硕士选调生的发展前景

应届研究生或“服务基层项目人员”研究生学历可以报考选调生考试。招录具体条件以报考省份选调生招考公告为准。比如：1）2017上海市选调生招考，选调条件中指出：硕士研究生一般不超过27周岁(1989年7月1日<含>以后出生)；具备全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件。2）2016四川选调生考试，选调对象：①2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。②“2015年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”人员和“大学生志愿服务西部”项目人员中，担任过建制村(社区)党组织书记或村(居)委会主任(不含任期未满中途卸任的)，且在参加服务基层项目前取得国家承认的全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位人员”。

作为选调生期满后工作是如何分配的问题，说白了就是如何看待选调生未来都有哪些出路问题，即选调生的发展前景，中公二当家给大家娓娓道来：本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;管理机制由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。期满政策与工作安置应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上 的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;

选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。选调生培养前景好但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一年，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合，如果你有雄心壮志想从政，那么备考选调生是你走向成公的最佳选择。选调生和国考比有什么优势呢?选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

很多考生既然要选择考选调生，肯定是更关注选调生的发展前景，任何人求职都会有这样的意识。针对这个问题，回答还是，看个人。选调生在不同的省，不同的地市，国家对选调生的政策、待遇、和重视程度是有一定的差距的，所以在你选择报名选调生之前，你要针对地区进行查询。就算选调生政策比较好的地方，有发展提拔得很快的，也有发展很差的；选调生政策一般的地区，有的就像坐火箭一样提升。发展前途这个东西，所涉及的因素比较多，无法给你比较明确的答案。首先得看大的环境政策，再看个人的能力和水平；最后是看特殊机遇，包括你的性格非常和某个领导合得来，得到赏识等等富有运气的特殊事件。针对这些方面，不断努力，再加点运气，前途还是有的。

非常好有关系，发展情况非常好，但关系必须要硬，小牢牢就算了。没关系，就是憋屈，看着别人从乡镇蹦到县里，又到市里，又到省里，运气超棒的能去的地方平常人想也想不到，呵呵。

一、选调生成功上岸后，根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;3.博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。由此可见，作为研究生的工作安排乃至期满后政策待遇等都是高于本科毕业生的，其优势也是显而易见的。二、晋升途径选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员所不可比拟的。

是的，选调生都是到基层工作的，很苦的，如果有人的话升的快，靠运气+实力了，如果你认为自己有能力的话，可以参加省考，考个好的单位！参考资料：http://he.offcn.com您好，华图教育为您服务。新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准。本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇（街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇（街道）党政副职，享受正科级待遇；博士生选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位；服务农村基层的专科生、本科生、硕士研究生，试用期满考核合格的，根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别，对表现优秀的，要及时选拔进乡镇党政领导班子。待遇喜人，建议各位考生迅速备考，为顺利通过笔试做好充分准备。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。本回答被网友采纳

非常好有关系，发展情况非常好，但关系必须要硬，小牢牢就算了。没关系，就是憋屈，看着别人从乡镇蹦到县里，又到市里，又到省里，运气超棒的能去的地方平常人想也想不到，呵呵。

您好，中公教育为您服务。相同点：　　1、都属于公务员系统;　　2、都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。异同点：　　报名条件　　略。　　除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的党员、优秀学生干部和三好学生。　　培养目标　　非领导职务国家公务人员。　　党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。　　选拔程序　　采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。　　采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。　　培养措施　　主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。　　采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。　　管理使用　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。　　发展前景　　招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。备注　　1、选调生的编制与提拔：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。　　2、选调生参加公务员考试：主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是，公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。