思想动态调研分析报告

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:lhl36900员工思想动态分析报告按照公司的安排与部署，我部及时行动，结合近期生产状况，对项目部员工思想动态进行了走访调研。从调研结果来看，员工队伍的思想主流是好的，是积极向上的，只是个别人还存在着急躁、懒散、不满等情绪。针对这些问题，项目部也采取了相应的解决措施，维持了我部的大局稳定，保证了生产的安全稳定运行。现将调研情况总结汇报如下：一、项目部员工的基本状况我项目部现有员工122人，其中外协80人，职工32人；技校生20人，我项目部对员工进行了进场培训后，新进场员工也学到了一些架梁理论技能，这是一支特别能吃苦,特别能战斗的队伍。项目部员工主要有三部分构成，一是外协人员，这部分人对现在的工作岗位比较珍惜，工作积极性较高，约占员工总数的70%；二是技校生人员，这部分人虽经历过培训，但是工作经验不足，技术水平也不是很过硬，是项目部重点关注的群体，约占员工总数的10%；三是职工人员，这部分人技术比较过硬，思想上比较积极，约占员工总数的20%。二、员工思想状况的主流方向1、大部分员工工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高，思想基本稳定。能够关心项目部发展，积极为项目部生产任务的完成献计献策，并积极投入到一线生产。随着生产条件和生活环境的逐步改善，员工也愈加珍惜自己的工作岗位。三、员工思想上存在的问题同时，管理人员多向员工灌输思想观念转变的意义和方向，多了解员工的想法，及时消除员工疑虑，引导大家和管理人员

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:hxwx520员工思想动态调研分析报告随着公司实现“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的步伐加快，员工的思想随之发生了较大变化。近年来，绿水供电所在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，有针对性地做好了各类员工的思想工作，从员工最关心、最直接、最现实的利益入手，帮助员工解决实际问题，不断增强员工创造的内在动力，全面推行民主管理，帮助员工自主，引导员工自为，尊重员工选择，鼓励员工创新，在各项工作中发挥了员工的主人翁作用，最大限度地调动和发挥了广大员工的工作激情和创造潜能，为推动企业的健康和谐发展凝聚了人心、鼓足了干劲。一、当前员工队伍的主流思想动态当前，员工队伍思想相对稳定，工作热情较高，服务意识较强，支持企业改革并积极为企业发展献计献策，随着企业的发展，工作环境的改善，收入福利的增加，员工倍加珍惜自己的岗位。1、围绕目标，自信心始终坚定。今年我所面临着生产经营、电网建设任务繁重，售电量增长缓慢，电费回收压力较大等困难和问题。面对这些困难和压力，全所始终围绕各项目标任务，通过各种方式广泛深入开展形势任务教育，使广大员工深刻认识到当前所面临的困难和任务。并使员工深知发展才是第一要务，发展是降本增效的重要途径，是提高53

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:教育幼儿教师员工思想动态分析报告按照公司的安排与部署，我部及时行动，结合近期生产状况，对项目部员工思想动态进行了走访调研。从调研结果来看，员工队伍的思想主流是好的，是积极向上的，只是个别人还存在着急躁、懒散、不满等情绪。针对这些问题，项目部也采取了相应的解决措施，维持了我部的大局稳定，保证了生产的安全稳定运行。现将调研情况总结汇报如下：一、项目部员工的基本状况我项目部现有员工122人，其中外协80人，职工32人；技校生20人，我项目部对员工进行了进场培训后，新进场员工也学到了一些架梁理论技能，这是一支特别能吃苦,特别能战斗的队伍。项目部员工主要有三部分构成，一是外协人员，这部分人对现在的工作岗位比较珍惜，工作积极性较高，约占员工总数的70%；二是技校生人员，这部分人虽经历过培训，但是工作经验不足，技术水平也不是很过硬，是项目部重点关注的群体，约占员工总数的10%；三是职工人员，这部分人技术比较过硬，思想上比较积极，约占员工总数的20%。二、员工思想状况的主流方向1、大部分员工工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高，思想基本稳定。能够关心项目部发展，积极为项目部生产任务的完成献计献策，并积极投入到一线生产。随着生产条件和生活环境的逐步改善，员工也愈加珍惜自己的工作岗位。三、员工思想上存在的问题同时，管理人员多向员工灌输思想观念转变的意义和方向，多了解员工的想法，及时消除员工疑虑，引导大家和管理人员

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:极乐李飞四员工思想动态分析报告一、工厂员工的基本状况厂现有员工340人，其中男职工275人，男职工65人；党员115人，占33.8%；35岁以下青工158人，占46.5%；大专以上学历168人，占49.4%，员工构成较为合理，这是一支特别能战斗的队伍。工厂员工主要有三部分构成，一是研究院划拨人员，这部分人技术比较过硬，思想上比较积极，约占员工总数的一半；二是电石厂炼焦装臵调过来的人员，这部分人有生产经验，经历过停车，对现在的工作岗位比较珍惜，工作积极性较高，约占员工总数的20%；三是护卫队转岗人员，这部分人虽经历过培训，但是工作经验不足，技术水平也不是很过硬，是工厂重点关注的群体，约占员工总数的20%。二、员工思想状况的主流方向1、大部分员工工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高，思想基本稳定。能够关心工厂发展，积极为工厂生产任务的完成献计献策，并积极投入到一线生产。随着生产条件和生活环境的逐步改善，员工也愈加珍惜自己的工作岗位。自觉遵守公司、工厂的各项规章制度，努力完成本职工作。稳定的员工思想，确保了工厂各项工作的有序开展，为工厂的发展奠定了坚实的思想基础。2、工厂以愿景文化为切入点，注重培育特色理念，逐步形成了碳纤维文化体系，并得到了广大职工的一致认可。碳纤维产业现状及未来发展趋势验证了工厂的文化理念的正确性与科学性。真正做到了用事业凝聚人，用文化感染人。3423

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:ujm093大学生思想动态的调研报告学生思想动态是我国实现科教兴国战略的重要力量之一，大学生是祖国的未来，是祖国未来的建设者，他们的思想动态将影响到他们日后在日常生活中的行为，他们的思想动态如何，关系到社会主义现代化建设能否成功，关系到能否实现中华民族的伟大复兴：面对新形势下大学生思想动态情况的特点，如何准确地把握大学生思想政治工作面临的新形势，开拓新格局，对于提高高校思想政治工作的针对性，实效性和科学性具有十分重要的意义。现将具体调查情况统计如下：（一）如何看待当前大学生中的贫富分化现象？如何看待部分富裕大学生的“炫富”和贫困大学生的“羡富”现象？对于当前大学生中的贫富分化问题，认为贫富差距较大，觉得社会应缩小贫富差距的占20%；认为贫富差距并不会影响我们的成长，主要在于自身心态问题的占11%；认为大学的贫富分化大多是受家庭条件的优越与否的影响，并不属于学生应炫耀资本的占13%；认为通过自己努力能改变贫穷现状的占30%。大多数学生认为炫富心理主旨在于“斗富”，通过这样一些炫耀式消费活动，完成其社会性竞争与比较，这就使得炫耀性消费成为一种难以休止的金钱竞赛，其结果是形成奢侈之风，造成财富浪费。炫富是很幼稚的行为，有出息的靠的不是家庭，而是自己的能力。一般含着金钥匙出生的比穷苦的人来的幸运，但没什么值得炫耀，应该更好的运用这些资源帮助需要帮助的人。（六）如何看待假期参加社会实践活动

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:binjcij3631公司职工思想动态分析报告为及时了解职工的真实思想状况，切实掌握职工思想状况的“第一信号”，确保公司思想稳定和队伍稳定，调动职工的积极性，增强归属感，营造良好的工作氛围，提升党建工作实效，我公司党委近期组织各党支部对职工思想进行了动态调查分析，现将调查情况总结如下：一、总体情况 针对职工关注的热点、焦点、难点问题，公司各党支部分别与所辖部室、单位领导和一线职工进行了比较广泛、深入的座谈交流。对职工的所思、所想、所忧、所盼等思想动态进行了比较全面的了解。总的看来，公司职工思想状况是健康向上的。思想主流积极，关心公司发展，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断。特别是今年以来，我公司通过深入开展党的群众路线教育实践活动，有效推进XXXXX等中心工作的开展，促进了公司职工思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、敬业精神等都有所转变。绝大多数职工热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。 二、当前职工主要思想状况 广大职工心系企业。从调查来看，广大职工心系企业，十分关注企业的党建工作，对公司深入开展党的群众路线教育活动表示认可同时，面对目前复杂多变的（四）加强政策宣传，增强与

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:粉红葡萄柚新学期学生思想动态研判报告新学期伊始，为及时了解和掌握我系学生寒假返校后的思想动态和学风状况，增强思想政治教育工作的针对性，同时收集对我系管理、教学等方面的相关意见，我系开展了一次学生思想动态的调研。从反馈的总体情况来看，我系绝大多数学生返校后思想动态较为稳定，精神状态良好，学习态度端正，在新学期能很好的调整状态，积极投身到学习和生活当中。但是仍有个别同学面对社会和周围环境的变化，在某些方面表现出不安与不适应。调查结果及分析如下：1.寒假生活丰富而有意义，希望在实践中得到锻炼。调研显示，在寒假生活中，同学们的活动形式比较丰富。部分的同学参加了社会实践，还有部分同学参加社会兼职。大多数的同学是外出旅游开阔视野或是看电视上网等。这反映出同学们假期生活丰富多彩而具有意义，多数同学不再仅仅是玩乐，还主动承担社会责任，到社会上锻炼自己。2.关注国内外时事，思想日趋成熟。调研显示，我系多数学生在寒假期间和开学初都会借助形式多样的传媒手段，了解到国内外最新时事热点，并从大学生的独特视角以理性的态度进行了分析和评议。普遍关心的国内问题包括食品安全、交通安全和大学生就业，也有部分同学关注民族团结问题以及春运火车票等。5

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:罗颖公司青年员工思想状况调查报告　　为全面了解Xx五分公司青年员工的思想状况，分析青年员工的思想道德方面出现的新情况和新问题，有针对性地加强青年员工思想建设，保持青年员工队伍的稳定，根据分公司团委部署，分公司团委于近日对青年员工思想状况进行了调研。调研采取无记名问卷调查的方式进行，涉及“个人基本概况、司内情况、共青团工作情况”等三个方面的内容。涵盖了团员青年思想的方方面面，包括对自身的认识、定位，对司内现状的议论、评价以及对团委各项工作的看法、建议。此次调查，共发出问卷57份，收回有效问卷53份，回收率93%。绝大部分青年都认真填写了问卷，基本客观地反映了青年的真实想法。参加调查的青年层次结构如下表。　　学历　　硕士生　　本科生　　专科生　　大专以下　　人数　　2　　32　　13　　5　　百分比　　3%　　62%　　25%　　10%　　一、青年的基本现状　　当今市场竞争日趋激烈、知识更新不断加快、企业改革不断深化，从问卷的调查结果来看，大部分青年逐渐有了危机感，意识到提高自身本领的重要性，加强再学习的必要性，思想也趋于积极乐观。但是还存在一些对自身、公司信心不足，对未来把握不准的现象，需要进一步加强对他们的教育和引导。(图表略

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:xzhray大学生思想政治状况调查报告——关于大学生学习压力的调研【摘要】目的调查讨论当今学习压力对大学生的影响，产生原因及缓解途径。方法用调查问卷的形式进行数据统计和数据分析。结果当代大学生的学习压力状况普遍良好。结论减轻大学生学习压力需个人和社会共同努力。【关键词】当代大学生学习压力本次调研，根据大学生中普便存在的学习压力问题，本研究深入开展了较为全面和普遍的随机式调查。以数量可观的问卷为主，以访谈为辅为原则和手段，并参阅了相关文献资料，资询了相关专家，听取了部分学生和教师的意见。问卷经多次修改，力求做到内容的针对性，形式的多样性以及答题的可操做性。在数据统计，数据分析工作上力求科学性、准确性、客观性和全面性。调研组希望通过本次评估性论文，最大限度地真实、普遍地反应当代大学生学习压力的一般情况。资料和方法1、对象选择调研组共抽取江西理工大学应用科学学院所有系别，覆盖地域较广，类型较为全面,专业类型较为齐全，文史理工专业兼顾，分配较为合理，其中文史类占问卷总人数的46.9%，理工类占问卷总人数的51.3%。在调查的共32人中，男性占48.5%，女性占51.5%，性别比例适当。在年级层次上，以本科生为主，又兼有少数研究生，博士生，力求做到系统，完善。其中大一占本调查在实践中，共发放问卷