了很坏的印象。英谚云,What goes around, comes around. 这种工作状况必然会带来恶果。果不其然,在去年上半年的考评中,我得了C。当时我很失落,很沮丧,觉得自己在华为混不下去了。这时,领导告诉本屌,深圳总部需要人过去支撑市场工作,一年后可以自己决定是否留在那边。领导觉得我英语还不错,就问我愿不愿意去。说实话我是不愿意离开家乡的,况且本屌也不是很想做非研发的工作。但是考虑到有C在身,下半年继续混下去肯定是要完蛋,加之考虑到去市场那边有机会去国外出差,于是我答应了领导。【深圳第二年】来到坂田总部,这个周边环境极其糟糕,与深圳关内形成巨大反差的地方,我在华为的非研发生涯开始了。一开始我以为我从事的是销售岗位,没想到我又错了,这回给我安排的岗位是一个叫做MO的职位,也就是市场支持。说实话,我花了好久才搞清楚MO到底是干什么的:夹在行销和研发之间,两头被屌 or 屌两头,主要工作就是写胶片。说到“胶片”这个词,还真是反胃啊。本屌决定以后出去就说“演示文稿”了。来了之后的具体经历我就不说了,反正感觉自己一直在瞎忙,不知道自己在忙什么,也不知道未来会怎样。就这样,时间又过了半年,经过了N轮组织结构调整,本屌光荣的成为了一名传说中的“机关行销”。嘛,说是行销,客户的影子都看不到,就是整天坐在座位上等一线产品经理骚扰 or 骚扰一线产品经理,各种出方案出报价,blablabla。过了没多久,组织结构进行了第N+1次调整,本屌的领导又TM换了!这一次,本屌“幸运”地负责了高贵的西非业务。西非这个地方,你们都懂的。。。后来,领导要我去西非出差,于是我了解了一下那边的情况,顿时吓尿!高贵的疟疾,高贵的治安,高贵的卫生情况,高贵的小黑。。。所以我就拒绝了领导的要求,一直拖着不去出差。有人可能会说,大西非补助高啊,一个月有1w多呢。可我要说,虽然本屌家里穷,但是本屌不想因为那点钱把命给丢掉。留得青山在不愁没柴烧,只要活着比啥都强。这个时候,我已经是精疲力尽,每天做着毫无技术含量的工作,感觉不到自己的价值,对自己的未来感到了巨大的恐惧。以此为契机,我开始萌生了退意,想要离开华为。【离开】今年2月春节过后,我一踏上深圳的土地,就产生了一种强烈的想要离开坂田,回到家乡的想法。那个时候,我就开始积极寻找各种离开深圳的途径:我开始关注各种内部招聘和内部调动的信息,想要离开坂田,但是一直都没能成功。有一天看到一封内部招聘的宣传邮件,说是有一个x研所的岗位,我兴奋地点了进去。但是当我看到近2年内无考评C的要求时,我泪目了。。。于是我开始想要回到原来的研发部门,然而原来的部门已经解散,之前领导的承诺也已灰飞烟灭。至此,我在华为内部离开坂田回到家乡的通道应该是彻底关闭了。于是我开始密谋离职。不知道是不是巧合,就在我开始考虑离职的这段时间里,我挂在招聘网站上的简历居然有公司关注了,并且先后有两个公司联系了我去面试,都是销售岗位。有人说面试能让你更好地认识自己,我觉得这一点都没错。在与其中一家公司的领导进行面谈之后,我意识到我的性格真的不是很适合做销售这一行。我可以做好表面功夫完成销售任务,但这根本就不是我所追求的东西。我追求的是什么?是心灵的满足,是智慧,是知识,是能够给所有人带来幸福的东西。于是我意识到了,我骨子里还是想做研发,专心地研究一样东西,做出成果让自己满足。销售这种表面浮华的职业,真的不适合我。于是我开始重新考虑出路:自己来了华为两年,技术上可以说是毫无进展,充其量只是了解了一些与自己本科专业无关的产品的一些皮毛。现在不管是找跟原专业相关的工作,还是和现在做的产品相关的工作,都基本不可能找到。现在的我,和刚毕业的本科应届生相比,技术方面没有丝毫的优势,甚至连应届生都不如。加之我已经毅然决然地断绝了销售这条路,我做出了决定:Go back to school!其实一直以来,由于本屌的英语貌似还可以(曾经得过部门托业最高分,差点满分),于是本屌就很想出国读书,去大美利坚接受最好的教育,接触最先进的科技。但是本屌是个学渣,本科的GPA目测连3都不到,家里也没几个钱,就一直没去成。因此本屌这次决定采取曲线救国的方针,先回家考回屌丝学校J大,硕士毕业后根据情况,选择是否申请去美利坚读博。至于为什么本屌会考虑毁三代的读博这条世界线,那是因为。。。PhD有奖学金啊!对于本屌这样的穷逼来说,实在是再好不过了。于是乎,再三考虑后,本屌向主管提出了离职!【在华为的一些总结】感谢你们有耐心看完上面的这些废话,看了之后,各位华富帅们肯定会认为,都是本屌的错!没错,本屌确实是个渣,没能适应华为的高贵文化,没有打动高贵的主管的心。不过,我还是要总结一下本屌悲剧的原因,好让大家不要步本屌后尘。其他人说过的我就不说了,我就说说跟自己相关的几点:1、 干活一定要积极主动,不能因为领导给你安排个杂活就认命了,要学会抢活干,要学会邀功请赏,要让自己的工作成果中处处充满亮点,亮瞎领导的氪金狗眼,让领导开心,光干活不叫的老黄牛只有被屌的份,年底给你个C。2、 千万不要随便更换工作内容!除非你确实认为自己适合转到行销等岗位,并且自己已经做好了职业规划,否则不要随意调动!即使领导要求你滚粗到另一个部门,也要坚持!3、 千万不要相信华为的领导和HR,我相信大家都懂的4、 华为虽然不是国企,但是有人的地方就有领导,其他一切都是屁话,只有你的直接主管认可你,你才会有加薪升职的机会。【得与失】最后总结一下,本屌在华为得到了什么,又失去了什么?先说说失去的吧:失去了两年的青春,浪费了无作为的两年,没有任何技术积累,拿着华为最低工资和超低奖金,收入是人家的一半。得到的:虽然没有成功的经验,但是有失败的教训。两年的时光让我懂得了很多。最重要的是,我认识了我的女朋友,多谢你的支持,我爱你!mua~~【Farewell】到了离别的时候了!这两年我认识了不少优秀的人,虽然和你们交情还不算很深,希望能常保持联系!听说你们工资涨了不少,苟富贵,毋相忘!再见了朋友们,再见!祝你们幸福!如果觉得不爽,不要犹豫,离开这里去追寻属于自己的一片天空!再见!兄弟.希望你慎重考虑是不是要来华为

关于在职研究生怎么考

必授之职
可不哀邪
在职研究生考试时间,考试安排主要和大家选择的报考方式有关,下面从2种方式来介绍。第一种:同等学力申硕同等学力申硕考试难度相对简单一些,是先学习再考试。申硕统考时间:5月份(周末)考试安排如下:同等学力申硕是不需要全日制一起考试的,属于自己的考试,由教育部统一安排。考试科目为2门,外语和学科综合,均为笔试。外语可以选择5种语言,英、法、德、日、俄。但大多数还是选择英语,难度在4-6及之间,没有听力。学科综合是大家选择的专业课,会综合在一张试卷上。第二种:非全日制研究生非全日制研究生要先考试,再入校学习,难度比较大。考试主要分为初试和复试。初试时间:12月底,一般在圣诞节前后复试时间:由招生院校安排,3月下旬-5月初考试安排如下:初试均为笔试,属于全国统一硕士研究生考试,与全日制一起,专业不同,考试内容不一样。笔试为学校自命题考试,考试内容由学校自己规定,主要是笔试+面试。所以,报考在职研究生的话,报考方式不同,考试时间及安排就完全不一样。官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士

电子信息工程 自动控制 专业,考研主要是哪几个方向

是非之途
电子信息工程考研的方向其实很多的,考研方向中不同的学科是不同的,分为一级学科是学科大类,二级学科是其下的学科小类;对于学校而言,二级学科无法申请成为一级学科,但是可以申请成为硕士和博士学位授予点,而一级学科一旦申请成功,其下的所有二级学科都可申请成为博士学位授予点。共十二大类。其中有些是与物理、机械、光电、电气、自动化、计算机等交叉的学科,但电信专业的学生可以报考。1电路与系统2集成电路工程3自动控制工程4模式识别与智能系统5通信与信息系统6信号与信息处理7电子与通信工程8电力电子与电力传动9光电信息工程10物理电子学11精密仪器及机械简介12测试计量技术及仪器2017-2018年电子信息工程专业大学排名

本科毕业考研和在职考研有什么区别

张策
不治天下
1、获得的文凭,社会认可度不同。本科毕业考研考取的是全日制研究生,比在职研究生具有更高的社会认可度。是社会单位普遍承认的学历。2、考试时间不同。本科毕业考研参加的是12月份的研究生考试,在职研究生的考试时间是一月份或者是十月份。十月在职研究生报考条件:(1)、在职,工作3年或以上;(2)、有本科毕业证书和学位证书。一月在职研究生报考条件:(1)、有本科毕业证书和学位证书;专科有两年工作经历的人员。(2)、工商管理硕士专科毕业5年,本科毕业3年,已获硕士及博士学位满2年后可报考(年限以当年考生入学时间为截止点计算)。3、考试科目不同。GCT--十月联考 ( 一共有17个专业)考试科目:语、数、外、逻辑一月MBA 考试科目: MBA:英语 和学科综合本科毕业考研一般都是英语、高数、政治、专业课(有的高校需要,有点搞笑不需要)。4、学费不同。本科毕业考研的学费比较低,但是在职研究生的学费一般都是一万元以上,不同的高校的学费会有一些差别。5、获得的资助不同。本科毕业考研一般可以获得国家的资助,比如奖学金、助学金等,但是在职研究生不会获得这些。6、学习方式不同。本科毕业考研成功之后,需要全日制学习。在职研究生一般都是利用周末的时间进行学习。7、报考资格不同。本科毕业考研孩子要是本科毕业生就可以参与,但是在职研究生需要有工作经验才可以报考。