211硕士年薪

一、学历究竟有多重要？通过以上数据我们可以看出：博士比硕士平均高2500元左右，硕士比本科平均高2000元左右，而同时985、211、普通高校的薪资也是有差距的985高校起薪略比211高校高，平均差别为1000左右。而211和一般院校差别平均在2000。写反馈打开搜狐新闻，体验更流畅由此可见，学历还是很重要的。学历不仅是衡量薪资的“一杆秤”，而一些500强大企业招聘的时候，学历是企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。二、研究生毕业的你，又能挣多少钱？没错，现在的本科生一抓一大把，早不值钱了。研究生毕业，至少刚开始的基础收入高，后期的发展也会更广阔一些。其实我还是蛮好奇的，目前研究生毕业的职场人，收入是不是真的和同级本科差的很大？研究生毕业的职场人，现在收入是多少呢？

各个行业的薪资是不同的，不同城市薪资也是不一样的。这要看你身边的环境了。建议多打听下身边有跟你经历一样的，信息会更可靠哈！北京大概5000+更多追答多少？追答5000多我说的是年薪追答6万私企可能更多一些。

优秀者，拨尖人才。

一般情况下差不了多少，但211/985的国家重点学科/重点实验室毕业的硕士起薪可能比普通院校高些 毕业后发展不是看你是否211/985，而是看你在工作中的表现、贡献和能力了，学历只是个敲门砖而已 极端情况下，如清华、上交大的计算机等年薪一般17万，而普通二本院校计算机硕士待遇会很寒酸，说白了是能力差异造成的；

211院校的研究生，待遇不会太差

.刚毕业的研究生薪酬一般不高，且工资和福利根据具体专业和工作地点的不同也有所区别。电气行业很重视工作经验，因此毕业生刚开始工作时会比较辛苦，但随着工作经验的增长，待遇也会逐步提高。一般来说，电力电子方向的毕业生，薪酬基本保持在4000元/月左右，有的可能有5000元/月；电机专业毕业生薪酬则平均在3000元～4000元/月；而高电压和电力系统的毕业生，如能进入中广核电，月薪有可能高达万元，如果进入电网公司，一般工作几年后工资也能达到这个数。需要注意的是，一般电力系统单位仅招收对口电力院校或“211工程”院校的毕业生；电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位，但如果毕业生的研究课题是与电力系统相关，也可进入电网公司。2.电力行业无疑是最有实力的行业之一，目前电力行业最好找工作的是电气工程及其自动化专业。与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才在人才市场上供不应求。3.由于电气工程专业研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都会出现电气工程专业毕业生的身影。如果经过了两到三年的研究生阶段的学习，毕业生的专业素养能得到更大的提升，可选择的机会也。4.电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才，因此该专业毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说，电气工程专业研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。5.需要注意的是，很多单位在招聘电气专业的毕业生时，会考虑毕业生所学的具体专业方向。一般来说，电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新技术企业(如海信、富士康、爱默生、ABB、微软)、军工企业、航天企业或各省市电力公司、电力设计院等，而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。

211，985冷门专业有时候可能比不过双非热门强势专业在理

一般来说，受教育程度、工作区域和工作平台的影响，薪酬水平也会有所不同。有个朋友985大学的硕士，毕业后面试进入南京约500强公司，属于治理培养学生，分在网络系，月薪13K左右。同样是一个非大学的双料本科生，他去了一家企业和一个部门，但他的月薪大约是7K。对于大企业来说，不同的教育水平，不同的学校，招聘时的工资是一定的阶梯。一般来说，北京大学和清华大学属于一个级别，其他985所大学属于一个级别，211大学属于一个级别，其他大学属于一个级别。就学位而言，博士学位、硕士学位和学士学位依次减少。量化后，青北约为14K，其他985学校约为12K，211学校约为10K，其他学校约为6－8K。当然，这都是为了东部的大工厂。如果你在东海岸，工资会更高；如果你在中西部，工资会更低。如果你在公司总部工作，薪水和前景会更高。对于公务员行业来说，教育对工资有一定的影响，影响不是很大。硕士学位可以比本科学历高200元，同一学历没有区别。在这个系统中，你不能仅仅因为你是985岁就看到优势。如果你在系统中，985名学生是固定工资，没有任何增长。如果有区别，目前很多省份都有人才引进政策，会得到一些补贴。现在的公务员工资大致划分地区：广州地区的许多基层乡镇的公务员年可达30多万，在西北地区7万的大有人年在6万。所以985学生应该选择一个好地方当他们选择一份工作。扩展资料：毕业后能找到的工作月薪不是看你是哪个学校毕业，哪怕是名牌大学毕业生，也找不到一份好工作当然，哪怕是三流大专毕业的学生，也不能找到一份好工作当然不是，这里有很多影响因素。1、不同的专业大学的专业各不相同，如果你的专业供不应求，你毕业后的起薪可能比其他专业要高。例如，市场上缺乏AR开发和大数据分析方面的专业人才。如果你的专业是市场营销，你可能并不比普通的大学毕业生落后多少，因为这类人才有市场。3、城市是不同的例如，北京、上海、广州和深圳等一线城市的工资肯定比二三线城市要高。这取决于一个人的选择。如果你想为你的梦想而奋斗，你可以去大城市。如果你想过上安全的生活，你还可以回到你的家乡县城发展。2、不同企业国有企业、私营企业、外企和合资企业的工资也不同。国有企业的工资虽然不高，但是福利待遇很好。外企和合资企业的工资要高一些，但是对人才的要求也很高。私营企业拥有最多。如果你在阿里巴巴、百度或腾讯工作，薪水也不会低很多。如果你在一个中小企业，你不会得到。

大家工作生活都不易，中国大学生本科应届生的平均薪资只有税前4000多元，研究生大概税前6000多元，到手的更少，一线城市大概在这个基础上加1000，这还是平均数，中位数肯定更低，也就是说一半以上的毕业生还拿不到这个数。作为普通双非院校的研究生，起薪一万多的工作已经算找得非常好了，一般只有IT和金融行业的一些大公司可以给得出这样的薪水，像华为腾讯，但这些公司毕竟是少数，也很难进。因为中国大学生的供应量实在是太大了，每年900多万人毕业，1万以上的起薪绝对在前5%甚至更靠前。即便是清华北大等国内顶尖的985、211名牌大学，其毕业生的平均薪水也就在8000左右。就我个人的感受而言，双非的研究生刚毕业，一万多的起薪算非常不错了，无论是研究生还是本科生，起薪的高低大概有这么一些东西决定，你的行业，你的公司，你的能力，可以说大多数的行业对于一个刚毕业的普通院校的研究生来说给不了这么高的底薪。当然有一些不差钱的行业，比如金融，互联网等，可能底薪普遍高一点，第二个是你面试时的展现，这个就不多说了，第三个是公司，同样要是进入到一些比较大型的互联网公司，年薪十几万还是比较正常的。你说的海外工程可能由于工作环境，国外属性的原因，起薪到一万，也是比较合理的。拿我自己来说吧，17年研究生毕业，坐标某新一线城市，目前在药企做研发工作，天天做实验摇瓶子的那种，月薪7K，和我一起毕业的同专业同学，在北京也才1w，在长沙的甚至才5K，很难想象一个研究生毕业月薪才这么点吧。其实主要还是和自己学习的专业有关，专业热门的工资肯定会高些，你的1W相对于我们来说已经很多了，但对于较热门专业可能稍低，多了解自己本专业这一块的待遇，如果1W是中上水平的话，其实也可以了，说了这么多，用自己的亲身经历告诉大家，千万别学化学。企业本来就是一个盈利组织，你能帮公司每月赚100万，那拿50万给你又如何，即使你小学毕业都好，可是小学毕业的人，他专业知识或者工作经历比较少达到。如果他能达到，他也不回去打工，而是会选择自己做。那即使你研究生毕业，如果你一个月只能帮企业赚8000.别人会不会浪费1万去雇你，这个是很简单的考虑。现在很多专业，像工商管理，商务礼仪，市场营销之类的专业。拿出来可以说没专长，市场上一捞一大把。你会门软件设计，外语，或者有很强的沟通手段，或者化学工程师很牛逼，做出来的产品有很大利润，这些都是些比较吃香的专业，前提也是你很努力的发展自己的长处。你这样认为是因为你还没有走入社会，对实际的社会现状缺乏了解。研究生刚毕业，你现在除了文凭，要考虑的是自己有什么能力或者通过学习能够给公司带来什么价值，这些才是企业愿意用你的核心点。不要觉得自己的研究生，就有多了不起。事实上，我身边的很多研究生薪资待遇就跟普通本科差不多，刚毕业的薪资会更低，这些都很正常，其实月薪一万的研究生并不是非常普遍。根据深圳的情况：你是应届生，单独考虑没有任何经验，不说学校、专业、证书、实习经历、项目经验的研究生，并且，不说城市、行业、工作职位，按你的表述能力，双非本科研究生，非金融而且非互联网，行情价7k左右，已经不错，给你这个工资，我觉得太高了。