硕士人才网招聘

不知道你是哪个地区的，例如津门人才网就不错呀，看看吧我们是陕西这边的，所以人才不好找啊?

51job，智联招聘，中华英才网，好象地方也有一些招聘信息，但是，我感觉更新的比较慢。还有一些招聘会的信息。51job这个网站我感觉不太好。它的简历系统很乱，但是，你可以找那些有电话的公司，直接和他们联系。它所面对的多是应届的毕业生。智联招聘，这个网站，我没有上过，但是，我曾经和他们的东北区的经理接触过。他们，面对的多是一些高级人才，不太适合应届同学。个人推荐，中华英才网，你只要注册，就能看到单位的具体联系方式。其他的我也不知道了！哈哈！反正，找工作，信息的多少和快慢很重要。尽量，多收集信息，宁可信其有，不可信其无。good luck！

不可以。下列人员不得报考事业单位：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.在处分期间的人员;4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;5.已招聘的特岗教师;6.定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2017年7月31日前未取得学历、学位证的不能报考;7.现役军人;8.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》所列回避情形的岗位;10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

研究生毕业找工作一般导师推荐的比较少，基本都是出去参加招聘会找工作的。 招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的是现场招聘会。人才招聘会是人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。参加招聘会应携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核等。

不区分，只要是全日制的就可以。但是可能会要求是985或者211毕业本回答被网友采纳

研究生毕业找工作一般导师推荐的比较少，基本都是出去参加招聘会找工作的。 招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的是现场招聘会。人才招聘会是人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。参加招聘会应携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核等。

从校招的薪资来看，互联网行业薪资的第一梯队应该在年薪17万以上的企业，由BAT三大巨头领跑。百度对开发类人才开出的待遇是13K×14.6，年薪在17~19万之间;腾讯对技术类研究生开出的工资是11.5K×16，年薪在18万左右;阿里对技术类人才的薪资为13K~15K×15，年薪在19~23万之间。一些以游戏业务为核心业务的企业紧跟BAT，例如多益网络就抛出了高达17万的年薪招聘优秀的应届生程序员，与三大巨头相差不大。一些其他领域的互联网企业，如小米、陌陌、凤凰网等，年薪在11~14万之间。互联网企业高薪校招，2016技术人才备受青睐近年来，随着互联网的高速发展，互联网行业成为高校学子择业的热门行业，与传统热门行业金融、房地产并驾齐驱。但受到2015年经济形势的影响，金融行业、房地产等传统行业都受到了不同程度的冲击。相反，互联网行业对人才的需求十分旺盛。除了舒适的办公环境，互联网也开出了学生们无法拒绝的高额年薪。但在开出高薪的同时，企业对人才的要求也更加严格，技术类人才会更受企业青睐。校园招聘群雄逐鹿 多益网络成校招“黑马”从薪资水平上看，BAT三大企业中阿里开出的薪酬最高，对高校学生最有吸引力。但由于阿里集团人才战略调整，阿里校招的名额不断减少。对此，腾讯争锋相对高调宣布增加校招名额，可见企业间的人才竞争之激烈。在这种残酷的竞争中，多益网络以其优渥的福利待遇，成为校招大战中的“黑马”。多益网络拥有雄厚的实力，作为国内八大网游研发商和运营商之一，连续四年利润增长超过50%。旗下多款游戏成功上市，《神武2》手游更是创立了回合制手游的神话，连续51周位列App Store畅销榜前十。从学生未来的发展看，有众多项目机会的多益网络或许能吸引学生的关注。

看招聘网上面有没有那边的工作你现在就要十分留意北京的招聘会了，尤其是校园招聘会，很重要。建议你留意一下北京与你的专业对口的高校校网招聘信息，如果你是全国重点高校毕业生的话（一些知名企业都会要求在招聘网上投简历，这样招聘单位就可以避开有些高校在召开招聘会时拒绝其他高校毕业生入内而导致企业招不到优秀人才的的弊端），打个比方，如果你是学金融的，那么除了留意专业招聘网以外，还要留意与金融密切相关的高校的招聘信息，比如中央财经大学等，如果是学化工专业的，就多留意一下北京化工大学等高校的校网招聘信息，以此类推，现在正是招聘的最佳时期，最好在春节前能够搞定，这个时段是决定你能否落户北京户口的关键时段，春节后时间就不多了，因为如果招聘单位有进京户口指标的话，招聘单位就要按照相关要求，招聘人才，还要到单位所在地的人事部门审批，需要较长的时间，所以，凡是有户口指标的单位，必须尽早动手，不至于耽误了到人事部门审批，人事部门批准后，也就快毕业了（这要看该单位所属地的人事部门对该单位招聘人才审核时间段的安排），估计三方协议签妥了，你也就毕业了（不一定都是这样）。强调一点，校网信息很重要。不是全国重点高校毕业的话，带户口就业就比较困难了。

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