硕士留学求职

WST求职在求职行业很有名的，它已经帮助了7000多名学生拿offer了，2019年的秋招季上，它帮学员拿到了471张offer，offer数量在行业排名第一。而且它主要是以培养学员能力为主，平时学员要跟着导师学习各类专业技能和软技能，课程很实用。

留学英国硕士在英国当地找工作的集中途径如下：　　一、学校的职业建议中心Career Advise Centre　　在英国院校里几乎都设有职业建议中心CareerAdviseCentre，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息可供学生查阅。　　二、招聘会JobFair　　校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己，好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。　　三、人际关系网络　　在留学过程中，平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会也就越多。中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。　　四、职业介绍中心Job Centre　　百利天下教育留学专家介绍，英国每个区都有职业介绍中心，留学生注册很简单，填一张表格，写下住址、银行账号，留下联系电话号码就可以了。和职业介绍中心有协议的企业，会把近期所需要的人员情况告诉中心，中心再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。不过，职业介绍中心提供的工作绝大多数是工厂流水线上的操作工。所以不建议留学生去找类似这样的工作。　　五、媒介，传统媒体报纸和互联网　　英国的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。LOOTS报信息量大、覆盖面广，是个不错的选择。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。　　网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作(Job)和职业(Career)等，都能搜索到大量相关网站。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己，好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。　　三、人际关系网络　　在留学过程中，平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会也就越多。中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。　　四、职业介绍中心Job Centre　　百利天下教育留学专家介绍，英国每个区都有职业介绍中心，留学生注册很简单，填一张表格，写下住址、银行账号，留下联系电话号码就可以了。和职业介绍中心有协议的企业，会把近期所需要的人员情况告诉中心，中心再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。不过，职业介绍中心提供的工作绝大多数是工厂流水线上的操作工。所以不建议留学生去找类似这样的工作。　　五、媒介，传统媒体报纸和互联网　　英国的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。LOOTS报信息量大、覆盖面广，是个不错的选择。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。　　网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作(Job)和职业(Career)等，都能搜索到大量相关网站。

　　每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?　　不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。　　国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。　　人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。　　由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。　　国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。　　现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争最好的公司，最好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。　　最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。

现今社会回国就业的留学生越来越多，相比国内的毕业生来说他们更缺乏实践经验，他们总是特别的担忧自己是否能够找到一份满意的工作，朋友也是在外留学回国就业，他通过懂职帝做了求职辅导，顺利在名企就业。

一般来说现在海归就业前景不太乐观，大环境如此，当然具体情况具体分析。有国外工作经验的海归还是容易找到合适的工作。如果是在中国就业，在国内，必竟是在中国读书，路子也多。出外国了，接触不到中国方方面面，机会都少了很多。如果不想移民，就没必要重金留学了，除非能申请到奖学金，不然不值。如果不想移民，就没必要重金留学了，除非能申请到奖学金，不然不值

一、美国大学经济学课程设置　　美国一流的经济系多半不设硕士课程，就如经济学专业排名前50的大学中，虽然全部都设有博士生课程，但只有27所大学提供硕士学位课程，而这27所大学所提供的硕士学位又可以分为两种：　　1.一般的硕士学位，完成后可以选择就业，或继续攻读博士学位。但前50名的大学里，只有13所大学设有该学位课程，选择面非常少。　　2.在博士学习的前一两年中，如果成绩不如意，不能继续更深入的学习；或自己觉得兴趣不大，不想继续在这门学科发展的，都可以中断博士学位的攻读，中途申请一个硕士学位作为学习的结束。专业排名前50名的大学中，有14所大学提供这种节衷的选择。二、美国大学经济学毕业生就业前景　　以研究生课程为申请目标的申请者，需要在专业排名与录取机会上作出取舍。一些不在前50的学校不单录取研究生较多，而且奖学金也颇丰富，例如只设研究生课程的BaylorUniversity就是最好的例子，而University of Delaware与University of Missouri-Columbia也对中国申请者非常友善。　　经济学博士毕业生，约70%~75%都进入高校担任教员，一般刚毕业的学生都会先担任AssociateProfessor，这就是所谓的学术职业方向。其余的25%~30%就进入了非学术职业范畴中，其中近一半是进入银行任职，如经济师、经济分析家等职位；另外一半则是进入了政府机构、研究机构、国际组织、金融机构、投资咨询等机构担当研究职务。　　美国每年新毕业的经济学博士生估计有一千人左右，由于就业面始终局限于上述的三方面，职位缺没有一个固定的约数，但据统计，每个职位空缺至少有10人以上参加面试，竞争度极高。1、当然可以，只是会有一些难度。硕士毕业后可以先申请Optional Practical Training （免签实习期 ，OPT）；这是很多学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。学生必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，才能最终获得OPT资格。2、OPT的申请条件：首先学生必须具有合法的身份，即持有效的F-1签证；其次，它要求学生在完成学位前的90天内开始申请；第三，申请的OPT工作必须和你此前所学的专业相关，否则将被视为非法工作。3、如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，按照美国移民法规定，学生就必须要离开美国。如果学生成功申请到OPT，并在有效期内找到了正式且合法的工作，则可以继续申请H1B签证，H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。本回答被提问者和网友采纳

1、视觉传达设计平视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。课程教授具体的字体排印、视觉艺术、版面、电脑软件等方面的专业技巧，来让学生能够独立或协作达成创作计划的目的。就业方向：毕业生可就业与公共或私人机构、企业、政府机关中的多媒体传播部门或平面设计室，也可在传统纸质出版物企业中就职。开设院校：都灵美院，博洛尼亚美院，米兰美院，罗马美院，佛罗西诺内美院，威尼斯美院，诺瓦拉美院2、企业艺术设计它涉及到社会、文化、经济、市场、科技等诸多方面的因素，其审美标准也随着这诸多因素的变化而改变。艺术设计，实际上是设计者自身综合素质(如表现能力、感知能力、想象能力)的体现。因此学院旨在加强学生对艺术基础理论知识的培养和对美学的鉴赏能力，使学生不仅具有艺术设计的综合能力，更具有在某一领域内专业设计能力。就业方向：企业艺术设计是一门独立的艺术学科，主要包含：工艺美术品制作与设计、环境设计、平面设计、多媒体设计等。它的研究内容和服务对象有别于传统的艺术门类;同时，艺术设计也是一门综合性极强的学科开设院校：都灵美院，米兰美院，布雷西亚美院，库内奥美院，诺瓦拉美院，佩鲁贾美院，维罗纳美院3、漫画与插画该专业的学生通过理论准备和实践技巧学习，漫画和插画专业的学生将学会如何创作和联合创作图像、如何将一个故事以漫画的形式展现出来。课程宗旨在于培养学生以不同叙事语言将故事表达为图像的能力。学生将学到插画的各个历史时期的不同表现形式，深入学习插画在不同语境下的应用和与不同图像技术与插画学的联系，学习从传统图像技术到数字化新技术的表达形式。深入学习漫画创作的各个阶段：从创意构思到主题设定，从场景构建到出版。就业方向：此专业毕业生将有机会成为国际化的漫画师、插画师或出版社的合作人。学生不仅可从事与漫画和插画相关的领域——如剧本创作师、刻字师、传统与数字化着色师、人物设计师，还可从事广告创意设计、动画设计师和游戏插画师。开设院校：博洛尼亚美院，欧洲设计学院，诺瓦拉美院4、媒体艺术无论是实现梦想、施展才华，还是寻找机遇、兴趣爱好，投身到数字媒体艺术领域，极具发展潜力。毕业生可以在大专院校、研究所等部门从事教学与科研工作；继续攻读与媒体设计、网络设计与制作专业相关的学科或交叉学科的研究生；任职于教学和科研单位包括电视台、数字电影制作公司、互动娱乐公司、广告公司、电视频道及栏目包装部门、电视剧制作部门、动画公司及其它各影视制作机构等单位。数字媒体艺术人才主要在各级电视台、影视动画制作单位、传媒与广告公司、数码艺术公司、展示设计公司、形象企划公司、多媒体与网页设计、室内装修设计、产品造型设计等热门行业就业。开设院校：佛罗西诺内美院5、时尚设计更着眼于富有创造性的时尚教学，包括了针对人体的研究与表现力，最终能够创造革命性的时尚服饰，能够突显材质和色彩，从而赋予其新的含义，并运用到工业化的批量生产中。就业方向：时尚设计专业毕业生多从事服装设计与配饰设计的工作，也可在艺术中心、艺术馆中从事公共艺术推广，还有部分毕业生从事服装设计师。该方向主攻服饰和配饰的艺术设计，通过对艺术史、服装史的深入学习，辅助实际生活中的应用于衣着配饰艺术设计包括时尚造型文化方向，或者织料、毛料和皮料等服装生产工业化方向。开设院校：佛罗西诺内美院，博洛尼亚美院，米兰美院，欧洲设计学院，佛罗伦萨美院，库内奥美院，维特博美院

　1、英国就业留学生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励留学生在英国创业，但毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高，在名额和资金上都有所要求和限制，加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制，所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时，在留英前没有任何工作经验的学生比较夺，这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。国外比较看重实际的工作经验。“英国大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生，对于用人单位来说，工作经验与学位是同等重要的，甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。”据介绍，英国的就业形势也是很严峻的，“60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。公司发布一个职业信息，通常有100多名求职者投简历。英国学生至少投递10份以上简历才能得到一个面试机会，而平均3个面试机会，才会得到一个工作offer。”　　2、回国发展数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。60%留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的占了40%。　　3、中国企业跨国招聘数据显示，超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作，因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过，现在也有许多中国的企业开始重视“走出去”招揽人才，在今年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会，建议留学生在学校可以多注意这些招聘信息。　　4、IT、法律、金融、会计、零售行业需求旺尽管就业市场竞争激烈，但是这些并非意味着国际学生在英国找不到适合自己的工作。在英国，IT、法律、金融、会计、零售等行业对人才的需求依然比较旺盛，而且英国部分公司为了拓展国际市场的业务，也更倾向于雇佣国际留学生，因为这些学生能更好了解当地文化。对于留学生而言，英国大部分大学都会为学生提供系列就业服务，如提供就业信息、就业指导、专业技能培训、提供实习生岗位、组织招聘会、个人职业生涯规划指导等。有的大学如约克大学就业指导中心还会鼓励学生自主创业，学校会为学生提供创业园和创业基金，为学生在创业初期遇到的困难提供指导和帮助。平时，学生在学校里也会有各种各样锻炼技能的机会，如学生俱乐部、学院活动、IT培训等。要想获得这些就业或者创业帮助，学生们通常可以通过三种途径和学校就业指导中心联系：一种是直接找到学校就业办公室;二是直接参加就业指导中心主办的活动;最后，学生们也可以通过就业指导部门提供的网页及E-MAIL等方式进行留言、投递简历和咨询求职情况等。一些专业要求更高，要求雅思总成绩在7.0以上，听说读写各单项不得低于6.5分。

美国研究生留学：相比其他国家，有哪些方面的优势呢?1、美国是世界上教育质量最高的国家之一，又很多世界著名的大学，其涵盖的课程数量和范围也非常惊人。而且美国高等教育对个人的职业发展有很大的帮助——在那里你可以开阔眼界，了解最前沿知识，培养领导能力，增强竞争力。2、每年都有来自全世界200多个国家的超过450000留学生到美国接受高等教育，有半数攻读本科，其余的读研究生或者职业课程。不同的文化背景和思维方式可以极大的拓展学生的视野和思路，国际化的环境更会使学生在毕业后有更强的国际竞争力。3、美国的学费不比英国、加拿大等国家的贵多少，有些学校甚至更低;而且跟英国、加拿大、澳洲、新西兰等国家不同的是：美国奖学金种类繁多，高校奖学金(校内奖学金)分为非服务性奖学金(Non-Service Scholarship)、服务性奖学金(Service Assistantship)和学校贷款(loan)三种。绝大多数的高校研究生院，都设置前两种资助。虽然并非所有学院的此类资助都能覆盖一年中的全部费用，但多数都在全部金额的2/3以上。据统计，历年来有82%的中国学生申请到了不同程度的美国大学奖学金;4、美国教育种类繁多，可以根据自身情况选择自己最合适的学校。有公立学校又有私立学校，有学院又有大学，有两年制大学又有四年制大学，有研究生教育又有职业教育。学位从准学士学位、学士学位、硕士学位到博士学位，博士后等一应俱全。5、灵活有效的学分累计方式使学生可以在更短的时间内完成自己的学业;6、自由开放的专业选择体系使学生可以有的时间考虑自己的未来;7、通过专业认证机构管理和规范各类院校，承认院校之间的学分转换;8、美国法律规定，学生每周享有20个小时的校内打工和假期校外全职实习打工许可。提供勤工俭学的机会，帮助学生减轻家庭负担，增加社会经验和能力。9、各民族多元文化组成平等、开放、自由的环境，有利于学生的融入;10、一旦获得学生签证，就有机会工作、申请移民，家属也可同时赴美;11、留美回国市场认知度提高、竞争力加强，更有机会获得高薪高职位。