硕士招聘杭州

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您好，中公教育为您服务。是的，硕士研究生是不限制户籍的。报名人员应符合下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法、法律;3、具有良好的品行;4、具有适应岗位要求的身体条件;5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;6、具备岗位所需的其他条件;7、年龄一般在35周岁以下(1980年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2015年3月31日。 一般事业单位考试内容是《综合基础知识》、《综合应用能力》。 其中，《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事、政治、法律、经济、管理等;第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。 《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质，对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。 事业单位招考信息汇总，每天更新：http://zj.offcn.com/html/shiyedanwei/zhaokaoxinxi/?wt.mc_id=bd4586如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

进杭条件是指：杭州户口迁入包括积分落户、大专落户、高技能人才落户等多种方式。举例，根据杭州公安局颁发的《人才引进落户办理服务指南》；具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可落户杭州。扩展资料：申请条件一、全日制普通高校大专以上学历人才引进1、具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;2、具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;3、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;4、随迁条件： 全日制大学专科(高职)学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。二、高技能人才落户1、具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下，不含45周岁);2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭;5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。

浙江大学。

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近日，浙江省杭州市下城区发布了2018年面向部分世界名校和“双一流”高校（世界一流大学建设高校和世界一流学科建设高校）择优引进党政储备人才的公告。值得注意的是，此次招聘的薪资待遇和发展晋升渠道尤其吸引了网友的关注。例如，在待遇方面，《公告》中提出，“服务期内，我区给予博士每人100万元人民币、硕士每人80万人民币的安家补助，第一年拨付安家补助的40%，第二至五年每年拨付15%。”而在发展晋升方面，下城区也表示，转为事业编制后，博士工作满3年，硕士工作满5年，符合干部选拔任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。3月13日，下城区人社部工作人员回复澎湃新闻表示，本次引进党政储备人才，是该局自主招聘区属国有企业工作人员的具体举措，是立足区域经济社会发展和人才队伍解体培养的需要相应框定了报名条件，同时在区政府门户网站和相关高校网站发布。下一步将根据公告，在符合报名条件的人中筛选。至于在报名过程中收到的意见、建议，将会在今后类似招聘中吸纳。面向部分世界名校及“双一流”高校为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻党政干部人才战略储备，近日，中共杭州市下城区委组织部、杭州市下城区人力资源和社会保障局面向部分世界名校和“双一流”高校择优引进一批党政储备人才。澎湃新闻在这份公告中看到，此次引进的对象主要面向部分世界名校（详见附件）和部分国内“双一流”高校（北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、中国科学技术大学、北京师范大学、山东大学、厦门大学、东南大学、同济大学、华东师范大学、中国海洋大学、华东理工大学、南昌大学、上海财经大学等20所）的全日制硕士、博士应届或往届毕业生招引党政储备人才20名，专业不限。（定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围）。此外，在基本条件中提到，此次招聘的全日制博士研究生的年龄要求在32周岁以下（1986年5月1日及以后出生）、全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁以下（1988年5月1日及以后出生），而且须在世界名校（详见附件）或“双一流”大学取得全日制普通高校本科学历。工作岗位则将根据人岗相适原则，在重点平台、重点项目一线挂职工作，并安排“导师帮带”实行“一人一策一档”，建立储备人才的个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。程序上按统一报名、资格审核、面试考核、综合评价、体检考察、公示聘用的程序进行。预报名时间为2018年3月10日至3月20日。有机会成为党政机关副处级领导干部其中，此次招聘的薪资待遇和发展晋升渠道尤其吸引了网友的关注。该《公告》显示，此次引进实行聘任制，首个聘期为3年（试用期3个月），与杭州市下城区区属国有企业签订劳动合同，享受正式员工待遇，年薪不低于15万元人民币，按规定缴纳 “五险一金”。新录用的党政储备人才在下城区区属单位的最低服务年限为5年。“服务期内，我区给予博士每人100万元人民币、硕士每人80万人民币的安家补助，第一年拨付安家补助的40%，第二至五年每年拨付15%。（未达到最低服务年限的，返还全部的安家补助。）”而在发展晋升方面，下城区也表示，聘期第一年表现优秀的，将定向考录为事业编制相当于科级领导职务（博士研究生定向考录为相当于正科级领导职务，硕士研究生定向考录为相当于副科级领导职务）；转为事业编制后，博士工作满3年，硕士工作满5年，符合干部选拔任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。此外，根据《杭州市高层次人才住房保障实施意见》和《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，博士研究生在聘期内，本人和直系亲属杭州市主城区范围内无住房的，还可以享受1500元人民币/月的住房租赁补贴或免费入住区人才公寓；毕业一年内的，享受3万元人民币的高学历毕业生生活补贴。硕士研究生在聘期内，本人和直系亲属杭州市主城区范围内无住房的，可免费入住区人才公寓；毕业一年内的，享受2万元人民币的高学历毕业生生活补贴。同时，人社局也将对引进人员，在健康体检、疗休养、子女入学、落户等方面给予便利和优先保障。该《公告》发布后，也在网络上引起了热议。有网友表示，中国需要国际人才，这个项目也给了海归人才进入仕途的机会。海归人才在海外经受了锻炼和考验，对祖国发展有着不同的视野和见解，或许可以更好地服务于现在高速发展的国家。 也有网友认为，名单中入选学校固然都是世界顶尖大学，但很多时候，读研读博，尤其是海外读博过程中专业、导师方向、奖学金可能比学校知名度更重要，希望未来在类似项目中进一步扩大对应学校的名单。对此，3月13日，下城区人社部工作人员回复澎湃新闻表示，本次引进党政储备人才，是该局自主招聘区属国有企业工作人员的具体举措，是立足区域经济社会发展和人才队伍解体培养的需要相应框定了报名条件，同时在区政府门户网站和相关高校网站发布。下一步将根据公告，在符合报名条件的人中筛选。至于在报名过程中收到的意见、建议，将会在今后类似招聘中吸纳。

我离职前研究生进去一般是科长C起步，基本工资4000的样子。年底有年终奖，每年分配方式不太一样。

现在企业都会招一些应届毕业生实习的，去一些网站找找看好了

这个问题还是咨询当地的地铁上的人事部门都可以的！