硕士生考公

优势一：工资待遇高研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。” 由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。优势二：报考选择广研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。优势三：晋升空间大研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。

是的，不一定要本科连续读硕士，毕业后隔几年再读研也可以享受此待遇。根据中组部下发的《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级。因此，只要取得硕士学位的研究生就可以任命为副主任科员，享受副科级待遇，不论是本科毕业后连续读还是隔几年再读的。扩展资料：《新录用公务员任职定级规定》中其他学历的公务员任职和享受待遇的相关规定：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。参考资料：百度百科——《新录用公务员任职定级规定》

研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇；起点比本科生高，工资收入也要高出一点。根据《新录用公务员任职定级规定》：研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；扩展资料：（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）任命为科员，定为二十五级。（4）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。（5）新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。参考资料：百度百科-新录用公务员任职定级规定

　　研究生考公务员有优势：　　1、学习的能力可能会强一点；　　2、学习的见识可能会广一点；　　3、等级不一样，研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。　　虽然可能有些优势，但是还是看努力程度，付出和收获是成正比。　　高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

硕士研究生或是博士研究生，在考公务员的时候，比专科生和本科生有的优势。选择机会在报考公务员的过程中，选择机会多不多，对于考生而言，非常关键和重要，如果你的选择机会不多，通常情况下，你只能报考那些“三不限”的职位，这样的职位，不限专业、不限学历，也没有其他限制条件，这就意味着，报考同一个职位的考生非常多，考上的可能性非常小。小编当年曾经参加过一次公务员考试，一个“三不限”的职位，引来了400多个竞争者，难度简直比高考还要难。相比之下，如果你是一个研究生，在挑选职位时，可以选择仅限研究生报考的职位，把一部分人排除在门外。面试机会更大作为研究生报考公务员，如果入围面试后，在面试中的机会也可能更大。很多人觉得，这是扯谈，面试过关，不是靠面试分数来决定吗？与考生的学历层次有什么关系呢？这种情况，就属于是典型的不懂公务员面试的程序。公务员面试，在用人单位的层次比较高的情况下，可以由用人单位的领导作为面试考官之一参与面试。公务员面试之前，用人单位都要提前审查资格条件。对于参加面试的考生的基本情况，用人单位一目了然。在这种情况下，高学历的考生，更容易受到用人单位的青睐，在面试中，用人单位推荐的考官，给予其更高的分数也是有可能的。因此，千万不要以为高学历仅仅是在笔试阶段有用，在面试阶段的作用也许更大。转正定级起点更高研究生考公务员，还有一项优势就在于，试用期满转正定级的时候起点更高。一般情况下，作为一名本科生，试用期满之后，转正只能定科员。但是，按照现行规定，作为研究生，转正之后，有可能就会被定为副主任科员以上。也就意味着，研究生在仕途发展上，有着难得的政策性优势，进入体制内，就比别人高一格，今后的提拔晋升，也可能比别人更快。所以说，这基本上已经决定了你能在体制内走多远。

你要是能找到好单位就业当然就没必要考公务员啊，硕士当老师也还是不错的啊，你要是志存高远，想当公务员奋斗出一片天也不错啊，最主要的是看你自己想干什么啦。公务员稳定，但是相对钱少。企业流动性大，但是发展空间也大。

在读研究生不能报考公务员，只有应届毕业研三的学生方可报名公务员考试。在读研究生是不可以考公务员的，虽然公务员考试政策未明令禁止，但有部分单位对于此类情况视为不符合报考条件，不予通过审核，地方公务员考试会因地区不同有具体的规定。虽然在读研究生是不可以考公务员的，但是在职研究生是可以报考的。因为在职研究生是一种国家为在职人员开设的教育模式，通过这种方式所获得的证书含金量与统招研究生是一样的，并受国家承认认可的，所以在职研究生是可以参加公务员考试的。扩展资料：中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。依据公务员法规定，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法办理的机关（单位）工作人员，不能报考一般来讲在读的非应届毕业生都是不能报考的，具体建议考生关注当地事业单位及公务员招考公告。考公务员需要符合哪些条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下，2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年纪可放宽到40周岁以下（1975年10月15日今后出世）；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有杰出的品德；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有契合职位要求的工作能力；（7）具有大专以上文化程度；（8）具有中心公务员主管部门规则的拟任职位所要求的其他资格条件。参考资料：百度百科-公务员考试

工资级别比本科生高一级，这些职位本科生不能报。2、省考有些地区限制户籍1、国考某些中央机关，明确只要研究生以上学历。3、研究生考上公务员是不是比本科生在职称、工资和升职空间上都有所不同——————研究生转正之后定副主任科员（前提是单位有指数空缺），但对研究生以上学历则基本上没有限制户籍

通常公务员报名学历方面的要求为：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。